"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 사회보험 여성 저출산 현황 경동대학교 여성 다문화 통계 산업보건 법규 맞벌이 가족복지 가족복지정책 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 661-680 / 16,495건

직업윤리A+(문제)

에게 믿음을 줄 수 O3.기업윤리의 5가지 요소①재화나 서비스 생산과정에 거짓이 있어서는X②생산된 재화(상품)·서비스가 소비자에게 위해를 가해서는X③기업에서 일하고 있는 근로자의 최소한 ... 의 권리를 보장해 주되, 그들의 희생을 강요해서는X④기업 상호간에는 자유롭고 공정한 경쟁을 기반으로 한 선의 경쟁 체제 유지해야 한다⑤기업과 근로자, 소비자가 존재하는 사회환경 ... 한 간호 제공-개별적 요구 존중-사생활보호 및 비밀유지-알 권리 및 자기결정권 존중-취약한 대상자 보호-건강 환경 구현-간호표준 준수-교육과 연구-전문적 활동-정의와 신뢰의 증진

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

전체 임금근로자 중 비정규직 여성 근로자의 고용보험가입률은 29%(정규직 여성은 52.1%)로 비정규직 여성근로자의 70% 이상이 육아휴직급여 등의 혜택을 받지 못하고 있는 실정 ... 을 막기 위해 결혼 및 출산을 늦추거나 포기하는 경향이 증가하고 있다.따라서 여성근로자의 모성보호를 위한 육아휴직제도의 활성화, 육아휴직요건의 완화, 육아휴직급여액의 단계적 인상 ... ”에는 산전?후 휴가를 출산 전?후에 도합 90일, 1세 미만 영아를 둔 근로자에게는 최장 1년간의 육아휴직을 보장하고 있으며, 육아휴직급여는 현재 고용보험기금에서 지급되고 있다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

법의 적용대상은 근로기준법상 1인 이상 근로자를 사용하고 있는 사업장에 종사하는 여성 근로자들이며, 근로계약의 형태(정규직, 비정규직 등)와 관계가 없이 누구든지 청구해서 사용 ... 에 반드시 45일 이상이 되야 한다. 단, 근로자가 유산을 하거나 사산의 경험이 있는 경우, 근로자의 연령이 만 40세 이상이 되는 경우, 근로자가 유산하거나 사산을 할 수 있 ... 인 근로자에게 부여가 되는 제도이기 때문에 휴가기간 중 근로계약이 만료되는 경우는 계약이 만료되는 시점에서 출산 전후휴가도 종료가 된다. 한 번에 둘 이상의 아이(쌍둥이 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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지역사회(산업)간호 사정_CASE (소음, 야간작업, 작업환경)간호진단

( 78 ), 교대작업( 78 ), 감정노동 근로자( X )⑥ 취약계층 - 외국인( X ), 고령( X ), 여성( 4 ), 비정규직( X )2. 지역사회(산업) 간호진단Omaha ... 소재지전북 정읍시 정읍사로 509대 표 자다정읍업종(생산품)화장지 원지근로자 수총 98(남 94 /여 4 )근무형태3조 2교대유해요인소음, 반복 작업, 요통, 아황산염, 염소 등 ... 작업공정팔파(해리) -> 조성 -> 초지 -> 출고2. 재해자 및 직업성 질병자 현황년도별(최근 2년)근로자수재해자수(산재 승인)직업성 질환계사망자부상자직업병자작업관련성질환자직업병

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2025.04.06

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

및 출산보험 제도를 마련하고 있다. 출산휴가는 법정 98일이며, 출산 전에 15일간 쉴 수 있다. 그리고 모든 여성근로자는 출산휴가를 누린다. 출산보조금은 출산휴가 기간 동안 지급 ... . 여성취업률이 다른 선진국에 뒤떨어지고 있으며, 주로 여성들이 육아를 담당한다. 일본은 아동수당제도로 전 국민을 대상으로 자녀를 양육하는 자에게 지급하고 있다. 그리고 육아휴직 ... 제, 근로시간단축제도, 유연근무제 등은 기업의 협조가 없이는 불가능하다고 보았다. 그래서 일본은 저 출산대책이나 일·가정 양립지원 대응을 위해 기업에 인센티브를 부여하고 있다. 여성노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사 분석

, 학교 밖 청소년 건강검진, 이주배경청소년 지원, 청소년 근로권익 보호, 청소년복지시설 운영 지원, 청소년수련시설 설치운영, 청소년 수련활동 안전 지원, 여성청소년 생리대 바우처 ... 는 여성에 대한 폭력 예방과 대책, 가족 폭력 피해자 지원, 여성의 경제활동 참여 및 균등한 권리 보장, 출산·육아·가사 부담 분담 등의 문제를 다루고 있다. 성평등 교육과 여성 ... 의 사회 참여 증진을 위한 프로그램을 개발하고, 여성의 건강과 복지를 증진하기 위한 정책을 수립하고 실행한다. 이와 함께, 여성부는 가족 문제에 대해서도 다루고 있다. 가족 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오

조건을 개선할 의무가 있다"며 산재보험법(산업안전건강법) 제5조에 따라 직업병의 원인이 될 수 있다고 규정하고 있습니다. 또한 근로자가 근로정지의 권리를 행사하지 않더라도 이러 ... 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 에 관한 많은 법안들도 마련되어 있습니다. 산업안전건강법 제26조 제2항은 노동자의 노동정지 권리를 인정하고, 산업안전건강법에 따르면 노동자의 노동정지 권리는 '산재가 임박한 위험'이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결 방안을 서술하시오

1. 정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명한국사회는 경쟁을 부추기는 사회이자 1등만 강요하는 사회이다. 이 때문에 경쟁에서 뒤처진 사람 중 많은 사람들이 비정규직 근로자 ... 한 ‘정신건강 실태조사’자료에 따르면, 우리나라 국민의 정서장애 유병률은 남자가 8.9%, 여자가 8.5%인 것으로 밝혀졌다. 사회적으로 너무도 많은 사람들이 정신장애에 노출됨에 따라 ... 의 건강함을 훼손하는 요인이 된다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결 방안을 서술해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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보육과정-보육과정의 관점은 학자에 따라 다르게 제안하며, 교사가 영유아에게 무엇을 어떻게 가르칠 것인가를 결정하는 과정에서 각각의 사회와 시대가 처한 상황, 가치관, 영유아를 바라보는 관점에 따라서도 달라집니다. 현재 우리나라 보육과정의 관점을 분석해 보고, 이러한 패러다임의 변화가 우리사회의 어떠한 특성과 요구를 반영한 것인지 토의해 보세요.

들과의 상호작용의 기회를 제공하며 학습능력의 지체를 보완하기 위한 보육과정이 진행된다.2. 우리나라 보육 패러다임의 변화우리나라 영유아보육은 저소득층이나 근로여성을 위한 선별적 보육 ... 되면서 모든 영유아를 보육의 대상으로 두는 보편적 보육정책으로 변화하였다.보육을 근로여성을 위한 정책의 차원에서 보던 것이 아동과 가족복지기능으로 보는 패러다임의 변화도 진행 ... 의 관점영유아보육은 0~8세 아동을 대상으로 아동의 안전과 건강, 영양의 측면에서 신체적 정신적인 건강을 향상시키고, 전인적인 성장발달을 위해 교육의 기회를 제공하는 것이라고 정의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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외국인노동자의건강,국내체류현황,외국인노동자의건강실태

했다 . 올해 이주민 지원사업도 다문화가족 방문교육사업 , 행복 가꾸기 사업 , 다문화가족지원센터 운영 , 여성 결혼이민자 직업훈련 등 외국인 근로자센터 위탁 운영을 제외하고는 결혼 ... 외국인노동자의 건강I ndex C ontents C ontents 외국인노동자의 국내체류현황 외국인 노동자의 건강실 태01 contents 외국인노동자의 국내체류현황외국인 노동자 ... 의 취지 고용허가제는 순수 외국인을 고용하는 일반 고용허가제와 외국 국적 동포를 고용하는 특례고용허가제로 구분된다 . 국내에서 근로자를 구하지 못해 외국으로 가야 할 중소기업

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

으로 미성년자들에 대한 보호 및 선도가 행해지게 되었다. 이 법은 미성년자들의 흡연과 음주, 기타 풍속을 저해하고 있는 행위를 금지하며, 미성년자들의 건강보호 및 선도를 도모하기 위하 ... 의 발전방향Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년복지는 청소년들이 가지고 있는 기본적인 욕구를 충족하는 것과 건강한 성장 및 발달 촉진은 물론이고 청소년들이 현재 사회를 구성 ... 복리법, 미성년자보호법이 제정이 된 1961년까지 속한다. 해당 시기의 사회복지는 조선구호령 및 미군정 법령에 따라서 해방이 된 이후 해외난민들의 유입 및 한국전쟁의 발생으로 인한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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지사간과제 보건소의기능 및 업무, 국민건강증진법의 목적, 국민건강증진종합계획의 수립,국민건강증진법의 용어정의, 지역사회간호사의 역할 등 레포트로 제출한 내용인데 법률보고 잘 정리해두었으니 과제시에 많이 참고하세요

하는 것을 말한다.- 건강친화제도: 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 ... 가. 국민건강증진ㆍ구강건강ㆍ영양관리사업 및 보건교육나. 감염병의 예방 및 관리다. 모성과 영유아의 건강유지ㆍ증진라. 여성ㆍ노인ㆍ장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지ㆍ증진마. 정신건강 ... 및 소요재원의 조달방안4. 제22조의 규정에 따른 국민건강증진기금의 운용방안4의2. 아동ㆍ여성ㆍ노인ㆍ장애인 등 건강취약 집단이나 계층에 대한 건강증진 지원방안5. 국민건강증진 관련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

이다. 오늘날 산업환경 변화와 함께 노동환경의 변화에 따라 근로자들의 복지 욕구가 점점 다양화되고 있다. 특히, 근로자의 소득수준 향상에 따른 의식변화와 주5일제 시행, 여성 근로 ... 단체, 민간 단체가 노동자들의 노동권, 건강권, 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와 구체적인 보장을 지원하기 위한 제도이다. 즉 개인의 변화는 물론이고, 우리 사회의 작업조직이 더욱 ... 는 영향력이 커지는 현시점에서, 작업조직에 편입된 사람들의 삶의 질을 향상함과 동시에 작업조직의 생존과 발전에 크게 기여하고 있다. 하지만 산업복지의 핵심은 어디까지나 근로자와 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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코로나 19와 사회복지 법제

제한과 국경 봉쇄로 인해 항공, 해운, 관광 등 산업이 크게 타격을 입고 있어 이 분야 노동자와 협력업체 등에게 어려움을 주고 있다. 저소득 임시직과 일용직, 특수고용근로자 ... 아 빈곤과 불평등을 줄이는 효과가 적다. 사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장 이중화는 근로빈곤층을 증가시키며, 이로 인해 비정규직, 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각 ... 것으로 예측된다. 국민기초생활보장제도와 고용보험, 국민연금 적용범위를 확대하여 비정규직 노동자나 노인, 근로빈곤층에 대한 보호를 강화해야 한다. 보건, 교육, 직업훈련 등을 통해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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여성 이주노동자의 현황과 문제점

해야 할 필요성이 있다. 특히, 이주노동자들 중에서 여성 이주노동자들은 남성 이주노동자에 비해 다양한 위협에 취약하며, 근로조건 또한 열악하므로 이주노동자들의 인권 신장을 위한 정책 ... %가 근로아시아 지역과 한국으로 한정해 분석해보면 1990년대부터 국내에서 수급할 수 있는 가사노동자의 수가 부족해졌고, 이때부터 여성 이주노동자들은 아시아와 한국에 가사노동, 외식업 ... 수준은 필연적으로 최소한의 생활을 영유하는 데에 소진될 수밖에 없고, 이것은 여성 이주노동자의 삶의 질을 저하할 뿐만 아니라 교육이나 문화 활동, 건강관리 등에 투자할 비용 부족

리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.16

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건강가정론 ) 현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을

건강가정론현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을 제시하시오 ... .건강가정론현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석ㆍ평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을 제시하시오.목차 ... 1. 서론2. 본론1) 4차 건강가정 기본계획 분석 및 평가2) 5차 건강가정기본계획의 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론현재 대한민국은 저출산 고령화 사회이다. 이에 따라 가족의

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

합의를 통한 근로시간 단축, 근로시간특례 개선 추진(근로자 1인당 연간근로시간(14)2,057시간→(20) 1,800시간대. 장시간 근로를 유발하는 특례업종 축소 26→10개)관계 ... 의 근로자 만족도 등 경영성과 관련 모니터링 체계구축, 글로벌 가족친화 국제포럼(가칭) 개최를 통해 주요성과·해외사례 공유, 「가족친화 국제지표」를 개발하여 가족친화인증제도의 국제적 확 상향) ... 비영리기관운영관리특론-보고서2< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 제3차 건강가정기본계획(2016∼2020)세부과제 요약2. 지역 건강가정지원센터의 기여할 수 있는 사업과 제안1) 가족

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

률을 높이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 등을 부가적으로 시행하기도 했다. 하지만 여전히 낮은 남성의 이용률과 보호대상자를 제도를 사용할 수 있는 근로자로 한정하는 등 제도도입 초기 ... 라고 밝혔으며 지원기간 또한 2주에서 2달로 확대하겠다고 발표했다. 이러한 제도 개편은 육아휴직에 따른 근로자의 경제적 부담이나 경력 단절 등의 우려로 인한 심리적 부담감은 경감 ... 이다. 하지만 여전히 문제점이 남아 있는데 크게 근로기간의 요건이 1년 이상 근무한 근로자로 한정되어 있다는 점은 보호대상을 많은 부분 제한하고 있다. 또한 재원에 있어서도 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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지역사회간호학 저출산 원인, 대책, 현황 자료조사

으로 이어져 임신가능성이 상대적으로낮아지며, 둘째 이상의 자녀를 추가적으로 출산하는 데에도 어려움을 초래■ 여성의 근로시간 증가- 여성관리자패널조사 자료를 이용하여 분석한 결과,여성 ... ·주거 대책 강화’ 등을 제시제 4차 저출산?고령사회 기본계획(2021년~2025년)아동양육근로자 및 일·가정 양립 환경조성 지원산모·신생아, 영유아·아동·청소년 및 아동양육가구 지원 ... 의 근로시간 증가는 기혼여성의 출산확률에 부정적인 영향을 미침- 연령, 학력수준, 여성의 임금을 통제한 상태에서 기혼여성의 주당총 근로시간이 1시간 증가하는 경우 1년 이내 임신할 확률

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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노동과 가사노동의 의미

지 않으며, 우울증 등 정신 건강 문제가 증가하고 있다. 대다수의 여성 근로자들은 생물학적인 차이에 기인한 신체적 부담과 함께 육아와 가사노동 등 일반적으로 여성에게 요구되는 사회 ... 적 부담까지 함께 안고 일하게 된다. 그리고 이러한 부담이 지속적으로 가중되면 여성 근로자에게는 건강적인 문제가 발생할 수 있으며, 이는 여성이 모성 역할을 수행하는 가족의 건강 ... 한 가사노동의 일방적인 부담은 여성 근로자의 결혼행복감과 직무만족에 영향을 미친다(유계숙, 2010). 가사노동과 역할분담이 불공평하게 이루어질 경우, 여성의 개인 여가 시간을 감소

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

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