"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 7,001-7,020 / 8,079건

방송국/신문사 기자 자기소개서 합격예문 (국민일보 동아일보 중앙일보 세계일보 JTBC MBC 공통 기자직 채용 합격자소서 예시/기자직 지원동기)

1. 성장과정 및 생활신조 문서서식포탈비즈폼 ‘뛰어난 리더보다는 조직의 보좌원으로’ 언제나 친구들과 어울릴 때마다 제 자신에 대해서 표현하기보다 경청하는 일을 좋아했습니다. 또한 ... 하는 것이며, 리더는 이를 이끌어 내는 촉매제라고 생각합니다. 취업을 위한 교내 프로그램의 팀장으로 활동할 때입니다. 초반의 열정적인 참여와 달리 구성원들의 불성실한 참여로 인해 ... 요동을 칠 때면 우리의 신문 경제면은 조기 경보 기능을 할 수 있는 기사를 위해 현장에 주목하고, 연구하겠습니다. 두 번째, 어떠한 환경변화에도 기자의 윤리를 더욱 철저히 준수

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.01 | 수정일 2019.12.30

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잭 웰치를 무조건 배워야 할까

하면서 사원들끼리 각종 문제점을 논의하고 해결 방안을 제안하도록 했다. 사원들의 제안을 받은 리더는 그 자리에서 ‘예스’ 또는 ‘노’만 답변하도록 했다. 즉 GE의 리더는 ‘판단 ... 을 하지 못해 상사를 쳐다보기만 하는 겁쟁이’라는 오명에서 벗어나 스스로 땀을 흘리며 판단하게 되었다.GE는 또 기업 윤리와 팀플레이를 할 줄 아는 인재를 중시했다. 잭웰치는 ‘가치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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[글로벌 리더쉽] 글로벌 리더에 관한 보고서

본다.글로벌 리더의 요건개인적 성실성과 윤리 의식을 갖추어야 한다성공적인 글로벌 리더들은 확고한 가치관과 굳건한 원칙을 가지고 있다. 또한 이들은 회사의 기본 원칙을 명확히 설정 ... 글로벌 리더에 관한 보고서최근 시장의 글로벌화는 더욱 급속히 진행되고 있다. 이제 기업들이 경영에서 성공을 거두기 위해서는 사업의 글로벌화가 필수적이다. 이미 국내 시장 ... 는 역량을 갖춘 글로벌 리더의 확보가 중요하다.글로벌 리더의 역할이 중요해지고 있는 반면, 기업들은 글로벌 리더 확보에 어려움을 겪고 있다. 포춘(Fortune) 500대 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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[경영]경영이란 무엇인가?에 관한 연구

적, 윤리적 손실을 더 이상 무시할 수 없게 되었다는 사실이다.이에 앞으로 나아가야 할 경영자의 방향을 제시하고 경영자로써 갖추어야 할 몇가지 덕목을 책에 나타난 자질을 중심으로 구성 ... 에 적극적으로 동참하도록 유도하였다. 이를 보면 기업이 위기를 극복하기 위해서는 누구보다도 기업의 리더인 경영자가 희생정신을 발휘해 솔선수범하는 것이 최선의 방법임이 틀림없다.네 번

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.04

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CJ 합격 자기소개서

있는 저만의 무기들이 있습니다. 제가 가지고 있는 '식품영업'직무에 필요한 무기들은 대학 2년간의 동아리 반주단장과 인디밴드의 리더로 활동하면서 길러진 '리더십'이 첫째이고 ... 임무를 통해 산업 발전을 돕고, '사회적 기업'으로서의 윤리의식과 의무를 다 하고 있는 'CJ제일제당'의 미래 발전 방향과 제 자신의 발전 방향이 동일한 연장선상에 위치 ... . 둘째는 글로벌 리더의 필수요소인 어학의 수련 등 지속적인 자아 개발입니다. 그리고 마지막으로 'CJ제일제당'의 사명을 바탕으로 한 미래의 비전에 대한 마스터플랜을 작성할 것입니다

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04

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조선대 이한재 교수님 경영학원론 용어정리 레포트

들에게 이해를 조절하고, 이익을 증진시킬 사명과 책임이 있다. 경영윤리가 존재126 균일가격정책 비슷한 상품을 상당량 구매하는 비슷한 고객에게 균일가격으로 판매하는 정책127 균형 ... 에 대응하여 기업의 유통자원을 배분하여 최대효율의 마케팅활동을 집행하기 위하여 강구되는 전략243 말더스 Malthus, T. R.244 매니지먼트 팬타곤 군사 최고의 전략적 리더기관

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)

한 기업으로 도약한 반면 다른 회사들은 그저 괜찮은 기업으로 남아 있는가?-평범한 기업들과 구별되는, 위대한 기업의 모습들!단계5의 리더십: 좋은 회사를 위대한 회사로 도약시킨 리더 ... 들은 전혀 ‘리더답지 않은’ 리더들이었다. 나서지 않고 조용하며 조심스럽고 심지어 부끄럼까지 타는 이 리더들은 개인적 겸양과 직업적 의지의 역설적인 융합물이었다. 단계5의 리더 ... 들은 모든 공을 철저하게 다른 사람에게 돌렸고 자신은 단지 ‘운이 좋았을 뿐’이라고 얘기한다.사람 먼저…다음에 할 일: 좋은 회사를 위대한 회사로 도약시킨 리더들은 먼저 적합한 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06

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협동학습

하고, 개입함팀 활동이 활발함상호 의존성 없음개별 책무성 없음고려하지 않음한 사람이 리더가 됨자신에 대해서만 책임을 짐과제만 강조사회적 기능을 배우지 않음교사는 팀에 관여하지 않음팀 ... 는 목격할 수 있다. 최근의 학교 폭력 사건 등이나 일본에서 문제가 되고 있는 이지메 현상 등이 그 예다. 최근 미국의 경우에도 타인에 대한 배려를 윤리 교육의 중요한 목표로 설정

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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[경영]기업 생존전략 분석 (도요타VS현대)

전후의 개도객 서비스 강화, 새로운 제품 개 발의 노력④ 지속가능 경영 체제 구축- 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영을 통한 사회적 책임 준수- 기업의 사회적 역할 실천 ... 도 구로서 브랜드가 추구하고자 하는 가치를 공개적으로 약속2) 현대자동차의 미래전략① 지속가능 경영- 사회공헌, 고용창출, 인재 개발② 투명경영, 윤리경영- 공정거래자율준수 ... 의 경제적 손실을 미연에 방지- 사이버 감사실? 윤리경영의 기본정신인 헌정과 실천강령을 인터넷에 게시하여 임 직원의 임무수행시 윤리적인 가치판단과 투명한 행동기준 제시? 사이버 신고

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19

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[국제정치]공공재란

, 캐나다 등지의 고위직 기업 리더들이 윤리적인 가치를 국제적인 코드로 공식화 한 것이다. Crt의 말을 인용하자면 ‘세계 상업은 근본적인 변화가 세계적으로 일어나는 기로에 있 ... 들은 자신의 기업의 이익 극대화를 위하여 기업을 운영하고 있다. 그러나 무차별적인 이익극대화를 위한 다국적 기업들의 행동으로 인하여 현재 전세계적으로 윤리 문제 및 이익에 대한 사회 ... 의 붕괴의 가장 큰 이유로 발전 되었다.이처럼 비윤리적 기업풍토로 인하여 기업영역에서만이 아닌 국가의 영역으로 확대하여 많은 악영향을 미치게 되었으며 단지 기업의 이익극대화를 위하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.22

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[리더십] 리더십이론- 영화 크루서블 감상문

전에 용어에 대한 의미와 정의를 생각하고 들어가려 한다. 우리는 일반적으로 누군가를 이끄는 사람을 엘리트, 보스, 또는 리더라고 한다. 이 세 가지의 분류는 모호하지만 누군가 ... 를 이끄는 사람이라는 공통점을 가지고 있다. 그래서 엘리트, 보스, 리더는 모두 큰 의미의 리더{) 큰 의미의 리더라는 것은 타인을 이끄는 사람을 말한다. 그러므로 엘리트, 보스 ... , 리더(규범적 리더)는 이 범주에 속한다.라는 범주에 들어갈 수 있을 것이다.엘리트는 기본적으로 체제 순응적이다. 그들은 구습을 바꾸려고 하지 않는다. 그리고 그들은 대부분 보수주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.16

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기업의 사례

조사5. 기업의 지식경영 사례 조사6. 윤리경영을 잘 하고 있는 기업의 사례 조사7. 기업의 장단기 계획조사8. 기업의 조직형태 사례 조사9. 뛰어난 리더십을 발휘하고 있는 경영자 ... 사장-CEO 김성주(패션 유통업체인 성주인터네셔널 사장): CNN이 선정한 ‘새 천년 리더’, 성공한 여성 CEO 대명사, 자랑스런 한국인에 선정97년 영국 신용과 신뢰를 무기

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11

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[교육행정] 조직의 리프레이밍을 읽고

교육행정조직의 리프레이밍을 읽고이 책은 조직을 기계, 가족, 정글, 사원이라는 이미지로 그리면서 조직의 리더와 경영자들이 조직을 잘 이끌어가기 위해서는 어떤 안목으로 조직의 문제 ... 들에 직면하고 있는 기업의 리더와 경영관리자들이 조직을 어떻게 경영해야 하는 지를 확실하게 보여준다. 이 책의 내용을 모두 다 이야기하기는 힘들고 특별히 리더십의 재구성의 부분에 초점 ... 을 맞추어 이야기를 해 보려 한다.조직의 발전과 성장을 지속하기 위해서는 유능한 리더의 존재는 필수불가결한 요소이다. 리더십이 조직의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 현대사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

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경영관리론 학습정리 6차시

은 아래와 관련이 있음- 높은 이익과 자산수익률- 긍정적인 재무 결과 : 무조건 재무 결과가 좋아야 한다윤리 기업이다 뭐다 하는것도 무조건 재무결과를 좋게 하기위해서.? 계획수립과정 ... 제품라인- 고객에게 더 강력한 명성- 탁월한 고객 서비스- 제품 혁신과 기술에서 리더로서 인정- 세계 시장에서 경쟁 능력의 향상- 성장 기회의 확대%%% 계획 수립은 쉬워야 한다

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05

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[재무관리]포스코 기업분석 (A+리포트)

. ? '주식회사 포스코'로 사명 변경?ㅇ 2003. 4. 30. ? 스테인레스 3제강공장 준공?ㅇ 2003. 6. 2. ? ?윤리규범 선포?ㅇ 2003. 11. 7. ? 포스코차이 ... 는 나눔경영을 통해 세계 철강산업 리더의 위상을 한층 높였습니다.포스코는 세계 철강산업 리더로서의 역량을 더욱 강화하기 위해 다각적인 전략을 수립, 시행하였습니다. 원료의 장기적이고

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.27

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발표자료-노인성 치매와 그 대책-파워포인트 2007 버전

이나 청각장애가 있을 수도 있으므로 , 집단에 참여한 구성원끼리 가까이 앉도록 한다 . 3. 구성원들의 상호작용을 격려한다 . 4. 어떤 경우에도 비밀을 유지하는 윤리적 기준을 지키 ... 도록 한다 . 리더로서 첫 모임을 적극적으로 잘 이끌면서 구성원 모두 에게 적극적인 참여를 권유하되 압력을 가해서는 안 된다 . 01회고요법 회고 요법은 1:1 관계에서 가장 잘

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.06

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[사회학 개론, 경영론] 사회학적 관점에서 본 변화하는 현대사회에서의 리더십 조건

으며, 리더가 영향력을 행사할 수 있는 것은 힘(power)을 소유함으로써 가능하다.한 조직체의 목적을 효과적으로 달성하려면 조직을 구성하고 있는 개인과 집단의 협조가 필요하고 개인 ... 과 집단의 협조는 그들과 직접적으로 상호작용을 하는 리더의 역할이 없이는 실현될 수 없다. 다시 말해서 리더십은 개인행동과 집단행동의 형성은 물론 이들 행동을 조직체 성과에 연결 ... 의 리더로 하여금 조직구성원의 노력을 종합하고 조정하도록 하는 리더십의 기술을 개발하지 않을 수 없는 것이다. 이러한 관점에서 리더십은 관리능력의 효율성을 기하는 데 절대적이며 필수적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[리더십]삼성의 리더십과 중소기업리더십 의비교

이건희 회장의 리더십의 특징은 먼저 우수 인재의 선발과 자유방임형 시간관, 권한의 위임, 다소 유연한 조직관리, 듣기형 리더라는 특징이 있다.첫째, 우수 인제의 선발 부분에서는 그 ... 만 닌 가 싶다.2) 삼성의 경영정책삼성의 경영정책은 책으로도 많이 출간됐을 정도로 유영한데 시스템 경영, 미래경영, 전략경영 인재경영 미래경영 윤리경영으로 유명한데 그중에 최근 신 ... , 직접 사업장 챙기기, 강력한 통제관리, 말하기 형 리더이다.첫째, 카리스마이다. 그는 항상 말없이 무게를 잡고 다닌다. 그래서 그는 작은 체구에도 불구하고 강한 무게감이 보인다

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.23

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[인사관리]포스코(POSCO)의 인적자원관리 분석

편, 직책별로 필요한 역량과 수준을 기술한 역량기술서는 팀리더. 과장. 공장장이상 직책 보임자를 대상으로 설정하였다.(3) 인력운영1) 인원합리화노동생산성을 높이기 위하여 1979 ... ’, ‘자기 일에 긍지를 가지고 남과 더불어 일하려는 자세를 갖춘 사람’, ‘건전한 윤리의식과 가치관을 지닌 사람’으로 요약할 수 있다. 이러한 인식을 바탕으로 회사는 우선 보직관리 면

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13

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아모레 퍼시픽의 브랜드 관리

목 차Ⅰ. 기업선정 이유1Ⅱ. 태평양(아모레퍼시픽) 소개1. 기업 이념12. CI 소개23. 윤리 경영34. 태평양 연혁45. 브랜드 네임 변경 이유, 목적 & 글로벌 전략4Ⅲ ... 과 새로운 패러다 임을 창출하며 국내 화장품 업계를 대표하는 리더 기업이 되었다. 2004년 기준으로 오늘 날 국내 4개 공장과 해외 3개 공장에서 세계 최고 수준의 화장품을 생산 ... 품(상해)사 설립2001 기술 연구원 증축 (Health 연구동 신축)L. A 현지법인, 뉴저지 현지법인에 흡수합병2002 중국 상하이 공장 준공2003 윤리경영 선포2004 디

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.11

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