"단체교섭권"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 단체교섭 절차 노사관계 노동조합 삼성 노조 단체교섭 사례 임명제청서 교원단체 경영참가제도 노동법

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"단체교섭권" 검색결과 781-800 / 11,925건

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우리나라(한국) 통상정책의 과제

위해서는 무엇보다도 중요한 것이 통상교섭력의 확보이다. 통상교섭력이 우세한 경우 통상협상을 유리하게 추진할 수 있으나 열세인 경우 이를 불리하게 추진할 수밖에 없다. 따라서 통상 ... 교섭력을 강화시키지 않으면 안 된다. 통상교섭력은 일반적으로 정치적, 경제적, 군사적 요인에 의하여 결정되기 때문에 기본적으로 이를 강화해야 할 필요가 있다. 그리고 통상교섭 ... 화와 자율화가 시도되고 있다. 정부는 - 정부타자기관의 민영화, - 사기업에 대한 정부의 간섭 배제, - 사기업경영의 자율성 보장, - 정책수립에 있어서의 경제단체여론 수렴 등의 조치

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.29

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방통대 2025-1 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

, 근로자의 삶과 권리를 보장하기 위한 제도가 취약해질 수 있다.국제노동기구의 권고가 이루어진 배경에는, 노동자 개인의 권리와 집단적 교섭력의 보장이 전 세계적으로 중요한 화두라는 ... 조합에 대한 억압을 멈추라는 데 있다. 그동안 우리나라에서는 일부 사업장에서 노동조합 설립이 원활히 이루어지지 않거나, 이미 존재하는 노동조합의 교섭 활동이 여러 형태로 방해를 받 ... 중단의 경제·사회적 파급 효과노동조합에 대한 억압이 완화되면 근로자들의 단체 행동권이 더 적극적으로 보장될 것으로 예상된다. 이는 노동환경 개선, 임금 상승, 근로 조건 합리

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.12

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여운형 한국사 주제탐구 보고서

게 4가지 정도로 정리될 수 있을 것 같다. 4가지는 발표에서 다뤘듯, 그의 외교활동, 공산당 활동, 총독부와의 교섭, 좌우합작운동 등이 바로 그것이다. 첫번째로, 그는 독립운동 ... 의 경무국장과 교섭을 하게 되는데 자신들을 포함해 조선에 거류 중인 일본인들이 안전하게 빠져나오도록 해달라'고 하자, 여운형은 5개항 보장 조건을 전제로 수락하였다. 그런데 이부분 ... 는 여운형이 총독부와의 교섭에 응한 것에도 여러가지 실현되지는 않았지만 의도가 있었을 것이라고 생각한다. 여운형은 총독부와의 교섭을 통해서 치안권과 행정권을 넘겨받게 되는데, 이를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

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[지도안] 민주국가와 정부 중, 국회 단원 수업지도안입니다.

안건 통과는 과반 출석과 출석 과반 찬성)- 위원회 : 본회의에서 심의할 안건 미리 조사, 심의(상임위원회 & 특별위원회)- 교섭단체 : 국회법 33조 - 20명 이상의 소속 의원 ... 을 가진 정당이나 교섭단체에 속하지 않는 20명 이상의 의원으로 구성 (참조) 정당 대표, 원내대표③ 회의 - 정기회 : 매년 1회 --- 9월 (100일을 초과할 수 없다)[위원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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[노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

음에도 여전히 남아있어 우리나라 노사관계의 문제점으로 지적받고 있다.두 번째, 근로자의 의식구조 및 단체교섭에 대한 관행이 존재한다. 우리나라의 노사관계에서 근로자들은 경제적 이익에 대한 ... 교섭에 집중하는 특징이 있다. 노동조합의 주요 업무가 임금협상이라고 할 정도로 집중되어 있으며, 노사관계에 있어 협력 보다는 대립과 갈등으로 일관하고 있다. 단체교섭에 있 ... 의 사용자 중심 노사관계에서 벗어나지 못하고 있고, 노동자는 사용자에 대한 대립구도를 형성하고 경제적 이익만을 추구하는 교섭태도를 보이고 있다. 정부 역시 노동정책을 통해 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용

에 ‘국가 또는 지방자치단체는 사회복지 시설을 설치?운영할 수 있고 국가 또는 지방자치 단체외의 자가 시설을 설치?운영하고자 하는 때에는 보건복지부령이 정하는 바에 의하여 시장?군수?구청 ... 장에게 신고하여야 한다.’고 규정하고 있다. 또한 사회복지관 설치?운영 규정 보사부 훈령 제68조(1998년 2월 7일 개정)에는 ‘지역사회복지관 설치?운영주체는 지방자치단체 사회 ... 복지법인 비영리법인으로 하며 지방자치단체는 사회복지관을 설치한 후 사업의 전문성을 향상시키기 위해 운영능력이 있는 사회복지법인 등에 위탁하여 운영할 수 있다’고 규정하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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생활법률 기말과제

).설립할 수 있게 되었다.2. 단체교섭노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상과 노동조합의 활동보장 등에 관하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하고 이 ... 를 단체협약으로 문헌화 한것을 말한다. 단체 교섭은 노조법 제 30조 제 1항과 헌법 제33조 1항에서 이를 보장하고 있다.3. 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ... 가 임금, 근로시간, 기타의 사항에 대하여 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 사항을 서면으로 작성하여 체결한 협정을 말하며 노조법 제 33조에 의해 사용자와 개별 근로자 사이의 근로계약

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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한일회담 과정에서 나타난 일본의 인식(회담 찬성파, 반대파, 재조 일본인의 한일회담과 식민지배에 대한 인식을 중심으로)

양국 관계의 정상화 같은 것이 아니라 당시 국내외 상황에서 비롯된 교섭에 불과했다.다음으로 회담 반대파의 인식을 조망해본다. 한일회담에 대한 일본인들의 관심은 1960년대 ... 시기를 기점으로 한일회담 반대를 위한 통일전선이 구성됐다. 사회당과 총평 등 41개 단체로 구성된 ‘일한회담대책연락회의’가 그것이다. 사회당은 이 단체를 중심으로 국민운동까지 이끌 ... 어낼 계획이었으나 1963년 3월을 기점으로 쟁점이 한일회담이 아닌 다른 곳으로 바뀌면서 일한회담대책연락회의는 해체됐다. 이후 한일회담을 반대한 단체는 ‘일본조선연구소’였다. 이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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국가교육위원회

5명(상임위원 1명 포함), 국회 추천 9명(상임위원 2명, 비교섭단체 1명 포함), 대통령령으로 정하는 교원관련단체 추천 2명, 대교협?전문대교협 추천 2명, 광역지방자치단체

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

의 원천은 산업화 이후 끊임없는 노동운동의 역사를 바탕으로 형성된 노동력, 구체적으로는 노동기본권으로서 단결권, 단체교섭권, 단체를 들 수 있다.Ⅱ. 본론1. 개요 : 노사관계의 개념 ... 또는 종업원 집단과 사용자가 역량을 바탕으로 서로 교섭하는 거래관계를 말한다. 그러면 그 힘이나 교섭력의 근원이 굉장히 중요한 문제가 되는 것이다. 이는 법규나 다른 법원에서 강제 ... 및 중요성행동권을 의미하는데, 이러한 권리를 바탕으로 근로자는 개별 직원으로서 가진 경영자의 관계에서 약자의 입장과는 달리 집단으로서 경영자나 사용자 측과 대등한 입장에서 교섭

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

강화 ( 교육 등 ) -. 노사관련 홍보 및 언론 대응 -. 단체교섭 ( 임금교섭 ) 전략 수립 및 추진에 관한 업무 -. 희망철도재단 관리 및 운영KORAIL 미션과 비전 , 핵심 ... Q1. 노조의 주활동은 무엇입니까 ? * 내부활동 - 2 년 단위 단체협약준비 ( 임금 , 복지 , 근무여건 등 ) - 조합원관리 ( 고충청취 및 건의사항 취합 ) * 외부활동 ... - 철도이슈 + 정치이슈 - 계약직근로자 정규직화 - 민영화 반대 - 해직 ktx 여직원 정규직으로 편입 Q2. 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

: 잠재적 진입자로부터의 위협, 구매자의 교섭력으로부터의 위협, 공급자의 교섭력으로부터의 위협, 대체품으로부터의 위협, 현재 시장 내에서의 경쟁 등이 있으며 구조-행동-성과 ... .②구매자의 교섭력: 상품을 수요하는 구매자의 수가 적거나 구매자가 조직화된 경우 또는 구매자의 가격 민감도가 높을수록 판매자는 적정선의 가격이 아닌 수요자 주도의 가격 책정이 이뤄지게 ... 된다.③공급자의 교섭력: 구매자의 경우와 유사하며 공급자의 수가 적거나 조직화 된 경우 또는 구매자가 가격에 민감하지 않을수록 구매자의 교섭력은 하락한다. 여기서의 민감도는 해당

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지법제-사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

을 권리, 사생활의 비밀과 자유의 권리가 있다.법적 권한의 제한에는 헌법에 보장된 근로3권 (단결권, 단체교섭권, 단체행동권)의 제약, 6급 이하의 공무원은 단결권 단체교섭권은 인정 ... , 단체행동권은 제약된다. 5급이상의 공무원은 3권이 모두 제한된다.민간사회복지기관의 사회복지사의 권리에는 신분상의 권리, 교육의 권리, 재산상의 권리, 근로 3권 사생활의 비밀 ... 정부와 자치단체의 최소한의 보조금으로 운영되고 있는 형편이기 때문에 시설에 종사하고 있는 사회복지사들의 월급 또한 천차만별이다. 또한 근무시간은 주당 50시간이 넘어 가는 것이 보통

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)

한다. A형과 B형은 둘 다 임금 인상분이 누적되는 형태로, Base Pay가 인상되는 임금 인상 시스템이다. 위에서 설명한 노동조합의 단체교섭의 경우 주로 B형을 선호하는 경향 ... 는 것으로, 모든 등급에 걸쳐 일률적으로 적용되는 임금을 의미하며 일반적으로 노동조합에 의한 단체 교섭에 의해 임금이 인상될 경우 여기에 해당된다. 모든 직급에 동일하게 적용되는 것 ... 하게 측정하는 것이 성과급 제도의 핵심이다.노동조합이 강세를 보이는 제조업 대기업의 경우 임금교섭을 통해 테이블 전체를 올리고 여기에 추가적으로 인센티브 페이를 제공해 개인 간 임금 차이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09

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교수학습과정안

국회의 구성 방식을 국회 홈페이지에서 찾아보게 한다.- 모둠별로 상임 위원회, 교섭 단체, 회의 진행 방식 등을 조사하게 한다.- 조사 결과를 모둠별로 발표하게 한다.- 학생

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

혜택을 누리고 있고, 나머지 85%는 이를 누리지 못하고 있다는 것을 의미한다. 이는 단체협약제도가 근로자 보호 효과가 미흡하다는 것을 시사하며, 기업별 교섭구조가 이러한 결과 ... 와 문제점, 개선방안- 실태: 노조 활동의 과정에서 산업민주주의에 대한 요구가 자연스럽게 발생했다. 이전에는 노동운동에서 주로 기업 단위의 단체 교섭을 통한 임금 및 노동 조건 개선 ... 비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

인해, 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많 ... 게 될 수 있다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수도 없다. 따라서 노동시장의 자율적인 기능 ... ) 고충처리제도(2) 명예감독관제도(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원2) 노동부3) 노동위원회4) 국가인권위원회Ⅲ. 결론참고문헌1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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시장매력도 분석

포터는 잠재적 진입자로부터의 위협, 구매자의 교섭력으로부터의 위협, 공급자의 교섭력으로부터의 위협, 대체재로부터의 위협, 현재 시장 내 경쟁 등에 의해 산업구조가 결정된다고 보 ... 았다. 진입장벽이 낮아 새로운 경쟁자들이 쉽게 들어올 수 있는 시장은 매력도가 낮다. 또한, 구매자나 공급자의 교섭력이 높을수록, 대체재가 많을수록, 현재 시장 내 경쟁이 치열 ... 은 경제성장률, 저축률, 이자율, 물가상승률, 환율, 실업률 등이 있으며 사회적 환경은 여성 참여 비율, 시민단체 발언권 확대 등이 있다. 기술적 환경은 최근 4차 산업혁명으로 인한

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18

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[직업상담사 자격증] 노동관계법규 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

의 임법형성 없이도 권리보장됨)근로권+근로3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)근로자의 경제적,사회적 지위의 향상을 위함(정치적향상X)자유권적 성격과 생존권적 성격을 동시에 지니

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| 리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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교섭창구 단일화 제도에 대한 헌법재판소 결정문 읽기 ― 헌재 2012. 4. 24. 2011헌마338 ― (Reading the Constitutional Court’s Decisions on Article 29-2 of Trade Union and Labor Relations Adjustment Act — Constitutional Court 2011Hun-Ma338 —)

한국노동법학회 강선희

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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