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"기술직직무역량" 검색결과 7,061-7,080 / 13,450건

  • 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계, 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여
    에서 나타날 7대 변화 트렌드를 알아보자. 하나, 4차 산업혁명 선도 기술직의 고용 증가이다. 신산업에서 기술 · 제품 개발 및 서비스를 담당하는 IT직종과 관련 기술직 및 전문가의 고용 ... 되지 않을 것이다. 대신 자격증 프로그램, 직무교육 프로그램 등 학습자가 필요로 하는 역량개발에 초점을 맞춘 학습 솔루션이 다양한 방식으로 제공될 것이다.셋, 온라인 학교, 비전통 ... 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.참고문헌_ 강의자료실시간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06
  • 직무분석에 대하여 설명하시오
    의 결과를 요약한 문서다. 일반적으로 직무기술에는 직무명, 소속그룹, 직업, 직무설명, 직무수행, 방법, 절차, 원료, 장비, 기타 관련직과의 관계, 업무조건, 책임 권한 등이 포함 ... 일자리의 기본 특성을 파악하고 이를 직무기술서의 형태로 기술하기 위한 직무의 체계적인 조사를 의미한다.2) 직무평가의 방법(1) 점수법(Point method)일을 구성 요소 ... 다. 단순성 때문에 이용자가 높지만 분류 자체가 객관적이지 않으면 직무 배정이 합리적일 수 없다.2. 직무기술서와 직무명세서1) 의미??직무정보에 근거한 다양한 요인을 가지고 업무
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 조직관리자 다양한 리더십 기술 카츠가 말한 리더십 기술 중심 휴먼서비스조직
    자들의 직무만족도는 상근직 조직에 비해 감소될수 있으므로 이에 대한 우려의 목소리가 제기될 수 있는 부분이 될 수 있다. 그러므로 이에 대한 방안이 강구되어야 할 것이며, 조직 ... 과목명 : 사회복지행정론주제 : 조직의 관리자는 다양한 리더십 기술을 갖추어야 한다. 카츠가 말한 리더가 갖추어야 할 리더십 기술을 중심으로 휴먼서비스조직에서의 리더십을 기술하시 ... 가 제공된다는 점에서 휴먼서비스조직 종사자들의 직무태도와 직결되는 휴먼서비스조직을 이끄는 리더십에 대한 논의는 필수불가결한 것으로 생각되어 진다.왜냐하면 인간을 대상으로 서비스를 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외기업들의 인적자원관리 사례
    과 배치3. 직무평가와 인사고과4. 시장 선도를 위한 교육훈련5. 임금관리6. 복리후생Ⅲ. 기업의 성과 및 결론Ⅰ. 서론LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신 ... .Ⅱ. 본론1. LG전자만의 '직무맞춤형 채용'각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용 ... 의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (줄여서 BEI) 라는 행동기반사건면접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • [기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-
    을 지향할 수 있도록 하였다. 개인개발의 목적은 조직 구성원에게 필요한 지식, 기술, 능력을 증진시켜 직무 행동을 개선하고 그와 함께 조직의 요구도 충족시키는 데 있다.4. 분석 결과 ... ] 비상교육의 신입공채 채용절차[ 그림 1 ]에서처럼 비상교육의 대졸신입 채용 지원자는 5가지의 채용절차를 걸쳐 최종합격이 된다. 지원자는 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정 ... 를 적용하며 지원자의 신뢰역량, 성과역량, 가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가한다. 2차 인재상 면접에서는 1차 실무면접처럼 1시간에서 1시간 30분정도 소요
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
  • 보육교사자기소개서+유치원교사자기소개서+어린이집교사자기소개서 BEST10, 지원동기, 다른 사람과 함께 일을 진행한 경험, 입사후 포부, 성장과정, 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력과 이를 얻기 위해 노력했던 경험, 성격의 장단점, 지원동기, 열정을 쏟아 몰입한 경험, 본인의 가치관
    며 어려운 일을 맡았을 때도 적극적으로 개입하고 헌신하도록 하겠습니다.직무에 대한 자신감과 긍정적인 태도를 향상시키면서 바오로어린이집 원장님, 동료교사들에게 인정받는 평가를 통해 ... 과 실천으로 독서와 여행의 재미를 높이고 있습니다. 또한 효율적인 시간 사용으로 학업과 병행하여 취미 생활을 효율적으로 하고 있습니다.4. 지원동기 및 포부저는 스스로가 전문직이 ... 아고 보육환경을 개선하는데 도움이 되기 위해 지원하게 되었습니다.보육과 관련된 지식, 기술, 태도를 별나무어린이집에 효과적으로 적용하여 영유아에게 체계적인 보육과정을 실행할 수 있
    자기소개서 | 14페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2023.01.06
  • 교직실무 A형, 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.
    부터 요구되는 역할이다. 그러므로 유아교사는 전문직으로써의 자질과 역량 그리고 인성 함양에도 노력하여야 한다. 본 과제에서는 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량기술하고, 그 외 ... 교직실무 A형, 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.목차서론본론1, 유아교사와 전문성2 ... 고 유아들을 돌보고 교육하는 사람을 말한다. 교직이란 학생을 가르치는 직무로서 직업분류상에서 교육전문직에 해당하며 교직관은 교직의 본질과 성격을 이해하는 관점으로써 교사로서의 가치관
    방송통신대 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.18
  • 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명
    적 조직으로 변화되고 있다. 정보기술의 영향력은 직무구조와 경력경로, 과업설계의 변화, 작업자의 기능요건 변화, 승진의 전제조건, 보상체계와 보상수준의 변화 등과 관련된 연쇄적 변화 ... ? 비용절감? 감자? 수익창출? 목표재설정? 효율성? 동기부여, 목표설정,시간관리, 다기능교육? 리더십훈련 ? 이직지원? 커뮤니케이션? 직무탐색 기술훈련? 노동조합 : 기업에 노동조합이. ... 1. 인적자원의 중요성과 특징인적자원이란 국민 개개인ㆍ사회 및 국가의 발전에 필요한 지식ㆍ기술ㆍ태도 등 인간이 지니는 능력과 품성을 말하며, 구체적으로 이러한 지식ㆍ기술과 도덕적
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.11
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 (A유형 답안)
    인력을 외부로부터 투입해야 한다. 직무중심전략으로 의류사업에 필요한 전공과 전문적 능력을 갖춘 경력직의 사원을 채용해 직무에 맞는 능력을 활용해야 한다. 현재중심전략으로 직무기술 ... 가 저하될 수 있고 조직의 기술축적이 어렵다는 것이 단점이다.(물음2)회사중심 전략이란 특정직무보다는 회사에 잘 적응할 수 있는 사람, 여러 업무를 두루 잘 할 수 있는 사람을 채용 ... 인력을 채용하는 것이다.(물음4)현재 회사는 가전제품만을 생산하고 있으므로 회사가 보유한 기술이나 인재들의 역량이 모두 가전제품의 생산 및 판매에 집중되어 있을 것이다. 의류사업이
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.05.02
  • 전략적인적자원관리 기말고사 요약본
    7장. 인재육성인재육성의 의미와 중요성인적자원개발( HRD: human resource development):조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원 ... 들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동개인개발경력개발조직개발경력(career):한 사람이 일생 동안 직업이나 일과 관련하여 얻게 되는 경험과 역량의 집합전통적 사다리 모형:승진사다리 ... 를 타고 조직 상층부로 지속적으로 이동하는 모형새로운 프로틴 모형:역량 향상을 통해 자신의 가치를 높여가는 모형핵심 인재관리:선발 보다는 ‘인재의 육성’이 핵심ex) GE의 리더십
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 교직실무 - 유아교사 역량강화
    00대학교 유아교육학과교 과 목 : 교 직 실 무담 당 교 수 : 000 교 수학 번 : 000성 명 : 000과 제 : 유아교사의 전문성 발달에 대해 설명하고 유아교사의 역량 ... , 기술, 태도가 요구되어 진다는 것은 일관적이다.그런데 유아교사들의 낮은 보수와 근무시간에 비해 과중한 업무량 그리고 인간관계 등의 어려움과 함께 유아교육이나 교사직에 대한 낮 ... 등 다양한 교수 상황에서의 효과적인 역할 수행을 위해 요구되는 개인의 특성, 지식, 기술의 집합체라 할 수 있다 ( 이정순, 2013 ).유아교사의 역량 강화란 교사의 전문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.21
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    자들의 전문적 판단이나 기술, 재량 등에 상당 부분 의존할 수밖에 없다. 그러므로 사회복지조직의 유효성 증진을 위한 노력에는 이들 전문직 현장 인력의 개발과 관리가 최우선 과제 ... 으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 인적자원관의 개념인력자원관리는 일반적으로 직원들에 대한 직무 관련 지식이나 기술력을 강화시키는 노력으로 이해되어 왔다. 그러나 최근에는 인력자원관리에 대한 ... 이나 실천 방향과 같은 것들이 직무수행에 많은 영향을 미친다. 이러한 것들은 직원들 차원이 아닌 조직 차원의 환경 변수이기 때문에 직원 교육과 같이 개인별 직무수행 능력이나 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    수행하기 위해서는 커뮤니케이션, 분석적 의사결정, 프로모션기획 등 다양한 역량들이 필요하기에 서비스직 아르바이트와 같은 비슷한 영업직무에서 해당 경험의 기본기를 충실히 닦 ... 다수기업들은 비슷한 사람들을 비교하기 위해 ‘차별적인 평가요소를 제거’하고, ‘직무능력을 중심으로 평가’하는 블라인드 채용방식으로 인재를 선발하는데 여기서 블라인드 채용이란, 채용 ... 과정(서류, 필기, 면접)에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 지원자의 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
  • 21세기 환경변화와 성과주의 인적자원관리
    이 지원자들을 조직 목표 달성에 도움을 줄 수 있는 필요한 지식, 기술, 능 력 및 다른 특성을 가지고 있는지 구별해 내는 과정③ 훈련 및 개발교육훈련 : 종업원이 직무관련 지식 ... , 기술, 행동을 학습할 수 있도록 계획된 노력개발 : 고객의 요구를 포함하여 다양한 현재 또는 새로운 직무에서의 도전에 대처할 수 있도록 종업원의 능력을 향상시키는 지식, 기술 ... 으로의 성과주의 인적자원관리Ⅲ.결론1. 결론 및 시사점Ⅳ.부록1. 출처 및 참고 문헌Ⅰ.서론1. 인적자원관리의 정의인사노무관리란 직무에 적합한 능력을 가진 인재를 어떻게 능률
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25
  • (A+자료) 간호연구 PPT, 간호사의 자기효능감, 간호사 임상 연구, 간호 문헌고찰 32페이지
    베이스를 제공하기 위함이다 . 본 연구결과의 토대로 임상수행능력을 높이기 위해 간호사들의 직무만족도와 자기효능감을 증진시키는 교육을 장려하기 위함이다 . 간호 전문직의 발전의 기여 ... 서비스 병동 간호사와 일반 병동 간호사의 직무스트레스 , 자기효능감 , 전문직 자아개념이 직무만족에 미치는 영향 . Journal of the Korean Data Analysis S} ... ② 연구 가설 ③ 용어 정의연구 필요성 최근 의료기술의 발전과 더불어 대상자들의 간호요구가 증가되어지고 질병의 양상도 만성퇴행성 질환으로 전환되어 질적인 간호서비스의 요구로 간호사
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2020.07.12
  • [유아임용] 유아교육 개론 교사론 목록화 요약 정리
    , 전문성, 교원복지)- 고유의 윤리강령 요구 / 사도강령 사도헌장o 유아교사의 전문성 관련용어- 전문직 자질- 전문직의 특성- 전문성1) 전문직의 개념① 전문화&특수화된 지식과 기술 ... 를 유지해야하는 직업④ 전문직3) 임부연①. 불확실성②. 동시성③. 딜레마o 자격 관련 법률조항: 유아교육법의 원장, 원감, 정교사 자격요건3. 유아교사의 역할과 자질- 서론- 중요 ... (1. 교직에 대한 열정②. 의사소통 기술 형성(2) 학습자에 대한 이해①. 정보화 기술 이해②. 정보화 기술 활용(3) 교육과정 운영①. 유아교육과정에 o한 이해 및 실행②. 교과
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 이케아 IKEA 기업분석
    되고 , 이를 보유하기 위해 학습 과정에 속해 있는 종업원이다 . • 기초 수준의 역량을 갖고 있는 종업원으로서 각 포지션에서 요구되는 직무기술서에 부합하는 종업원이다 . 이 단계 ... 에서는 기업 운영과 업무 프로세스를 이해하고 일상적 업무와 기본적 요구사항을 누구의 도움 없이도 수행할 수 있다 . • 직무기술서에 담겨 있는 필요조건을 능가하는 최고 수준의 역량을 보유 ... 정기적으로 개발 회의를 갖는다 . • 모든 신입 직원은 업무 원칙을 익히는 교육과 직무 훈련을 의무적으로 받는다 . • 업무의 특성과 교육 준비 수준 , 개인별 개발 계획에 따라
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.16
  • 사서직의 직무만족과 서비스 품질
    는 정규직 사서가 더 높은 조직몰입, 직무만족, 직무성과를 얻고 있다고 밝히고 있다. 그리고 조직몰입과 직무만족, 직무성과에 영향을 미치는 요인으로는 정규직사서의 경우 기술다양성, 고용 ... 한 이은경(2012)의 연구에 의하면 6개의 직무만족 측정 요인 중 직무자체요인, 안정감 및 근무여건, 역량강화에서는 정규직인 사서 교사가 가장 높은 만족도를 보였고, 급여요인과 학교 ... 사서직의 직무만족과 서비스 품질1. 고용형태별 직무만족도고용형태는 직무만족에 영향을 미치는 중요한 요인이다. 기간제법을 기준으로 정규직과 비정규직을 양분하고, 임금과 직무만족도
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.09 | 수정일 2020.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    비에스택이 제시한 사회복지실천의 7대 원칙을 알아보고, 사회복지사로서 갖추어야 할 역량은 무엇이 있을지 생각해보시오.
    사회복지실천기술론비에스택이 제시한 사회복지실천의 7대 원칙을 알아보고, 사회복지사로서 갖추어야 할 역량은 무엇이 있을지 생각해보시오.서론모든 전문직들은 그 전문직으로서 활동 ... 는 직무를 배정 받게 되었을 때, 사회복지사로서의 역량이 재활용 될지는 모르겠으나 만약을 위하여 사회복지사로서 수행해야 할 업무와 자세에 대해서는 아주 깊게 각인해두는 것이 좋을 것 ... 를 존중하는 자세로 대할 땐 어떤 면모가 필요한지에 대한 가이드라인이 비에스택의 7대 원칙이다.만약 이러한 가이드라인이 없다면, 사회복지사가 전문직으로 존중을 받기는 어려울 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 천안순천향대학교병원 2022 신규간호사 자소서+ 면접 후기 +기출 +예상질문
    과 헌신(SCH/ABC)3.관련 기사 아는거 있나/ 마지막으로 하고싶은 말농약중독자 치료6.순천향대학교병원 간호사로 자신의 역량은 무엇이라 생각하나요?기술: 똑똑이박사라는 교내 ... .창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.한국장학재단 국가 근로로 부인과 병동에서 5주간 직무 ... 넘어갈 부분을 몇 번이고 더 확인해보고 넘어가야지만 직성이 풀렸습니다. 하지만 저의 이러한 단점은 환자의 생명과 직결된 업무에 있어서 정확성을 높여준다는 점에서 장점으로 적용될 수
    자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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