"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 7,041-7,060 / 22,234건

사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다.

이 해당 직무를 수행함에 있어 장애인이 아닌 사람과 동등한 근로조건에서 일할 수 있도록 시설·장비의 설치 또는 개조, 재활·기능평가·치료 등을 위한 근무시간의 변경 또는 조정 ... 는 사람의 권익을 구제함으로써 장애인의 사회참여와 평등권 실현을 통해 인간으로서의 존엄과 가치를 구현하기 위해 만들어진 법(장애인차별금지법 제1장 제1조)이라고 되어있다.장애차별금지 ... 며, 회사 내에 있는 노동조합은 장애인 근로자의 조합 가입을 거부하거나 조합원의 권리 및 활동에 차별을 두어서는 아니 된다. 또한 정당한 편의제공 의무부분으로 사용자나 고용주는 장애인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2024.09.04

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((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) - 3교시(정책론, 행정론, 법제론)

(단기장기-수직수평) 복지국가관점(실용주의 마르크스관점) 복지국가위기 민영화 공급주체변화 복지국가의 가치(퍼니스와 틸튼) 복지가치 : 평등(수량적, 비례적, 기회평등), 베버리지보고서 ... , 근로동기 약화) / 신보수주의(작은정부, 반집합, 반노동, 개인주의, 경쟁원리) / 제3의 길(사회민주주의 길, 신보수주의), 열등처우(신구빈법), 현금급여(시장형 자기결정 효용극대 ... 고, 이로 인해낙인효과가 발생할 수 있다.- 선택의 자유가 없다는 점에서 인간의 존엄성을 유지하는데 취약- 가치재(모든 국민에게 필요한 것으로 간주되는 재화 또는 서비스)의 경우

리포트 | 93페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2017.05.27

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현대제철(안전직무) 합격 자기소개서

포부를 서술하여 주십시오.(200자)[새로운 혁신을 향해 달리다]현대제철은 안전을 기업경영 최우선 가치로 선정하여 새로운 혁신을 향해 달려가고 있습니다.이러한 현대제철의 비전 ... 자)[건설현장에서의 인턴경험]KCC 건설의 고속도로 현장에서 1달 동안 인턴생활을 하며, 건설현장 안전관리자의 실무에 대해 알 수 있었습니다. 한여름 땡볕 현장에서 근로자들과 함께 ... 지식 습득]작년 국제안전보건전시대회에 참관하여 올해 사업장에서 자체적으로 시행된 위험성 평가에 대한 우수사례 발표를 참관하여, 각 기업의 위험성 평가 실천방법과 사례에 대해 학습

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.30

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인적자원관리 CEO의 보상

를 완화하는 방향으로 개인성과와 집단성과의비중을 적절하게 조화시키는 평가제도의 설계개별 기업이 처한 환경과 사업전략, 조직의 성장단계, 종업원의 선호도와 욕구, 조직의 문화와 가치관 ... :902030401정의 및 범위비금전적 보상제도3. 보이지 않는 보상에 주목하라!..PAGE:10일률적 VS 성과적02030401일률적 보상단점? 게을러지고 성과를 기대하기 힘들어짐근로자 ... 에게 정기적이고 일률적으로소정(所定)근로 또는 총 근로에 대해지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액,주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액 등을 의미..PAGE:11일률적 VS

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14

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[방송통신대 한국사회문제 과제물-만점레포트] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

의 가치를 평가절하하고 그런 행태가 당연시 여겨지는 곳이다. 여기서 지은이는 차라리 내가 노동 한 만큼 바로 다음 날 돈이 입금되는 대리운전이 더 노동자의 대우를 받는 것 같았다며 시간 ... 하는 것이 이제는 놀라운 일이 아니게 되어버렸다. 기사에 따르면 “2013년 8월 기준으로 한국의 비정규직 근로자 비율은 22.4%를 기록해 OECD 28개 회원국 중 4번째로 높 ... 사건.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념 및 범위비정규직이라는 정의에 대해 OECD는 ‘임시직근로자(temporary worker)’, ‘시간제근로자(part-time worker

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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다문화가정 청소년 복지 서비스에 대한 고찰

근로자나 국제결혼을 통해 태어난 자녀들이 고용, 결혼, 주거, 교육, 대인관계 등에서 차별받지 않고 동등한 권리를 보장받도록 법제화하고 다양한 인종과 민족들의 역사와 문화에 대한 ... 의 다문화 가정이 경제적 ? 사회적 ? 교육적 기반이 취약하여 많은 문제를 겪고 있기 때문이다. 특히 외국인 근로자 자녀의 경우 법적 신분의 불안으로 정규학교 입학을 기피하거나 입학 후 ... 결손으로 인한 학교 생활 부적응 문제를 겪는다. 넷째, 부모의 두 개의 언어와 문화, 행동과 가치관의 차이로 인해 문화적 갈등을 경험한다. 다섯째, 다문화 가정 대부분이 소득수준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.03

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경영과제 해결을 위한 전략적 HRD

내부환경 경제환경 ( 저성장 ) - 호경기 / 불경기 노동시장 - 고령화 , 저출산 , 비정규직 , 청년실업 법과 정부규제 - 근로기준법 외 ( ) - 사회의 가치 ( 태도 ... Issue 의 구조화 [ 설계 및 운영 ( 안 ) ] Design e-HRD 시스템 Development Performance 평가 Evaluation HRD 전략 / 과제 교육운영 ... / 관리 ( 안 ) 수립 교육평가 ( Level 1~5) 인재육성전략 CEO, 경영층 조직구성원 Needs 직무 / 과제 분석 교육과정개발 ProcessTraining for

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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조직운영이론

경영을 하는 것을 가리키는 말이다. Z 이론은 집단적 가치와 전체에 대한 관심, 장기적인 평가와 승진, 순환보직, 종신고용, 상관에게 결재 받는 품의 등과 같은 특성을 지니고 있 ... 의 목표 달성에는 기술적 요인보다 더욱 중요한 사회적 요인인 직원 간의 인간관계에 보다 큰 관심을 두어야 한다는 점이 강조되었다. 즉, 생산성 향상은 근로조건과 환경이 아니라 동료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27

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산업간호사 자기소개서(항공간호사자소서)산업간호사 채용, 산업간호사협회 산업간호사 자소서, 보건관리자 자기소개서,산업간호사 역할, 산업간호사 지원동기,보건관리자자소서·산업간호사자기소개서,산업위생관리사 자기소개서산업간호사자소서, 국민건강보험공단자기소개서,항공사간호사 자기소개서,보건관리자자기소개서, 건설현장 보건관리자 자소서,보건관리자자소서

산업간호사 자기소개서 목차 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 입사 후 포부 1. 성장과정 및 가정환경 고등학교 때 아버지 사업이 갑자기 ... 전액장학금 6회 수혜와 더불어 졸업생 대표로 연단에 서는 영광도 누릴 수 있었습니다. 2. 성격의 장단점 나 자신을 표현하고 평가받는 것을 좋아하는 데, 어떤 친구는 이것 ... 와 장소에 구애받지 않고 깊은 사색에 잠기곤 한다는 단점도 있어 가끔 멍해 보인다는 말도 듣습니다. 이점은 고쳐나가려 노력하고 있습니다. 3. 생활신조 및 가치관 니체는 미래

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.09 | 수정일 2016.02.11

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A+자살위험성 케이스 스터디 교수님 피드백 완료!!!(학교폭력의 경험과 관련된 자해 위험성 상세 간호과정)

하는 기술을 배워 일상생활을 가능하게 하는 것 2. 재활 - 재활 프로그램은 취업상담 , 공공 근로 교육 및 상담 , 직장에서 의사소통 기술 훈련 등 다양하며 조현병 ( 정신분열병 ... ● 론중 학교로 진학하였으나 자신을 괴롭히던 친구들과 같이 진학하여 스트레스 받았다고 함정신의학적 평가자료 분류 항목 임상병리 검사 WBC 6.5 Lym 29.4 Mono 9.0 ... 있음 . - 자살위험성 평가 결과 16 점으로 고위험군에 속함 . - 평소 자살도구로 사용할 수 있는 물건을 찾는 모습이 관찰됨 . - 보호자에게 하루에 8 번 정도 검은 형체

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

의 추구(Innovation), 가치의 공유(Value Sharing), 전문지식의 활용(Expertise)으로 일명 하이-파이브(HI-FIVE) 리더십으로 압축할 수 있다. 이 같 ... 은 히딩크의 리더십은 한국 축구를 히딩크 전후로 나누어 평가할 정도로 한국 축구를 세계적인 수준으로 끌어올리는 원동력이 됐다. 이러한 리더십은 비단 축구 같은 스포츠 세계에서만 중요 ... 수행에 높은 가치를 두는 반면 구성원에 대한 관심은 낮은 편으로 구성원간의 상호 의견교환이 적고 공동체 의식이 부족하다. 또한 리더에게 의존적이며 복종적인 행동은 구성원의 자발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.25

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우리나라 보편주의 사회복지정책을 한가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여 논하시오

게 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 모든 사업장의 근로자와 공무원, 교직원은 직장가입자가 되고, 직장가입자와 피부양자를 제외한 가입자는 모두 지역가입자가 된다. 이 조문을 해석 ... 은 누릴 수 있다.2. 국민건강보험 제도의 문제점국민건강보험 제도는 형식적으로는 보편주의를 채택하고 있지만 실질적 보편주의를 달성했다고 보기는 어렵다는 평가를 받는다. 건강보험 제도 ... 지출 부분을 상쇄할 수 있지만, 민간 보험은 가격이 비싸고 보험 제도라는 것이 불의의 사고를 방지하기 위한 차원이기 때문에 미래 가치에 투자하는 비용을 지출할 경제적인 여유가 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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[국가고시 출제법규] 2016 간호사 보건의약관계법규 핵심요약집

보건의료를 통하여 모든 국민이 인간으로서의 존엄과 가치를 가지마 행복을 추구할 수 있도록 하고 국민 개개인이 건강한 삶을 영위할 수 있도록 제도와 여건을 조성하며, 보건의료 ... 어 환자의 배우자, 직계 존속·비속 또는 배우자의 직계 존속이 친족관계임을 나타내는 증명서 등을 갖추어 요청한 경우4. 급여비용 심사·지급, 요양급여의 적정성 평가·가감지급 등-국민건강 ... 보험공단 또는 건강보험심사평가원 5. 보장기관(시·군·구), 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원에 제공하는 경우-의료급여 수급권자 확인, 급여비용의 심사·지급, 사후관리 등 의료

시험자료 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.12

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사회문제론- 저출산의 문제와 해결방안

는데 결정적인 영향을 주었는데, 그 영향중 가장 중요한 것은 사업 외적요인인 사회, 경제 및 문화적 발전과 함께 이른바 ‘소 자녀 가치관’의 확립을 위하여 조직적으로 계몽운동을 시행 ... 의 결혼연장 또는 독신생활에 기인한다고 보았다. 향후 출산율의 전망도 병행하고 있는데, 젊은 미혼남녀의 가치관이 개인주의화되는 경향을 감안할 때 출산율 회복정책을 추진한다고 하 ... 이 가능한 환경을 조성하기 위하여 산전후 휴가 급여 지원확대, 배우자 출산 휴가제 도입, 육아휴직제도 다양화 및 근로형태 유연화, 출산·육아기 이후 노동시장 복귀지원, 가족 친화

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.23 | 수정일 2016.09.01

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다문화 가족의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오

가치나 잠재력보다는 외형을 중점적으로 평가하고 관찰하는 분위기를 만들기도 했다. 이러한 긍정적인 접근과 반대의 접근으로 문제가 되는 예도 있다. 몇몇 다문화 가족의 경우 잘 적응 ... 가족은 한민족과 다른 민족 혹은 다른 문화적인 배경을 가진 사람들을 포함하는 가족을 총체적으로 칭하는 용어다. 국내에 거주하는 국제결혼 가족, 외국인 근로자 가족을 통상적으로 지칭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안

다.소득 평가액은 “‘개별가구의 실제 소득에도 불구하고’ 보장기관이 급여의 결정 및 실시 등에 사용하기 위하여 산출한 금액을 말하는 것으로 근로소득, 사업소득, 재산소득 등을 합산 ... 을 줄 수 있고 사회 구성원들 간의 형평성 논란이 벌어지는 등의 문제가 발생할 수 있다는 문제가 제기된다(손윤석, 2013).수급요건에 대한 정책 결정, 집행, 평가의 문제는 사회보장 ... , 최저생계비는 복자국가의 문을 여는 열쇠”라는 평가가 가능하다(문진영, 2015).3. 국민기초생활보장제도의 소득인정액 기준소득인정액은 “수급여부를 결정하기 위한 목적으로 그 사람

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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[공학윤리] 내부고발자, 내부고발자의 성격, 내부고발자에대한 보복

중시하는 공익적 행위로 평가되기도 한다.[네이버 지식백과] 내부고발자 [內部告發者 안 내, 집단 부, 고할 고, 밝힐 발, 사람 자, whistle-blower( 부정행위를 봐주지 ... 의 사례 >>(2016.3) 장애인 표준사업장 내부 고발자 명예훼손 사건최저임금, 연차유급휴가, 장애인 차별금지법, 근로기준법도 준수하지 않았으나 기록상 문제가 없고 증거가 부족 ... 함. 증인은 장애인을 고용하여 사업체를 경영하려면 ‘이러한 방식’으로 하지 않으면 힘들다고 답변했다.장애인 차별금지법과 근로기준법은 현행법이다. 두 법은, 사회적 약자로 합의된 장애인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.08

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민관협력 거버넌스의 성공사례 분석 리포트

수입의 영향으로 지역의 주력 업종(자동차 부품)의 위기가 있었던 위스콘신 지역 노사민정이 하나로 합심하여 ‘하이로드(High-road)' 즉, 근로자 훈련에 의한 지역 경쟁 력 ... 을 가지게 되었고 도시 몰락의 추세도 뚜렷하게 나타났다. 또한, 이 지역 제조업체는 단순 기능의 외부하청 확대 및 핵심기술 향상의 경영전략을 구사하였지만 저임금 근로자 양산 및 실업 ... 이 있는 근로자수 6천 명에서 7만 5천명으로 증가, 16개 지역별·업종별 직업훈련 및 취업 알선제도와 조직 운영? 사업 및 운영재원은 원칙적으로 참여 기업들의 기금으로 하되, 주

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.20

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사회복지조직은 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해서는 반드시 기획이 필요합니다.

한 의견 교환을 전제해야 할 것, 현재의 사회복지 수준보다 높은 수준의 목표를 설정해야 할 것, 관리자의 가치관이나 기관의 전통성 등 목표 달성에 영향을 미칠 수 있는 요인을 두루 ... 평가 검토기법, 월별 활동계획 카드 등이 있다.3. 현대 사회의 이슈와 그에 대한 기획그렇다면 본 장에서는 앞서 살펴본 기획 과정을 전제로 하여 현대 사회의 이슈를 해결 및 개선 ... 실현을 위하여 일하고자 하는 근로 욕구를 가지고 있는데, 문제는 노인의 개별적 특성과 역량을 고려하지 않은 3D 업종의 일밖에 없어 노인들의 고민이 깊다는 것이다. 그렇다면 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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(노사관계론 코레일파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시

은 오늘날 근로자의 권리를 보전하기 위하여 기업의 사용자와 끊임없는 합의와 조정을 한다.노동조합은 어느 회사에서나 설립할 수 있는 권리를 가진다 하겠지만, 조합이 없다고 해서 처벌받 ... 우리나라의 대기업이 있다. 근로자끼리 단결해서 만들자고 하면 만들 수 있는 것이 노동조합이다, 이를 회사가 방해하게 된다면 노동법에 의거한 불법이다. 하지만 근로자가 필요성을 느끼 ... 가 된다고도 할 수 있다. 원래의 근로계약은 계약당사자 원칙에 입각하면 양당사자가 대등한 위치에 서게 되며, 계약의 체결도 강제에 의거한 것이 아니라 자유의 의사로 체결할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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