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"비정규직노동자란" 검색결과 6,961-6,980 / 17,727건

  • 1%의 대한민국 서평
    는 2007년 홈에버 사태를 배경으로 하고 있다.당시 홈에버는 계약기간이 남았는데도 불구하고 비정규노동자 700여명을 해고하며 용역으로 전환한다고 통보했다. 비정규노동자들은 마트 ... 의 행복은 분명히 다르고, 아직도 우리에겐 해결해야 할 문제들이 너무나도 많다.먼저 계급구조로 인한 노동자 문제는 심각하다. 어느 나라 사람이든 인생의 최대 목표는 행복이지만, 나 ... 다. 모두가 올라가려고만 하는 이런 사회에서 사다리 아래쪽에 위치한 노동자는 차별받고, 힘들어 하지만 우리는 뒤를 돌아보지 않는다. 노동자의 인권 그런 건 별로 생각해보지 않는다. 모두
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.11
  • [성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례 분석, 방통대 2018 레포트
    이 필요하다.경력단절여성이 재취업하기 어려운 이유는 매우 다양하다. 주로 저숙련, 저임금, 비정규직 위주의 제한적인 여성취업 트렌드, 단절 경험에 대한 사회적인 편견, 낮은 임금 ... 의 직장 문화4) 여성에 대한 사회적 편견5) 일?가정 갈등6) 멘토링의 부재3. 여성 노동이 낮은 평가를 받는 사례1) 고용 시 여성차별 사례2) 임신 여성 근로자의 차별사례3 ... 으로 자녀양육비를 상쇄할 수 없는 높은 의중임금, 가정은 여성의 책임이라는 이분법적인 성 역할 구조, 종일 근무보다 시간제 근무를 선호하나 상대적으로 탄력적인 노동시간이 보장된 직장
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.04
  • KBSN 합격 자기소개서
    기업 근로자들의 인식을 분석한 후 이를 바탕으로 새로운 직무기술서와 직무명세서를 도출하고 임금체계 및 인사고과의 기준·방법을 변경하였습니다. 이 과정에서 비정규직 7명을 정규직 ... 등을 항상 체크하고 있습니다.입사 후 구체적인 회사 발전(기여) 방안법률적 지식을 바탕으로 노사협의회 및 노조 관련 업무를 수행함에 있어 사용자의 경영권과 근로자의 노동권이 서로 ... 계획은?입사 후 저는 인사 및 노무관리의 전문가가 되어 있을 것입니다. 구체적으로는 KBSN의 노동조합과 원만한 관계를 유지하고 노동조합으로부터 신뢰 받는 사측의 관리자가 되어 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21
  • 복지국가의 변화
    되고 있다. 한편 신자유주의적 조동유연성의 확대는 시장경제 내에서 비정규직을 양산하고 노동자들의 고용불안정, 소득불안정을 크게 확대시키고 있다. 이렇듯 20세기 후반 이후 시장경제 ... , 해당 국가의 노동정책적 규제나 조세정책 실행에 있어서 국가나 노동자 집단을 대상으로 상당한 교섭력을 획득하게 되었다고 할 수 있다.20세기 중반 이후 복지국가가 크게 확대될 수 있 ... 었던 주요 요인들 중의 하나로 앞서 살펴보았던 노사정 조합주의를 떠올려 보자. 노사정 조합주의가 복지국가의 황금기를 도래시킬 수 있었던 가장 큰 이유 중의 하나는 노동자. 자본가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.10
  • 한국사회구조의 특성
    가 갈수록 심해질 가능성이 크다는 것이다. 이러한 비정규직 문제의 해결책은 정부, 기업, 정규직이 안고 있다. 정부는 정규직 고용이 높은 기업에게 세제 혜택 및 노동자 재교육 기회 부여 ... 번째는 비정규직의 발생이다. 비정규직의 과다한 발생은 부의 양극화를 심화시키고 사회 구성원간의 이질감을 키우게 되어 사회통합에 부정적인 요인으로 작용하게 된다. 불과 20여년 전 ... 더라도 비교적 안정적인 정규직이면 좋겠지만, 대다수가 비정규직으로서 계약직, 임시직, 프리랜서라는 이름으로 불안정한 고용을 하고 있다. 문제는 이러한 비정규직에 대한 희생요구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.11
  • 우리사회를 암울하게 만드는 문제를 찾으시오.
    했다. 하지만 감소했다고는 하지만 전체 임금 노동자 가운데 44.7%가 비정규직인 것은 매우 높은 수치이다.2013년 9월, 기획재정부에서는 비정규직의 정규직 전환 가이드라인을 마련 ... )’를 한국노동사회연구소에서 분석한 결과를 보면, 2007년 3월 879만 명을 정점으로 감소세로 돌아선 비정규직 규모가 2014년 3월에는 823만 명(44.7%)으로 감소 ... 연금이 시행되고 있지만, 그 금액이 생활을 하는데 있어서는 터무니없이 부족하기에 일자리를 찾는다고 볼 수 있다.2. 비정규직 규모통계청 ‘경제활동인구조사 부가조사(2014년 3월
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03
  • cj제일제당 사내간호사 이력서 자기소개서
    채 용 지 원 서성 명(한글)생년월일(한자)성 별주 소E-mail핸드폰취미/특기종교지원분야CJ 제일제당 사내 간호사근무형태 -정규직학력사항출 신 학 교학 과졸업일학점(평점/만점 ... 습니다. 그 부서의 이용자의 반 이상은 외국인 노동자들입니다. 이들은 희망진료센터 담당자가 근무하는 시간에 병원에 오는 일이 거의 없습니다. 그러다 보니 응급실이 1차 경로가 되 ... 하였습니다.결론 끝에 내린 것이 학교보건분야 였습니다. 그러나 교직이수도 하지 않은 내가 지금 당장 나를 받아줄 곳은 없었습니다. 그러면 정규직이 아닌 형태는 가능성은 있다 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29
  • 유럽의 사회복지(영국과 독일을 중심으로) PPT
    란 ? ☞ 국민의 생활 향상과 사회 보장을 위한 사회 정책과 시설을 통틀어 이르는 말 . 교육 , 문화 , 의료 , 노동 따위 사회생활의 모든 분야에 관계하는 조직적인 개념으로 국민 기초 생활 ... 반기 → Key Stage4, Sixthform 진로교육과 밀착되어있음 6 정규 교육 과정 ▶ 관할 : 교육부와 사업혁신기술부 - 초등학교 6 년 , 중학교 5 년 , 고등학교 2 ... 와 한자의 선택권 제약 무상의료체계를 유지하기 위한 재정부담이 큼 NHS 관리의 비효율성 증가 및 사립병원과의 격차심화2.2 영국 _ 의료 이용과정 93. 독일 103.1 독일
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 우리나라 교육열 실태, 문제점, 해결방안
    ·차별을 받기 쉬운 조건 > (단위: %)학력/학벌출신지역전과자종교/사상/정치적입장성소수자경제적 빈곤병력비정규직전체소계22.02.619.71.76.333.17.27.5성별남자22.52 ... 지만, 실제로는 학교교육에서 중요한 것은 지식교육 보다는 공정한 관리자로서의 역할을 강조하고 있다. 학교는 모든 학생들을 대상으로 교육을 실시하는 기관이기 때문에 개개인의 요구에 부합 ... 을 가지고서 학부모는 사교육에 임하고 있다.4. 교육열 실태(1) 사교육비 실태< 우리나라 초·중·고 학생의 사교육 현황 > (단위 : 억원, 만원, %)2019사교육비전체학생1인
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 2017 성사랑사회A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오-한국사회에서일하는여성이겪는어려움
    한 책이다. 야쿠르트 아줌마, 톨게이트 노동자, 산모도우미, 돌봄노동자, 요양보호사 등 비정규직의 형태로 일하고 있는 여성 노동자들이 가부장적 사회가 규정한 모습이 아닌, 주체 ... 4. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들1) 비정규직 위주의 여성인력 채용2) 배치 및 승진시의 보이지 않는 차별3) 인력조정시의 차별4 ... 은 것하다.1987년 남녀고용평등법 시행 후 고용상 성차별은 완화됐지만 여전히 여성들은 결혼·임신·출산·육아로 인한 경력단절, 비정규직 확대, 성별 직업분리현상 등의 불안한 일자리
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.02
  • [인적자원관리] 비 정규직의 인력 관리 부작용의 최소화와 장점 극대화 방안
    주변에서 쉽게 목격하기란 어렵다. 정규직 전환을 원하는 비정규직 종사자들이 겪는 차별에 대해 알아보자.고용노동부가 지난해 4월 발표한 고용형태별 근로실태조사 결과에 따르면 2012년 ... 3월 비 정규노동자인 청소노동자들 63명을 무기 계약직으로 전환한 바 있다 이재, "서울시립대, 시설관리 비 정규직 20명 준공무직 전환", 한국대학신문http://news ... 하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화 할 수 있는지에 대해 알아보고자 한다.우선 비정규직이란 일정한 기간의 근무를 목적으로 고용주와 근로자가 일시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.10 | 수정일 2016.10.31
  • 사회복지 현안에 대해 관련뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.
    으로 인해 먹고 살기가 힘들어 지고 있다. 실직자 및 고령자,주부 등이 일할 수 있는 일자리가 부족하며 소득도 낮고 청년 일자리 부족과 비정규직문제 등으로 인해 빈곤가정과 저소득층의 장기 ... 을 받아야 하는 상황임에도 그 수혜자 자격을 받지 못하는 계층 즉, 차상위계층 혹은 소외계층을 지칭하고 있다. 국민기초생활제도의 사각지대는 불합리한 선정기준인 부양의무자기준에 있 ... 상 부양을 받지 못한 경우에도 ‘공적으로 인정받는 특별한 경우’를 제외하고는 사각지대로 내몰린다. 부양의무자 기준으로 인해서 본인의 소득과 재산이 최저생계비 이하임에도 불구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.01
  • 정규직과 정규직의 인사관리요인이 조직몰입에 미치는 영향 [조사설계서] -국립대학교를 중심으로-
    계약직 노동자의 고용형태는 정규직으로 분류된다. 그러나 노동자의 정의에 따르면 무기계약직은 여전히 비정규직이다. 즉 무기계약직의 고용형태에 대한 정의에 대해서 정부와 노동자사이 ... 를 받는 ‘차별받는 근로’에 포함(안주엽 외, 2007)되기 때문에 비정규직으로 분류되는 것이 더 합당하다. 권선영. (2012). 「공공부문 무기계약직 노동자의 고용안정성이 조직몰입 ... 에 종사하는 정규직, 비정규노동자들 전체이다. 그러나 현실적으로 전체 모집단을 대상으로 조사하기에는 금전적, 시간적인 제약이 있을 뿐만 아니라 조직이 속해 있는 분야마다 직무만족
    논문 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2013.12.24
  • 차브 영국식 잉여유발사건 report
    는 점점 늘어나게 되면서 일자리의 대부분이 저임금의 서비스업, 비정규직과 공공분야의 일자리로 대체되면서 차브라는 노동계급이 형성된 것이다. 그리고 보수당과 중간계급이 정치권과 언론 ... 수혜자의 이미지를 노동계급의 특정 문제사례들을 덧입히며 취약한 노동계급을 공격하고 있다. 이 책의 저자인 오언 존스는 이 책을 통해서 영국 내에서 만연하게 행해지고 있는 노동계급 ... 은 기업들이 임금이 저렴한 개발도상국으로 공장을 이전시켰고 이로써 영국 노동자들의 주된 일자리였던 제조업 일자리가 완전히 붕괴된 것이다. 영국의 제조업과 산업기반이 몰락하고 실업자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.14
  • 지역사회간호학(A+) - 국내외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업과 간호활동, 저출산 보건의료 정책
    % (남성의 70%가 5주 이상 육아 휴직 사용)- (이용격차·미스매치) 대표적 일·가정양립정책인 육아휴직은 대체인력 부담 등으로 중소기업 근로자, 비정규직은 사용하기 어려운 상황* 대 ... 고 고령사회 대응 사회적 분위기 조성 (총 4개)정부, 기업, 노동 등 사회주체들과 정책 공동체 구축 및 사회적 합의 유도2차 기본 계획 (2010~2015)분 야중점 과제저출산 ... 부부 지원확대, 보육 · 교육비 전액지원 확대 등아동 청소년의 건전한 성장환경 조성드림스타트 활성화, 아동보호전문기관 확대, 중장기 아동정책기본계획 수립 등성장동력 분야(총 58개
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06
  • 사회학 일과 노동세계
    의 전형적 특성을 벗어난 모든 고용 형태- 비정규직 보호법(2006년) : 실효성 제한- 비정규직 증가 → 경제 성장 잠재력 저하, 노사 갈등과 사회 갈등 심화- 외국인 노동자의 증가 ... 불안, 저임금) 증가- 여성 증가, 상용직 고령화, 젊은 층 비정규직화- 장시간 노동 유지- 노동 시장 유연화, 내부 노동 시장 축소 → 비정규직 증가- 비정규직 : 정규 근로 ... : 비공식적 인간 관계가 작업 능률을 향상 시킴- 경영자는 노동자와 인간적으로 접촉하고 복리 후생 제도를 확대해야 함- 비판 : 집단 간 이익 충돌, 제도의 미비 간과7. 포스트
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21
  • 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 생태적삶을찾아서 -현재 전 세계에서 유행하는 코로나 바이러스로 인한 전염병 유행이 지나간 후에 사람들이 그 전보다 더 생태적인 삶을 살게 될 것인지 그렇지 않으면 변화가 없을 것인지 생각해보시오.
    가장 큰 피해자는 가장 약한 자들이다. 빈민, 비정규직, 실업자, 노인 등이 코로나19의 희생자가 되고 있다는 사실은 짓궂게도 바이러스가 세계화 속의 경제적 취약성을 더욱 극명 ... 에 직접 영향을 주고 있다. 그 외 가정환경, 사회 환경, 인구통계학적 환경과 같은 비자연적 조건들이 개인들의 삶의 질과 가치체계에 절대적인 영향을 미친다. 생태적인 삶이란 한 마디 ... 환경은 우리의 의식주생 활에 직접 영향을 주고 있다. 그 외 가정환경, 사회 환경, 인구통계학적 환경과 같은 비자연적 조건들이 개인들의 삶의 질과 가치체계에 절대적인 영향을 미친다
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12
  • 사례를 통해 본 비정규직 문제와 해결방안
    구조의 다변화 고도화 경향 속에서 노동시장의 유연화에 기인한 전세계적인 추세이다. 노동시장의 변화에 대응하여 비정규직 근로자에 대한 인식과 관심도 그만큼 확산되고 있다. 그러나 우리 ... 과 해고의 용이 등으로 비정규직 근로자들을 받아들이는 경우도 많다. 비정규직 근로자의 문제는 우리나라 노동계에서 중요한 과제가 되었다. 전체임금근로자의 절반이상이 비정규직이며, 이 ... 들이 당하고있는 불이익은 이제 정치적 사회적 문제로까지 발전하고 있기 때문이다.하지만 비정규직 근로자는 노동시장의 유연화를 위해 꼭 필요하며, 앞으로도 한국노동시장에 있어서 계속증가
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 교육, 주거 등 이런 위험 중 하나를 선택하여 이에 대해 서술하시오.
    대기업 위주의 임금인상이 지속된 점이 주요 원인이다. 더불어 2007년 7월 1일부터 비정규직보호법의 시행에 따른 비용상승 요인에 기인하는 것으로 파악된다.과연 위의 사항을 들 ... 이 발생하는 원인은 생각보다 아주 복잡하다. 시장에서 형성된 임금과 노동자들이 원하는 임금이 다를 수도 있으며, 정부가 개입하여 형성한 최저시급과 시장이 원하는 임금이 다를 수도 있 ... 로, 앵글로-색슨 족의 실업 문제를 그 개인에게 떠넘긴 결과 약 12%의 취업시장이 닫히게 되었고, 실업자가 거리에 나도는 등, 경제성장에 있어 아주 치명적인 타격을 주었던 사례
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 정규직 근로자
    정규직 근로자1. 머리말우리나라에서 인력의 비정규직화 현상은 비교적 최근의 현상이다. 과거 80년대 후반 3저의 호황시에는 비교적 노동시장의 주도권이 공급자에게 있었고, 기업 ... 만큼이 상실감으로 다가오게 되었다. 특히 비정규직이 실제 사회적으로 불평등하다는 주장이 설득력있게 대두되고 양적으로 전체 근로자의 50%를 초과하는 상황에서는 노동계에서도 명분 ... 한다는 비정규직 인력의 개념에 비추어 비정규직이 정규직과 동일한 노동을 한다는 것 자체가 문제인 것이다. 실제 채용경로와 채용조건이 다른 근로자에 대하여 동일임금을 지급한다는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
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2025년 08월 23일 토요일
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