"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 6,981-7,000 / 8,077건

대우건설

을 위해 꼭 필요한 시간임을 이해해 주셨습니다. 그렇게 시작한 휴학기간 동안 경제와 경영, 회계와 재무, 기업윤리 등에 대한 공부를 시작했습니다. 공대 공부만 하던 저에게 회계 용어 ... .]축적된 건설 경험과 기술을 바탕으로 지구촌 건설시대를 선도할 리더로서 세계로 뻗어나가는 대우건설. 사람의 가치를 소중히 하고 인류의 행복 극대화를 위해 노력하는 대우건설의 사업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.06

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[인적자원관리] 핵심역량 개발-감성의 리더십

감성의 리더십Chapter 2. 마음을 움직이는 리더목 차불협화음을 만드는 리더1여러 가지 형태의 불협화음2리더십과 뇌의 구조3감성지능의 네 가지 핵심 영역45조직의 다양한 형태 ... 불협화음을 만드는 리더1음악적 의미 : 불쾌하고 귀에 거슬리는 소리 인격적 의미 : 조화가 깨진 상태불협화음이란?30%42%불협화음의 모습ㅡ 분노, 두려움, 무관심, 침통함의 만연 ... 들의 사기저하 퇴직 고려 감정의 하이잭여러 가지 형태의 불협화음2“겉으로는 부드러운 표정과 품위 있는 태도를 취하고 있지만 사람들을 엉뚱한 방식으로 몰 아대거나 음흉하게 다루는 리더

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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[급식경영 및 실습]대기업의 Food Service 산업의 경영전략

윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하며 고객, 종업원, 협력회사 및 주주가 성과와 가치를 다함께 나누고, 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도하는 세계 초일류 유통기업이 된다는 ... 화를 통한 적극적인 경영 활동을 전개하려고 한다.신세계는 회사 경영 및 기업 활동에 있어 윤리 를 최우선 가치로 생각하며, 모든 업무활동의 기준을 신세계 윤리규범 에 두고 투명하고 공정 ... 하며 합리적인 업무수행을 추구하는 윤리경영을 신세계의 기본 경영정신으로 하며 윤리경영을 통하여 21세기 초일류 기업으로 성장하여 고객, 종업원, 협력회사 및 주주 가 성과와 가치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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경영학부 생산괸리, SCM 공급사슬관리

제선공장 준공2000.10.04민영화 완료2002.03.15사명 변경- * -포항제철 cf posco cf1. 연 혁- * -고객지향, 도전추구, 실행중시, 인간존중, 윤리준수 ... •Conveyer system에RFID 리더를 설치 •출고정보를 실시간으로 식별•상품의 입고파악 •매장의 검출상황파악물류센터점포제조업체Wal-Mart RFID 적용심리학과 4학년 함현주공동체

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.03

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삼성전자의 성공전략

의 Ownership 변화의 리더 CEO “작전지휘”헤드쿼터 역할의 조직 고강도 구조조정 체계적 인재관리 신상필벌 평가시스템 체계적 경영진단 다양한 사업 Portfolio 브랜드 이미지관리 R D ... 제품을 공개적으로 직원들이 보는 앞에서 소각처리(500억원)변화의 리더 CEO경영은 경영혁신의 연속이어야 한다. 경영혁신은 변화로부터 시작하는 것이다. 변화는 의식의 변화, 즉 ... 발생 토양 제거 : 전자구매, 지침제정 가장 중요한 것은 교육 : 삼성헌법(인간미, 도덕성, 예의범절, 에티켓) 李회장이 CEO(Chief Ethics Officer, 최고윤리

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26 | 수정일 2017.09.25

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[ceo]경영자의 역할

이 환경, 사회공헌, 윤리성 등으로 다양해졌다.1. 경영자의 역할1) 대인관계 역할 : 경영자는 회사를 대표하는 여러 가지 행사를 수행한다. 이때 그는 조직의 대표자로서의 상징적 역할 ... 을 맡게 된다. 경영자는 조직의 리더로서 경영목표를 달성하기 위해 종업원들에게 동기를 부여하고 격려하며, 조직 내 갈등을 해소하는 역할을 담당한다. 경영자는 상사와 부하, 회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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효성그룹조사 보고서

의 혁신 경영운동- 구조조정Ⅱ. 본론 : 4 - 효성의 사회적 책임 경영1. 나눔 경영2. 윤리 경영3. 환경 경영Ⅲ. 결론 : 효성 조직의 진단 및 출처1. 효성조직의 진단1) 문제점 ... 의 인사제도의 인재상효성의 인재상은 최고, 혁신, 책임, 신뢰을 지향하는 글로벌 리더를 양성하는 목적이다.2) 평가체계- 역량평가회사의 직무 수행에 필요한 Competency 중심

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.22 | 수정일 2013.11.24

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대의마케팅 사례조사 -Product (RED) 마케팅

하고 경험 많은 직원의 노하우가 있기 때문이다.여기에 해당되는 사례가 바로 (Product) RED 캠페인이다. 이 캠페인은 U2의 리더 보노가 설립한 아프리카 에이즈·결핵·말라리아 ... 에서 대의마케팅을 하는 경우 더욱 유의해야 할 것이다.두 번째로 기업 자체의 투명성과 윤리성을 우선적으로 구축한 다음, 기업의 사회적 책임을 다하는 기업이미지를 구축하는 것

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.19

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성매매와 동성애자

.Ⅱ 본론1. 성매매여성1) 성매매여성들의 삶성매매여성들은 가부장제 사회가 여성에게 부과하는 순결 규범을 어긴 소수자이다. 성매매여성은 인간이 기본적으로 지켜야 하는 윤리를 저버린 ... 매매여성들은 집단적인 저항을 경험했고 리더를 만나게 되었으며 자신들의 권익을 보호하기 위해 집단적인 노력이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다.5) 커밍아웃위와 같은 과정을 거치면서 성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.19

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내재적 보상과 외재적 보상

적, 정치적 혹은 윤리적인 것이며 이 중 어느 하나 이상인 것이다.’ 라고 정의하여 역시 보상의 개념에 경제 외적 측면을 포함하고 있음을 알 수 있다. 이러한 견해를 참고해 볼 때 보상 ... 하다. 이러한 업무 수행 방식의 개선이나 리더에 의한 지원 활동들은 외재적 보상과는 달리 자원 한계의 제약을 받지 않고 이루어질 수 있으며, 구성원의 의욕을 제고시킬 뿐만 아니라 궁극 ... -MBASocio-MBA해외지역전문가제도양성프로그램핵심인재 프로그램국제화 프로그램리더양성 프로그램전문직무 프로그램Cyber 프로그램-Techno-MBA : 경영 감각과 기술 감각,정보 및

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.04

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꾸리찌바(쿠리치바, Curitiba)

과 자연이 공존하는 환경윤리의 등장 - 미래도시의 환경문제 - 지속 가능한 개발을 위한 계획의 국제적 움직임 - 도시에 있어서의 자원 및 에너지 이용기술 , 자연복원기술진보 - 새로운 ... 때문에 남미공동시장을 대표하는 도시이자 세계도시이다” - 아르헨티나 대사 알리에또 알도 구아닥네 - CURITIBA꾸리찌바의 성공 요인 ‘탁월한 리더’그룹과 이에 적극적으로 호응

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.01 | 수정일 2015.05.04

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다국적 제약사 머크 한국법인 한국MSD 기업탐방보고서

는 외자 제약기업으로 성장할 계획이다.1) 투명한 기업윤리, 접대 안하기 운동에 모두들 자발적 참여한국MSD는 윤리경영에 중점을 두고 있는 기업 중에 하나이다. MSD는 전세계 각 ... 나라에서 회사 내부적으로 매우 엄격한 윤리관을 가지고 비즈니스를 수행하고 있다. 따라서 윤리적 기업경영은 MSD에 있어서는 가장 중요한 신조라고 볼 수 있다. 관계중심의 영업 ... 이 아닌 윤리적인 사업관행을 통한 전문적인 영업방침을 원칙으로 하고, 우수제품을 정확한 정보와 지식을 통해 전달하는데 힘쓰고 있다. 특히, 한국MSD는 접대 안하기보다 먼저 접대 안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.14

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[신학, 경영학]원칙중심의 리더십

원칙중심의 리더십1부 개인 및 대인관계의 효과성1. 원칙 중심 리더들의 특성원칙중심의 리더들에게는 8가지의 특성이 나타난다. 그들은 그들의 경험을 통해 끊임없이 배우며, 인생 ... 의 삶에 바치기로 결심하는 것이다.4. 일차적 강점 : 성격이 아닌 성품리더들에게는 탁월한 성품이 요구되는데 그들은 자신을 바라보는 시각을 가져야 하며, 급성적?만성적 고통을 극복 ... 에 건설하는 것이 요구된다.5. 과거와의 결별리더들은 잘못된 과거와의 결별을 선언해야 한다. 중심에 있는 일련의 원칙들, 잠재력을 발현시키는 과정들, 장벽을 무너뜨리는 프로그램

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06

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[성격심리학]반사회적 성격

, 책임감 없음, 충동적, 죄책감 못 느낌.욕구불만을 견디어내는 힘도 낮음. 합리화와 타인 비난. 분열적, 자기파괴적, 도덕적 윤리적 부적응이 사회와의 갈등을 초래 -Davison ... ┌사회적으로-양심 도덕면의 기능장애 감정의 미숙├철학적으로-윤리 기능장애, 책임감과 판단력의 결여└정신분석학적으로-초자아의 기능장애4.특징①일반적 특징┌윤리·도덕적 부적응-책임감·도덕 ... 했다. 그들의 유럽의 가족사에 관한 정보는 거의 없다.Bill과 그의 형 Jack은 곧 동네집단의 일부가 되었고 야구,축구 등 활동에 참여하게 되었다. Jack은 집단의 리더가 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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경영전략_발표자료(조직구조,성과통제,기업문화그리고리더십).

적자원 (창의력)자본 인적자원 (임금,노동시간)위계질서적 조직구조 연공서열 관료주의적 문화 관리자수평적 조직구조 능력에 따른 성과급 혁신적 문화 리더외부환경내부조직 성과평가 기업문화 ... 최고경영자주요 경영자원과 핵심역량III. 기업문화와 리더십III-2. 기업문화와 내부 및 외부경영환경의 일치*비전제시 및 변화의 주역기업윤리의 강조정치적 협상III. 기업문화와 리w}

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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변화의 실행과 관리(변화관리)

는 조직이 이를 민감하게 인식하고 있어야 한다. 조직은 리더들이 환경에 노출되도록 하거나, 서로 다른 시각을 가진 개개인과 조직으로 구성되어 있는 외부 인력망을 구축해 나간다거나 다른 ... 적 저항은 일상 프로세스를 따르는 조직의 관행.2. 정치적 저항은 조직 변화에 의해서 최고 권력을 갖는 이해집단들이 생존의 위협을 받거나 리더들의 과거 결정들에 관한 문제가 제기 ... 다.1. 변화 담당자들의 권력 평가 (Assessing Change Agent Power)변화 담당자들은 변화를 겪고 있는 조직이나 부서의 리더들일 수 도 있으며, 전문적인 조언

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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[청소년집단상담][청소년집단상담 사례]청소년상담, 집단상담, 청소년집단상담(사례 중심)(청소년상담, 집단상담, 집단치료, 집단상담 장단점, 집단지도자 역할, 청소년집단상담 실제, 청소년집단상담 사례, 상담)

. 집단 지도자의 역할8. 집단 구성원의 역할9. 청소년 집단상담의 실제1) 청소년 집단상담의 윤리와 규범2) 청소년 집단상담자의 태도10. 청소년 집단상담 사례11. 참고문헌1 ... . 이때 지도자는 리더의 역할과 구성원의 역할을 동시에 수행하는 자, 곧 ‘참여적 관찰자’가 되어야 한다.나. 집단응집력(group cohesion)집단을 하나로 묶는 힘을 말 ... (노출이 안 된다.5 경험 있는 리더가 부족하고 그에 따른 위험성이 있다.6 구성원들이 지나친 기대감을 갖는다.6. 집단 과정의 단계집단 상담의 과정은 크게 다섯 단계로 구분될 수

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.17

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잭 웰치를 무조건 배워야 할까

하면서 사원들끼리 각종 문제점을 논의하고 해결 방안을 제안하도록 했다. 사원들의 제안을 받은 리더는 그 자리에서 ‘예스’ 또는 ‘노’만 답변하도록 했다. 즉 GE의 리더는 ‘판단 ... 을 하지 못해 상사를 쳐다보기만 하는 겁쟁이’라는 오명에서 벗어나 스스로 땀을 흘리며 판단하게 되었다.GE는 또 기업 윤리와 팀플레이를 할 줄 아는 인재를 중시했다. 잭웰치는 ‘가치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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[글로벌 리더쉽] 글로벌 리더에 관한 보고서

본다.글로벌 리더의 요건개인적 성실성과 윤리 의식을 갖추어야 한다성공적인 글로벌 리더들은 확고한 가치관과 굳건한 원칙을 가지고 있다. 또한 이들은 회사의 기본 원칙을 명확히 설정 ... 글로벌 리더에 관한 보고서최근 시장의 글로벌화는 더욱 급속히 진행되고 있다. 이제 기업들이 경영에서 성공을 거두기 위해서는 사업의 글로벌화가 필수적이다. 이미 국내 시장 ... 는 역량을 갖춘 글로벌 리더의 확보가 중요하다.글로벌 리더의 역할이 중요해지고 있는 반면, 기업들은 글로벌 리더 확보에 어려움을 겪고 있다. 포춘(Fortune) 500대 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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[경영]기업 생존전략 분석 (도요타VS현대)

전후의 개도객 서비스 강화, 새로운 제품 개 발의 노력④ 지속가능 경영 체제 구축- 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영을 통한 사회적 책임 준수- 기업의 사회적 역할 실천 ... 도 구로서 브랜드가 추구하고자 하는 가치를 공개적으로 약속2) 현대자동차의 미래전략① 지속가능 경영- 사회공헌, 고용창출, 인재 개발② 투명경영, 윤리경영- 공정거래자율준수 ... 의 경제적 손실을 미연에 방지- 사이버 감사실? 윤리경영의 기본정신인 헌정과 실천강령을 인터넷에 게시하여 임 직원의 임무수행시 윤리적인 가치판단과 투명한 행동기준 제시? 사이버 신고

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19

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