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"비정규직노동자란" 검색결과 6,821-6,840 / 17,726건

  • 아시아경제시민권을 통한 아시아경제공동체의 증진
    Economy Citizenship)을 도입하고자 한다. 경제시민권은 근로자와 사용자 간의 정보비대칭성을 완화시켜서 아시아 노동시장 통합의 시발점이 될 것이다. 이러한 노동인구의 직접적인 ... 의 문제를 방지하고, 외국인과 피고용자로서 받는 불이익 또한 근절시킬 수 있을 것이다.2) 시그널링(시장의 기능)노동공급자와 수요자 사이의 정보 비대칭 상황에서 수요자는 위험 회피 ... 을 완벽히 반영하지 못하기 때문에 추가적인 시험이나 자격증 취득을 요구하는 추세이다. 또한, 이렇게 형성된 직업군은 군내의 네트워크를 형성함으로써 고착화되어, 비정규직 등의 ‘주변부
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.09
  • 성, 사랑, 사회) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사
    청소 경비 노동자 이야기'의 개요3참고도서에서 다루고 있는 차별의 사례4비정규직의 개념 및 유형5비정규직 근로자의 증가 원인6비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰7성적 차별 ... 협약에서 비정규직을 가입하고 제외하고 있는 노동조합이 전체의 50%를 넘고 있다.둘째, 신세대근로자와 여성의 비정규고용형태 선호의식이다.선진외국에서의 비정규직은 자발적인 여성 시간 ... 거나 아니면 자녀의 사교육비와 고액의 등록금을 감당하기 위해 취업을 한다.4-50대의 많은 여성들은 IMF 경제 위기 이후 가속화된 노동유연화 정책으로 인한 비정규직 확대, 사회양극
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.10 | 수정일 2014.10.12
  • 정규직 차별판단기준과 노동위원회 ‘차별시정위원회’의 역할
    정규직 차별판단기준과 노동위원회 ‘차별시정위원회’의 역할1. 들어가며한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건 ... 에서 불리한 처우를 받는 근로자들을 어떤 기준에 의하여 차별이라고 판단하고 어떻게 효과적으로 차별시정을 할 것인가?이는 금년 7월 1일부터 시행되는 비정규직법의 핵심 쟁점이다. 비 ... 정규직 보호를 위하여 법이 마련한 차별관련 규정이 어떻게 해석되고 운용되느냐에 따라 법의 성패가 달려있다.비정규직과 정규직을 차별하는 판단기준이 비정규직 근로자나 기업 모두
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06
  • 청년실업 현황과 해결방안 [청년실업][실업],[n포세대],[문송],[빨대족],[청년실업 현황],[청년실업 원인],[청년실업 대책]
    과 비숙련 노동자를 위한 일자리가 창출되지 않아 제도의 약점을 드러냈다.- 이에 따라 영국 정부는 NDYP제도 시행 후 지속적으로 제도를 개선하면서 약 10년이 지난 후에는 과거 ... 들을 해고하고 경기가 회복되면 다시 비숙련 노동자를 고용하여 직업훈련을 실시해야 하는 부담이 발생하게 된다.- 이를 막기 위해 독일 정부는 고용 유지를 위해 50억 유로의 정부지원을 함 ... 1992년 79만명에서 2003년 217만명으로 늘었다.3) 베트남베트남 노동보훈사회부 조사 결과 2015년 4분기 기준 최종학력이 대졸 이상인 실업자 수는 22만5천여명으로 전
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.31
  • [영어에세이] Labor market reforms(노동시장 개혁) - 영어일기(한글번역포함)
    가리고 아웅하는 것 같다. 노동개혁을 이용하여 정부는 기업에 비정규직과 임시직을 높일 수 있는 가능성을 제공하고 있다. 그런 이유로 이번 정부는 친정부 성향의 정부라는 오명 ... 다. 일부 기업의 잘못된 관행을 일반화함으로써, 특히 대기업들이 근로자를 쉽게 해고하거나 비정규직을 늘릴 수 있도록 허용해서는 안된다.We need learn a lesson ... avoid dishonor of pro-businesses government.노동개혁에 관한 한 이 정부는 고임금과 고령 근로자의 기득권 깨는 것에 집중하고 있다. 그러나 이는 눈
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.01 | 수정일 2016.06.18
  • 자유시간과 프리타족
    긍정 or 부정 프리타족을 기업의 장기 불황에 따른 불안정한 고용 구조에서 비롯된 고도 성장 자본주의의 희생자로 해석할 수도 있다 . 프리타족을 정규직에 취업하고 싶어도 모든 ... 대로 조절하고 싶어 하는 일종의 탈노동사회의 인간들의 욕망을 담고 있다 . 프리타족을 기업의 장기 불황에 따른 불안정한 고용 구조에서 비롯된 고도 성장 자본주의의 희생자로 해석할 수 ... Chapter1 키워드 프리타족 : 아르바이트를 통해 돈을 벌면서 나머지 자유 시간에 자신이 원하는 것을 즐기며 사는 사람들 니트족 : 일하지 않고 일할 의지도 없는 청년 무직자
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.04
  • 사회보장론 - 기본소득의 이해
    해고 사태에 직면해 있는 상황이다. 지금의 정규직 중심의 사회보험 제도로는 보험의 사각지대 해결이 어렵다. 불안정 노동자들이 노동자로서의 권리를 인정받지 못하기 때문이다. 이러 ... 대란과 함께 특수고용형태 노동자들은 사회적 보호 수준이 미미하고, 대부분 최저소득 집단에 속해 있으며, 근로조건이 매우 열악하다. 노동시장의 유연화가 가속되면서 부당노동행위와 대량 ... 한 이유로 특수고용형태 노동자들의 사회보험에서의 법적 배제가 발생한다. 기존의 조사결과들을 살펴보면, 특수형태고용 노동자들의 사회보험적용 비율은 산재보험이 12%인 것을 제외
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 현 우리나라의 청년실업문제와 20대에게 변화하는 국제질서는 어떤 의미가 있가에 관하여.
    이한푼도 쓰지 않고 모두 저축해야 등록금을 모을 수 있다, 2007년 수많은 사람들의 눈물을 자아냈던 이랜드, 홈에버 아주머니 노동자들의 비정규직 싸움은 사실 20대 대학생들을 돌 ... 들은 어쨌든 취업을 하고 있는 것으로 보였다, 하지만 실상은 이 시기에 수 많은 청년들이 인턴사원, 계약직 등의 이름 아래 비정규노동자로 취업하면서 청년실업자의 수가 증가하지 않은 것 ... 한 상황에 놓여 있기 때문은 아닐까? 대학을 졸업 한 후 취업을 한 청년들 중에서도 절반은 비정규직이다, 이른바 ‘88만원 세대’로 존재하고 있는 것이다, 이들이 한국 사회에서 미래
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.02
  • Mattel 마텔의 위기_중국과 리콜_기업분석 정리
    조사들에게 품질 요구 수준이 모호한 저가격 주문을 거부하고 ‘자체 규제를 실시하라’는 요구였다. 또한 정규직 품질 검사 직원을 고용해야 하고, 소비자들이 시설을 점검할 수 있 ... Light Industrial7-3. 계속되는 리콜7-4. Mattel사의 대응7-5. 중국의 대응8.정치 및 규제 반응9.소비자 반응10.Mattel사의 재무비용11.결론12.참고 ... 에서 제조되었다. 8월의 두 번째 리콜 발생 2주 후, 납 페인트를 사용했던 중국 공장의 사장은 자살하였다.이 일련의 리콜 사태는 정치와 소비자의 관심뿐만 아니라 전세계적인 매스컴
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 여러가지 발달이론의 장점과 한계에 대해 서술하시오
    의 실업률을 보이는 상태인 것이다.② 최저임금보장 : 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 법적으로 보장해 주는것을 의미한다. 근로자의 생계비, 노동생산 ... 고 비용 절감 고용형태(용역, 파견, 비정규직)를 가지고 있는 사회의 분위기기 자유주의 논리에 의한 것이다. 이러한 논리로 인하여 이 사회는 능력을 중시하게 되었고 계급이 존재 ... 적으로 완전고용이라는 정책목표는 단 한 명의 실업자도 없는 상태를 의미하는 것이 아니고, 마찰적 실업을 제외한 비자발적 실업이 없는 상태를 의미한다. 통계적으로 완전고용은 자연실업률 이하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.02
  • 사회복지실천영역에서 가장 열악한 부분에 대해 탐구하시오
    된다. 다만, 영세기업에 근무하거나 비정규직근로자이기 때문에 사실상 고용보험에 가입조차 하지 못하고 있는 근로자에 대해서는 고용보험 가입시 보험료 지원 등 별도의 보호방안이 병행되어야 할 ... . 따라서 노동 그 자체가 존중되고 노동의 정당한 가치와 노동의 공정한 기준을 보장하는 것이 복지의 중요한 내용인 동시에 궁극적인 지향점이 되어야 한다. 그러나 근로자가 일하는 동안 ... 다. 19세기에 탄생된 영국, 프러시아, 프랑스의 노동법은 모두 근로시간 제한에 관한 법이었고 노동절의 기원이 된 미국 근로자들의 집회 역시 1일 8시간 노동 요구를 위해 시작
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26
  • [사회복지] 국민연금제도에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    결과에 대한 신고상황 분석 ·평가 및 향후대책」에서 5인 미만 사업장의 근로자 및 비정규직 근로자 등의 사업장가입자 편입계획을 발표한 바 있다. 노동계에서도 비정규노동자 둥 ... 에 대한 사업장편입을 주장하고 있다는 점에서도 이들에 대한 사업장가입자로의 편입이 요구되고 있다. 아울러 임시 ·일용직 등 비정규직 근로자에 대해 국제노동기구에서는 상호비례원칙에 의거 ... ) 납부예외자 과다에 따른 문제점3) 보험료부과체계의 비현실화4) 국민연금기금 운용의 부실화4. 국민연금제도의 개선방안1) 납부예외자 관리 전환2) 불성실 납부예외자 처벌 강화3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02
  • [복지정책 분석] 정당정책별 공약 비교·평가, 정당별 복지정책, 복지정책 정당, 정당의 복지 정책 비교 분석
    시간제 근로계약을 허용하겠다고 하였다. 동일가치노동 동일임금원칙을 통해 비정규직 차별을 해소하고 최저임금 상향을 위한 최저임금법 개정 및 제도 개선으로 최저임금을 전체 노동자 평균 ... 등을 위한 노동시장 만들기1) 새누리당새누리당은 비정규직 문제 해결을 위해 비정규직 차별 개선과 비정규직 수 줄이기 이 두가지 공약을 내세웠다. 비정규직에게도 고정상여금, 명절 ... 선물 등 복리후생 뿐 아니라 경영 성과급을 지급하고 한 근로자가 차별 인정을 받았을 때 동일 조건의 비정규직 근로자 모두가 차별개선하는 제도인 대표신청시정제도를 도입하겠다고 약속
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의정치와경제2B) 신자유주의는 흔히 국가의후퇴와 시장의공세라는 모호한뜻으로 정의된다 우리사회가 어느정도로 신자유주의화되었는지 평가해 보시오
    으로 행해진 노동시장에 대한 규제 완화는 근로자의 대량 해고, 임금 삭감과 비정규직 확대를 용이하게 하여 노동자들의 실질소득을 감소시키고 고용을 불안하게 하였다. 금융시장에 대한 규제 완화 ... 과 생산업종간의 불균형으로 노동시장의 양극화를 초래하고 결국은 실질적으로 첨단산업 지역의 노동수요 감소하게 된다. 따라서 , 소수의 고임금 고급기술 인력과 저임금비숙련 노동력 ... 로서 가족, 민족, 종교 등 비시장적 전통 가치를 옹호하고 질서유지를 위한 강력한 국가를 처방한다.3) 신자유주의의 국가에 후퇴와 시장의 공세의 내용하이에크, 프리드먼과 뷰캐넌의 세 사람
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.08
  • [우수자료]독후감 '우리는 차별에 찬성합니다' - 서평, 내용요약, 대안제시
    다. ...성실한 노동자 수 천명이 단칼에 정리해고 되어도, 자영업자가 본사의 회포를 당해도, 최저임금을 못 받아도, 비정규직의 차별을 받아도 그냥 그런거라고 받아들였기 때문이다. 용산 ... 는 계속해서 규제를 완화하고 노동 유연성을 늘려 젊은이들과 노동자의 삶을 벼랑으로 내몰고 있다.실업률은 10% 라지만 경제활동 참가율에서 비정규직을 제외하면 실제로 취업한 대졸자는 20 ... 정규직의 열악한 근무조건과 그들의 주장에 대한 토론이 있었다. 교수의 의도와는 달리 대학생들은 비정규직을 동정하지 못했고 오히려 그들을 ‘날로 먹으려는 도둑놈 심보’라는 데 의견
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.25 | 수정일 2017.11.27
  • [노사관리] 비정규
    ■ 비정규노동자의 정의비정규 노동자는 정규 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 따라서 정규 노동이 아닌 모든 고용형태가 비정규 노동으로 여러 기준에 따라 정규직과 대비 ... 해보면 다음과 같다.구분정규직비정규직근로기간에 대한 계약상 규정에 따라기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자 ... 는 경우가 바로 비정규 노동자의 대표적인 형태인 ‘기간제 노동자’이다. 비정규 노동자 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있고, 계약직, 임시직, 일용직 등으로도 불린다.고용 형태
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10
  • 여성빈곤문제와 청소노동자 - 차별받는 일터, 여성에게 특화된 일자리와 규정된 성역할, 육아와 경력 단절, 여성에게 불리한 사회보장 체계
    여성, 저임금, 비정규직의 대표적인 일자리이다. 그녀들은 왜 일을 해도 가난한 것일까? 청소노동자들과 연대하는 시간에 앞서서, 현재 한국의 여성노동의 현실에 대해 살펴보고, 그 삶 ... 를 비교해 보면 여성의 정규직 비중은 남성의 절반 정도에 그친다. 대신 임시 일용직 비중은 남성보다 훨씬 많아서 전체 비정규노동자의 70%를 여성이 차지한다. 여성의 비정규직 ... 고용형태를 포괄하여 비정규직이라고 부르고 있다. 따라서 비정규직에는 굉장히 다양한 고용형태가 있는데, 그 중에서 대부분의 청소노동자들이 속해있는 간접고용에 대해서 잠시 살펴보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05
  • 1사회보장제도의 개념과 기능에 대한 보고서 작성하기
    제도는 법적, 제도적으로는 정착되었지만, 영세 자영업의 비중이 여전히 높고 비정규 노동자가 급증하는 현재의 고용구조에 적합하지 않다는 것이 입증되고 있다. 이는 다수의 국민 ... 도 1990년 이후 정체되고 있다.이와 더불어 이 방안은 비정규직문제의 해결에는 별다른 대안을 제시하지 못하고 있다. 사실상 현재 빈곤과 양극화뿐 아니라 저출산의 가장 큰 원인은 고용불안 ... 에 있다는 것이 밝혀지고 있다. 이에 따라 사회정책의 가장 중요한 과제로 비정규직 문제가 제기되는 것이다.이러한 사회문제들은 사회서비스를 확대한다고 해결될 수 없는 것이다. 따라서
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.01
  • 학교비정규직 실태
    초?중?고등학교에서 약 15만 명의 노동자가 비정규직으로 일하고 있다.학교에서 급식을 책임지는 영양사?조리사?조리원, 도서관 사서, 교육 실무를 담당하는 교육?행정?전산 실무원 ... 교사가 아니라는 이유로 학교 비정규노동자들이 학교 및 다른 상황에서 받는 저임금(최저임금제에서 정한 금액과 거의 차이가 없는 임금), 복지혜택 미흡, 계약기간 만료 시 더 이상 ... 일을 할 수 없는 불안고용 등 정규직과의 차별대우가 심각한 상황이다.학교 비정규노동자들의 고용 형태를 살펴보면, 대체로 기간제 계약직 형태로 근로계약이 체결되고 있다. 현재
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13
  • 사회복지정책론-노인빈곤정책을 중심으로
    기업과 중소기업 간 임금격차의 심화, 비정규직 고용자 규모의 확대와 근로여건의 열악, 청년들의 높은 실업과 단기 노동층화, 저임금 서비스 종사자들의 양산 등 연령, 기업규모, 업종 ... , 정규직과 비정규직 등 다차원적으로 노동시장이 이중화되었다.고령화가 빠른 속도로 진행되어 오면서 근로기간 중 저소득의 중 고령 집단이 은퇴하여 노인인구로 진입하였으나, 노후소득보장 ... 던 자산마저 팔아서 생활비로 쓰는 경우가 많기 때문에 가난에서 벗어날 수 있는 방법이 많지 않다.3) 미흡한 복지정책으로 인한 근로하는 노인의 높은 비중우리나라 65세 이상 노인 인구
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.04
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2025년 08월 23일 토요일
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