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"비정규직노동자란" 검색결과 6,701-6,720 / 17,727건

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    사회복지정책 발달이론 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책 제도에 적용하고 해당 정책 제도의 도입 과정을 상세히 기술하시오.
    배제, 출산율 저하 등의 사회 문제로 이어지고 있다.또한 출산전후휴가와 육아휴직의 급여는 고용보험의 실업급여 보험료를 통해 휴직급여를 지급 하고 있다는 점에서 자영업자, 비정규직 ... , 프리랜서, 노동 3권 보장이 어려운 영업직 및 택배 종사자들은 사각지대에 놓이게 된다는 점에서 문제의식을 가질 수 있을 것이다.한편, 출산전후휴가 및 육아휴직자들에게 고용보험 ... 하시오.서론18세기의 철학자 칸트는 말했다. 동양과 서양은 비슷한 시기의 문명이 발달하였다고. 마찬가지로 서양에서 발생하는 문제들은 곧 동양에서도 발전하며, 동양에서 발생하는 문제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 10월 3주 시사, 상식 모음
    들이 직접 참여하는 공모사업을 통해 취업난의 청년들, 불안정 고용의 비정규노동자들, 신중년을 준비해야 할 중고령 노동자들과 같이 노동시장의 변방에 놓인 대표적인 약자들의 자활과 권익 ... ) 2017년 8월 공공부문 노동조합 대표자들이 ‘상생과 연대’를 실천하겠다는 방침을 결의하여공공기관의 임직원들이 상생연대 기금을 출연하여 설립한 공익재단. 국민들과 공공부문 종사자 ... 까지 국가의 원수로서 정치대권, 군의 통솔자로서 군사대권을 한몸에 지니는 동시에 전통적인 제사대권을 가졌으며 일본의 최고권력자 겸 신성 불가침의 살아있는 신으로 추앙됐다. 하지만 일본
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12
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    자신이 속한 조직 및 단체, 직장(이하 조직)에 대해 설명하고 조직 내에서 이루어지는 조직관리에 대한 부분들을 세부적으로 분석하여 과학적관리론과 인간관계이론 중 어떠한 조직관리이론이 적합한지 기술하시기 바랍니다.
    는 상황 등에서 조직 및 단체를 형성하게 된다.2. 공식조직과 비공식조직의 형성요인의 차이점1) 공식조직(기업에 속한 직원들)공식조직은 대기업이나 중소기업에 속해있는 정규직자들과 비 ... 정규직자들이다. 오늘날 정규직자들과 비정규직자들은 각자의 상황에서 다양한 불만이 있고 어려움을 겪고 있는 상황이다.2) 비공식조직, 주부들의 아르바이트실질적으로 우리사회는 경제 ... 과 친구 모임, 그리고 직장이다. 내 자신에게 있어서 가장 중요한 가족이라는 조직은 배우자와 아이, 그리고 본인이 구성되어 있는 행복한 가정이다. 본인이 생각할 때 이 가족이라는 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17
  • 임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)
    했고 고용노동부 는 이를 근거로 지난 1 월 ‘통상임금 노사지도 지침’을 내놓았다 . 하지만 , 노사 갈등은 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보인다 . 노동계 는 고용부 지침이 근로자에게 일방 ... 입금 체계의 인건비 부담이 가중됨 : 노동생산성은 일정 연령에서 하락하는데 반해 , 연공급 임금체계하에서 근로자의 임금은 지속적으로 상승하므로 기업의 인건비 부담 심화 경제성장 ... 사례 공유4. 임금피크제 적용사례 C 사 사례 ( 정년 연장형 ) 농업용 필름 첨가제 , 복합수지 , 열가소성 고무 등을 생산하는 화학염료 제조업체 대상은 생산직 정규직 전 직원
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    2023년도 1학기 기말고사 대비/조선대학교/현대사회와 문학/기출문제
    다.IMF와 한국문학 ? 윤성희 2000년대는 IMF와 신자유주의를 겪게 된다. 한나라를 신자유화하는 조건에 따라 돈을 빌려주게 된다. 이후 구조조정, 비정규노동자, 노숙자, 실업자 ... 와 산업화로 인해 노동 임금의 착취, 빈익빈 부익부, 인간소외가 나타난다.? 유신체제 선포 : 대통령에게 권력 집중시키는 비민주적 절차가 발생했다.? 민주주의 탄압 : 민청학력 ... 의 표상이며 중간적 존재이다.‘안’은 소외와 절망감에 매몰된 개인주의자의 상징이며 타락한 인물이다.‘그’는 사회 질서에 회의하고 갈등하는 고독자이며 낙오한 인물이다.4·19혁명이란
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2023.06.09
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    영화 속 ‘카트’를 들여다보자
    의 비정규직 여성노동자들을 대변하는 영화이기 때문이다. 마트, 마트, 마트 온갖 생필품이 있어서 손쉽게 제품을 구입할 수 있는 곳이다. 그것도 편의점이나 동네슈퍼마켓보다 값싸게 생필품 ... 다. 2007년 6월 30일부터 2008년 11월 13일까지 오랜 시간동안 그들은 싸웠다. 삼암 홈에버 월드컵의 비정규노동자뿐만이 아니라 정규노동자를 합한 500여명이 회사 ... 의 일방적인 해고, 탄압에 맞서서 512일 동안이나 싸운 것이다. 이를 모티브로 ‘카트’는 비정규노동자들의 현실과 그들이 왜 회사와 싸워야만 하는지에 대해서 보여주고 있다. 사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2015.06.05
  • 영미문학(여성론, 제2의 성)과 페미니즘으로 보는 노동시장
    더라도 비정규직의 형태가 많고, 봉급 역시 경력단절 이전 보다 월 28만원, 경력단절을 겪지 않은 여성보다 월 76만원 가량 손해를 보며 회사를 다니게 된다. 그밖에도 우리나라 특유 ... 페미니즘과 한국의 노동시장 속의 여성차별[『여성론』과 『제2의 성』을 읽고]최근 우리 사회에는 그간 흔히 볼 수 없었던 다양한 페미니즘 운동들이 나타나고 있다. 페미니즘 운동 ... 적으로 특히 중요하게 생각하는 부분은 노동시장과 관련된 부분이다. OECD기준 한국 여성은 남성과 약 30%가량의 임금 차이가 난다고 한다. 자본주의에 의해 돈이 인간을 지배하는 현 상황
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • (사회문제론 C형) 현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들이 어떻게 해서 사회문제가 되고 있으며, 이를 사회문제로서 풀어가는 해법에는 어떤 것들이 있을 수 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 논리적으로 서술하시오
    의 김용균(남자)은 태안화력발전소 하청회사 비정규직으로 열악한 근로 환경에서 일하다 목숨을 잃었다.? 여성이 억압받았던 역사가 길었고 현재도 여성이라 차별받고 피해를 당하고 상품화되는 것 ... 으로 들어갔다가 은밀한 방법으로 정규직이 되었다. 그리고 올해 초 취업 비리에 대한 사회적 논란이 일어나기 전까지 아무런 문제없이 회사를 다니다 스스로 퇴사했다. 반면 24세 ... 를 들어가면서 논리적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들의 사회문제1) 성소수자 문제2) 장애여성 이중 차별 문제3) 여성 자기결정권 문제4
    방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.11
  • [고용관계론] 외국인투자 자동차기업의 노동자 권리 보장
    정규직의 희망퇴직에 앞서 비정규직의 퇴출을 감행한 것이다. 차량판매 부진으로 구조조정을 실시한 르노삼성차는 사내하청 노동자가 하던 일에 정규직을 투입하였고, 살인적인 노동강도 때문 ... 부산공장에는 720명의 사내하청 노동자가 일하고 있었고 사내하청 비율은 정규노동자의 25%에 육박했다. 르노삼성차가 경영부진이라는 이유를 들어서 사내하청 인력을 줄임에 따라 ... 에 희망퇴직 신청자가 늘었다. 그리고 사내하청 노동자와 희망퇴직 정규노동자가 빠져나간 자리에 단기파견직, 저임금 노동자를 마구잡이로 고용하였다. 사측에서는 ‘경영상의 이유로 인사
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01
  • 경력단절여성의 재취업을 위한 정책방안 ; 경력단절여성 재취업의 필요성과 문제점 분석
    을 보면 일생에 걸친 총 취업경험과 근속년수가 일천하다는 점을 지적하고 있다. 또한 한국 사회 여성의 경제활동 참가는 학력의 증가에 따라 높아지지 않으며, 소규모업체일수록, 비정규직 ... 고, 저임금, 비정규직으로 취업할 가능성을 높이며, 취업의 연속성 측면에서 다시 단절 기간을 가질 수 있음을 말해준다.4경력단절여성에 관한 이론여성경력단절여성에 관한 이론은 여성 ... 은 주로 서비스업으로 도서매?음식?숙박업을 중심으로, 직종은 판매직이나 단순노무직에 머물러 있는 상태로 나타났다. 박수미(2002)는 여성의 경우 취업과 비취업을 반복하는 집단
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01
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    학생 진로희망사항(직업별) 항목 기록 참고용 구체적이고 다양한 예시글들(학교생활기록부) 할인자료
    '여성', '비정규노동자', '제3세계 노동자', '지역 격차' 등 주로 평소 자신이 관심 있어 하던 사회문제들과 관련있는 주제들을 발표 주제로 하여 자료를 조사하고 자신 ... 으로 일제 강점기, 판사직을 버리고 독립운동가를 무료 변호했던 대한민국 초대 대법관인 가인 김병로 선생에 관한 지식채널e 을 감상함. 검소하고 청렴하며 부당한 권력에 저항했던 가인 ... 디 위로를 전해 주고 싶다고 생각하여 연출가의 꿈을 꿈 .광화문광장에서 '시민과 함께하는 뮤지컬'이란 이름으로 배우들과 연출자들이 모여 펼친 공연 중, 'Next to normal
    리포트 | 7페이지 | 1,900원 (60%↓) 760원 | 등록일 2019.12.20
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    채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)
    시간근로자보호에관한법률에서도 비정규직 근로자에 대한 불합리한 차별금지 법안이 마련되어 주목되고 있다.Ⅱ. 연령과 관련한 차별 문제1. 만 18세 미만 연소자 채용의 문제근로기준법 제 ... 64조는 만 15세 미만인 자로서 고용노동부 장관의 취직인허증을 지니지 아니한 자의 취업을 금지하며, 또한 동법 제66조는 사용자가 만18세 미만인 자를 채용하려고 할 시 그 ... 피해의 정도가 심각하다고 인정되면, 고용노동부 장관은 피해자의 신청 또는 직권으로 시정명령을 할 수 있다. 이때 시정명령에 대해 불복이 있는 관계 당사자는 그 명령서를 송달받은 날
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
  • [국제사회복지] 세계화와 사회복지
    의 조건이 향상하는가 하면 약화되기도 하며, 생활수준이 향상되면서도 일반적으로 임시직, 비정규직이 증가하는 추세이다. 빈곤에 대한 세계화의 영향이 다소 다르거나 애매한 점도 있 ... 주의 진영에서는 방대한 여러 통계자료를 가지고 세계화를 찬양한다. noberg의 책자는 그 대표적인 기수일 것이다. 그러나 그에 반해 개도국 노동자들의 착취, 열악한 노동조건, 더 ... 에 그리고 국가 안에서 공평하게 분배되지 않았다고 보는 견해가 중시되고 있다. 즉 지역에 따라, 계층에 따라 시장과 생산성의 증가, 일자리 창출; 등이 현격하게 다르게 나타나며 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.14
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    회보험의 개념과 특성에 대해 설명하고 우리나라 사회보험제도의 문제점에 대해 논하시오
    와 비정규 근로자가 대체로 많은 영세사업자는 사회보험의 취약계층집단이라 할 수 있는데, 사회보험에 대한 인식이 부족하고 사회보험법령에 대한 지식과 업무처리능력 부족으로 보험업무처리 ... 사업자 등 사호보험에 대한 인식이 부족한 집단에 대한 전문화되고 통합적인 서비스를 제공할 수 있게 될 것이다.2003년 이후로 사회보험의 적용제외로 규정되고 있는 근로자들은 일용직 ... 에서 일용직 근로자 등의 법적 사각지대 규모가 크게 나타나고 있는 것으로 확인되는 만큼 이에 대한 개선이 요구되는 실정이다. 더불어 고령화 사회에 나타날 수 있는 노인문제의 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 나이팅게일의 역사, 역사에서 여성의 역할과 간호 지위 변천사, 간호윤리를 왜 배워야 하는지
    의 의의를 심각하게 생각하며 신이 자기에게 맡긴 그 어떤 사명이 있음을 깨달았다. 1844년 이후 의료시설에 강한 관심을 가지고, 유럽·이집트 등지를 견학, 귀국 후 정규 간호교육 ... 하였는데, 오늘날 주장하는 전인 간호, 즉 육체·정신·감정의 일체의 간호를 말한 것이다. ‘간호 사업은 비종교적이어야 하지만 간호사 자신은 신앙의 사람이어야 된다’고 하였다. 간호 ... 되면서 전문화특수간호 성장 : 산업간호, 호스피스, 신장간호 등정신간호, 일차건강간호와 건강교육이 간호의 큰 분야 차지간호는 자가간호, 가족간호, 종교적 간호, 직업적 간호의 형태
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2019.12.10
  • 2010년 이후 이슈가 되고 있는 여성운동을 제시하고, 이 여성운동이 현대 여성복지 향상에 미칠 수 있는 영향과 시사점을 설명하시오
    이슈가 되고 있는 여성운동 - 비정규직 여성노동운동2. 비정규직 여성노동운동이 현대 여성복지 향상에 미칠 수 있는 영향3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성노동자들의 비정규노동 ... 전반으로 계속 확산되고 있는 현 상황에서 여성비정규직 여성노동자들은 저임금과 장시간 노동, 해고로 인한 자존감 약화, 동료들과의 관계 파괴, 기존의 성별분업 토대로 인한 가사노동 ... 부담 등 열악한 조건에 처해 있다. 이러한 현실적 어려움을 딛고, 여성비정규노동자들이 자신의 권리를 찾고, 파괴된 인간성과 관계를 회복하고자 목소리를 내고, 조직화하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.20
  • 2017 전략적 간호관리<과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호생산성>
    하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필 요하다고 생각되는 자신의 견해첫 번째로는 다른 직종도 마찬가지이지만 간호사가 신명나게 일하려면 비정규직인 근로자를 정규직 ... 으 한다. 비정규직 근로자는 소속감이 없이 정해진 기간 동안만 일하다가 그만 두면 끝이라는 생각에 정규직에 비해 의욕이 상대적으로 떨어진다. 뿐만 아니라 정규직과의 차별, 즉 임금 ... 수준과 더불어 같은 기간 동안 일한 정규직 근로자와의 경쟁에서도 밀리므로 의욕이 더욱 떨어질 수밖에 없다. 따라서 비정규직을 없애고 정규직으로 전환하는 것은 조직 공헌하 려는 의욕
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14
  • [경영]경영환경변화와 노동조합의 대응
    고 있다.2. 노동조합의 대응방향노동자간의 불평등 심화 문제에 노동조합의 대응이 필요하다. 기본적으로 노동조합이 정규직 근로자만으로 구성된 곳이 많기 때문에 비정규직 문제는 소홀히 ... 여겨졌다. 정규노동자가 노사관계의 테두리 안에서 협의되고 보호받을 동안에 급격히 증가한 비정규노동자는 불평등한 관계 속에서 사각지대에 놓여졌다. 비정규노동자의 증가 ... 나 저숙련 근로자가 더욱더 지식근로자보다 열약한 근로조건을 감수할 수밖에 없는 구조를 형성한다. 현재의 비정규직 근로자 문제도 심화된 불평등 문제이다. 20:80 법칙이란 말이 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.(청년실업)
    정규직 제도적 창출4) 인구학적 자연스러운 해결책4. 인터뷰를 통해 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌V. 부록 ? 인터뷰 내용Ⅰ. 서론며칠 전 신문에서 놀라운 기사 하나를 발견 ... 청년 실신시대란 말은 인터뷰를 통해 필자가 직접 들은 말인데 오늘날의 청년들의 시대를 일컫는 말이라고 한다. 실업과 신용불량을 묶은 신조어로서 청년 실업 때문에 A씨와 같이 비정규 ... 직 저임금 일자리를 전전하며 청년 가난에 빠지고 빚을 짊어진 청년들의 오늘날을 고스란히 보여준다. 2017년 1인 가구 최저 생계비가 167만원인데 비해 청년구의 상당수는 월 소
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05
  • 유로존 경제 위기 속에서의 독일청년실업률에 관하여
    을 지불해야 한다. 고용비용을 비교했을 때 정규노동자 1명을 고용하는 비용은 비정규노동자 3명을 고용하는 비용과 같다. 정규노동자를 고용할 경우 비정규노동자들을 고용할 때 ... 보다 노동력을 유동적으로 활용하기 어려운 측면이 있다. 예를 들어 정규직 1명과 비정규직 3명을 비교할 때, 고용주의 입장에서는 비정형 노동자 3명을 고용하는 편이 인원을 보다 더 ... 을 통한 실업률 감소에 초점을 두는 방향으로 변했다.하르츠 법안은 고용주에게 유리한 법안이다. 고용주가 정규노동자를 고용할 경우, 고용주는 그의 고용보험·의료보험·연금보험 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.03
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