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"비정규직노동자란" 검색결과 6,901-6,920 / 17,727건

  • 무엇을 선택 할 것인가 독후감
    은 않다. 소득 양극화가 우리 사회에 심화된 결정적인 계끼가 무엇인가? 정규직이 대량으로 해고되고, 비정규직과 외주 노동자가 급증하고, 그래서 노숙자들이 사방에 널리게 된 게 ... 사이에 만리장성이 가로막혀 있다고 해도 과언이 아니다. 재벌 부문에 속한 인생은 높은 소득과 함께 온갖 기업 복지에 노후까지 보장 받지만, 비정규직, 중소기업, 청년층, 계약직, 자 ... 다.더구나 재벌 부문에 속한 특권층의 비중은 점점 더 줄어들고 있다. 재벌이 공장을 해외에 신설하고 국내에서는 정리해고를 하는가 하면 끊임없이 외주화, 비정규직화, 계약직화 하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.19
  • 사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안
    사회복지사의 노동법적 지위와 관련하여 비정규직 근로에 의한 고용불안과 열악한 근로조건이 심각한 문제로 제기되고 있다(김영미, 2014). 더불어 전국적 규모의 노동조합이 제대로 ... 폭언, 폭행, 성희롱의 위험에 노출되어 있는 비율이 높고 담당분야에 따라 근로시간의 편차가 있으며 사회복지분야에서도 비정규직 근로자 문제가 높아지고 있다. 특히 정규직 전환대상 ... 사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안목 차Ⅰ 서론Ⅱ 문제제기- 사회복지사의 법적지위 개념 및 사회복지사 제도 현황Ⅲ 근로자로서의 권리보호와 문제점Ⅳ 노동법적 지위향상
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20
  • 정규직 인력관리
    장백산 자료조사 , 보고서 PPT, 발표Contents 정규직 / 비정규직 구분 비정규 노동자 분류 1 정규직 / 비정규직 정의 2 비정규직 규모 및 현황 문제점 ( 임금격차 ... 관리 사례 3 비정규직 인력관리 사례정규직 / 비정규직 정의기준 정규 노동자 비정규 노동자 고용주체 ( 사용자 ) 단일 사용자 불확실 / 이중적 ( 파견 , 용역 , 특수고용 ... / 비정규직 기간을 정하지 않는 사용고용 계약기간 단일 사용자 사용자 ( 고용주체 ) 전일제 (Full-time) 노동 시간 / 일수 정규노동자 임시적 , 기간제고용 불확실 / 이중
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18
  • 인간 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고문헌을 활용하여 분석
    을 둘러싼 구조변화, 인력수급 불일치, 일자리의 비정규화, 서비스직의 증가 등으로 인해 청년층 일자리의 질이 과거에 비해 저하되고 있다. 특히, 근로 복지 차원에서 충분히 근로자 ... 에서의 동등한 기회를 제공함으로써 폭넓은 자율성과 선택의 장을 마련해 줄 수 있을 것이다.청년기 가장 이슈는 청년실업 문제가 아닐까 싶다. 청년실업의 문제는 고용 흡수력의 저하와 노동시장 ... 의 복지를 보장해 주는 기업이 늘어나지 않기 때문에 수급 불일치 현상 또한 증가하고 있으며 일자리 저하로 인한 노동시장에서의 청년고용 사정은 더욱 악화되고 있으므로, 사회적 차원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2018.03.29
  • 노사관계론 : 노사갈등 사례 및 해소방법
    하는 직원들 또한 감정노동자로 분류된다. 홈플러스 매장에서 일하는 직원들은 주로 비정규직으로 고객응대, 제품진열, 보안, 매장정리, 계산 등 업무를 보며 고객과 접촉하는 업무가 많 ... 일해도 일터를 뺏길 수밖에 없는 현실을 보여주면서 비정규직 고용에 대한 부정적인 면에 대해 다시 한 번 생각하는 기회가 되었다.최근 정부에서는 노동시장을 개혁에 관한 정책을 추진 ... 법안에 대해 원작자인 윤태호 작가 역시 반대의 입장을 하고 있으며, 비정규직을 양산한다는 비판 받는 법안을 나의 일상을 보여준 극중 주인공이 광고하는 아이러니한 상황에 실망을 하
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09
  • 우리사회의 빈곤문제
    만명, 2006년 845만명으로 꾸준히 증가하고 있는 것을 볼 수 있다. 이것은 전체 근로자의 각각 55.4%, 55.9%, 55.1%, 55.0%를 차지하는 것으로 비정규직 ... %, 2006년 51.3%, 시간당 임금은 각각 53.1%와 42.4%로 정규직과 비정규직간의 임금의 격차가 심하다는 것을 알 수 있다(한국 노동사회연구소 김유선 소장 분석 자료 ... 들에게까지 미치지 못하고 있다. 현재 한국의 상황을 수치적으로 살펴보면 IMF 외환위기 이후, 사회에 도입된 비정규직은 2003년 784만명, 2004년 816만명, 2005년 840
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.19 | 수정일 2016.05.23
  • 시간제일자리
    (84%) 이 매우 높은 상황 . - 독일 내 유통업 종사자의 60% 는 저임금 노동자 (13.4% 정규직 , 비 정규직 86.4%) 이며 , 호텔 업 종사자의 75% 가 저임금 ... 노동자 (51.6% 정규직 , 비 정규직 48.4%) 이다 .2 독일 , 네덜란드의 시간제 일자리 현황 및 문제점 :) 독일의 고용 및 시간제 일자리 변화 (1995 년 -2012 ... 률 (2009) 우리나라에서 시간제 일자리 비중이 낮은 이유 중 하나는 1997 년 이후 빠르게 증가해온 임시 '5C 일용직 , 혹은 기간제 근로자의 증가 등 비 정규직의 증가
    리포트 | 49페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2015.03.28
  • 노무교육자료
    항목 ○ ○ ○ ○ 기간제 및 단시간 근로자보호법 비정규직 차별금지 및 시정신청 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ‘08.07 월 이후 100 인 이상 사업장 확대 (‘09.07 월 이후 상시 ... 수습기간 최저임금 감액 금지 기존 3 개월 미만 수습근로자 최저임금액 보다 감액된 임금 지급 가능 개정 2017.09.19. 2018 년 3 월 20 일 부터 시행 고용노동부장관 ... 이 정하여 고시한 단순노무업무 최저임금 전액을 지급 감시 또는 단속적 근로자 최저임금 감액 지급 규정 삭제 변경최저임금 5 고용 노동부 최저임금 개정안 주요 내용 , 5/28 급여항목
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • [사회복지정책론] 사회문제에 대해 설명하고 최근에 일어난 사회문제 예를 들고 해결책을 논하시오
    화를 막는 안전장치 역할도 할 수 있을 것이다.2) 비정규직 중심 사회보험제도사회복지 제도의 변화도 필요하다. 현재의 사회보장제도는 정규직 근로자의 노동조건을 전제로 기업과 근로자 ... 원에게만 적용되는 것으로 해석한 것이다.3. 비정규직 사회문제의 해결책1) 비정규직 중심 사회안전망 구축사회안전망을 확충하여 비정규직근로자가 해고와 그에 따른 경제적 곤란 때문 ... 해야 한다. 직업교육 강화를 통해 비정규직근로자의 직무능력이 향상될 수 있고,더 나은 일자리를 제공하게 할 수 있다. 이를 위한 공공 직업훈련 프로그램의 강화와 함께 스웨덴식 창업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26
  • 자료에 나타난 한국 사회 복지의 위기, 문제점 분석
    과제(2014) 김종진간접고용 비정규직의 열악한 노동조건은 복지 제도와 노동환경에서도 확인됨, 법정 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있다는 의견은 44.3% 정도에 불과 했음, 사업 ... 은 낮은 임금에 기인한 결과임이러한 비정규직의 열악한 환경을 개선하기 위해서 가장 좋은 정책은 정규직으로의 전환이 필요하다. 적극적 노동시장 정책을 고민해야 한다. 아울러 정부 ... , 계약직, 협력업체 등 다양한 간접고용 형태(비정규직)가 존재한다. 명색이 ‘사장’이 제 마음대로 할 수 있는 것은 없다. 쉬는 날조차. 추석 다음날인 9월9일, 한 기사는 주문 한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회와 문제 : 빈곤문제
    는 상대적으로 빛을 바랬으며, 저임금의 비정규직이 양산되었다. 결국 아무리 장시간의 노동을 제공하더라도 그들의 삶은 개선되지 않아, 이른바 근로빈곤층, 즉 워킹푸어(Working ... Poor)가 꾸준히 증가해 온 것이다. 사기업뿐만이 아니라 정부를 비롯한 공공부분도 효율성이란 이름 아래 비정규직, 파견직 등을 양산하여 동일한 수준의 노동력을 제공함에도 불구 ... 옛날의 기억으로만 남아있다. 단언컨대, 작금의 청년계층에게 가장 중요한 것은 바로 취업문제일 것이다. 오찬호는 비정규직 KTX여승무원들의 사례를 들어, 청년계층의 이중적인 모습
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.26
  • [세계의정치와경제 2016] 1. 세계화시대에 남북통일 민족국가를 이루는것이 지닐수 있는 의미, 남북통일 필요성, 남북통일 불필요성, 남북화해 2. 신자유주의 “국가의 후퇴와 시장의 공세” 정의, 우리사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 신자유주의 사례, 우리사회 어느정도로 신자유주의화 되었는지 평가
    은 각기 다른 입직구를 형성하여 이동하기가 어렵고, 노동시장 유연화는 이차노동시장의 분절을 더욱 확대시킨다. 따라서 이차노동시장의 노동자들은 비정규직으로 전락하며, 노동시장 ... 를 불러왔다. 세계화의 영향으로 정규직 중심의 경직된 노동시장이 비정규직의 유연한 노동시장으로 변화한 것이다.특히 대기업의 정규직 중심으로 해고관행이 급속히 확산되었고, 기업의 인력 ... 들은 직업훈련 등을 통하여 더 높은 수준의 인적자원을 발전시켰고 이에 따라서 더 높은 임금과 고용여건에 있었다. 그러나 기술변동에 따라서 보조적 업무를 담당하는 취업자들은 비정규
    방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 한국사회 취업 구직문제에 대한 정책설문 사례 - 경력단절여성(경단녀)의 취업활성화 정책을 중심으로
    %가 정규직이며, 근로조건ㆍ소득 모두가 하향추세를 보이고, 2014년 경단녀는 213.9만명 역대 최대를 기록하고 있으며, 특별히 비정규직 절반이 여성인 현실도 주목해야 할 부분이 ... 에 따르면 출산ㆍ육아 전에는 정규직이 76%였지만 재취업 후에는 20%로 그 비중이 4분의 1정도 감소했다. 또한 경력단절 전 비정규직은 17%에 불과했지만 재취업 후에는 60%로 그 ... ,0대 중 가장 많았다. 주재선 연구위원은 “2008년 이후 여성이 비정규직의 과반을 차지하고 있다”. 여성의 관점에서 비정규직 문제해소방법을 찾아야 할 것이며, 특히 출산ㆍ육아 등
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.12.29
  • 장애인 복지 및 고용에 대한 조사자료
    % 출처 : 고용노동부 부문별 장애인 의무고용률 ※ 국가 , 자치단체 , 상시근로자 50 인 이상 공공기관 및 민간기업 장애인 고용률 = 장애인 근로자 수 ( 중증 장애인은 2 배수 ... 적용 ) / 상시 근로자 수 1. 장애인의무고용장애인 고용 장애인고용 비율 지키지 않을 시 , 고용노동부에서 장애인 고용의무 불이행 기관 및 기업 명단 공개 벌금부과 그럼에도 ... - 민간기관을 인증기관으로 지정하여 특정 웹사이트가 장애인 , 고령자 등이 쉽게 접근하여 이용할 수 있는지 여부를 평가하고 인증마크를 부여해 주는 것 그러나 보편화 되어있지 않음고용노동
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12
  • 독일 사회보장제도의 특성과 의미
    으로 보인다. 임금 억제 정책으로 다른 유럽국가에 비해 상대적인 경쟁력은 확보했지만 저임금, 비정규직이 늘어나고 임금 증가가 부동산 가격 증가를 따라잡지 못하는 등 양극화가 심화 ... 다. 독일은 유럽에서 처음으로 사회보험을 의무화한 나라이다. 1883년에는 우리나라의 건강보험에 해당하는 노동자질병보험법, 1884년에는 산재보험에 해당하는 재해보험법, 1889년 ... 직업교육이나 노동시장의 수요공급의 균형을 유지하기 위해 정부가 조정자 역할을 할 것을 규정한다. 두 번째는 개인의 직업능력을 향상시켜 장기적인 관점에서 실업을 방지함과 함께 남녀
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.04
  • 한국 사회를 암울하게 만드는 요소 5가지에 대해 논하시오
    되어 있지 않아 기업 입장에서는 해고하기에 용이하며 그런 상황이다 보니 노동조합의 보호도 받기 어려운 것으로 알려졌다. 고용노동부의 2013년 조사에 의하면 비정규직 근로자 중 노조 ... 에 가입한 인원은 1.4% 수준에 그치고 있다. 기업 입장에서는 이러한 형태의 노동자를 고용하는 것이 더 이익이며 비정규직 근로자는 낮은 임금으로 인해 소득 재분배에 있어서도 문제 ... 과 비슷하거나 오히려 높은 수준이 될 수 있다고 볼 수 있다.하지만 여기에 또 다른 문제가 나타난다. 바로 점점 높아져가는 비정규직 근로자의 비율이다.물론 이들도 엄연히 근로자이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 영국 산업혁명이 한국 사회에 주는 시사점
    상황을 파악하는 것이 중요합니다. 비정규직이나 중소기업은 정규직이나 대기업과의 임금 및 근로조건 격차가 상상을 초월합니다. 게다가 기업에서는 점점 신입사원보다는 당장 일을 바로 할 ... 하지 못하는 악순환의 고리라고 생각합니다.또한, 학벌, 성별, 비공대생 기피현상까지 심화되면서 한국의 고용 및 노동 생태계는 현재 최악의 상황을 치닫고 있 ... 습니다.Industrialism 발표를 듣고 산업혁명으로 인해 영국사회는 발전했지만 그 이면에는 노동자들의 매우 열악한 근로환경 및 조건을 견디는 땀과 눈물이 있었다는 사실을 알게 되면서 산업혁명이 한국
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.24
  • 한국사회의 갈등지형을 정리하고, 또 구체적인 사례를 들어 갈등 사회화의 의미를 설명 하시오.
    다. 즉 비정규노동자나 청년실업자 등이 노조의 형태로 조직화되기 어려운 만큼 이들에 대한 자신들의 요구를 정상적으로 표출하기 어렵게 될 것이며, 이로 인하여 언젠가는 이들의 억눌린 ... 하고 있다. IMF이후 구조조정의 상시화, 비정규직 확대, 소규모 자영업자의 과도한 비중 등을 고려할 때 한국사회의 양극화 추세는 당분간 보다 더 강화될 수밖에 없을 것으로 보여 ... 를 찾지 못하는 청년 실업 상황은 심각한 상태에 도달하고 있다. 기존의 착취대상인 노동자를 이제는 배제의 대상으로 삼고 있기 때문에 이들은 새로운 극빈층으로 내몰리고 있는 상황이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.25
  • 일본화 현상의 이해
    / 값싼 비 정규직 근로자 활용만 늘림 - 전체 일본 산업의 생산성 정체 / 잠재성장 능력 약화 4 일본화 대비 위한 구조개혁성장잠재력 높이려면 ? 제조업기반의 수출탈피 지식기반 ... 필요 ! 인력의 생산성 , 성과를 정확히 평가하는 인사 시스템을 도입 비 정규직 차별 개선 지나치게 경직화된 연공서열식 임금체계 해결 일본의 경우 , 장기불황에도 기업 구조조정 외면 ... ~2012 년 소비자물가 평균 -0.24% - 내수부진 · 원화강세 등으로 물가상승 둔화 -2015 년 들어 0% 대 물가상승 지속 성장률 추이 -1974~1990 년 연평균 3.8
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.13
  • (생활속의경제 공통) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.
    의 대폭 확대, 기초생활보장제도 부양의무자 기준완화 등의 사회안전망 확충을 추진하였다. 가계소득을 늘리기 위해 실업률을 낮추기 위한 일자리 확대와 실질임금 인상을 위해 비정규직을 감축 ... 적 배경소득주도 성장은 노동자의 소비성향이 자본가에 비해 높으므로 임금상승 등 소득분배의 개선이 가계소득을 증대시키며 이에 따라 총수요를 높여 성장에 기여한다는 이론이다. 즉, 임금 ... 을 가져오고 고용에 충격을 주어 결과적으로 노동소득을 떨어뜨리는 효과를 가져 올 수 있다. 또한 급격한 저임금의 인상은 상대적으로 저임금을 받고 있는 청년층?여성근로자의 고용감소효과
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2019.09.09
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2025년 08월 24일 일요일
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