"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 681-700 / 5,480건

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[사회복지법]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

을 강화하는 것으로 이해할 수 있다. 구체적인 정책사업에서도 이러한 특징이 드러나고 있다. 제4차 저출산·고령사회기본계획에서는 육아휴직을 남성 및 비정규직 근로자까지 확대하는 사업 ... 을 진행하고 있다. 육아휴직은 기존에 이미 도입되어 시행되고 있으나, 대부분 여성 및 대기업 근로자 중심으로 이용되어 왔고 남성 및 비정규직 근로자는 이를 활용하기 어렵다는 문제 ... 가 지적되어 왔다. 이를 개선하여 기업 내에서 육아휴직을 자유롭게 사용하는 문화를 선도하고, 생후 12개월 내 자녀가 있는 부모는 3개월 육아휴직을 이용할 수 있도록 하고 부모 모두

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

는 남성 육아휴직이 있는데, 기간은 2주이다. 그 외에 탄력근로제와 공동육아휴직을 제공한다.2. 다양한 요구와 목적을 반영한 보육과정우리나라의 표준보육과정은 영·유아의 개인차와 발달 ... 할 수 있는 좋은 육아지원정책은 ‘행복한 부모와 아이’만들기를 위한 목적이 고려된 정책이어야 한다. 아이를 낳아 기르는 긴 시간과 과정에서 부모와 자녀 모두가 행복해질 수 있는 육아 ... 지원정책을 마련한다면, 우리나라가 직면한 저출산이라는 큰 문제를 해결하고 전국민이 행복하고 인간다운 삶을 살아가는 것을 보장하는 복지국가로 발전할 수 있다. 출산과 육아는 물론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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양성평등 글짓기

는 문화도 강하다. 육아, 출산 등을 이유로 나갈 가능성, 휴직할 가능성이 있기 때문인데 휴직도 모든 회사가 보장하도록 법제화를 안 해두어서 이것 때문에 여성들이 강제로 회사를 나가 ... 양성평등 글짓기양성평등이라고 하는 것은 ‘남성’ 중심으로 쏠려 있던 추를 빼서 여성 쪽으로 올려 균형을 맞추는 것이라고 할 수 있다. 우선 남녀평등, 양성평등을 주장하기 전 ... 에 반드시 남성 중심의 사회가 지난 수 천년 간 이어져 왔다는 사실을 인지할 필요가 있고 그렇기 때문에 양성평등이라고 하는 것은 기존의 남성에 비해 떨어진 여성에 대한 사회적 처우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.06

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[토론] 현대사회에서 아버지의 역할이 증가하고 있는 가운데 아버지를 위한 부모교육의 필요성과 필수 내용에 대해서 토론하시오

라 어머니만의 일이라고 여겨져서 대부분의 아버지들은 육아에 참여하지 않았다. 그러나 이는 잘못된 생각이기에 현대사회에서는 아버지의 육아 참여를 적극적으로 지지하고 남성도 육아 휴직 ... 어","남자가 낯 뜨겁게 그런 교육을 어떻게 받아? 당신이 가서 받고 와" 같은 관점을 갖고 있는 남성들이 대다수이기때문에 왜 교육을 받아야 하는지 이런 교육이 얼마나 중요한지를 먼저 ... 이해시켜야만 남성들의 교육 참여도를 높힐수 있다고 생각한다.억지로 책상에 앉혀놓고 신생아를 다루는 법에 대해 강의를 해봤자 강의를 진심으로 받아 들이지 않으려고 하는 사람

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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사회복지현장실습 간접실습 과제 4_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 아동복지에 대하여 서술하시오

은 없을까?” 워킹패밀리의 고민은 현재진행형이다. 남성 육아휴직 활성화와 가족친화경영 확산, 보육 · 양육 지원 서비스 확충 등 각종 제도가 마련됐지만 현장에서 체감할 수 있는 변화 ... 할 수 있을만한 질 높은 맞춤형 무상보육정책을 시행하고 있었으며, 독일과, 스웨덴은 부모가 직접 육아에 참여 할 수 있도록 엄마뿐만 아니라 아빠의 육아휴직도 잘 보장되었고, 휴직 ... 한 사실은 직장은 물론 사적인 가정생활도 양성평등 전략의 일부로 인식한다는 것이다. 유럽은 유연근무제를 비롯해 원격근무, 무급휴가, 육아휴직, 직장 내 모유 수유 환경 제공, 부모휴가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시

된다. 모성보호제도의 시행율과 이용률은 낮은 수준이다. 여성인력의 효율적 활용을 위하여 육아휴직?간호휴직?출산휴가 등 다양한 휴가 및 휴직제가 보장되어 취업여성과 남성이 적절한 때 ... 에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제 ? 저출산2. 저출산문제에 대한 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안1) 보육서비스의 확대2) 육아휴직제도의 개선3) 아동수당제도의 확대4 ... 하다.2) 육아휴직제도의 개선여성의 경제활동참가를 적극적으로 지원하면서 동시에 가정생활과 직장생활의 양립이 출산 및 양육의 부담으로 인해 기피 또는 포기되지 않도록 노동시장의 유연

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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[ 저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장해보라 ]

가중되는 상황이다. 또 육아 휴직의 경우 여성 사용 비율은 21.4명이며, 남성 육아 휴직의 경우 사용 가능 기간이 52주로 OECD 국가 중 최장기간이지만 사용 비율은 출생 ... 무조건 출근하여 근무하는 것이 아닌 재택근무, 단축근무, 유연 근무제 등 다양한 근무제도가 나타나면서, 생활 방식도 바뀌었다. 이를 활용하여 기업에서는 육아 휴직 제도의 사용 ... 아 100명당 1.3명이 육아 휴직을 사용하는 것으로 나타났다. 이러한 문제로 일과 육아가 양립하기가 어려워졌기에 돌봄 시설의 필요성이 강조된다. 따라서 방과 후 돌봄 시간을 늘리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

자에게 다양하고 유연한 지원책이 중요합니다. 각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성 ... 게 늘고 독신 가정은 65만 가구에서 95만 가구로 대폭 증가했습니다. 그리고 가족 구성원의 수뿐만 아니라 가족 관계와 역할도 바뀌었습니다. 이 같은 변화는 기존 남성이 경제 지원 ... 을 담당하고 여성이 돌보는 성별 역할 등 가정 내 분업이 없다는 의미입니다. 따라서 현대 사회는 남녀가 일과 보살핌을 받아야 하는 환경에 놓여 있습니다. 전업주부 남성 1인 가구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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현대 한국가족이 당면한 여러 도전과 위기 가운데 1)본인이 생각하기에 가장 중요하다고 여겨지는 현상이나 추이를

다. 육아휴직은 영유아가 있는 근로자가 영유아의 양육을 위해 사업주에 신청하는 휴직을 이야기한다. 1987년 여성만을 대상으로 도입했다가 1995년부터 남성도 육아휴직을 사용할 수 ... 가 제대로 해결되지 않으면 한명은 집에서 아이들을 돌봐야 하기 때문이다. 보육문제로 가족구성원간의 다툼도 많이 일어나고 있다. 보육과 관련된 다양한 정책들이 있다. 예를 들면 육아휴직이 ... 있도록 개정이 되었다. 육아휴직 기간은 1년 이내로 자녀 1명당 1년이 사용가능하고 자녀가 2명일 경우에는 1년씩 2년을 사용할 수 있다. 육아휴직 제도는 제도화 된지는 많이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

한 상황이다.둘째, 부모권 보장 : 부모권 보장을 위한 정책이 있는데, 출산전후 휴가와 육아휴직 등이 존재하고 있다.셋째, 노인 장기요양 보험: 고령 혹은 노인성 질환 등으로 인하 ... 할 수 있도록 하는 공보육과 출산휴가, 육아휴직 같은 보육 관련 지원에 초점을 맞추고 있다. 유럽공동체 국가들 간에서 가장 훌륭한 아동보육체계를 가지고 있다. 대가족에 대하 ... 은 자녀가 두 명 이상이 되는 가족에 대한 수당이다. 보편주의 원칙에 입각한다. 육아휴직 및 육아휴직수당은 일정기간 동안 여성이 육아를 위하여서 가정으로 돌아가야 한다라는 전제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

(고용보여자 수를 의미위 표를 보면 여성에 비해 남성의 육아휴직자 수가 확연히 적지만 해가 갈수록 늘어가고 있음을 알 수 있다. 임신과 출산은 여성의 몫이라는 생각은 구시대적인 발상이 ... 다. 아이를 키우는 건 엄마라는 사회의 인식이 바뀌어 남성과 여성이 자연스럽게 서로를 도와 육아를 하는 날이 오길 바란다.①육아휴직이란?육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등 ... 을 위한 제도(1)출산전후 휴가급여제도(2)육아휴직제도(3)육아기 근로시간 단축제도2)한부모 가족을 위한 제도(1)양육비 이행 지원 제도(2)한부모 가족 복지시설 지원4.갱년기1)협의

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

하고, 직장 내 성차별과 성희롱을 당하고, 출산과 육아로 인해 경력단절을 겪고, 노동조합 활동 참여가 어렵고, 노동권리를 신고하기 힘들고, 노동문화가 남성중심적이고, 돌봄노동의 가치 ... 영향을 미친다.⑥육아휴직 및 유연한 근무환경 부족: 육아휴직 및 유연한 근무환경이 부족히야 여성들이 직업과 가정을 균형있게 유지하는 것이 어려울 수 있다.3. 여성노동정책의 과제 ... 을 한다. 여성들이 리더십 역할에 더 많이 참여하도록 도모방안이 필요하다.③육아휴직 및 가족 친화적 정책: 육아휴직과 관련된 정책이 여성들의 노동시장 참여에 미치는 영향을 조사하고, 벤치마킹할 사례를 분석해본다. 정부나 기업에서 가족 친화적 정책을 채택에서 장단점을 분석한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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[A+레포트] 젠더 이슈와 MZ세대의 성 인식 변화

와 달리, MZ세대는 성별의 경계를 허물고, 모든 직업에서 성평등을 중시한다. 이에 따라 많은 기업들이 여성 리더십을 강조하고, 남성 육아휴직과 같은 제도를 도입하는 등 젠더 평등 ... 들이 육아휴직을 사용하는 비율이 증가하면서, 남성의 가사 분담과 육아 참여도 활발해지고 있다.둘째, 정치적 변화가 일어났다. MZ세대는 성평등을 중요한 정책과제로 삼고, 이를 위한 ... 젠더 인식은 전통적인 성 역할을 넘어, 성별에 상관없이 개인의 능력과 자질에 대한 평가로 전환되고 있다. 예를 들어, 여성과 남성이 할 수 있는 일이 명확히 구분되어 있었던 과거

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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건강가정론_제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.

.2) 함께 돌봄 체계 구축국/공립 어린이집, 유치원을 확대하고, 맞벌이 노동자를 위한 거점형 공공직장어린이집을 추가 설치한다. 육아 휴직 첫 3개월 이후에 휴직급여를 인상하고, 아빠육아휴직 보너스제의 상한액을 200만원에서 250만원으로 인상한다. ... ) 평등한 가족문화 환산가족 내의 남성과 여성, 부모와 자녀간의 평등한 가족문화를 조성하며, 확산을 하는 것을 목표로 한다. 이를 통해서 남성의 가족생활에 참여하고, 가족이 함께 즐길 ... 과 자립역량의 강화와 생활기반 조성 등을 지원하는 배경을 제시하였다.4) 성평등 일가정양립성 평등 일가정양립 지원으로 여성대상의 일가정양립에서 정책대상을 남성으로 확립하여 동시에 3차

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

시간을 보내고, 상호작용을 할 수 있는 기회를 충분히 가지도록 노력해야 한다. 둘째, 취업모를 고용하고 있는 기업체에서는 유급 육아휴가제도와 육아휴직제도를 보다 적극적으로 시행 ... 하여 취업모가 보다 많이 접촉할 수 있는 기회를 부여해야 할 것이다. 그리고 국가에서는 육아를 목적으로 한 휴가나 휴직을 적극적으로 실시하는 기업체에 대해서는 인센티브를 제공하고, 육아 ... ) 성별분업과 남성우위적 사회현상2) 부부간의 갈등3) 자녀양육4. 우리나라 맞벌이 가족의 해결방안1) 수요자 중심의 보육서비스 다양화방안 마련2) 다양한 보육시설 및 제도3) 성역할

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오

하여 국가의 노인들에게의 금전적인 지원에 관한 것을 주제로 정하거나 가족복지와 관련하여 3세의 영아를 둔 엄마가 직장을 잠정적으로 그만두고 육아휴직을 하는 것을 주제로 정하는 것이 있 ... 겠다. 노인복지와 관련하여 ‘독거노인들에게 금전적인 지원을 유의미하게 할수록 이들이 근본적인 가난을 극복할 가능성이 커진다’라든지, 가족복지와 관련하여 ‘엄마들에게 육아휴직 기간 ... , 객관적, 과학적으로 이뤄져야 하는데 가설을 제대로 검증해야 하기도 한다. 좋은 예를 하나 들어보겠다. 가족복지와 관련하여 ‘아빠도 육아휴직을 해야 자녀 키우기가 용이해진다’라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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여성 임신, 출산, 여성의 삶 성찰 (항상 과제 A+ 받고 당연히 이 과제도 A+ )

육아휴직을 하거나 회사의 퇴사를 할 확률이 남성에 비해 높아, 여성에게 남자에 비해 승진할 기회가 적게 주어지는 불합리한 환경에 놓이는 것 같다. 결혼 생활에서 마주하는 부당 ... 고 싶어하는 여성에게는 임신은 원하지 않는 것, 치명적일 수 있을 것 같다. 그래서 경력단절을 이유로 육아휴직을 제대로 사용하지 못하거나 육아휴직 후 직장에 복직하지 못하는 사례 ... 에는 힘든 것 같다. 육아를 하는 동안 휴직을 한 경우, 원래의 직장으로 다시 들어가기 힘든 경우도 있고, 자신의 꿈을 펼치기에 포기해야 하는 것이 많은 현실인 것 같다. 그래서 이러한 사회적 상황에서 아기를 낳지 않겠다는 생각을 존중해 줄 필요가 있는 것 같다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2020.12.22

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헬렌 켈러에 대해 알고 있었던 상식, 참치캔에 다쳤을 때에 대한 대응, 사회복지에 대한 생각 등은 자신이 생각했던 것과 다를 수 있다. 이런 사례처럼 생각하지 못했던 사례가 있다면 무엇인지, 왜 그렇게 되었는지를 설명하시오. (사회복지학개론)

의 이익을 이해한다. 이런 점에서 한국인들의 생각은 양성평등을 위해 멀게만 느껴질 뿐이다. 두 번째는 가족 중심의 사고에 맞춘 가족 지원 정책이다. 육아휴직·육아제도는 직장남녀에게 육아 ... 를 맞춤화하고 근무시간 중 양육은 국가가 책임진다. 이 정책은 대학까지 확대된다고 한다. 우리나라도 육아휴직 제도가 있지만 공무원 공공기관 일부 기업에서만 지켜지고 중소기업 ... 이나 일반 소상공인도 그렇게 하지 않을 것으로 보인다. 육아휴직을 마치고 돌아오면 책상이 없어져요. 육아와 교육의 어려움으로 출산율이 낮은 것은 당연하다. 아이를 키우는 이른바 라테파파

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.21

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국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서 (A+자료/완벽정리)

100→150만원)-(공공 대기업 선도) 공공기관 평가시 남성 육아휴직 사용률 반영육아휴직 후 직장복귀 지원프로그램 확대재직자·직업훈련과정에 직장복귀 지원 교육을 포함하여 사업주 ... 지원- 보육/교육비 지원- 보육시설 확충- 방과 후 교육 지원- 산전후 휴가 급여- 육아 휴직 활성화- 다자녀 가구 근로 소득 추가 공제- 육아비용 등의 세금감면/비과세우리나라 ... 하여 실질적 이용이 가능하도록 하며, 중장기적으로 사각지대 해소 등을 위한 제도 개혁을 추진하고자 한다. 출산휴가와 육아휴직 통합서식을 보급하여 자동육아휴직제가 가능하도록 하고 건강보험

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31

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사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.

습니다. 아동에 한 지원의 확대에도 불구하고 보육 공공성 등이 부족하는 등으로 양육의 어려움이 여전한 실정입니다. 양육지원체계와 육아휴직제도를 개편하기 위한 사회적 논의가 대두되고 있 ... 습니다. 구체적으로 보육 공공성 강화, 균형적인 일·생활, 남성 육아참여의 저변화, 서비스의 다양화, 아동지원체계 등 총체적인 개선이 필요하며 이에 더해 양육아휴중 중 소득 감소를 줄일 ... 수 있도록 육아휴직에 대한 검토가 누구나 사용할 수 있는 당연한 권리로 수립될 수 있도록 하여야 합니다. 게다가 초등학교와 마을중심의 초등방과후 돌봄서비스를 확대하기 위한 노력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.05.05

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