"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전주대 job design 행동주의 esg 경영 급여제공결과평가 직업상담사2급 학점은행제 산업간호사 간호관리학 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로가치평가" 검색결과 6,941-6,960 / 22,233건

한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

고정관념에 따른 사회문제1) 노동시장에서의 성차별2) 양육차별3) 교육차별4) 여성에 대한 정책차별5) 고용차별6) 임금격차7) 귀인의 모호함8) 가족주의 가치관3. 어른과 아이 ... 다.3) 교육차별교육차별은 성별에 따라 인적자본에 대한 투자가 다른 것을 말한다. 즉, 근로자의 성별 특성이 인적자본을 형성하는데 필요한 학교교육, 기술교육, 직업교육 측면에서 남성 ... 여성들이 차별받고 있다는 사실을 알고 있기 때문에 평가를 받거나 경쟁하는 상황에서 자신에 대한 평가결과가 순수하게 자신의 능력을 반영한 것인지 확신하기 어렵다. 뿐만 아니라 최근

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십

할 수 없다는 것이 매우 안타까운 일이다. 이와 같이 사회 복지 정책과 관련하여 정책을 연구하고, 이를 통제하거나 평가하고, 관련된 인력을 배치하거나 예산 활동을 집행하고 정책 ... 복지 정책의 범위가 광범위해짐에 따라 단순히 경제적으로 어려운 위치에 있는 사람 뿐 아니라 직장에서 실직한 근로자들을 대상으로 한 취업 교육, 실업 급여 수급을 위한 다양한 프로그램 ... 하는 리더십이라고 볼 수 있다. 이는 즉, 경제적으로 높은 수익을 얻을 수 없다고 할지라도, 본인에게 있어 사회 복지와 관련된 일이 큰 가치 있는 일이라고 여겨진다면, 보다 많은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

다운로드 장바구니
[사회복지정책론] 4가지 사회복지 정책 가치(평등, 효율성, 욕구, 자유)관점에서 기초연금제도를 평가하시오

[사회복지정책론] 4가지 사회복지 정책 가치(평등, 효율성, 욕구, 자유)관점에서 기초연금제도를 평가하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 정책 가치(평등, 효율성, 욕구 ... , 자유)관점1) 평등2) 효율성3) 욕구4) 자유2. 4가지 사회복지 정책 가치 관점에서 기초연금제도 평가1) 평등2) 효율성3) 욕구4) 자유3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 하는 가치관이다. 사회적 평등이 이루어지기 위해서는 교육의 기회의 평등, 법 앞에서의 평등, 정치적 평등, 경제적 평등, 근로의 평등 등이 요건들을 두루 갖추어야 한다. 사회적 평등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.11

다운로드 장바구니
여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오

. 여성주의의 관점에서 사회적 불평등 사례3. 이를 극복하기 위한 방안1) 일가족양립정책2) 여성경제활동참가율 확대3) 능력과 성과의 공정한 평가4) 멘토링 제도4. 나의 의견Ⅲ ... 은 사회적 조건이 차등 지워진 사회현상을 말한다. 즉, 사회적 희소가치가 차별적으로 배분되어 있는 사회현상을 말한다. 다시 말해서 사회 불평등이란 사람들이 영위해 나가는 생활 ... 치 못하고, 기업들에 대한 감독이 느슨하다. 이러한 상황이 계속될 경우 단기적 이윤극대화를 추구하는 기업은 여성의 채용을 기피하게 되고, 직장 내 여성근로자에 대한 차별이 더 커져

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

다운로드 장바구니
새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

을 나타내는 말이므로 인재상이라면 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람의 본보기 정도의 의미를 가진다. 따라서 특정 기업의 인재상이란, “그 기업이 추구하는 가치 즉 성과 ... 를 창출하는 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람의 표준이 되는 모습”으로 정의할 수 있다. 따라서 인재상은 해당 조직이 구현하고자 하는 가치관에 따라 달라질 수 있음을 의미 ... 한다. 즉 그 조직이 실현하고자 하는 가치나 성과에 따라 그 임무를 수행하기 위한 능력이나 태도도 달라질 수 있기 때문에 바람직한 인재상을 단일의 모습으로 규정할 수는 없다. 또한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

자 측의 입장과 노동자 측의 입장으로 나뉘어 이 정책에 대한 평가가 상이한 반응을 보이고 있다. 이는 결국 임금 상승 정책으로 인해 계층 간에 손실을 받거나 이득을 받는 계층 ... 가 너무 급진적이라는 전문가들과 여론의 평가가 많았고 이를 받아들여 8,350원에서 최저임금을 동결하는 것으로 결정하였다. 최저임금 정책의 영향을 받는 계층은 파트타임, 기간제나 계약 ... 적인 영향도 준다. 우선 첫 번째로 최저임금 정책으로 얻을 수 있는 가장 대표적인 긍정적 영향은 최저임금을 받는 노동자 계층의 경제적 이득이다. 최저임금을 받게 되는 대부분의 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

효율적인 인적자원 관리(대한항공)

여 나타납니다.2) 인재상 : KALMANSHIP가) 진취적 성향의 소유자대한항공의 첫 번째 인재상은 항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조 ... 은 인사를 지향한다.? 역량과 성과를 중시한다.4) 인사제도 기본운영체제대한항공의 인사제도는 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 인사시스템(Total System ... )을 지향하고 있습니다. 즉, 대한항공은 21C Global Leading Carrier를 추구하면서 다양한 직종구성에 맞는 다면적인 양성, 평가, 보상체계를 운영하고, 구성원은 이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성,사랑,사회A형) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오.

거나 제대로 된 평가를 받지 못하는 경우가 많아 보인다. 여성의 노동은 심지어 원시 경제 사회 시절부터 일정하게 이루어 졌음에도 남성의 노동에 비하면 그 인식이 명확하게 세워져 있 ... 며 현대에 이르기까지 제대로 된 연구의 대상이 되지 않았는지 의문을 가져볼 법 하다. 그리고 그렇게 주목 받지 못하는 동안 여성의 노동이 얼마나 올바른 평가에서 동떨어졌는지, 그 ... 는지도 살펴봐야 할 것이다. 그리하여 문제를 분명하게 인식함으로써 그 문제에 대한 해결책을 고민해보고 일하는 사람으로서 여성의 가치를 높이며 바른 가치관을 가질 수 있도록 하고자 한다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

다운로드 장바구니
[청소년복지] 청소년복지의 개념과 필요성, 청소년복지 발달과정

인 자를 청소년보호법은 19세 미만인 자를 청소년으로, 민법은 만 20세 미만을 미성년으로, 아동복지법은 18세 미만을 요보호대상으로, 근로기준법은 18세 미만을 근로소년 ... 들이 특정한 또래집단을 선택하는 것은 사회경제적 계층, 부모로부터 물려받은 가치관, 거주지역과 학교의 성격, 특수한 능력이나 재질, 자신의 성격 등 여러 가지 요인에 의해서 결정 ... 된다.이와 같은 또래집단의 경험을 통해서 청소년들은 조직을 평가하고 조직내에서 자신의 위치를 평가하는 기술을 배우게 되며, 이러한 사회적 기술이 성인기 때의 사회적 집단 내

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.25 | 수정일 2018.09.14

다운로드 장바구니
청소년지도자의 유형과 역할을 제시하고 청소년육성전담공무원의 필요성에 대해 서술하시오.

자, 청소년자원지도자지도대상별학생청소년지도자, 근로청소년지도자, 농어촌청소년지도자, 비행청소년지도자, 복무청소년지도자, 무직.미 진학생청소년지도자담당업무수련활동지도자, 각 고유영역 ... 조직하며, 평가하는 등의 전체 지도과정을 보다 체계적으로 설계 하고 실제 프로그램을 개발할 수 있는 전문가이어야 한다. 청소년지도자는 그들의 전문성과 창의성을 발휘하여 보다 체계 ... 적인 제도나 경쟁적으로 타락해가고 있는 주변 환경, 혼탁하고 부정적인 가치관 등은 청소년들을 강력하게 위협하고 있다. 지역사회 내 이러한 요인들을 개선하고 수정ㆍ발전시키는 데 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.06

다운로드 장바구니
경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본

의 힘이 커짐 → 지원부서(관리직?사무직)의 비중 증대⇒ 실제 가치를 만드는 조직은 Line근로자이고, 지원부서는 실제로 일을 하지 않고 규칙?절차를 만드는 부서이기 때문에 지원 ... 가치 창출3. 조직설계의 이해가. 조직설계의 고려 요소1) 구조적 요소가) 공식화: 일을 수행하는 방법에 있어 규칙, 업무절차 등의 문서화 정도나) 분업화(전문화): 조직 내 ... outputs을 산출하는 과정과 관련된 과업과 활동의 집합 ⇒ 고객에게 가치 있는 산출물을 창출하는 활동의 집합아)장점과 단점자) 특징: 시작부터 끝까지 경계의 명확성, 자체완결성5)아웃소싱

시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

고 이렇게 극명하게 의견이 갈린 까닭은 소득주도성장이 경제 논리가 아닌 정치진영 논리에 의해 재단되고 평가된 경우가 많기 때문이다. 따라서 소득주도성장에 대한 객관적인 평가를 위해서 ... 는 정치색을 최대한 배제하고 사회경제학적 관점에서 이를 평가하는 시도가 필요하다. 따라서 본 과제에서는 소득주도성장에 대해 그 이론적 배경 및 정책 기조로 선택된 사회적 배경 ... 는데 이원, 소득층의 지갑을 두껍게 하기 위한 근로장려금(EITC) 확대 등이 있다(정책 위키, 2019).가계지출경감은 가계소득이 늘더라도 생계비 부담이 줄지 않으면 쓸 수 있는 소득

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

다운로드 장바구니
시험문제

에 미치는 영향을 설명하시오.기업의 인적자원관리는 인사환경과의 상호작용 속에서 이루어진다. 이러한 환경에는 경제환경, 기술환경, 노동시장 그리고 사회가치관의 변화가 주요한 변수가 될 ... 을 것이다. 마지막으로 사회가치관의 변화로 1990년대 들어서 여가와 문화생활에 더 많은 가치를 부여하고 자유로우며 높은 집중력과 창의성을 지닌 신세대의 등장으로 인한 인적자원관리 ... 을 사용하는 기초가 된다면 자본가만이 경영에서 단독으로 의사를 결정할 수 없다는 결론이 이르게 된다.2) 기업의 성패는 근로자들의 미래의 안전에 직접적인 영향을 미치게 된다. 근로자

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2015.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론]테일러의 과학적 관리법 탄생배경 및 핵심기법

관계론의 주장에 따라 이후 조직관리기법에서 인간가치에 대한 평가가 새롭게 이루어질 수 있었다.셋째, 사회적 능력과 조직 사기의 중요성이 강조되었다. 메이요의 호손실험에서 근로자 ... 성이 높아지고 있으며, 이로 인해 조직관의 변화를 야기할 수 있었다.둘째, 메이요의 호손실험은 조직 내 근로자에 대한 재평가를 이끌어냈다. 테일러의 과학적 관리법에서 근로자는 경제 ... 한 고민들은 경영학이라는 학문으로 발현되었다. 경영학에는 다양한 학문분야가 있지만 이번 과제물에서 살펴보고자 하는 인간관계론은 조직관리의 일환으로서 기업의 구성원으로서 근로자와 밀접

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (세상읽기와 논술 E형) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오. * 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인

하고자 한다. 최저임금제도는 국가 가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이러한 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자 ... 를 보호하는 제도를 의미힌다. ‘87개헌으로 헌법 제32조 제1항에서 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장 ... 은 다음과 같다.“이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

다운로드 장바구니
고객만족경영 기업사례

“고객만족경영”정의,원칙,성공전략기업사례- 에버랜드- 리츠칼튼호텔- 파리바게트- 근로복지공단- 신세계백화점나의의견1. 고객만족경영의 개념2. 고객만족경영의 원칙3. 고객만족경영 ... 성공위한 전략4. 고객만족경영 기업성공사례(1) 에버랜드 사례(2) 리츠칼튼호텔 사례(3) 파리바게트 사례(4) 근로복지공단 사례(5) 신세계백화점 사례5. 결론 및 나의의견1 ... 를 접하고 경험해 보는 사례연구, 현장 체험연구 등이 필요하다. 또한 교육훈련 시행 후의 평가도 매우 중요하므로 교육훈련 자체에 대한 평가와 교육훈련 효과에 대한 평가를 함께 실시

리포트 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2018.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오

를 연결시켜 주고 부하의 사기 및 가치관을 자극시켜, 조직과 조직원에게 꿈과 용기를 불어 넣는 리더십인 것이다.두 번째는 비전의 전달능력이다. 비전을 제시하는 것에서 끝내지 않 ... 리더는 바로 현대백화점 그룹의 정지선 회장이다. 정지선 회장의 혁신적 리더십은 이미 관련 업계에서 높은 평가를 받고 있다. 이는 그가 그룹에 심은 '창조적 도전 DNA'의 결실 ... 은 "실패를 겪게 된다고 해도 다시 새로운 길을 찾으면 된다. 그를 통해 후배들에게 자율 과 창의라는 새로운 가치와 정신을 남겨줄 수 있다"고 말했다. 그는 결과보다 과정을 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

다운로드 장바구니
전략적간호관리

Taylor와 그의 동료들에 의해서 1890년대에 시작되어 발전되었으며 일명 ‘테일러주의(taylorism)’라고 한다. 이 이론은 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 ... 했고, 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택했다.테일러는 효율성을 높이기 위해 구체적으로 4개의 원칙을 개발했다.?원칙 1: 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 근로자가 갖 ... 고 있는 직무지식에 대한 정보를 수집하며 과업수행을 향상시키는 방법에 관해 실험한다.?원칙 2: 과업을 수행하는 새로운 방법을 문서화된 규칙과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01

다운로드 장바구니
근로복지공단 합격 자소서 및 스팩

인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)4. 지원자께서 근로복지공단 인재선발관이라고 가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치 ... 평가, 앞으로 이러한 저의 경험과 능력이 근로복지공단에서의 좋은 상품을 많은 이들이 이용할수 있도록 할것입니다2. 직장인들의 스트레스를 분석해보면 업무의 내용보다는 다양한 관계 ... 근로복지공단 합격 스팩 및 자소서■ 자소서 항목1. 지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 교육 활동에 대하여 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (본인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

SM 엔터테인먼트 경력직 합격 자소서(경력기술과 더불어 스토리텔링 자기소개로 합격할 수 있었던 자기소개서)

분석: 신용카드, 현금수입 등 비중 파악 8. 지표관리 - 매출액 대비 의료재료비 비중 파악 - 목표치 달성을 위해 개선점을 마련, 각 부서에 협조 요청 9. 근로소득, 기타소득 ... 입력 - 근로소득 대량 작업 전산화: 대량 업로드 파일 제작 및 업로드 기능 마련 - 기타소득 전산 관리: 종이로 관리하던 파일을 전산으로 관리 10. 월말 결산/ 수익 분석 ... 생각했고 1995년 설립이후 꾸준히 도약하고 있는 SM엔터테인먼트에서 저의 가능성을 시험하고 더욱 높은 가치에 목표를 두고 달성하려는 노력을 하면서 SM엔터테인먼트와 청춘을 함께

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

다운로드 장바구니

이전10개 343 344 345 346 347348349 350 351 352 다음10개

파워링크

신청하기