"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 6,901-6,920 / 46,289건

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(A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

, 복지서비스 제공과정에서의 융통성 부족, 비인격적인 구성원에 대한 평가 등에 대한 의견이 존재함.ⓓ 관료제는 일정한 틀에 박힌 전문가적 사회복지조직의 업무수행에는 합리적이고 효과 ... 으로 업무를 과학적으로 분석하여 이에 관한 지식 활용함으로써 조직의 능률 극대화에 초점을 맞춤.② 작업의 효율성과 효과성의 향상 조건으로 작업형태와 노동의 분업, 시간의 효율적 사용 강조 ... 다툼에 의존적인 성격을 가지는데, 이러한 요소를 무시함.⑥ 의의 ⓐ 사회복지영역보다는 일반기업의 경영관리 합리화에 많은 영향을 이바지함ⓑ 조직의 수행능력을 증진시켜서 효과적인 보상

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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위더스 - 리더십 / 리더와 관리자의 차이점을 논하라

위해 “How to do”를 알려주는 역할을 해야 한다. 경험적인 측면, 업무 능력 측면에서 리더는 각 직원들에게 각 업무를 보다 효과적이고 효율적으로 할 수 있도록 업무 하 ... 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 역할2. 관리자의 역할3. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론*과목명: 리더십*이름:*제출일:Ⅰ. 서론사업 ... 는 옳은 일을 하려는 사람들이며, 관리자는 주어진 일을 옳게(즉, 더욱 효율적인 방법으로 하려는 사람들)하려는 사람들이라고 정의한 바가 있다. 영문으로 표현하자면 리더는 ‘do the

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

적으로 일할 수 있는 분위기를 조성하는 등 보조자, 코디네이터, 문제해결능력 등을 양성하는 역할을 전문가가 담당해야 한다.이 모델에서 실무자들은 리더십 개발, 상호 지원, 지역 ... 는 전문가가 수립하고, 전문적인 계획과 정책이 마련되며, 데이터 수집, 분석, 프로그램 개발, 실습, 효율성, 효과성 평가 등도 전문가가 수행해야 한다. 그것은 주로 지역사회 복지 ... 지역사회복지론지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.서론로스만의 세

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 설득 커뮤니케이션에 대하여 설명하고, 신뢰성 있는 설득을 통해 구

은 리더십의 좋은 수단이 될 수 있다.이번 과제에서는 설득 커뮤니케이션에 대해 알아보고, 신뢰성 있는 설득 과정을 거쳐 구매한 사례를 설명해보겠다.본론1. 설득 커뮤니케이션이란?설득 ... 커뮤니케이션 상황에서 이것은 ‘접촉’이고, 이것은 ‘승낙’이라며 일일이 의식하는 것은 아니다. 그러나 설득 커뮤니케이션 능력을 끌어올리기 위해서 이런 흐름을 염두하면 보다 효과 ... ) 매체 요인시청각 미디어는 설득력을 높이는 효과가 있기 때문에 이를 활용하려는 노력이 많이 이뤄지고 있다. 그림이나 도표, 차트 등 시각에 어필하는 것도 흔히 사용되는 기법이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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변화하는 현대 가족의 특징에 비추어서 그에 따른 문제점과 해결책을 가족생활교육의 필요성과 연관지어 논하시오

다양한 측면에서 긍정적인 효과를 보였다. 가족생활교육의 방법으로는 가족 구성원들 간의 대화, 공감, 리더십, 문제해결 능력 강화 등이 제안되었으며, 이러한 방법들이 적용될 때 ... 성이 향상되며, 가정 내 갈등과 어려움을 해결하는 데 효과적인 방법이 되기도 한다. 또한, 가족생활교육은 아동의 성장과 발달에도 긍정적인 영향을 미치며, 가족 구성원 전체의 행복감 ... , 가족생활교육의 효과가족생활교육은 가족 구성원 간의 관계 개선과 삶의 질 향상을 위한 중요한 요소이다. 이를 위해 가족 구성원 간의 소통, 협력, 존중 등의 가치를 배우고 실천

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻

률 감소, 외적 영향력에 부응, 종업원의 기대충족이라는 효과를 낳을 수 있다. 아마존이 시행하고 있는 복지후생 제도는 아직 중국 기업에게는 먼 미래이지만 이러한 사례들을 참고한다면 중국 ... 다. 그렇기 때문에 이 둘을 잘 맞출 수 있는 일을 찾는 것이 중요하다.가장 낮은 점수는 B 리더십 추구형이다. 이 유형은 총괄 관리자가 되는 것을 성공의 기준으로 보고 어떻게 해서든 ... 는 욕심이 있는 것은 절대 아니다. 하지만 일정 전문성을 갖추게 되면 어느 정도 책임감과 조직을 관리할 수 있는 능력이 필요하다고 생각한다. 리더십을 완전히 배격할 수 없는 이유이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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교직실무_조선대_기말레포트_진로프로그램,2022개정교육과정_에이쁠 받았습니다

다. 자기개발 및 리더십 활동은 학생들에게 자기개발을 위한 활동이나 리더십 기회를 제공하여 그들의 능력과 자신감을 향상시키고, 성취를 이룰 수 있도록 돕는 것이다.이러한 진로프로그램 ... 를 바탕으로 효과적인 교수?학습 방법과 평가 도구를 설계하게 된다. 이때 토론식, 협동학습 등 학습과제의 특성과 성취기준에 맞추어서 적절한 방법을 선택한다. 평가계획에는 과정중심 ... 을 형성할 수 있도록 수업을 운영한다. 수업 운영시에는 지도안 내용을 바탕으로 하여금 효과적인 교수·학습이 일어날 수 있도록 교사는 신경을 써야 한다. 평가 단계에서는 설계 단계

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2025.02.27

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기업가정신 및 창업기초 20-1학기 기말고사 시험문제

문제3. 집단에 참여하는 개인의 수가 늘수록 성과에 대한 1인당 공헌도는 오히려 떨어지는 현 상으로 사회적 태만과 방전효과를 낳는 현상을 무엇이라 하는가?(1) 시너지 효과(2 ... 을 얼마나 자발적 으로 투자하는가를 나타내는 것을 무엇이라고 하는 가?(1) 리더십(2) 직무 만족도(3) 팀워크(4) 직무 몰입도(5) 업무 만족도문제13. 목표고객 접근 전략인 4 ... 문제1. 창업기업의 팀빌딩 시 고려하여 할 사항이 아닌 것은 무엇인가?(1) 어떤 분야 사람들로 구축할 것인가?(2) 어떤 일을 구체적으로 맡길 것인가?(3) 어떤 질문으로 면접

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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평생교육방법의 원리에 대해 설명하고 자기주도학습의 필요성에 대해 서술하시오.

및 기술 등에 대해 태도 및 행동의 변화가 일어나, 개인은 물론이고 지역사회의 삶의 질이 향상될 수 있도록 하는 효과적인 교육방법”이다. 이러한 평생교육방법의 원리는 총 8가지 ... 와 블랜차드의 상황적 리더십이론의 틀을 기반으로 하였으며 학습자 유형을 4가지로 분류하였다.첫 번째는 의존적 학습자이다. 의존적 학습자는 자기주도성이 가장 낮고 스스로 학습방법을 결정 ... 적인 효과를 불러일으킬 것이다.III. 결론1. 자기주도학습의 필요성과 영향자기주도학습의 주도권을 가진 학습자는 수동적인 학습자보다 더 많이 학습하고 잘 배우며 21세기에 필수적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16

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말의가치 ) 소통으로 이루는 가치

하고 동료들의 업무 효율성을 높였습니다 . 그녀는 ‘TED’ 리더십 강연에서 자신의 경험을 공유하며 긍정적인 말과 행동이 조직 내 변화를 이끌어내는 결과를 보여주기도 하 ... ‘ 말 ’ 서로 소통하고 정보를 교환하는 가장 기본적인 수단2. 영향력 있는 커뮤니케이션 긍정적인 언어와 격려의 말 조직 내 분위기를 개선 할 수 있습니다 . 동료들의 업무 효율 ... 아라 ” “ 둘째 , 여러분의 동료를 진정한 동료로 만들라 ” “ 셋째 , 그만둬야 할 순간이 찾아오기 전엔 그만두지 마라 ” 이처럼 , 우리의 말 한마디가 주변 환경과 우리 자신

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.18

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온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안

한 기술, 그리고 태권도의 전문 지식과 리더십을 체계적이고 전문 교육을 통해서 미래의 태권도를 이끌어 나갈 지도자를 배출하는 세계태권도연수원은 국기원의 핵심사업인 인재 양성을 적극 ... 제 목온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안추천협회응시단응 시 단연 락 처성 명제 목온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현 온라인 태권도 ... 지도자 연수 분석2. 온라인 태권도 교육이 추구해 나갈 방향3. 온라인 태권도지도자 연수의 증진방안Ⅲ. 결론참고문헌1Ⅰ. 서론‘태권도’는 우리나라 국민이라면 누구나 한 번쯤은 경험

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.21

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죽암엠앤씨 연구원직 합격자소서

며 오히려 더 나은 성과를 이끌어 냈습니다. 지금은 팀에서 다양한 역할을 수행하고 리더십을 통해 팀을 효과적으로 이끌어 나갈 수 있습니다.제 강점은 적극적인 의사소통과 팀워크입니다 ... 을 보유하고 있습니다.학문적 지식과 함께 실무 경험 또한 쌓아왔습니다. 이를 통해 얻은 농기계학과 기계공학의 실전적인 지식은 제가 다양한 상황에서 신속하게 대처하고 효과적으로 문제 ... 었습니다. 이 경험은 어려운 도전에도 불구하고 팀원들과의 협업과 효과적인 소통을 통해 목표를 달성하는 데 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다. 이를 통해 얻은 인사이트를 토대

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

에서 인간의 정보처리 과정 등에 대한 연구를 중심으로 이루어진 의사결정방법이다. 반면 집단의사결정은 조직론 분야에서 커뮤니케이션과 리더쉽, 집단역학 등에 대한 연구로서 중심이 되어왔 ... 만족도를 높일 수 있다고 한다. 이러한 경우 의사결정 문제가 비정형적일 때 그 효과가 더욱 크게 나타난다. -동기부여의 역할을 한다. 즉 개인이 집단의 구성원으로서 작업하는 것 ... 를 할 때는, 탐색한 문제해결책에 대해 집단문제의 우려 사항을 밝힐 때 사용되고, 많은 구성원들이 참여하나 집단 내 구성원 각자의 자발적인 노력이 이루어지는 기법이다. 효과 질문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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간호리더십 집단의사결정기법 레포트 보고서 자료

효과적인 집단 의사결정 기법 분석 보고서교과목명리더십담당교수학번성명기 법정 의장 점단 점브레인스토밍집단 토의의 일종으로 특정한 문제나 주제에 대하여 두뇌에서 폭풍이 몰아치듯 생각 ... 나는 아이디어들을 자유롭게 제시하여, 가능한 한 아이디어를 많이 산출하도록 하는 방법.①창의성 개발에 효과적②동기부여③독선적 사고의 배제④적극적, 진취적 태도 함양⑤쉽게 실행가능 ... 보상이없 음④리더에 의해 성과가 좌우됨⑤작업 효율성이 저하될 수 있음. 능률적이지 못함⑥카테고리가 한쪽으로 집중될 수 있음⑦특정인에 동조하는 문 제 발생 가능⑧자기검열은 막을 수 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

하는 사람들의 7가지 습관』**은 개인의 삶을 효과적으로 개선하기 위한 일곱 가지 습관을 소개합니다. 이 습관들은 개인의 성장을 촉진하고, 타인과의 관계를 강화하며, 지속적인 성공 ... 적 건강을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.2. 인상 깊었던 부분책에서 특히 인상 깊었던 부분은 **'습관 5: 먼저 이해하고, 다음에 이해시켜라'**입니다. 코비는 효과적인 ... 가능한 실천 방법을 제시하며, 독자들에게 자기계발의 중요성을 일깨워줍니다. 특히, 코비의 습관들은 개인의 삶뿐만 아니라 조직 내에서의 리더십과 팀워크에도 큰 영향을 미칩니다.이 책

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

에서 팀워크와 리더십의 중요성을 부각시켰다. 연구 결과는 관리자가 노동자들에게 지속적인 관심을 기울이고, 그들의 의견을 경청하며, 정서적 지원을 제공하는 것이 조직의 성과에 긍정 ... 을 높이는 결과를 가져온다.생활환경에서도 호손효과는 중요한 역할을 할 수 있다. 예를 들어, 가정 내에서 가족 구성원들이 서로에게 관심을 가지고 소통하는 시간을 갖는다면, 이는 가족 ... 효과를 활용할 수 있다.4. 직장 내 호손효과 적용 사례직장 내에서 호손효과를 적용하는 구체적인 사례로는 정기적인 팀 미팅과 피드백 세션을 들 수 있다. 팀 미팅을 통해 팀원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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논문 ) 사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선

에서는 사회복지사들의 처우와 지위 향상을 위해 법률 개정안을 발표하고 시행했으나 실질적인 효과는 미미하여 직무에 대한 만족감을 높이는 데 큰 영향을 미치지 못했다.(김세은,2020 ... 사의 실천 효과를 증대하도록 도움을 주게 된다. 따라서 다양한 영역에 걸쳐 사회복지사가 느끼는 기본적인 요인들에 대한 항목과 사회복지 윤리와 전문성, 강점관점이나 공감 능력 등 ... 해상황 그리고 진성리더십 등이 영향을 받을 수 있을 것이다.(김년희,2017)결국, 감정 노동 강도가 영향을 받는 다양한 요인들의 수준이 높을수록 사회복지사의 소진 강도가 높아질

리포트 | 21페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06

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(성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부업무평가란 국정운영의 능률성?효과성 및 책임성을 확보하기 위하여 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등이 행하는 정책?사업?업무 등에 관하여 그 계획 ... 로 구성한다. 정부업무평가의 목적은 통합적인 성과관리체계의 구축 및 자율적인 평가역량의 강화를 통해 국정운영의 능률성?효과성 및 책임성을 확보하여 국민의 정책 등에 대한 만족도를 향상 ... 체감도 및 기관 신뢰도에 대한 평가를 보다 강화한 것이다. 조직 내 혁신리더십, 구성원 역량평가를 통해 혁신역량을 제고하고, 혁신시스템 활성화 및 시스템 간 연계·활용으로 행정

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14

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[레포트] 윤리적 리더십

비스코는 전문 기업 사냥꾼에게 넘어가 풍비박산 일보 직전까지 가는 등 불운을 겪고 말았다.‘작은 믿음이 쌓이면 큰 믿음이 선다’라는 말이 있다. 효과적인 리더는 작은 것에서부터 자신 ... 에 대해 새로운 자극을 줄 수 있는 효과적인 방법이 될 것이다.? 윤리적 리더는 공정하다.(성과를 독점하지 않고, 책임도 회피하지 않는다.)팀이 함께 열심히 노력해서 얻은 성과 ... 『윤리적 리더십의 원칙』윤리적 리더십의 5가지 원칙에 대하여 자신의 경험이나 실례를 들어 설명하시오.① 윤리적 리더는 타인을 존중한다.(언행이 일치한다.)리더의 말과 행동이 일치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

한 수단으로 보며 조직전략과 목표에 맞개 개발 및 다른 인사기능과의 효과적 연계를 통해 인력자원의 효율적 활동으로 조직의 유효성을 증진하는 것이라 보았다.Walton은 조직 내 ... 의 새로운 특성인 HRD의 조직 미션 및 목적의 형성, 최고경영층의 리더십, HRD 관점에서의 고위경영진에 의한 환경분석, HRD에 대한 전략과 계획 및 정책, 일선관리자와의 전략 ... 모형에서는 이를 글로벌 환경수준과 조직 전략 구조 및 문화의 리더십 수준, 직무가치 및 희소성의 수준, 개인 기대 및 고용가능성과 경력수준의 네 가지 수준으로 제시하는데 이러

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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