"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 간호 리더십 사례 자기소개서 관리 리더십 분석 리더십분석보고서 경영서적 독후감 평가원기출답안

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리자리더십" 검색결과 7,061-7,080 / 50,603건

판매자 표지

미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다

에 활용되었다.그리고 전국적으로 공동모금회(Community Chest)가 확산되어 민간 사회복지기관의 수가 늘어나고 활동규모도 점점 확대되면서 사회복지기관 관리자들의 역할과 책임 ... -1920년대)미국 사회는 남북전쟁 이후 급격한 사회변동을 겪게 되었다. 특히 미국의 동북부와 중서부는 산업화와 도시화의 중심이 되었으며 유럽으로부터 대규모 이민자들이 집중 ... 성을 향상시키는 노력의 일환이었기 때문이다. 족, COS 기관은 지역사회에 분산되어 있는 각종 자선기관과 사업을 조정하여 서비스의 중복과 누락을 방지하고자 수혜자 명단을 교환

리포트 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

목민심서 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ] 목민심서 정약용 목민심서는 조선 후기의 학자 정약용이 행정과 민생, 그리고 관리로서의 바람직한 태도에 관해 쓴 중요한 저작이다. 저자는 관직 경험 ... 해야 한다고 말한다. 말로만 백성을 위한다 소리치고 실제로는 자기 이익만 챙기는 자들을 질타하는 대목도 눈길을 끈다. 지금 사회에서 공직자가 어떤 태도를 보여야 하는지 떠올리게 만든다. 책 ... 만 는 평가가 많다. 그만큼 현장감 있고 직접적인 설명이 곳곳에 담겨 있다. 다른 유학자들이 형이상학적 논의에 치중할 때, 그는 백성이 당장 맞닥뜨리는 문제를 해결하기 위한 길을 찾

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

적으로 개발·관리하는 활동을 포괄한다. 개인의 역량 개발, 조직 내 학습체계 구축, 경력개발제도, 리더십 훈련 등 다양한 프로그램을 통해 종업원뿐만 아니라 지역사회, 국가 차원 ... 자 미래의 실무자로서, 인적자원을 단순한 비용이 아닌 장기적 관점에서 가치 있게 유지·운용하려는 노력이 필요하다고 생각한다.HRD란 조직의 성과와 개인의 성장에 필요한 역량을 체계 ... 레를 고도화하고 있으며, 유연 근무제, 재택근무 등 다양한 근무 형태를 수용함으로써 지식 근로자의 동기부여와 생산성을 향상시키고 있다. 또한 각종 자동화 솔루션이 도입되어 직무 재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형

는 가능성을 제공한다(Agarwal& Day, 1998; Khan, 1997). 그러나 온라인 학습환경에서 학습자들은 거리상으로 서로 떨어져 있고, 다른 학습자들 및 교수자와 정기 ... 상에서 토론하는 것에 대해 불편해 하고 어색함을 느끼기 쉽다(임정훈, 1998;Harasim, Hiltz, Teles, & Turoff, 1995)연구의 대상이었던 온라인 강좌의 교수자 ... 터의 역할을 학문적 지원의 역할(academic support), 관리적 지원의 역할(managerial support), 기술적 지원의 역할(technical support

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.04

다운로드 장바구니
WJS-MA-009 조달관리_및_평가_프로세스

이 있다.2. 적용 범위회사에 제품 또는 서비스를 제공하는 계약자 및 외주처리업체를 선정, 평가 및 관리할 때, 안전보건경영시스템에 따른 안전보건목표 달성, 안전보건경영 추진계획 ... 고 있을 것3) 사업자 등록이 되어 있을 것4) 사업장 및 경영주가 안전보건 관련 범죄로 계류 중이거나 그런 사실이 없을 것5.1.2 업체조사1) 업체선정이 필요한 경우 관리담당 ... 자에게 선정요건에 적합한 업체조사를 지시한다.2) 관리담당자는 대상업체에 대해 필요한 자료를 입수한 후 업체의 책임자 면담 혹은 현장 확인을 통하여계약대상 업체 조사표를 작성

서식 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

다운로드 장바구니
인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여

) 구조화된 면접과 질문 예시4) 채용 과정에서 가장 중요한 단계와 이유3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 기업 환경에서 인력 관리는 그 어느 때보다 중요한 과제가 되 ... 는 채용 과정 전반의 기초가 되며, 채용 후 성과 평가의 기준이 되기도 한다.채용 과정에서 공정성 확보는 법적, 윤리적 측면에서 매우 중요하다. 모든 지원자에게 평등한 기회를 제공 ... 의 일반적인 과정은 다음과 같이 진행된다. 우선 인력 수요를 파악하고 모집 계획을 수립한다. 이후 지원자 모집, 서류 심사, 면접 및 평가, 최종 선발, 채용 제안 및 계약 체결

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한 ... 으로 인식할 수 있는데, 이때 변혁적 리더십이 조직 구성원에게 비전을 제시하여 변화를 이해시켜 효과적인 설득을 끌어낼 수 있다.이러한 조직개발의 기법에는 여러 가지가 존재한다. 경영자 ... 자는 만족스러운 직장 생활을 이어갈 수 있도록 연구하는 것이 산업심리학이라고 할 수 있다. 이러한 산업심리학 분야 중 여기에서는 조직개발의 정의와 필요성에 대하여 알아보고 조직개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지 / Vol. 26, No ... 다. 돌봄 행위는 환자와 대상으로 하는 관계적 측면 뿐만이 아니라 간호사와 간호 관리자간, 간호사와 동료 간호사간에도 존재한다. 간호사가 인식하는 간호 관리자의 돌봄 행위는 간호사 ... 의 돌봄 행위를 증진시킬 수 있으며, 이는 조직 내 다른 관계에까지 영향을 미칠 수 있다. 간호 조직에서 관리자의 태도는 간호사들의 역량을 일깨워 주고, 문제점을 발견하고 자주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

다운로드 장바구니
다우코닝 한국/일본 사장님의 강연 레포트

한 점과 문제점들을 파악하는 것으로 창의적은 해결책을 생각하는 것이 나의 리더십을 발전시키는 것에 큰 도움을 준다고 하셨다. 또한 사람을 관리하는 것이 키 포인트라고 말씀하셨다. 의사 ... 대통령도 나왔으니까요. 남자 부하직원과 함께 간 행사에서 참석자들이 모두 남자 직원을 회장으로 착각하고 악수를 청한 일도 있었다. 화를 내거나 싸우지 마세요. 그것 말고도 싸워야 ... 을 발전적인 방향으로 승화시켜야 하는 것에 조그마한 시도조차 하지 못하고 있어서 앞으로 진지하게 생각해보고 내 삶을 더 계발시켜야 겠다는 생각을 하게 되었다. 또한 리더십의 스킬에 대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신간호학및실습. 정간실습. 보건의료팀 협력보고서(WHO, IPEC에 접목시켜 바라본 의사, 간호사, 사회복지사간의 협력관계보고서)

들을 준비에 도움’이 되는 것이었다. 이 협업에서는 6개 IPEC 전문직 종사자의 전문가 위원회를 소집하여 전문직간 협업 관행의 핵심역량을 창출하고 보건직 전문학교 전반의 커리큘럼 개발 ... ).IPEC의 역량은 4개의 도메인으로 구성되어 있다.?가치 윤리(values ethics)⇒ 상호 존중과 공유 가치의 환경조성을 위해 다른 전문직 종사자들과 함께 작업한다.?역할 책임 ... (Roles Responsibilities)⇒ 자신의 역할과 다른 전문가의 지식을 사용하여 환자의 건강관리 요구를 적절하게 평가하여 해결하고 이용자의 건강을 증진시키고 발전

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
그린IT의이해 과제 (A+)

라고 생각합니다. 더구나, 2018에도 시민의 소중한 개인 정보를 안전하게 관리할 수 있는 환경 구축을 위해 노력하겠다고 시 관계자가 말했으므로, 2단계, 혹은 3단계 사업에서는 위 ... 가스를 청정 에너지로 전환하고, 연료를 태우지 않아서 연료 전지는 미립자를 만드는 스모그와 종래의 발전소에서 배출되는 유해 NOx 및 SOx 배출 가스를 발생시키지 않습니다. 이러 ... 합니다. (5). 본인의 생각 그린 빌딩이란, 온실 가스 방출을 줄이고 환경에 대한 부담을 줄이는 빌딩을 의미합니다. 에너지를 절약하며 환경 보전을 목표로 설계, 건설되어 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2024.11.29

다운로드 장바구니
HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

센터를 활용하는 등의 다양한 활동, 조직의 측면에서는 멘토링 체제, 생애자원센터에 대한 개발 및 유지, 관리자들을 생애 상담자로 활용하고 생애개발 세미나나 워크샵 개최, 직무수행 ... 개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... 을 새로운 세대에게 전달하는 역할을 담당하는 것이라고 보는 인문과학자들에게는 교육과 훈련의 개념들이 다소 생소할 수 있다. 몇몇 순수주의자의 견해와 같이 교육이란 전인의 개발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
[2021 전략적간호관리][출처표기] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정

가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.2. 전략계획이 무엇 ... 하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인2) 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 ... 부상하고 있는 간호 가치와 갈등3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 현대관리이론 중 체계이론의 개념 및 특징과 현재 소속된 조직의 장점과 한계점

하고 클라이언트의 변화된 요구나 자금조달 문제를 경쟁에서 뒤지지 않도록 해결하기 위해 노력하는 것이다.관리 하위체계다른 네 가지 체계를 조정하고 통합하는 리더십을 제공한다. 따라서 통제 ... 를 강조하며 그 기능으로는 조직 내부갈등 해소, 하위체계 간 조정, 외부환경과의 조화를 들 수있다.2)체계이론의 한계점“체계이론은 사회복지관리자에게 복잡한 조직현상을 포괄적으로 거시 ... 에서 업무를 수행하는 조직원간에 이루어지는 소통문화라고 생각한다. 최고관리자와의 ‘소통창구개설(익명 오픈채팅미팅)’을 통해 업무의 효율성을 높이고 기업이 나아가는 방향에 대한 이해도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

다운로드 장바구니
조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

태도를 보인다.관리자가 모든 결정을 쥐고 있으면 구성원은 단순 실행자로 전락할 수 있다. 능력 있는 사람에게는 의외로 이러한 상황이 더 지루하고 무의미하게 느껴지기 때문에, 적절 ... 감과 의미, 소속감 등을 심층적으로 관리해야 한다.직원이 능력을 지니고 있으나 그에 걸맞은 성과를 내지 않는다면, 개인적인 피로감 또는 보상 체계와 기대가 어긋난 상태일 가능성이 높 ... 다. 또한 권한이나 자율성이 부족해 스스로 업무에 몰입할 계기를 얻지 못했을 수도 있다. 이 문제를 풀어가려면 개인-조직 간의 목표 합치, 성취감 고취 방안, 리더십 유형, 공정성 지각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요한데 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.

, 사회 전반의 소통 패턴에도 큰 영향을 미치고 있다.의사소통 능력의 중요성은 단순히 개인의 대인 관계에 국한되지 않고, 직장 내 협업, 갈등 해결, 리더십 발휘 등 다양한 영역 ... 능력은 정신 건강과도 밀접한 관련이 있다. 원활한 의사소통은 스트레스 관리와 정서적 안정에 기여하며, 이는 전반적인 삶의 만족도와 직결된다.본 연구는 의사소통 능력이 개인의 사회 ... 프로그램의 효과의사소통 능력 향상을 위한 다양한 교육 프로그램이 실시되고 있으며, 그 효과를 평가한 연구에 따르면 참가자의 약 85%가 의사소통 능력이 향상되었다고 응답

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

관계론3. 간호사들의 업무능력 및 환경 증진을 위한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론조직 특성에 영향을 미칠 수 있는 요인은 다양하다. 관리자의 리더십과 관리자와 근로자들 간 ... 있다. 특히 우리나라에서는 조직의 분위기, 관리자의 리더십과 의사결정, 근로자들의 사회화, 효과적인 의사소통, 예측 가능한 전문 인력 등을 주요 조직의 특성에 영향을 줄 수 있 ... 들은 자신의 의견을 제시하는 것이 힘들어지고 관리자와의 상호작용도 낮아지므로 이 또한 간호사들의 업무 만족도를 떨어뜨린다. 하지만 이러한 다양한 영향을 받으면서 매일 업무를 보는 간호사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

메인비즈 총정리

자 경영능력, 경영비젼, 전략계획, 전략이행관리② 혁신관리(315점)혁신목표 전개, 혁신관리③ 사업의 차별성(65점)동종업계 대비 차별성④ 인력적합성(100점)동종업계 대비 임금 ... 기술개발경영혁신조직혁신사업방식, 고용조직, 외부조직과의 관계 등에서 새로운 조직 방식 도입- 체계화된 지식 획득 방식 체계도입- 고용자의 의사결정권 제고 방향으로 조직변화- 생산 ... 구성① 기술혁신능력(300점)R&D활동지표, 기술혁신체계, 기술혁신관리, 기술축적 시스템, 기술분석능력② 기술사업화능력(300점)기술제품화능력, 기술생산화능력, 신제품마케팅능력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

), 조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과. 한국인적자원관리학회. 인적자원관리연구 제13권 제4호 2006.12, pp.71 ... -106 임희정(2009), 조직문화, 멘토링 및 네트워킹이 여성관리자의 경력성공에 미치는 효과. 한국인사관리학회. 조직과 인사관리연구. 인사관리연구 제33집 4권 2009.12, pp ... 하여 글로벌 푸드뱅킹 네트워크를 통해 참가자당 10달러를 기부하는 ‘글로벌 5K 캠페인’ 등의 프로그램이 있다. 2023년 한국에서는 임직원의 건강증진을 위해 ‘헬시어 유

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로

을 통해 구성원의 권리를 보호하는 것도 필수적이다.이처럼 인적자원관리는 조직 내 인간 자원의 특성을 고려하여 독특한 방식으로 운영되어야 한다. 인적자원관리자는 인간에 대한 이해를 바탕 ... 인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발 ... 적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니

이전10개 349 350 351 352 353354355 356 357 358 다음10개

파워링크

신청하기