"인력규모"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사업계획서 창업경진대회 카페베네 실패 사회복지행정론 인적자원관리 기혼취업여성 입지선정 사례 샐러드창업 보건정책 논문

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인력규모" 검색결과 581-600 / 72,714건

판매자 표지

경상대학교(경상국립대학교) 경영전략 기말고사 족보

의 유지 여부는 다음의 세 가지 기준에 달려 있다.① ( ), ② ( ), ③ ( ) 규모의 경제는 다음과 같은 주요 원천에서 발생한다. 주요원천으로 볼 수 없는 것은?① 자연독점이 ... 라고 부르는 전력, 통신산업은 기술상의 특징 때문에 하나의 기업이 전국의 전력과 통신의 네트워크를 운영하는 것이 효율적② 규모의 경제는 기술적 특성에서 비롯한다.③ 규모의 경제는 투입 ... 요소의 분할성에서 발생한다.④ 생산규모가 클수록 고정비와 연구개발비에 많은 투자가 필요한 산업에서 유리하게 된다.⑤ 규모의 경제는 전문화의 이득을 활용할 수 있게 한다. 기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정학개론_정책갈등요인을 통한 실제 정책갈등사례를 분석하고 갈등해소방안을 제시하시오.

조직에 중복되는 기능이 많고 아동복지정책 수립을 담당하는 부서가 분산되어 인력과 예산이 과다하고 비효율적인 운영이 이루어지고 있다. 또한 설치장소가 도청소재지에 위치하고 있어 유사 ... 한 기관이 중복적으로 존재하고, 지방으로 내려가면서 조직의 분업과 전문성이 부족한 실정이다.② 인력면보육 분야의 인력 수요는 지속적으로 증가할 것으로 예상된다. 반면 이혼, 가출 등 ... 이후 지속적으로 보육 대상 아동의 수가 감소함에 따라 보육 대상 아동의 수가 정원에 미달하는 경향이 있다. 환경 속에서 성장·육성하기 위해서는 기존의 대규모 간이보호형부터 기숙사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

삼성서울병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령

시에 위치하는 성균관대학교 의학전문대학원과 의과대학을 운영한다. 1994년 11월 9일 삼성서울병원이 강남구 일원동에 1100병상 규모로 개원했다. 2010년, 삼성의료원 산하 ... )의 인력을 보면 의사 950여 명, 연구원 29명, 간호사 1380여 명, 의료기사 500여 명, 약사 70여 명과 기타 인원 등 모두 4700여 명의 인원이 근무하고 있다. 3개병원 ... 다. 1968년 11월 2일 고려병원이란 이름으로 개원한 강북삼성병원은 설립 당시 최신 의료기자재와 병동 시설을 갖춘 대규모 민간의료기관으로 주목을 받았다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 577페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.03

다운로드 장바구니
정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격

분야에서 간호와 간호 관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초로 대상자에게 상급 간호 실무를 제공한다.?교육자- 환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력을 대상 ... 간호의 질을 향상하기 위해 환자, 가족, 일반간호사, 타 보건의료인력을 대상으로 상급지식과 기술, 판단력을 사용하여 자문한다.?협동자- 대상자를 위해 간호의 효과를 최대화하기 위해 ... 일반간호사 및 관련 보건의료인력과 협동적관계 형성 및 조정 활동한다.활동- 자조그룹지도를 포함한 다양한 방법을 통하여 정신간호 대상자의 스트레스를 완화하고 관리한다.- 인지행동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

다운로드 장바구니
[합격 자기소개서]S-OIL_국내영업

현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.04.06

다운로드 장바구니
2020 성균관대 사서교육원 면접준비자료

1. 미래의 도서관이 처한 과제는 무엇인가? 이에 대한 나의 해결방안은?2019년 한해동안 전국 468개의 작은 도서관(일반 공공 도서관에 비해 규모가 작은 소규모 문화공간 ... )이 휴폐관 됐다는 기사를 읽었습니다. 주된 이유는 인력과 예산의 부족이었습니다. 도서관 필수 인력인 사서 자격증을 소지인력을 보유한 작은 도서관은 10%에 이르는 것으로 확인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2022.04.11

다운로드 장바구니
청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리

체계가 변화하고 있음에 비추어 청년층 취업시장은 악화될 가능성이 크다. 즉, 경제구조가 고도화하고, 자동화 등 인력절감 기술이 급격하게 확산 보급됨에 따라 경제 규모의 팽창에도 불구 ... 을 꺼리는 경향으로 이러한 현상이 가중되고 있다.그리고 대한민국의 청년실업문제의 원인은 급격하게 증가하는 인력의 고학력화에 따른 일자리에서 요구하는 수요측면이 이를 따라 가지 못하 ... 가 큰 원인을 제공하고 있다. 이러한 교육제도의 개혁방법으로첫째, 인력수요에 맞는 교육과정으로의 개선을 들 수 있다. 한국의 높은 교육열에서 비롯된 무분별한 대학의 증설과 정원

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

경기도체육회 일반직8급 행정 자기소개서와 면접자료

행사 참여자 수가 예상보다 많아 현장 운영이 혼란스러웠을 때, 담당자와 신속히 소통하며 안내 표지판 추가와 인력 재배치를 진행하여 문제를 원만히 해결했습니다. 이러한 경험은 행정 ... 규모 체육대회를 기획하고 운영하는 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 행사 준비 초기 단계에서 팀원 간 의견 충돌과 업무 분담 미흡으로 진행이 지연되는 상황이 발생했습니다. 저는 팀 ... 변경과 참가자 수 증가로 현장 혼란이 발생했습니다. 저는 현장 책임자로서 팀원들과 신속히 소통하며 안내 표지판 추가, 인력 재배치, 참가자 안내 등 구체적인 조치를 취했습니다. 그

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[RE.write] 성균관대학교 국정전문대학원 학업계획서_합격증명 서류 포함

었습니 이어가고 있습니다. 2. 진학동기 및 목표 [기본기가 탄탄한 전문인력] 성균관대학교 국정전문대학원은 ‘성균관’의 정통성을 이어받아 설립된 민족대학원으로서, 실용적인 커리큘럼 ... 전문인력으로 성장하겠습니다. 공공조직에서 근무하는 동안 대학원에 진학하여 석사 과정을 이수하였으나, 해당 과정만으로는 행정 전문성을 충분히 갖추기에는 한계가 있었습니다. 보다 심화 ... 된 지식과 연구 역량을 바탕으로 현실성 있는 정책을 제시하는 전문 인력으로 거듭나기 위해 진로 전환을 결심하였으며, 현재 20XX년 X월 XX일부로 직무에서 공식적으로 이탈

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

건설기술교육원 취사보조원 자기소개서 면접자료

를 수행하는 것을 넘어 교육원 구성원과 방문자들에게 안전하고 건강한 식사를 제공함으로써 기관 운영에 기여하고자 합니다. 건설기술교육원은 전문 인력을 양성하는 교육기관으로서 체계적인 ... 와 안전한 식사 제공을 최우선으로 생각하며, 음식 위생관리와 조리 환경 관리에서 세심한 주의를 기울여 신뢰받는 조리보조 인력으로 성장하고자 합니다. 이러한 이유로 저는 건설기술교육원 ... 을 통해 단체급식 현장에서 신뢰받는 조리보조 인력으로 성장했으며, 건설기술교육원에서도 안정적이고 위생적인 급식 운영에 기여하고자 지원했습니다.2. 지원 동기는 무엇인가요?건설기술교육

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 프로그램의 개념과 구성요소

사회복지 프로그램의 개념과 구성요소목차사회복지 프로그램의 개념과 구성요소I. 개념II. 구성요소1) 사회문제2) 사회복지적 목적 및 목표3) 클라이언트4) 제공 전문인력5) 활동 ... 이루어지는 조직의 계획적인 활동체계"라고 정의하였으며, 김학주(2008) 는 사회복지 프로그램을 "사회복지기관 또는 사회복지 관련 전문인력이 복지 관련 목적 및 세부목표를 가지고 이 ... 프로그램은 기본적으로 특정한 사회문제를 해결하기 위하여 사회복지적 목적 및 목표로서 참가자, 프로그램 제공 전문인력 활동계획 및 세부내용, 예산, 장소, 도구, 프로그램의 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

GS E&R (지에스이앤알)_기계설비 운전 및 유지보수 담당자_ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

은 친환경 전력공급을 기반으로 끊임없는 혁신과 기술 개발을 통한 사업노하우를 바탕으로 에너지산업을 선도하며 성장해왔습니다.그리고 대규모 풍력발전단지 개발을 통해 친환경 종합발전기업 ... GS E&R의 일원이 되기를 희망해 왔으며 특히 해당 직무에 대한 관심과 열정을 바탕으로 부산인력개발원에서 직무수행에 필요한 기계정비산업기사, 설비보전기능사 자격을 취득하며 성실히 ... 계발의 노력으로 가스산업기사, 산업안전산업기사, 위험물기능사, 전산응용건축제도기능사 등 다양한 자격을 취득하기도 하였습니다.또한 GS E&R의 일원이 되기를 희망하며 부산인력개발원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2025.10.01

다운로드 장바구니
노동정책연구보고서, 주52시간제 정책이 기업 연구개발에 미친 영향, 주52시간제 영향, 주52시간제 기업 영향 보고서

하다’는 응답이 64.8%를 차지했다. 반면, 인력이 적정하다고 응답한 비율은 17.6%에 불과했다. 기업들은 연구개발 인력난의 주요 원인으로 ‘회사 규모 및 낮은 인지도’(58.9 ... 45% 기존제품 개선 35% 연구인력 역량축적 29% - 연구인력난 악화: ‘근로시간 규제가 기업의 연구인력 수급에 부정적 영향’ - 중소기업 부담 가중: “특히 연구인력난을 겪 ... .2%로 가장 높은 비율을 차지했으며, 이어 ‘기존 제품 개선’(34.6%), ‘연구인력 역량 축적’(28.5%), ‘신공정 기술 개발’(25.3%) 등의 순으로 나타났다. 연구

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 A] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리] 주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되 ... 고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회는 빠르게 발전하면서 4차 산업혁명이 이루어지고 있다. 4차 산업혁명이란 정보통신기술의 결합 ... 를 초래하였다. 로봇과 인공지능이 사람이 할 수 있는 일을 대부분 대체함으로써 일부 분야에서는 인적 자원의 부족 현상이 일어나고 있고, 다른 분야에서는 한 분야에 몰리게 되는 과잉인력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

1960년대 이후 한국 경제 발전 과정의 양상과 특징과 후발 개발도상국들에게 주는 함의에 대한 정리

했다. 노동집약적 경공업 제품 수출은 자본과 기술이 부족한 한국 경제의 역량에 부합했고, 세계 경제의 호황에 따른 수출 수요 급증으로 규모의 경제 달성이 용이했다. 여기에 식민지배 ... 한 상황에서 소수 기업에 자원을 집중함으로써 규모의 경제를 달성하고 국제 경쟁력을 갖출 수 있었기 때문이다. 삼성, 현대 등 오늘날 세계적 기업으로 도약한 한국 재벌들의 성장 역사 ... 에 대한 자각의 결과였다 [3].3. 우수 인력 양성을 위한 교육 투자 확대한국 경제 발전의 또 다른 축은 양질의 노동력을 공급한 인적자본 개발 정책이었다. 특히 1960-70년대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 속한 지역(경기도 용인)에 노인재가복지센터 한 군데(재가 보건의료서비스, 가정간호서비스, 가정봉사원서비스, 주간보호서비스, 단기보호서비스)를 택하여 프로그램 및 문제점, 개선방안은 무엇이 있는지 논술하시오.

의 질을 누리게끔 만들려면 노년기 인구의 미충족된 욕구와 문제를 해결할 수 있는 사회복지 시스템의 확립은 꼭 필요하므로 우리 사회는 공동체적 노력을 기울여 이 부분에 자원과 전문인력 ... 는 ‘아들과 딸’ 주간보호센터를 본 과제의 분석 주제로 선정하고자 한다. 그 이유는 해당 기관은 다른 지역에도 지점을 두고 있을 정도로 규모가 크고, 나름의 체계를 갖추고 있 ... ‘아들과 딸’ 주간보호센터 기본 정보① ‘아들과 딸’ 주간보호센터 개요- 구분 : 주간보호서비스 시설- 소재지 : 경기도 용인시 수지구 죽전동 1190-1 7층- 근무 인력 유형

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

소득 비정규직 일자리만 확대되니 불안한 고용안정성을 우려한 구직자는 정규직을 위한 준비에 매달리는 것이다. 한편 인력난을 호소하는 기업의 입장은 규모에 따라 입장이 다소 다르다. 대 ... 인적자원관리 1차 토론토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있 ... 는지 토론해 봅시다)코로나19 팬데믹으로 인한 취업난과 인력난이 동시에 심화되고 있다. 특히 중소기업 취업시장 내에서 해당 문제는 구직자와 기업 간의 갈등으로 나타난다. 취업난에 몰린

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라

이나 대형 플랜트, 조선업처럼 특정 시간 동안 대규모 인력, 자재, 설비를 투입해 목표물을 완성하는 경우가 대표적이다.우리나라에서는 현대건설이 대형 건축물을 짓거나 플랜트를 구축 ... 전략과 생산성, 그리고 궁극적으로 기업의 생존 가능성에까지 직결되는 중요한 의사결정이 된다. 특히 제품 생산량의 규모와 생산되는 제품의 표준화 정도에 따라 선택할 수 있는 공정 ... 있다. 반면 배치공정과 잡숍공정은 비교적 소규모이면서도 다양한 고객 니즈에 부응하기 적합하다. 프로젝트공정은 대규모 건설이나 중장비 제작 등 일정 기간 동안 특정 목표를 달성하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

수 있는 전국 규모의 대상노인 실태조사, 욕구 조사 등을 시행해야 하고 이를 바탕으로 하여 재가노인복지서비스의 대상 노인수, 필요인력이나 시설 수 그리고 예산규모 등을 책정해서 ... 인력의 업무도 역시 분담해야 할 것으로 보인다. 이를 위해서 대상노인의 선정기준에 대해서 현실적인 노인가구 경제지표, 건강상태 지표 등에 따라서 개선하고 노인의 건강상태에 따라서 ... 전문적인 인력의 업무도 분담해야 할 것이다.둘째, 대상노인의 실태를 조사해야 한다. 재가노인복지서비스에 관련한 명확한 개념과 동시에 일관적인 척도를 토대로 하여 신뢰도를 확보할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

평가 방식을 선택할 때는 조직의 전략적 방향, 규모, 인력 구조, 업무 특성, 예산 등의 측면을 종합적으로 살펴야 한다. 특정 조직에 잘 들어맞는 방식이 다른 조직에는 적합하지 않 ... 를 높이기 위해서는 인력을 효율적으로 운영하는 방안이 고려되어야 하며, 이때 직무평가는 매우 핵심적인 역할을 한다. 직무평가는 조직 내 다양한 직무들이 어떤 가치를 지니는지 체계 ... .조직은 규모와 산업 분야에 따라 요구되는 직무 특성이 매우 다르다. 어떤 곳에서는 단순 반복 업무가 많을 수도 있고, 다른 곳에서는 창의적 사고나 첨단 기술 활용 능력이 매우 중요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기