"인력규모"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 창업경진대회 카페베네 실패 사회복지행정론 인적자원관리 기혼취업여성 입지선정 사례 샐러드창업 보건정책 논문

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"인력규모" 검색결과 661-680 / 72,725건

사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별주제를 선정하여 해당 차별 현황

한 것이다. 특히 중소기업에서는 인력 부족과 대체 인력 확보의 어려움으로 인해 육아휴직 사용에 따른 차별이 더욱 두드러진다. 이는 기업 규모에 따른 차별을 야기하며, 중소기업에서 일 ... 하고자 한다. ‘기업체 규모별 육아휴직 사용률’, ‘출산 전후 여성의 취업 비중’ 등 관련 지표를 바탕으로, 육아휴직 사용과 관련된 성차별의 실태를 살펴보고, 이를 해결하기 위한 ... 1 이러한 차별을 구체적으로 이해하기 위해 주요 지표를 살펴보았다.첫 번째로, ‘기업체 규모별 전체 육아휴직자’ 데이터를 보면 대기업과 중소기업 간에 육아휴직 사용률에서 큰 차이

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 (30%↓) 2450원 | 등록일 2025.05.26

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고령화 사회 도래에 따른 노동 및 사회복지 측면에서의 파급효과

고령화 사회 도래에 따른 노동 및 사회복지 측면에서의 파급효과1. 노동적 측면의 파급효과가. 전체 노동력 규모에의 파급효과 : 노동력인구의 감소1) 생산가능 인구의 규모통계청 ... 의 장래인구추계에 따른 총인구 및 생산가능인구(15～64세) 증가율의 변동추이를 살펴보면, 총인구 증가율은 일관된 감소 추세를 보이면서 2023년을 전후한 시점부터 인구의 절대규모 ... 가 감소하기 시작할 것으로 전망된다.2) 경제활동참가율을 반영한 노동력규모 추계지금까지는 일반적으로 생산가능인구로 정의하는 15～64세 인구의 변동추이를 살펴보았다. 그러나 이들 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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국제경영학 ) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터 바탕 설명

인력은 40%를 차지하며, 해외 근무 인력은 대부분 서비스 인력이다. 후지산 지역 외에도 센서 공장과 로보드릴 공장 등을 운영하고 있으며, 제3세계 수요 증가에 대응하기 위해 도쿄 ... 북쪽 도치기 현에 1,000억엔 규모의 공장을 신설할 계획을 발표했 다. 당시 일본 기업들이 생산기지를 동남아나 중국으로 이전하는 것과 대조적으로 본국 내 공장 가동 계획을 세웠 ... 드이라고 인식하고 있다. 이 기업은 대규모 연구비를 투입을 통한 신기술 개발 방식에서 탈피하여 기존에 보유한 기술을 결합하여 융합을 추구하고 있다. 또한, 기존 시장의 표준을 주도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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비정규직 직원에 대한 사회적 인식에 관한 보고서

에 따르면 비정규직의 규모가 전체 임금노동자의 33.3%에 달했는데 2019년 발표에 따르면 전체 임금노동자 대비 비정규직 비율은 41.5%로 증가하였다. 사회 시스템의 변화와 비용 ... 로 인해 더 많은 의료기관 인력이 필요하게 되었으며, 비정규직 직원의 채용이 더 증가하게 되었다2. 비정규직의 정의정규직 근로자는 특별한 이유가 없는 한 고용상태가 지속되는 일정기간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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저출산 고령화는 국가적인 문제이다. 저출산을 해결하기 위한 정책을 하나씩 제시하고 토론하시오.

고, 표준보육비 상향과 교사 대 아동 비율 개선을 병행하여 서비스 질을 담보하는 장치가 필요하다. 돌봄 인력의 처우를 임금·경력 경로·현장 안전으로 묶어 패키지로 개선하면 이탈율이 낮 ... 아지고 안정적 공급이 가능해진다. 직장 내 어린이집 설치 의무 이행률을 높이고, 중소사업장은 공동 직장어린이집 모델을 확산하면 사업장 규모에 따른 격차가 줄어든다. 지방정부에는 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

개선 필요- 장기적으로 병원 내 바람직한 교대제 개선을 위해 구체적 제도개선 방안마련 및 추가 필요인력 규모 분석 위한 연구용역 추진나. 태움 근절 등 건전한 병원 조직문화 조성 ... 1) 간호인력 공급 확대? 신규 배출인력 규모 확대- 간호대 입학정원을 단계적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존 대학을 우선 고려하여 정원배분 추진- 타 전공 학사학위 ... 2019년도 2학기간호관리학 과제-간호인력 수급의 문제점과 개선방안-과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 간호인력 수급 관련 자료1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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[A+] 대기오염 대책 (국가정부 및 기관차원/ 대인 및 일반 가정 차원)

다. 해당 대책의 방향과 주요내용은 다음과 같다.1. 사업장 관리 제도 개선국가 직접 허가하는 방식으로 대규모 사업장 관리를 강화하고 사업장 관리체계를 전반적 개선하도록 한다.1 ... 사업장은 배출허용총량을 할당하여 할당량 이내로 허용하도록 한다.3) 소규모 사업자 시설개선 지원확대대기오염물질을 항상 배출기준 이내로 배출하거나 청정연료 사용 등 방시지시설 설치 ... 외의 방법으로 오염물질 처리가 가능한 방지시설 설치 면제시설에 대해 연 1회 이상 측정을 의무화하고 소규모 사업장에는 환경관리 역략을 높이기 위해 방지시설 교체 및 신규 설치비용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.16

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사회복지사업법 개정에 따른 사회복지관의 기능 강화와 이에 따르는 향후 해결해야 할 과제들에 대하여 본인의 생각을 기술하시오

사회복지관 관련 사회복지사업법 일부 개정안이 통과돼 공포됐다. 법 시행규칙에 규정된 사회복지관 사업을 고도화·구체하고 사회복지관 인력기준을 법제화하는 것이 주요 내용이다. 특히 사회 ... 복지관의 사례관리가 민간부문 대표 파트너로 인식되고 있다는 의미로 볼 수 있다. 물론 사례관리는 사회복지관은 물론 국내 대부분의 지역 복지단체가 수행하지만 이번 법 개정은 규모 ... 에서 의미가 있다.둘째, 사회복지관 인력배분기준의 합법화는 사회복지관 사업의 지방 이전 이후 가장 큰 성과라고 할 수 있다. 실제로 법이 발표한 시행규칙 개정에서 규정한 최소인력 배

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안을 제시하십시오.

에 있어 각각 장단점을 가지고 있습니다.정부의 장점:규모와 자원: 정부는 국가적 규모와 예산을 가지고 있어 대규모 사회복지 프로그램을 실행할 수 있습니다. 또한 세금 수입 등 ... 과 인력 확보에 어려움을 겪을 수 있습니다.일관성과 표준화의 어려움: 다양한 민간 사회복지조직이 독립적으로 운영되기 때문에 일관성과 표준화 유지가 어려울 수 있습니다.사회적 불평등 ... 화해야 합니다. 예를 들어, 정부는 규모가 큰 사회복지 프로그램과 정책 수립에 집중하고, 민간 사회복지조직은 지역 사회에서의 현장 실천과 창의적인 프로그램 개발에 주력할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

적인 방법을 탐구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 채용채용은 기업에서 인적자원을 관리하는 첫 단계라고 할 수 있다. 기업의 규모에 따라 다르지만, 기업 내 인력 운영계획에 따라 수시 ... 하고 발전할 수 있는 가장 기본이 되는 원동력이라고 할 수 있다. 하나의 조직으로서 기업은 이를 구성하는 인력이 모여 만들어지는 집단이기 때문에 구성원 개인의 발전이 곧 회사 ... 과정을 기존의 인력을 보충하기 위한 단계라고 생각해서는 안 된다. 기업은 결국 사람으로 이루어져 있고 사람이 기업을 발전시키는 것이기 때문이다. 원활한 채용을 진행하고 우수한 인재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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기업분석_알테오젠의 성공사례

곳과 연구관리부서 2 곳 운영 알테오젠 연구인력 70 여명 , 자회사 연구인력까지 포함하면 총 180 여명 국내 대형 전통제약사들과 비슷한 연구 인력 규모 막강한 연구 인프라 ... 유방암치료제 (ALT-P7) L/O 계약 체결 (with 중국 3SBio) _ 계약 규모 비공개 2018 - DNA 변형 및 단백질 재조합을 통해 할로자임 (Halozyme ... 한 ' 인간 히알루로니다아제 (ALT-B4)' 를 통해서만 지난해까지 총 6 조 3,200 억원의 계약규모에 달하는 기술이전 성과 달성 지난 2019 년 11 월에 이어 2020 년

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01

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장애인복지론_장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오

과 전망에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 탈시설화(deinstitutionalization)의 개념1960년대 유럽에서 대규모 시설에 거주하는 장애인에 대한 비인간적인 처우 ... 인이 대규모 거주시설에서 벗어나 지역사회 거주로 이전하는 것에만 사용되었으나 1970년대에 들어서는 지역사회의 기반 서비스를 확대한다는 의미로 확장되었다. 그리고 1990년대 이후 ... 의 탈시설화 모델을 참조하여 각 개인 장애인의 맞춤화가 필요할 것이다.(3) 기존 장애인 거주시설 인력 보호정부와 지방자치단체는 탈시설화의 추진으로 인해 기존 장애인 거주시설

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오. 서론

이나 소규모 도시에서는 인력이 부족한 경우가 많다. 이러한 지역적 불균형은 학생들이 받는 사회복지 서비스의 질과 범위에 영향을 미치며, 특히 소외되기 쉬운 지역의 학생들에게 더 많 ... 한다.본 레포트에서는 학교사회복지의 개념을 명확히 하고, 한국의 학교사회복지 현황을 정리해보고, 학교사회복지의 법적, 제도적 틀, 인력 및 자원의 현황, 전문성과 교육의 문제 등 다양 ... 한 프로그램을 운영하며, 학교, 가족, 지역사회와의 협력을 통해 학생들의 복지를 증진시키는 중요한 역할을 한다.인력 현황 및 배치 실태전국적인 학교사회복지사의 수와 배치 현황최근

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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[생산관리 직무 면접대비] 전공서적 내용 정리 _ 삼성전자

) Man Machine Material Method 인력, 설비, 자재, 공정/기술 관리: 7M 관리 ) Money Management Market 자금, 관리, 시장 관리: 수요예측 ... 을 통한 능률 향상 및 노동의욕 향상, 효율성 극대화 가능인력 공백 시 대체인력을 손쉽게 구할 수 있음단점 : 인간의 기계화, 조직 구성원 간의 관계를 고려하지 못함. 근로자 개인차 ... 예측 : 고객이 언제 얼마만큼 주문할 지 추측하는 과정수요예측은 기업의 매출계획 수립, 설비 투자, 생산계획, 구매계획, 인력수급 등 기업의 전반적인 운영전략 수립의 기초자료

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.05.23

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이주자들로 인한 경제적 효과

이주자들의 관계 및 효과00학과 0학년 0001. 체류 외국인의 증가 및 구성의 다양화2000년 들어 체류 외국인 및 외국 인력의 유입이 빠르게 증가하고 있다. 국내 체류 외국인 ... 은 특정 시점에서 파악한 국내 체류하고 있는 외국인 규모를 의미한다면 등록 외국인은 거주의미를 갖고 있는 개념으로 2014년 기준 국내 등록 외국인 또한 100만 명을 넘어서고 있 ... 천명, 7.7%), 결혼이민(5만 8천명, 7.6%), 전문인력(4만 8천명,6.3%) 순이다.< 외국인 경제활동 실태 >3. 이민자의 유입확대와 경제적 영향 그리고 이민정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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법학,쌍용차 대법원 판결에 대한 개인적인 견해

가 발생한 것으로 기업운영에 필요한 인력의 규모가 어느 정도인지, 잉여인력이 몇 명인지 등은 상당한 합리성이 인정되는 한 경영판단의 문제에 속하는 것이므로 경영자의 판단을 존중 ... 감독하에 움직이는 '기업회생절차'에 들어가 대규모 구조조정 방안을 내놓으면서 평택공장의 파업 등 큰 진통을 겪게 된 것입니다. 그 뒤 2010년 11월 인도 자동차업체인 '마힌드라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.24

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[a+취득자료] 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

Ⅰ. 서론기업에게 있어 인력 선발은 매우 중요하다. 기업의 규모가 커지는 만큼 정상적인 운영을 위해서는 더 많은 일손이 필요하며, 그렇기 때문에 노동시장에서 적절한 인력을 채용 ... 해야하는 것이다. 특히, 현재 인력이 필요한 직무 분야에 적합한 인력을 선발하는 것은 기업의 전반적인 효율성을 감안할 때 매우 중요한 절차이지만 실질적으로 이러한 과정에는 많 ... 온라인 블로그 등을 이용해 다른 사람들과 소통하는 것에 관심을 갖고 있다.2) 자격기준아래는 SK 텔레콤에서 ‘T전화 서비스 블로그 운영 및 고객지원’ 인력을 뽑기 위해 공고한 채용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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국가 사이버보안, 테러에 대한 사례분석과 효과적인 대응시스템 모색 (1)

) 사이버 테러에 대응하는 컨트롤 타워 확립2) 보안 장비과 인력의 확충3) 평시 모니터링 및 방어 체계 구축3) 콘텐츠 분산 운영4) 유료 서비스나 장비의 활용5) 조직원들의 사이버 ... 과 전문 인력 및 투자의 부족이 지적된다.◇ 사이버 테러 기술, 기법은 수시로 변하지만 그것은 기존의 것을 수정, 변형한 형태이다. 따라서 기존에 발생한 사이버 공격의 사례를 분석 ... 이 집중됐다. 정부에서도 개인정보 유출과 통신 장애의 원인을 규명하기 위한 조사에 나섰다. 결과는 부실한 보안 체계와 미흡한 투자에 있었다. LG유플러스가 당한 사이버 공격은 대규모

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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벤처기업전략

가능한 경쟁 우위 선점 2. 시장 진입전략 - 틈새시장 : 시장 규모가 작거나 기존 기업이 지나친 시장 - 선발기업의 우위 활용 : 개척자 / 선도자 이미지 - 자산 간결화 전략 ... 에서 인력 , 장비 , 자금 일체 지원 자율성 , 유연함을 키워줄 수 있음 7벤처기업의 경영전략 균형적 성장을 위해 경영방침이 집약된 경영계획에 의해 리스크를 피하는 경영전략이 필요 8 ... 하에 판매 , 자금 , 인력 관리 등을 운영 - 관리능력 부족 시 어음 , 자금조달에 차질이 생겨 부도가 발생할 수 있음 10경영전략 5, 성장위험 - 실적이 증가하고 커지면서 생기

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.15

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국내와 국외 재난 보건의료정책

지원 및 상시 대응군 관리 및 경찰인력과 소방인력 직접 지휘하였다. 대규모 지진과 같은 재난이 발생했을 시에 신속한 재해대책이 가능하도록 기상청으로부터의 지진정보, 관계성청 등 ... 의 수립)① 법 제18조제3항의 규정에 따라 보건복지부장관 또는 시?도지사는 다수의 환자발생에대비하여 환자발생의 원인 및 규모에 따른 적정한 조치계획을 미리 수립하여야 한다.② 제 ... 1항의 조치계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.1. 응급의료 인력?장비 및 시설의 편성과 활용2. 관계기관의 협조체계 구축(5) 응급의료활동 훈련 관련 법률가) 재난 및

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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