"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 481-500 / 5,480건

판매자 표지

한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구 절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적 삶에 미치는 영향도 크다. 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오

대 지원책의 확대와 연결된다. 예를 들어, 출산 관련 비용의 부담을 줄이기 위해 출산 장려금이나 육아 지원금의 증액 등의 조치가 이뤄질 수 있다. 또한, 육아 휴직제도의 개선 ... 는 명백하다. 먼저, 출산율이 상승하고 인구 절벽의 위기가 완화된다. 출산율 증가는 장기적으로 국가의 노동력 수급을 보장하고 경제적인 지속성장을 지원하는 데 기여한다. 또한, 육아휴직 ... 적으로 공정하고 포용적인 사회를 구축하기 위한 필수적인 조치이며, 꾸준한 노력과 지속적인 지원이 필요하다.4. 육아 환경 개선육아 환경이 개선된다. 보육시설이 확충되고 부모들의 육아휴직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

이후에는 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 제도 개정이 이루어지고 있습니다. 육아휴직 기간은 1년 이내로 사용이 되며 자녀 1명당 1년이 사용 가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요과목명 :학습자명 :Ⅰ서론우리나라에서 최근 이슈 되고 있는 육아휴직 제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2 ... 학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴식을 신청하는 제도를 육아휴직 제도라고 하고 있습니다. 1987년 여성만을 대상으로 해서 도입이 되었다가 95년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

와 대응 방안여성노동 정책의 과제와 대응 방안에 관한 연구결과는 여성노동자들이 남성노동자들에 비해 보다 낮은 임금과 직종, 불균형한 가사노동 부담, 출산과 육아로 인한 경력단절 등 ... 의 문제를 겪고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 노동시장에서의 성차별을 해소하고 육아휴직제도와 유연근무제도 등의 제도적 지원을 강화해야 한다는 것이다. 또한, 여성노동자들의 직업 ... 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 특히, 여성의 진입장벽을 낮추는 일자리 창출, 육아휴직제도, 성차별 금지법 등이 여성 노동자들의 권리와 안녕을 보장하면서, 국가의 경제적 성장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

을 해소해야 할 것입니다.나. 육아휴직제도의 내용 및 개선방향㈎ 육아휴직제도육아휴직제도란 양육을 받아야 할 영유아가 있는 남성 또는 여성 근로자가 일정기간 그 양육을 위하여 휴직할 수 ... 하는 경우는 그러하지 아니하다(동법 시행령 제10조). 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 여성일 것을 요하지 않으므로 그 배우자인 남성도 신청할 수 있으며 또 그 영아의 생부모일 것 ... 지만 ,전일휴직제의 문제를 보완할 수 있고 무엇보다 남성근로자도 육아에의 참여를 할 수 있는 제도로 평가되어 많은 국가에서 전일휴직형태와 병행하여 운영되고 있는 실정입니다. 육아휴직의니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

다운로드 장바구니
직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 "여"를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적/실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

? 대부분 직장에서 여자는 결혼, 출산, 육아휴직 등 계약과 비정규직에 대한 지위가 문제로 나타나면서 복합적인 차별 되고 있는 부분이라고 할 수 있다.남직원들은 결혼을 하여도 승진 ... 이 될 수 있는 부분이 빨라 지고 있지만, 여직원들은 결혼을 하여 임신을 하고 출산을 하지만, 출산을 하고 나서 육아휴직으로인하여 휴직계를 제출해야 하는 부분이 발생한다. 현재 법 ... 이 개선이 되어 저출산을 방지하기 위하여 개선을 하였지만, 현실까지도 육아 휴직계를 신청하려고 하면 다른 직원들 눈치를 보게 되면서, 본인의 자지를 잃어 버릴수 있는 경우가 발생

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향

에 국가경쟁력에 중요한 역할을 할 수 있는 여성의 사회활동 참여를 위한 정책적 배려다. 향후 우리나라에서 복지적 필요를 채우는 중요한 과제다.(2) 산전후 휴가 및 육아휴직제도①산전후 ... 를 시키지 못하며, 근로자의 요구가 있는 경우에는 경미한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②육아휴직제도는 근로자가 아동의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 급여를 받는 것을 의미 ... 한다. 최근 우리나라에도 출산 휴가자와 육아휴직이 큰 폭으로 늘어나 직장 기혼여성들의 출산과 보육 관련 인식 개선과 실제 제도 활용도가 점점 높아지고 있다.(3) 부성육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

수준을 높이고 3세 이하 미취학아동까지 아동수당을 확대하였다. 신신엔젤플랜은 양성평등을 주요과제로 설정하고, 젊은이의 경제적 독립과 남성의 육아휴직, 기업의 가족지원 등을 장려하고 있. ... 적 손실을 발생시키는 요인으로 연구된다. 육아휴직제도의 장애요인으로 휴직기간 중의소득보완문제가 제도의 장애요인으로 보고하고 있으며, 피조사자들이 휴직기간 보다는 급여에 더 민감하게 반응 ... 하는 것으로 확인했다. 공공부문과 민간부문의 육아휴직에 관한 인식이나 활용실태에서 공공부문입장에서 경제적인 측면에 관심이 높고 자신의 업무공백으로 인해 동료들에게 업무부담을 전가

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
가족관계론 자신의 가족 또는 주변의 가족의 부부관계에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다

다. 이들은 대학교 졸업 이후 만나 결혼하여 현재 갓 태어난 아이를 양육하고 있다. 교사인 B씨는 현재 출산휴가와 함께 육아휴직을 사용하고 있다. 이 두 부부는 결혼 직후부터 요리 ... 육아를 진행하고, 대부분의 집안일은 A씨가 전담하고 있다. B는 복직을 고민하고 있지만, 아이의 정서적 향상을 위해 1년 정도는 육아휴직을 더 사용하려고 하고 있으며, A씨는 이 ... 를 강조했다. 특히나 남성의 가부장제를 훨씬 더 강조했다. 장남과 남성 중심의 문화가 더욱 크게 자리를 잡았고, 재산의 분할과 가족의 제사와 같은 부분들은 모두 남성에게 일임

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

이나 근로조건의 개선, 여성의 노동권 보호, 유연근무제, 육아휴직제 등의 제도 확대·개선할 필요가 있다.③여성의 사회문화적 지위를 향상시킨다.여성의 사회참여 증진, 여성의 인권 보호 ... 한다. 공정한 임금체계를 구축하고, 여성차별을 예방하는 정책을 시행해야 한다.②고용기회 확대여성들의 고용기회를 늘리기 위해 육아휴직 및 유연한 근무제도를 지원하고, 여성들이 쉽게 직장 ... 을 방지하기 위해 육아휴직 및 보육시설을 확충하고 지원해야 한다. 이는 여성들이 가족과 직업을 조화시키는데 도움이 된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

부모 됨이 갖는 긍정적 측면과 부정적 측면을 논의하고 출산율을 제고하는 방안에 대해서 논해 보시오.

을 한다. 또한, 남성의 육아 참여를 촉진하기 위한 정책도 필요하다. 예를 들어, 남성 육아휴직 사용을 장려하고, 남성도 육아에 적극적으로 참여할 수 있는 사회적 분위기를 조성 ... 하는 종합적인 접근이 필요하다. 첫째, 경제적 지원을 확대하여 부모의 양육 부담을 줄여야 한다. 이는 출산 수당의 증대, 육아 휴직 급여의 확대, 보육 시설의 질적 향상을 통해 실현 ... 할 수 있다. 예를 들어, 스웨덴과 같은 국가에서는 부모에게 충분한 육아 휴직과 경제적 지원을 제공함으로써 높은 출산율을 유지하고 있다. 한국 또한 이러한 선진 사례를 벤치마킹

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

때문에 전체 육아휴직자 중에 남성이 차지하는 비율은 4% 남짓한 정도로 남성 육아휴직은 극히 저조한 참여를 보여주고 있다. 특히나 한국 사회가 가진 고용불안정성으로 인해서 비정규 ... 직 근로자들이 육아휴직을 사용하는 것은 거의 불가능한 상황이기도 하다. 그러므로 정책적으로 육아휴직 적용대상자들의 확대를 하기 위해서는 휴가 전 피보험기간을 낮추는 방안과 남성 ... 육아휴직 이용률을 높이기 위해서 남성 양육 분담 의식, 성 평등 의식의 제고도 필요하다. 배우자 출산휴가를 실시하고 있지만 이러한 제도로는 가정 안에서 고정된 성 역할 분담을 해소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고

되면서 돌봄이 강화되었으나 어린이집 운영 외 시간은 여전히 돌봄의 사각지대로 존재할 수밖에 없다. 남성 육아휴직은 현실적인 여러 이유로 허울좋은 정책으로만 남아 있다. 남성 육아휴직 ... 했다. 농업사회에서는 남성과 여성의 역할 구분이 뚜렷했다. 남성은 농업을 통한 경제활동을 하였고 여성은 집에서 가사일을 돌보면서 돌봄과 육아를 담당했다.그러다가 산업화를 맞아 점차 ... 을 쓰기 어려운 회사 분위기나, 육아 휴직을 쓰고 난 이후 줄어드는 생활비 문제 등 다양한 문제로 인하여 다수의 가정에서 여성이 육아휴직을 쓰거나 경력단절을 감수하고 퇴직하는 수순

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

출산율을 높일 수 있는 방법에 관한 3개 문항의 질문지를 만들어보세요.

수 있습니다.c) 여성들의 경제적 독립성과 자기실현이 증가합니다.③ 남성의 육아 참여를 촉진하기 위해 어떤 교육 및 직업 관련 정책을 시행해야 할까요?a) 육아휴직 및 육아관련 ... 합니다.b) 여성의 직장 복귀를 촉진하여 출산 후 경력에 대한 피해를 최소화합니다.c) 보육시설의 질적 개선으로 양육 환경을 향상시킵니다.③ 육아 휴직 및 유연한 근무 시간 정책 ... 텔레커뮤니케이션 업무환경 제공b) 육아 휴직 및 육아휴직급여 지급c) 직장 복귀를 위한 교육 및 재취업 지원③ 경제적인 부담을 감소시키는 정책이 출산율에 어떤 영향을 미칠 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

다운로드 장바구니
성사랑사회

로 귀결되고 있다.*************0182019육아휴직계135,459139,071140,531152,241159,153여성127,262127,141122,405127,254127 ... 적으로 처벌을 받게 된다. 육아휴직의 경우에는 만 8세 이하, 초등학교 2학년 이하 자녀의 양육을 위해 자녀 한 명 당 30일에서 최대 일 년까지 급여를 지급받는 휴직을 신청할 수 있 ... 다. 육아휴직 3개월 까지는 통상 임금의 30%, 4개월에서 12개월까지는 통상 임금의 50%를 지급 받을 수 있으며, 두 번째 육아휴직을 신청하였을 경우에는 신청 후 3개월

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

- 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태 2. 해당 불평등 문제에 대한 현행제도의 한계점 3. 해결방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 은 무엇인지 조사하고 작성을 해보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태 여성 직장인들이 임신과 출산, 그리고 육아 중인 노동자를 보호 ... “는 말을 하자, “결혼을 해도 열심히 일할 건데요”라고 답을 했다. 그 상사는 “왜 그런지 알아? 여자 직원들의 출산휴가, 그리고 육아휴직 때마다 임시로 일할 사람을 찾느라 골치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

해당 기관의 보육료로 대체하는 형태로 지원을 하고 있다.2) 출산휴가 및 육아휴직출산휴가의 경우 여성의 경우 3개월, 남성의 경우 최대 1개월 이내의 기간에 2주 출산휴가를 자유 ... 출산과 육아를 위한 아동보육서비스를 체계적으로 지원해야 한다는 의견이 늘어나고 있다. 이러한 사회적 요구에 부응하기 위하여 국가에서는 육아휴직 제도를 확대하고 만 5세 미만 ... 여전히 육아와 직장업무를 병행하는 것에는 수많은 어려움이 남아 있으며 실질적으로 공무원이 아닌 일반 직장에서 회사의 눈치를 보지 않고 육아휴직을 마음대로 사용하는 것에는 제한이 남아있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

법률?, ?파견근로자 보호 등에 관한 법률?, ?고용보험법 시행령? 등을 통해 육아휴직과 육아휴직급여에 대한 제도를 살펴 본 바, 너무 복잡하단 생각이 먼저 들었다. 물론 남성 ... 하거나 장을 보는 스웨덴의 아빠를 일컫는 말)! 스웨덴의 유모차 극장, 아빠들의 90%이상 유급육아휴직경험(제도는 있으나 잘 쓰지 못하고 있는 대한민국 아빠들과 스웨덴 아빠들 비교 ... 로 1974년 아빠도 사용할 수 있는 유급육아휴직제도를 만든 스웨덴, 그 나라 아빠들의 90%이상이 육아휴직경험이 있다는 사례는, 대학생 아들을 둔 50대 아빠로서도, 좀 더 젊은 세대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

젠더논쟁 남성역차별vs여성차별

로 주어진다. 또한 남성이 육아를 할 시 육아휴직이 어렵다고 호소하는 경우도 많으며 학부모로 참여하기에도 아빠보다 엄마가 참여하는 경우가 많다 보니 어렵다고 한다.이처럼 성별에 따른 역할 ... 다.출산을 장려하기 위한 정책 중 하나가 바로 육아휴직이다. 기존에 여성에게만 주어졌던 육아휴직을 남성도 쓸 수 있게 되었다. 이는 출산 장려와 더불어 경력단절여성을 위한 정책이 ... 에게 집안일과 육아가 요구되는 것이나 남성에게 바깥일을 강요하는 것 등이 그렇다. 요리사나 미용사는 여성만 할 수 있는 직업군으로 여겨졌던 것과는 달리 지금은 많은 남성들도 요식업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

결혼과가족 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점(1) 장점(2) 단점3. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 (반장)현재 육아휴직제도의 인식은 점점 커지고 있 ... 다. 육아휴직제도의 존재를 점점 많은 사람들이 알고 있고, 이를 적극적으로 활용한다. 나아가 이에 대한 장단점 또한 드러나기도 한다. 육아휴직제도의 인식이 증가하고 있는 이유는 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

관리자 비율은 19.5%로, 이는 주요 선진국에 비해 크게 낮은 수치이다. 여성들은 남성에 비해 승진 기회에서 불이익을 받거나, 임신과 육아로 인한 휴직 등으로 경력이 단절 ... 에서 남성에 비해 차별을 경험하는 경우가 많으며, 특히 고용 시장에서의 임금 격차, 유리 천장, 출산과 육아로 인한 경력 단절 등이 대표적인 문제로 지적되고 있다. 이러한 성차별 ... 다. 2023년 기준으로 한국 여성의 경제활동 참가율은 59.4%로 남성의 72.8%에 비해 여전히 낮은 수준이다. 이는 출산과 육아로 인한 경력 단절, 고용 시장에서의 성차별 등이 주요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기