"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 6,961-6,980 / 22,233건

[연세대] 경제성공학 인사이드잡 ppt

들에게 융자 서브프라임이 돈이 되므로 은행에서는 그것을 유도 재산가치 과대평가 , 융자서류 조작 서브프라임금융사들이 판매한 상품의 구조와 문제점 세계최대 보험회사 AIG 가 CDO ... 개의 금융 기업 ( 시티그룹 , JP 모건 ) 3 개의 증권 회사 (AIG, MBIA, AMBAC) 3 개의 신용평가회사 (MOODY’S, STANDARD POOR’S ... 들에게 더 악화된 이유 공장 근로자 해고 수출 감소 영어를 못하는 외국인을 대상으로 한 모기지 브로커의 사기 약탈적 대출자들에게 수수료를 챙기는 자들 주택 압류 , 집 없는 사람

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2021.06.05

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2018년 성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락2018 성사랑사회 B형여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없 ... 는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 노동의 실태1) 결혼과 출산으로 인한 경력 단절2 ... . 성차별의 종류6. 우리사회 여성편견의 사회문화적 배경7. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는가?8. 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.01

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비용편익 분석의 편익의 측정, 현재가치, 민감도 분석

를 해야 하는 기초로서 사용이 된다. Watts는 산업보건 프로그램들의 편익을 평가를 하게 될 때에 고려를 해야 할 점으로서 증진이 된 근로자의 근로의욕과 직무만족도, 근로자들과 대중 ... 의 관점에서 보게 된 증진이 된 고용주의 이미지, 근로자와 가족들의 감소된 불안, 분노, 우울증에 대해서 들고 있게 된다.2. 현재가치- 할인율이란 것은 미래에 발생을 하게 될 ... 비용편익 분석의 편익의 측정, 현재가치, 민감도 분석1. 편익의 측정1) 편익의 유형- 공공사업의 시행으로 발생을 하게 되는 편익은 크게 실질적인 편익과 화폐적인 편익으로서 나눌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.26

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1장 교사와 교직의 이해 (2주차)

자와 같다는 관점학교법인이나 교육청: 사용자, 고용주 / 교사: 피고용인인 노동자, 근로자 / 학생: 고객, 소비자교사는 정신적 노동을 하며 노동관계법의 적용을 받는 노동직이 ... 영역, 대외 관계 영역학생 교육 영역: 교육과정 및 수업, 학생평가, 학생생활지도, 학생자치뢀동지도, 건강증진지도전문성 신장 영역: 자질 함양, 연구 개발, 연수복무 영역: 이행 ... 적, 구체적으로 직무를 수행 ☆교과지도 (수업준비, 진행, 정리 및 평가)☆특별(재량)활동지도☆학급담임으로서의 생활지도 (생활지도 계획, 실행, 결과의 정리 및 평가, 진로 및 진학

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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대한민국의 경제발전 그 힘은어디서

故 이병철 회장 “실패하면 오른쪽에 있는 바다에 들어가라” 이른바 ‘ 우향우 정신’ 으로 근로자들의 의식 고취 - “나를 형성하는데 가장 큰 영향을 미친 책은 바로 논어 ( 論 ... 의 독점 , 시장의 독과점 , 외부자금에 의한 문어발식 투자 투기 등 지난 반세기 동안의 한국의 경제성장정책 한국의 경제발전에 결정적 요인이 된 유교문화 평가 : 유교문화의 폐해유교문화 ... 기보다 反유교적인 모습임 평가 : 유교문화의 폐해 가족주의와 공동체주의 ? 강력한 정부와 우수한 관료집단 ?유교문화가 한국의 근대적 경제발전에 미친 영향 우리가 전통문화의 유산이

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.09

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작업환경의 변화에 따른 조직 구성원들의 심리적 변화와 영향이 어떠한지 알아보고, 이에 대한 긍정적인 부분과 부정적인 부분에 대해 점검하는 한편, 이에 대한 방안을 논의해보자.

한 업무 방식으로 평가를 받고 있다. 또한 일과 가정이라는 양립된 가치를 서로 존중할 수 있다는 부분에서 여성과 노인의 노동참여에서도 적극적인 업무형태로 부각되고 있다.스마트워크 ... 위해 정형화된 근무형태에서 근무 장소나 출퇴근 및 근무 시간대, 고용계약 형태 등에 변화를 주는 방식을 말한다. 여기에 스마트워크는 원격근무에서부터 시차출근제는 물론, 단기간 근로 ... 하는 근무 환경이다. 따라서 스마트워크 개념은 조직이 기대하는 가치를 도출하기 위해 무엇보다 효율적으로 관리되어야 한다.2. 스마트워크의 장단점스마트워크는 기존의 업무 방식 중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09

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☆건축실무★ 나의 회사 만들기 [인재관리계획]

, 직무분석을 통한 적정인원 산정, 직무평가 등 2. 노무관리 실무 - 근로계약과 취업규칙, 근로시간제도, 휴가제도, 임금제도 등 - 인사이동과 징계, 산업재해 보상제도, 근로관계 ... 로 최고의 공간가치 를 만들어 내며, 고객성장과 사회문화 발전 에 기여한다太僖建築TAE HEETAE HEE ArchitectureTAE HEE ArchitectureArchitect ... 's Professional Practice - 1▷ 멘토링 교육조직 차원ㆍ 회사의 비전, 가치관, 조직문화의 강화유지 ㆍ 성장 가능성이 높은 핵심인재의 육성유지 ㆍ 구성원들의 학습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2023.04.30

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(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

한 노동3권, 최저임금 인상과 관련된 산별교섭의 확장, 특수형태근로종사자의 노조 할 권리, 동일가치노동 동일임금, 사용사유제한 등 비정규직 관련 법 개정, ILO 핵심협약 비준 ... 나라의 노사관계를 후진국 수준이라고 평가한다. 스위스 다보스에서 열린 세계경제포럼(WEF)에서 유럽 경영대학원 인사이드가 발표한 ‘세계 인적 자원 경쟁력 지수(GTCI)2018 ... 되어 있기 때문이다. 그러나 2017년 노사관계를 장밋빛으로만 평가하긴 섣부르다. 해묵은 과제 가운데 전교조의 법외노조 및 공무원노조 처분 철회가 미루어졌고, 한상균 민주노총 전 위원장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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(인간과사회 D형) 교재 4장의 내용을 참조하면서 우리 사회 구성원들이 지니고 있는 생각 중 자민족중심주의에 속한다고 볼 수 있는 사고의 예를 들고 문화상대주의적 시각에서 이 생각에 대해 비판해 보시오

. 이러한 소비자의 자민족 중심주의 성향의 결과로 국내제품이 외국제품에 비해 높게 평가받게 되고 국내제품에 대한 소비가 선호되고 도덕적 의무로 나타나게 된다. 또한 Han ... 의 철학적 기초가 되는 ‘자연법’그리고 근대의 ‘자연권’등은 서구의 가치를 비서구인들에게 주입(Imposition)한 것이라 여긴다. 따라서 문화상대주의자들은 이러한 일련의 이론 ... 들의 가치와 정서를 그대로 인정하고 침해하지 않아야 하는 것이라 주장한다.특히 이 문제는 인권 문제와 국가의 주권문제와 충동할 때이다. 또한 상대주의자들은 도덕적 가치는 역사

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.08

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비전공자가 직접 정리한 매경테스트 기초이론요약

등의 가치 측정"5. 실증경제학과 규범경제학실증경제학 : 가치판단이 배제된 경제학규범경제학 : 어떤것이 더 옳다는 방향성6. 미시경제학과 거시경제학"미시경제학 : 특정 가계 ... , 이를 훨씬 과대평가함"기대 변화는 경제 전체에 파급효과를 나타냄 → 승수효과승수효과는 정부지출에 찬성함통화이론통화량의 변화가 경기순환을 일으킨다고 주장물가의 변동이 경기변동 ... 이 아닌 조직"기금관리형 : 신용보증기금, 근로복지공단""위탁진행형 : 한국가스안전공사, 한국노동교육원"사기업개인기업 : 무한책임공동기업합명회사 : 무한책임사원 2명합작회사 : 1명

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.17

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[조직행위론A+] 의사소통을 중심으로 본 잘못된 협업의 부작용과 앞으로의 부서·개인 간 협업

키로 했다고 NHK가 전했다. 소니 측은 지난 20일 공장 근로자들의 임금 지급 계획을 제출했다고 밝혔다. 소니의 지난해 일본 스마트폰 시장 점유율은 9.6%였다. 출하대수는 229만 ... 하고 협업을 통해 더 높은 가치로 생산할 수 있었어야 했지만, 경영자가 이것을 못 해낸 것 또한 문제였다. 이제 어떻게 소니와 같은 의사소통이 빠진 협업을 피하고 올바른 협업을 할 수 ... 의 가치 협업에 대한 부정적 인식을 개선하고 더 나아가 선례를 본받게 하는 방안이 제시되었다. NIH 장벽을 허물고 다른 부서와 의사소통할 준비를 하자는 것이다.또한 약한 유대관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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사회복지행정의 정의, 이념, 이론, 과정, 전달체계

. 의사결정 이론Ⅳ. 사회복지행정의 과정1. 기획2. 조직3. 인사4. 지시5. 조정6. 보고7. 재정8. 평가Ⅴ. 사회복지서비스의 전달체계1. 전달체계의 분석적 차원2. 전달체계 ... 행정은 사회복지조직과 사회복지요원들이 효과적으로 서비스를 기획, 실천, 평가하도록 지원해 주는 사회복지의 한 방법 중에 하나다”라고 강조하였으며, 도니슨(D,Donnison ... 정책은 하나의 통합과제를 구성한다”라고 주장하였다.사회복지행정은 정부의 관료행정이나 기업체의 관리에 있어서 그원리와 기술면에 공통점이 있지만, 인간의 존엄성, 가치성, 관계성 등

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.09

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건국대학교(서울) 경제학원론2 중간고사 과제 풀이

된다고 했다.고로 국민들의 생활수준 향상에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 바로 생산성이다.7. A화폐발행이 증가하면 화폐의 가치가 떨어지고 재화와 서비스에 대한 수요가 상승하므로 물가 ... 더라도 산출량의 실질가치는 변하지 않으므로 B가 틀린 보기이다.20. A인터넷 영화관 덕분에 사람들이 영화관에 가지 않고 집에서 영화를 보는 횟수가 증가한다. 이 때 CPI를 통해 물가지수 ... 다.2가하므로 P값인 물가는 5% 하락해야한다. 그러므로 물가는 5% 하락하고 명목GDP는 불변이라고 볼 수 있다.32. A효율임금은 근로자의 생산성을 높이기 위해 기업 스스로 균형

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.05 | 수정일 2016.12.07

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소비자행동론 책 용어 정리

들을 집단화하는 것(유유상종)소수민족집단 : 비슷한 유산과 가치를 가진 하위문화문화적 적응 : 새로운 문화에 적응하는 법을 학습하는 것동일시에 대한 강도 : 소수민족집단과 얼마나 강력히 ... 이나 어려움을 상쇄하기 위해 제품이나 서비스를 구매하는 소비자행동상류층 : 귀족, 신흥 사회엘리트 및 중상층중류층 : 대부분 화이트칼라 종사자근로계층 : 대부분 블루칼라 종사자노숙자 ... 를 건네주는 것14장. 사이크그래픽스: 가치, 개성 및 라이프스타일가치 : 어떤 것이 옳고 그름에 관한 지속적인 신념가치체계 : 가치들의 전체집합 및 이들의 상대적 중요성포괄적 가치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02

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인센티브제도의 사례 ; 인센티브제도의 형태와 장단점 분석

하게 충족시킬 수 있어 보상의 가치에 대한 인식의 제고와 만족감의 증대, 결근율과 이직율의 감소에 의한 조직 유효성의 상승, 근로자 선발의 유용 등의 이점을 얻을 수 있다(Lawler ... 제(in률성과급(Taylor's differential piece rate system)에 따르면, 근로자의 생산수준에 따라 서로 다른 두 종류의 성과급 비율을 적용한다. 작업자 ... 절약분을 회사와 종업원이 50:50으로 나누는 방식을 말한다.로완식(Rowan plan)은 절약분을 나누는 측면에서 할시식과 유사하나, 과업을 완성하는 시간이 줄어들수록 근로자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.01

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기업윤리 (기말고사 정리)

적 관리방법 6가지 (6장) P211- 최고경영자의 확신- 명확한 윤리강령과 구체적 행동준칙- 이해관계자 원칙존중- ‘착한기업’의 기업문화화- 윤리관리의 제도화- 평가와 개선3. 생산 ... , 여성고용자의 증가넷째, 지식기혼여성 피고용자의 증가다섯째, 자녀를 둔 취업여성의 증가여섯째, 지식근로자들의 꾸준한 증가현상5. 인적자원 확보관리 윤리 6가지 (8장) P262 ... ) P322- 소비자가 알 수 있도록 가격은 명확히 명시- 소비자가 지불하는 금액이 제품의 가치와 욕구의 수준에 일치하도록 인식시킴- 소비자 권장가격의 속임수를 배격한다.- 제품

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15

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신도리코_영업

후에는 학비를 벌기 위해 근로장학생과 아르바이트를 병행하였습니다. 고객과 소통하며 일하는 것을 좋아하여 서비스 직무를 선택하였습니다. 브런치 카페에서 서빙을 하면서 친화력을 발휘 ... 회사와 소통하는 MR직을수행하는 데 핵심가치가 될 것입니다.하지만 조직에 대한 강한 자부심은 지나친 낙관을 초래한 적이 있었습니다. 팀원들의 체력을 믿고 부대 군장구보 대회를 쉽 ... 는 신도리코에 큰 매력을 느끼게 되었습니다. 신도리코인으로서 잘할 수 있는 MR직을 수행하며 신도리코의 ‘대한민국 대표 사무 지원’이라는 숭고한 가치를 더욱 확장시키겠습니다.5

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09

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여성의 경력단절(경력개발과 복리후생)

사례연구를 실시하려고 한다.1. 가족친화제도가족친화제도는 일반적으로 근로자들이 직장에서의 요구와 부모로서의 요구를 조정할 수 있게해주는 모든 제도를 말하며 탄력적 근무제도, 육아 ... 지원제도, 가족지원제도, 근로자지원제도, 가족친화기업 문화조성 이렇게 5가지로 나눌 수 있다. 이와 같은 가족친화제도 중 일부나 전부를 적극적으로 지원하는 기업을 ‘가족친화기업 ... 다.1) 가족친화프로그램운영 - 근로시간 신축운용관련제도, 가족지원프로그램가족친화프로그램은 근로시간 신축운용관련제도와 가족지원프로그램으로 나뉜다.먼저 근로시간 신축운용관련제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.01

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저출산

저출산 문제 해결방안1. 저출산의 정의 2. 저출산 현황과 실태 3. 저출산의 원인 4. 저출산의 영향과 문제점 5. 저출산 정책사례분석과 평가 (1) 정부정책 사례 (2) 정부 ... 정책 평가 6. 저출산극복 해외사례 (1) 프랑스 사례 (2) 스웨덴 사례 (3) 영국 사례 (4) 일본 사례 7. 저출산문제 해결방안 제시 8. 결론 및 미래방향 제언1. 저출산 ... 분석과 평가새로마지 플랜이란 ? ＊ 인구복지정책 목표 “ 새롭게 태어나는 아이부터 노후의 마지막 생애까지 희망차고 행복하게” 새로움’과 ‘마지막’이 합성된 신조어 (1) 정부정책

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.08.27

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법인세는 인상되어야 한다.

의 실질적 부담은 소액주주, 근로자, 소비자, 협력사 등의 몫이라는 이유에서 법인세 인상을 반대하고 있다.먼저 대한상공회의소의 주장을 살펴보자. ①주장에서 ‘불경기’는 사람 ... 되게 된다. 물론 소액주주, 근로자, 소비자들 중 저소득층이 부담하되는 전가액도 있을 것이다. 그러나 이들은 부담하는 세금보다 더 큰 혜택을 받게 될 것이므로 문제가 없다.이제 ... 높은 것이다. 법인세율 인상이 이처럼 복지, 소득재분배 등으로 이어진다면 법인세율 인상은 긍정적으로 평가할 수 있다.지금까지 경제에서 기업은 주주 자본주의(Shareholder

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.26

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