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정년연장 가족복지론 사회복지법 개정 노동권보장정책 노사관계론 국민연금법 소득주도성장정책 사회복지법 학습 주4일제
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"근로시간법제의 개정" 검색결과 501-520 / 1,459건

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    [경영학개론] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제
    지원대상기업은 85%)로 감액되는 부분을 재고용된 날부터 최대 5년간 연 600만원까지 지급받을 수 있다. 세 번째는 근로시간 단축형 임금피크제다. 근로시간 단축형 임금피크제는 기존 ... 정년을 연장하는 대신 일정시점부터 근로시간을 단축하는 제도와 정년퇴직 이후 재고용을 조건으로 일정시점 또는 재고용시점부터 근로시간을 단축하는 제도가 있다. 근로시간 단축형 지원금 ... 를 해결할 수 있다. 현재 법의 개정으로 퇴직금 중간정산이 제한되었지만, 근로자 퇴직급여 보상법 제8조 2항에 따르면 임금피크제를 실시하는 경우에는 중간 정산 신청이 가능하도록 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05
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    의료사회복지론2C) 의료사회복지의 개념과 발전 과정을 정리하고(3강), 한국에서의 전망에 대해서 자신 의견을 제시하시오0k
    로 의료와 관련된 전문적인 교육을 통하여 의료사회복지사가 탄생하게 된 것이다. 국내에서 의료보험이 첫발을 내디딘 것은 1977년, 종업원 500명 이상의 근로자를 가진 직장을 대상 ... 질이 좋아질 수 있어 커뮤니티 케어에 대응하려면 의료사회복지사를 100병상 1명으로 해야 한다. 의료사회복지의 법제화를 위해 의료, 사회복지, 법 등 각각의 다른 것을 하나로 묶 ... 에서 의료사회복지사의 역할은 더욱 커지고 있어, 의료사회복지사 자격이 법제화된 만큼 그에 따른 역할부여도 제도화할 필요가 있다.의료사회복지사는 대한의료사회복지사협회에서 주관하는 사회
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.19
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    사회복지법제 ) 사회복지법(사회복지사업법 제2조1항)에서 정의하고 있는 사회복지사업과 관련된 법 중에서 하나를 선택하여 실제로 어떻게 적용될수 있는지에 대해 분석하세요.
    사회복지법제사회복지법에서 정의하고 있는 사회복지사업과 관련된 법 중에서 하나를 선택하여 실제로 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 분석하세요제목 : 사회복지사업 관련법의 이해와 사례 ... 를 보다 구체화하고 있다.이 글에서는 사회복지사업과 그와 관련된 법제를 보다 깊이, 그리고 정확히 이해하기 위해 「사회복지사업법」이 이야기하는 사회복지사업에 대한 개념을 채택 ... 하고 이 법이 제시하는 다양한 사회복지사업 관련법 중 하나를 선정, 그에 관한 내용과 관련 사례 등을 분석·적용해보는 시간을 가져보고자 한다. 이는 다양한 관련법 체계를 통해 복잡
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.06 | 수정일 2019.05.20
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    [기말과제]고용보험법 개념, 고용보험법의 입법배경, 고용보험법의 연혁, 노동시장정책적, 고용보험법 문제점, 고용보험법 개선방안
    )지금2002년 12월 일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정2003년 12월 고용보험 규칙개정2005년 05월 산전후휴가급여에 유산, 사산휴가도 포함2007년 05월 구직급여 ... 근로자가 적용대상자가 된다.(2) 적용제외 근로자㉠ 65세 이상인 자㉡ 소증근로시간이 대통령령이 정하는 시간 미만인 자㉢ 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원㉣ 사립학교교원 ... 부터 1년의 범위 안에서 근로자를 사용하지 아니한 기간 동안에도 보험에 가입한 것으로 본다(동법 제6조 3항).5) 보험료 (출처-한국사회복지법제의 이해, 학현사/고용보험관리공단)공단
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
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    2019사회복지조사론-자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 사회복지조사론 관련된 공신력있는 사회지표1를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오
    을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 올해 2018년의 최저임금은 작년 보다 16.4% 인상된 ‘시간당 7530원’으로 월급으로 환산 ... 하면 157만3770원(주 40시간 209시간 기준)이다. 최저임금은 고용자가 피고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해 정부에서 정한, 피고용인에게 지급해야 할 최소한의 임금 ... 을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.27 | 수정일 2022.02.17
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    생활속의경제 2019년-문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오 소득주도성장의 이론적 배경 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단 소득주도성장 정책의 긍정적인면과 부정적인면 이 정책에 대한 자신의
    의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적 ... 여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금을 정하고 있다. 현재 문재인 ... 에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함된다. 그러나 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인에게는 최저임금법이 적용되지 않으며, 선원법의 적용을 받는 선원과 선원을 사용
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2022.02.17
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    오늘날 사회복지와 인권이 중요시되는 시점에서 그에 따른 한국사회는 어떻게 변화되었는지에 대해 정리하시오.
    다.1) 비정규직의 의미 및 현황비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임 ... ), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 ... ReporTree주제: 사회복지법제오늘날 사회복지와 인권이 중요시되는 시점에서 그에 따른 한국사회는 어떻게 변화되었는지에 대해 정리하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14
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    경영학원론-노사관계론 '노사관계와 노동조합' 레포트 A+
    노 지역사회에 대한 봉사 등이 그런 것이다.(2) 노조의 역할1) 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 챙취 활동2) 노동법개정 등의 각종, 법, 제도 개선투쟁3) 정치, 경제 ... 된다. 엄밀히 이야기하면 정부는 노사관계 사이에 들어갈 수 없으나 넣은 이유는 정부의 역할 때문이다. 정부의 역할은 이렇다.- 근로조건 보호자로서의 역할- 직업안정과 건강유지 ... 에 대한 역할- 노동조합에 대한 역할(단체행동권제약, 근로자기본권, 노동조합 보호)- 노사분쟁 조정자로서의 역할- 노사 협의자로서의 역할이렇듯 정부가 노사관계에서 미치는 역할이 중요
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.01
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    최근에 개정되었거나 개정 입법예고 된 사회복지 관련법의 내용을 1건 이상 발췌하여 이를 소개하고 다음 사항을 정리하시오.
    ReporTree주제: 사회복지법제최근에 개정되었거나 개정 입법예고 된 사회복지 관련법의 내용을 1건 이상 발췌하여 이를 소개하고 다음 사항을 정리하시오.2016년도학과:과목명 ... :학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지법제최근에 개정 ... 에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06
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    [사회복지세미나] 일가정 양립지원 정책의 개선방안에 대한 레포트 자료입니다.
    과 그 배우자로 한정한 부분에서 4차 개정법에 비해 한정적인 성격을 띠고 있음을 알 수 있다.2001년 8월에 이뤄진 4차 개정안에서는 모성보호와 관련된 두 법인 근로기준법과 고용보험 ... 고, ‘생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자’로 그 적용대상을 명시함으로써 기존의 개정법들이 벗어나지 못한 성별분업의 시각을 극복하여 육아를남녀모두의 책임으로 전환하였다는 것이다. 또한 ... 이 기존의 업무에서 완전히 단절되지 않고, 동시에 육아에도 시간을 할애할 수 있도록 일정기간 동안단축근로를 가능하게 하는 등 우리나라에도 선진국의 경우처럼 육아휴직의 형태를 다양
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.28
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    가족건강간호학 기말
    동안의 생계를 보장해 줌으로써 직업훈련 참여율을 높이는 방안을 도입해야 한다. 경우에 따라 장기 저금리 융자제도, 혹은 시간제 근로에 대한 보상제도 등을 통해 지원함으로써 재원 ... 시오.① 정책적 측면미혼모에 대한 관련법이 개정되어야 하며 장기적으로 미혼모에 대한 정책은 공공부조 중심의 잔여적 정책에서 보편적 성격의 사회 보장 정책으로 확대되어야 한다.첫째 ... ,선진복지국가에서는 미혼부에 대한 그 책임을 법제화하여 경제적 부담을 주고 있다. 이처럼 우리나라에서도 자녀의 생계비와 교육비 등을 일정기간 부담하거나 그 비용을 계산하여 서비스
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2021.04.30
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    사회보험의 기본원리 및 사회보험과 사보험과의 유사점과 차이점에 대하여 사례를 들어 설명하세요
    에 재직하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 받게 된다.다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다.월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업 ... ReporTree주제: 사회복지법제사회보험의 기본원리 및 사회보험과 사보험과의 유사점과 차이점에 대하여 사례를 들어 설명하세요2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... ] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지법제사회보험의 기본원리 및 사회보험과 사보험과의 유사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19
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    지속가능한 녹색발전
    가능성 평가와 관련해서는 경제?사회 성장 기반은 개선되었지만 사회적 형평성이 다소 저하된 것으로 평가되었다. 평균수명, 상하수도 보급률 등은 증가하고 근로시간이 감축되는 등 일부지표 ... 의 계획단계에서부터 개발에 따른 환경영향을 평가할 수 있게 되었고, 2011년 7월 ?환경영향평가법? 개정으로 이러한 전략환경영향평가에 대한 개념을 공식 법제화하였다(’12.7.22 ... 다. 2012년 ?환경영향평가법? 시행령 개정 시 종전의 사전환경성검토대상 행정계획에 13개의 행정계획 등을 추가하여 전략환경영향평가대상을 확대하였다. 그러나, 환경에 지대한 영향
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
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    A 지역사회간호학 과제 일본의 보건의료제도
    습니다. 수업시간에 배운 바로는 보건의료체계의 유형 또한 우리나라와 같은 자유방임형 체계라고 하니, 더욱 호기심이 생겼습니다. 알아보니 우리나라의 의료보험 제도가 일본의 제도를 참고로 하 ... 의 경우에는 인력의 부분은 법제1조의2 의료제공의 이념에 의사, 치과의사, 약제사, 간호사, 기타 의료담당자로 그 종별만 규정 할 뿐 각 인력에 관한 내용들은 의료법의 구조적 분석 ... 의료법개정에서 없어졌으며. 특정기능병원인 3차 의료기관, 지역지원병원제도인 2차 의료기관이 있고. 급성기병원가 만성기병원, 병동별로 기능이 세분화돼있는 점입니다. 모든 것을 다
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.11.07
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    사회복지사 주제토론과 그 답변
    수 있도록 도와주는 것입니다.２. 사회복지법제질문: 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오.답변 : 생활보호법은 1961년 12월 ... 30일에 제정되고 1982년 12월 전문 개정되었고, 마지막으로 1997년 8월에 개정되었습니다. 생활보호라는 것은 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 자 ... 습니다.다만, 생활보호법은 생활보호를 받을 수 있는 자는 65세 이상의 노쇠자, 18세 미만의 아동, 임산부, 질병, 사고 등의 결과로 인하여 근로능력을 상실하였거나 장애로 근로능력
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.15
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  • 자료 표지
    [가족정책] 사회주의적 복지체계국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    는 가족으로 완화, 시간근로자에게도 확대하였다. 2004년에는 한 명이상의 자녀가 있는 가족, 6세미만으로 하였다.② 아동간호수당(APP)2001년 도입된 것으로, 아동이 심각 ... 운영하여(오전8시에서 오후5시까지)유자격교사에 의해 안전하게 보육하고 있다.③ 가정-일 양립지원:“35시간 노동”의 법제화프랑스의 또 하나의 특징은 유럽에서 집단적으로 노동시간 단축을조한다. ... 이 있다. 이는 가족정책의 변화가 갖는 역사적 맥락에 대한 간과와 사회경제적 흐름에 따라 나타나는 복합성 때문일 것이다. 즉, 시간의 흐름에 따라 변화하는 가족정책의 다차원성이 존재
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.07
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  • 자료 표지
    이러한 주장에 대해 어떻게 생각하고 있습니까
    근로기준법 개정을 통하여 법제화하여 2006.1.1.부터 유산?사산휴가제도를 실시1) 대상사업주는 임신 중인 여성근로자가 임신 16주 이후 유산 또는 사산한 경우 근로자가 청구 ... 중인 여성뿐만 아니라 산후 1년이 경과하지 아니한 여성을 포함한 개념으로 임산부에 대해서는 근로기준법상 여러 보호규정이 있다.가. 시간외근로 제한(근로기준법 제71조, 제72조 4 ... 항)과중한 근로로 인한 신체적?정신적 부담을 방지하여 산모 및 태아의 건강을 보호하는 한편, 출산으로 손상된 모체의 회복과 육아를 위한 시간의 확보를 위하여 임산부의 시간외 근로
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    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01
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    인공지능산업과 그에 따른 개인정보 침해
    장이 열리고 있다. 개별 소비자 특성에 최적화된 광고나 상품 추천, 음성 인식비서와 같은 실시간서비스로 거래비용은 낮아지고 소비생활의 편리성은 증대되고 있는 추세이다. 이러한 인공 ... 을 모니터링 하거나 ,공장이나 백화점 같은 일터에 CCTV를 설치하여 근로자의 행동을 감시하는 행위 등도 이에 속한다. 세 번째로, 부적절한 분석이다. 이용자 등 정보 주체에게 알려주 ... , 2019: 67).4.외국의 개인정보 보호법미국의 개인정보보호 관련 법제는 분야별로 개별법을 두고 있는 실정이지만 “워터게이트사건(대통령을 반대하는 비밀공작단이 도청장치를 설치
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.01 | 수정일 2019.09.09
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    [사회복지법제론] 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오
    하는 기능을 말한다. 노동조합이 조합구성원의 경제적 이익을 위해 추구하는 내용은 주로 근로자의 전체적인 임금수준을 높이고, 작업시간을 줄이며, 고용의 지속성과 안정성을 재고 ... [사회복지법제론] 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합이란2 ... . 본론1. 노동조합이란노동조합이란 노동력을 가진 근로자들의 노동생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적이 단체이며 다음과 같이 정의한다. 첫째, 근로자가 개별적?단독
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20
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    영국의 사회복지법 형성과정에 대해서 서술하시오
    ReporTree주제: 사회복지법제영국의?사회복지법?형성과정에?대해서?서술하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다 ... . 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지법제영국의?사회복지법?형성과정에?대해서?서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(영국의 사회복지법)1 ... (Gilbert?Act?of(?1782)5. 공장법(1833년)6. 개정?빈민법(Poor?Law?Reform?of?1834)?=?신빈민법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 가족의 빈곤
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15
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2025년 11월 22일 토요일
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