"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 6,821-6,840 / 10,598건

`현대 민주주의의 미래` 중간고사 예상 답안

었고 자연스레 복지 재원은 떨어지게 되었다. 복지에 대한 노동자의 의존성은 점점 커지고 근로 의욕은 줄어들었지만 복지 재원이 떨어졌기 때문에 악순환이 시작되었고 시장의 활력은 떨어지게 되 ... 보았다. 이는 특정 시점에서는 자본가의 이익에 결정을 내릴 수도 있다는 것이다. 하지만 이런 상대적인 자율성은 임시적이며 물적 토대의 제공자가 자본가이기 때문에 장기적으로는 결국 ... 는 이루어질 수 없다는 것이다.기본적으로 자본주의와 민주주의는 다양한 관계를 맺게 된다. 자본주의와 민주주의가 서로 잘 맞아 돌아간다고 보는 경우는 소비자의 선호에 맞추어 돌아가

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.03

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[사회과학]노동조합의 교섭형태

산업별로 표준적인 임금과 근로조건에 관한 협약 체결- 산업별 연맹(연합노조)도 통일교섭 주체가 될수 있음(교섭권 위임시, 사용자단체 동의시)- 노조의 강력한 교섭력(중앙 집중적인 ... 교섭, 집단교섭, 대각선 교섭 등)교섭 형태사용자VS노조기업별 교섭개별기업 사용자기업단위 노조 + 상급단체통일(중앙)교섭산업별 사용자단체산업.업종 노조 상급단체대각선 교섭개별기업 ... , 기업의 지불능력에 따라 임금 및 근로조건의 차이 발생- 내부 사정 알기 쉽고 타기업과 경쟁관계에도 민감 회사가 교섭 주도시 조기 타결 가능- 사용자의 직,간접적 지배,개입 용이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.22

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[인적자원개발론]개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징 비교하고 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점

고도성장을 할 수 있었던 배경에는 여러 가지 이유가 있겠지만, 가장 중요한 이유는 근면한 '근로자세'와 불굴의 '기업가 정신'을 만들어 낸 우리의 높은 교육열과 산업 현장에서의 실질 ... 된 한국생산성본부와 함께 산업현장의 관리감독자훈련과 품질관리(QC)교육 등을 통해서 확산시켰다.이 때 정부부처 및 많은 공, 사기업에서 사내 연수원, 훈련원 등의 인적자원개발 조직 ... 는 과정이다.- “개개인들이 설계한 경력계획과 경영자가 세우는 종업원들의 경력관리가 만나는 점의 위치를 표시하는 과정”이 경력확인의 과정이고, 그러한 교차점을 확인하도록 하는 과정

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.26

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자원봉사활동의 대상 및 분야

는 계속 늘어나고 있으나, 여성들이 여전히 저임금, 미숙련, 단순반복, 하위직에 머물고 있고. 일용근로자, 시간제 근무직, 임시직 근로자 등 불안정한 취업이 많은 것으로 나타난다. 여성 ... 의 수준법적인 측면에서는 유아, 어린이, 소년, 연소자, 미성년자, 청소년연령상으로는 성인이 되지 않은 연령, 20세미만, 18세미만, 13세미만, 6세미만국제법 에서는 아동 ... ) 취업 여성의 증가와 열악한 대우1960년대 산업화로 인한 고용기회의 확대는 여성인력의 노동시장 유입이 가능하게 되어 여성의 경제활동 참가율이 지속적으로 증대되었다. 여성취업자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.10

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아동복지- 국공립 보육 어린이집

이 여 보육할 수 있다.(영유아보육법 제 27조 단서조항)? 보육시간 : 보육시설은 주 6일, 평일 12시간 이상 운영함을 원칙으로 하되, 보호자의 근로시간 등을 참작하여 조정 운영 ... 었다. 그러나 빈민층 가정의 자녀를 단순히 보호해줄 목적으로 설치된 당시의 보육시설들은 육아시설『고아원』과 큰 차이가 없이 당시의 시대적 필요에 따른 임시방편적 성격을 강하게 띠고 있 ... 면서부터하여 보육시설의 법인전환에 많은 편의를 제공하여 모든 시설의 법인화를 장려하면서 1968년 『미인가 탁아 시설 임시조치령』을 폐지하였다. 그러나 법인조치는 사유재산의 법인귀속

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.24

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퇴직금

을 모두 합산하여 계속근로년수를 계산하여야 하며, 일용직 근로자 또는 임시직 근로자로서 근무하다가 정규직원으로 임명되어 계속해서 근무한 경우와 같이 근속기간 중에 근로제공의 형태의 변경 ... 기간이 1년 미만인 일용근로자 등 임시근도자라도 사실상 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이면 퇴직금 청구권을 가진다.또 단시간근로자 중에서 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간 ... 퇴 직 금Ⅰ.퇴직금이란1.퇴직금의 의의퇴직금이라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직자에 대하여 지급하는 금전급부를 말한다. 퇴직금제도에는 퇴직 후 일정기간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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[비정규직]비정규직에 대하여

이라 한다.분 류기 준유 형정 의계 약기 간임시직임금노동자 중 상용직이 아닌 자로 계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자일용직임금노동자 중 1개월 미만인자 또는 일정한 사업장이 ... 는 ‘고용계약 기간이 1년 이상인 정규직원’이라고 규정하고 있다. 또한 비정규직은 일용직과 임시직으로 구분하고 있는데, 일용직은 ‘고용계약기간이 1개월 미만인 자’, 또는 ‘일정한 사업 ... 장이 없이 사업을 경영하는 자’를 말하고 임시직은 ‘임금노동자 중 상용직이 아닌 자’로 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 사람을 규정하고 있다.Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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건설공사에서의 원가관리 및 구성요소의 특징

한다.2) 노무비- 노무비는 예정된 공사에 직접, 간접적으로 종사하는 근로자의 노동력 소비에 의하여 발생하는 원가요소로서 건축물의 생 산 활동에 소요되는 노동력의 가치라고 정의할 수 있 ... 에게 지급하는 보수를 의미한다.② 급료 - 정신적인 노동력을 제공하여 생산활동에 종사하는 종업원, 즉 직원에게 지급하는 보수를 의미한다.③ 잡금 - 임시로 고용된 일용노무자 또는 ... 차를 이용할 때 일괄 지급하는 운송비용(구역화물로 적용)② 구조물을 만들기 위해 근로자가 사용하는 기구손료 비용③ 전기, 소모품을 비롯한 각종 비품④ 장비의 감가상가비⑤ 임대자재

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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우리나라 법, 무엇이 문제인가.

하는 양상을 띤다. 여성인권, 노동인권, 외국인 근로자 인권, 소비자 권리 등 법은 국민의 권리 보호를 목표로 개정되고 있다.우리나라 법은 변화의 과정에서 고유한 역사 ? 문화 ... 이 일부 개정되었다 하지만 여전히 비정규직 노동자들의 고용과 근로조건의 개선을 위해서는 한참 미흡한 것이 사실이다. 여기에서 현 법 내용의 허점을 찾아볼 수 있으며 비정규직 노동자 ... 의 단시간 근로자에 대해서도 법정근로시간(주당 40시간 또는 44시간) 이내라도 초과 근로시간이 1주일에 12시간을 넘기지 못하도록 함으로써 단시간 근로를 남용할 수 없도록 했

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.20

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건설안전기사 필답형 마무리작업용 대박용~~

대책수립- 법, 명령, 규칙을 위반한 근로자에 대한 조치의 건의- 기타 안전에 관한 사항으로서 노동부 장관이 정한사항2. 안전 관리 조직을 쓰시오..① 라인형② 스탭형③ 라인 및 ... 안전 보건 교육② 근로자 정기 안전 보건 교육③ 유해위험 근로자 특별 안전 보건 교육④ 정기 안전 보건 교육10. 안전교육의 3단계를 쓰시오.1단계-지식교육 , 2단계-기능교육 ... 의 손상③ 이탈 방지 장치 작동 불량④ 전제척으로 녹슨것⑤ 변형,버클의 체결 상태 나쁨18.(연)천일률 = (연간)재해자수 / 평균근로자수 * 1000도수율(빈도율) = 재해 건수

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.02

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1920년대 민족해방운동의 전개와 일제 전시체제와 민족해방운동의 발전

- 지식인?청년?학생?선진 노동자 : 대중단체와 여러 써클 만듬- 사상단체는 합법 간판을 내걸었으나 이면에 비밀 조직을 두어 지도- ① 서울청년회(1921) -‘공산주의 그룹 ... 지농총동맹 → 노동총동맹과 농민총동맹으로 분리(1927)(2) 노동운동의 성장과 원산총파업- 1920년대 전반 파업 : 규모가 작은 공장노동자, 운수?부두 노동자 중심(경기?경남 ... 중심, 중화학공업을 일으키고 군수체제(대륙침략) 정비- 일본인 감독의 조선인 노동자 구타사건- 전개 ① 일본인 감독 파면, 최저임금제 실시, 해고수당제 실시 등 요구② 회사는 약속

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.17

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[사회보험][사회보험의 특징][사회보험과 공적부조][사회보험과 비정규직][사회보험의 개혁 방향]사회보험의 특징, 사회보험과 공적부조, 사회보험과 비정규직, 향후 사회보험의 개혁 방향 분석(사회보험개혁)

사회적 불안이 가중되고 있다. 또한 가장의 실직으로 여성의 구직활동이 증가하고 이에 따라 보육 및 노인부양문제가 발생하고 있다. 상시근로자들의 정리해고로 임시·일용근로자가 증가 ... 히 문제로 남아있는 것은 사회보험에서 전 국민 혹은 전체 임금근로자를 포괄하지 못하는 ?사회적 배제? social exclusion 현상이 지속되고 있고 그 결과 사회보험 적용자 ... 들은 제도 도입당시 사회보험이 절실히 필요한 계층은 소규모 영세기업의 근로자나 생활보호대상에 제외되는 한계계층이었다. 그리고 각 보험제도가 정치·경제적으로 도입되었기에 보험료 부과기준

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.13

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기업의 정보화와 근로형태 전반의 변화 예측

와 지식을 보유한 근로자에 대한 수요는 증가하지만 단순 관리직이나 유통부문을 담당할 근로자의 수요는 감소할 것이다. 업무 위주의 확산, 근무형태의 다양화로 정규직보다는 임시직, 단 ... 시간근로자 등 단기 고용의 비중이 증가할 것이다. 신산업이 창출과 퇴출을 끊임없이 반복하면서 직업의 소멸과 생성도 빠른 속도로 진행될 것이다. 또한 경제활동의 근본이 되는 무수 ... 을 초래할 수도 있다. 이러한 변화는 환경변화에 적응할 수 없는 근로자의 퇴직 및 해고, 근로조건의 변경 문제가 발생하고, 또한 새로운 산업재해 및 직업병을 발생하게 할 위험도 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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근로기준법상 공민권행사의 보장

근로기준법상 공민권행사의 보장Ⅰ. 서1. 의의 및 취지근로자도 국민의 일환으로서 공민권을 가지며 그 권리는 사회적으로 하나의 의무이므로 근로관계로 인해 권리행사와 의무이행에 지장 ... 을 초래하지 않도록 하기 위하여 현행 근로기준법에서는 공민권을 보장하고 있다.근기법 제9조에 의하면 「사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권행사 또는 공의직무를 수행 ... 자의 권리남용으로 인하여 근로자의 권리 의무가 침해당할 소지가 있다. 특히 최근 경제불황과 고용안정을 이유로 사용자의 권리남용이 남발하는 사례가 있어 이에 대한 법적인 접근이 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11

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인구이동의 정치경제

는 모두 231, 383 명 한국에 거주하고 있는 외국인 근로자는 기술연수생은 12 개국 실제로는 러시아 , 몽고 , 카자흐스탄 , 아프리카의 나이지리아 , 가나 , 남미의 페루 ... 이동 인구이동의 원인 외국인 노동자 체류 현황 논쟁1980 년대 한국의 경제는 급격하게 성장하여 노동인력이 좀 더 나은 조건과 임금을 받을 수 있는 부문으로 대거 이동하면서 3D ... 업종의 노동시장에 극심한 인력난 발생 자국의 빈곤과 가난에서 벗어나려는 동남아 노동자들이 한국 노동시장으로 대거 유입 인구이동의 원인1997 년 4 월 외국인 노동자수는 산업기술연수

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03

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[경영]노무관리 분석및 적용

하여야 한다.* 임시직·계약직근로자를 채용하는 경우- 업무가 한시적이거나 통상근로자가 휴가를 사용하는 등의 이유로 인해 일시적으로 생 긴 업무의 공백을 메우기 위하여 임시직 또는 ... 자의 생존권을 보장하고, 생산활동을 촉진함으로써 궁극적으로는 기업의 발전에 이바지하는 역할을 한다.* 즉, 노동법은 근로자를 보호함으로써 기업활동을 구조적으로 보장하며, 나아가 ... 으로 구분할 수 있다.* 개별적 근로관계법개별적 근로관계는 근로자 개인과 사용자간의 근로관계를 규율한다.즉, 개별적 근로관계법은 사용자와 근로자 개인간의 근로계약의 체결, 근로관계

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.15

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러시아 제국

적 본질을 명백히 드러냈다.물가급등, 지나친 군대동원으로 근로대중의 생활은 말할수 없이 비참해졌다.노동자들은 청원서(제언의회, 종교, 출판 집회, 8시간 노동제 등)를 들고 겨울 ... 퇴위, 임시정부 수립과 함께 제정러시아시대가 막을 내리다.1917년 11월 블라디미르 레닌과 볼셰비키당 러시아 임시 정부를 전복 하다.전국적인 내전 계속되다.1918년 7월 ... 드라이브 - 표트르의 개혁러시아, 대국으로 성장하다 - 제정 러시아의 성립의무봉직 제도와 관료제도귀족의 천국, 농노의 지옥 -예카테리나 2세 즉위표토르 대제가 후계자를 지목하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.24

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[사회복지개론]대한민국 사회복지의 현실과 전망(개인적 견해)

제정(정치적 이익과 경제적 이익을 위한 형식적인 제도와, 군사원호보상법(1961), 국가유공자와 월남귀순용사 특별보호법(1962), 재해구호법(1962), 자활지도사업에 관한 임시 ... 점①사회복지에 대한 인식이 아직은 부족하다고 볼 수 있다.② 전문성이 뒤쳐진다.③ 아직은 시설이나 관리 등이 미흡하다.④ 사회복지종사자의 열악한 사회적 근무환경(임금, 노동강도 ... )과 근로시간이다.⑤ 행정의 비효율성이다.⑥ 훌륭한 정책이 입안이다.3) 사회복지의 발전방안3. 결론1. 서론1) 사회 복지의 정의(여러 가지 의미) 및 해석사회복지 [社會福祉, s

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.01

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저출산 고령화 사회의 문제점 및 해결방안

정규직 여성근로자에 대한 산전후 휴가제도의 시행 및 이행현황을 지속적으로 지도?감독한다. 임시직, 일용직, 시간제 근무자를 반드시 포함토록 한다.-육아휴직제도 확산 및 정착 ... 는 더 이상 모호하고 임시방편적인 정책에서 벗어나 미래를 올바르게 내다보는 예측가능한 청사진을 제시해야 할 필요가 있음.◆ 저출산의 현황합계출산율이란,여성 한 명이 평생 동안 낳 ... 한다. 자격차를 해소한다.4) 인구자질 향상 전략(1) 임신전 관리 강화① 불임복원수술 지원-추가자녀를 희망하는 피임시술자를 대상으로 복원시술시 건강보험의 본인부담률 완화 및 무료서비스

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.18

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사회복지 - 노숙자 복지

자와는 달리 근로 의욕이 있는, 경제적 위기에 의해서 일시적으로 발생한 실직자라는 점에서 다르며, 우리 사회의 노숙자의 차별성을 인정해야 한다는 점을 들고 있다.즉, 노숙자는 안정된 주거 ... 되었다고 해도 과언이 아니다. 임시 대책으로 노숙자의 문제를 해결하려 하였으나 의식주 문제의 해결이 그들을 노숙에서 해방시키지는 못하였고 그 외 많은 문제와 과제를 안고 있다. 정부 ... 하고 돕기 위한 방법과 교회의 대응을 선교적 입장에서 살펴보고 교회의 역할에 대하여 알아보도록 하자1. 노숙자의 정의노숙자를 문자적 의미로 보면 ‘길거리에서 잠자는 자’이다. 이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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