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가족복지론 여성정책 저출산 현황 경동대학교 여성 다문화 통계 산업보건 법규 맞벌이 가족복지 가족복지정책 고령화
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"여성근로자의 건강" 검색결과 461-480 / 16,494건

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    지역사회보건간호사업 분야 및 논문 사례
    상담과 문자메시지를 적용한 사업장 걷기운동 프로그램을 개발하고, 중재 프로그램이 근로자의 신체활동행위, 주중 보행수, 운동 자기효능감, 주관적 건강상태, 생리적 지표(혈압, 총 ... 경험을 획득하도록 도왔고, 개별 상담과 맞춤형 문자메시지를 통해 근로자를 격려하고 지지한 것이 실험군의 운동 자기효능감을 크게 상승시킨 것으로 생각된다.실험군의 주관적 건강상태 ... 의 개선효과를 보지 못한 것으로 생각된다.→주관적 건강상태에 유의한 차이가 나타나지 않은 이유: 근로자들이 자신의 건강상태를 실험중재 이전부터 건강한 편이라고 높게 인식하였기 때문이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
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    지역사회간호 논문사례
    하였으며, 같은 연령대의 여성에 비해 남성의 걷기 실천율이 더 낮은 것으로 나타났다. 성인인구의 상당수가 산업현장에서 하루의 대부분을 보내는 남성 근로자임을 고려할 때 남성 근로자 ... 근로자를 격려하고 지지한 것이 실험군의 운동 자기효능감을 크게 상승시킨 것으로 생각된다.실험군의 주관적 건강상태, 이완기 혈압, 총콜레스테롤은 대조군과 통계적으로 유의한 차이 ... 한 차이가 나타나지 않은 이유: 근로자들이 자신의 건강상태를 실험중재 이전부터 건강한 편이라고 높게 인식하였기 때문이다.③ 실험군과 대조군을 10,000보 미만의 비활동적 그룹과 10
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    출산을 한 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금이 상실되는 일이 없이 휴식을 보장받게 될 수 있도록 하는 제도다.2) 육아휴직 : 임신 상태의 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 ... 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육할 수 있기 위하여 신청하고, 사용하는 휴직을 말하는 것이다. 육아휴직은 근로자가 가지는 육아에 대한 부담을 해소하며 계속적인 근로를 지원 ... 하게 됨으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하게 되는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하고 있는 제도다. 20년 2월 28일 이후부터는 부부가 동시에 육아휴직을 하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    학점은행제 산업심리학 과제 100점 자료
    학습했습니다. 쉬운 말로 풀어 설명하면 국어사전에서 정의를 한 것처럼 “근로자들이 자신의 일에 관하여 만족하는 정도”로 이해할 수 있습니다. 사람들이 각각 자신들이 맡은 직무 ... 불가도 고용주와 근로자의 의무에 대해 법률 및 규칙을 정하려고 하고, 어떤 행동이 위험하고 주의를 요하는지에 대한 구분이 엄격하며 보다 회의적이라고 합니다.3) 직무만족의 선행변인 ... 으로는 무엇이 있을까요? (분량 상 간결하게 쓰도록 하겠습니다.)? 환경적 선행변인- 급여: 급여는 근로자의 생활에 있어 없어서는 안 될 중요 요건이기 때문에 직무에 있어 충분하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    지역사회간호실습 간호과정 - 산업보건(난청발생위험성, 높은비만율)
    보충자료 지역 ? 위치: 공단 ? 많은 대형화물차, 트럭, 지게차 ? 신체손상 위험성 ? 출, 퇴근 시 이용하는 교통수단 인구 ? 근로자 수 : 177명 ? 남성 > 여성 ? 40대 ... 까지 BMI ≥ 25인 근로자를 대상으로 6개월 마다 체중을 측정하고, 비만과 관련된 건강 상담을 실시한다. 직접간호 XX메탈 근로자들의 혈압, 혈당, 중성지방, 콜레스테롤 수치 ... 이상 남성근로자가 다수를 차지함 ? 구체적인 연령별 근로자 현황 환경 ? 공정별 소음 최소 70.4, 최대 93.7 db ? 2교대 근무(주간, 야간) ? 열처리작업 ? 산화철
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06
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    사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    %대에 불과하며, 특히 20대 청년층, 여성, 소상공인 근로자 등의 가입률은 이보다 더 낮은 수준이다. 이는 제도의 근간이 전통적인 정규직 중심의 산업구조를 전제로 설계되었기 때문이 ... 안전망을 구축할 수 있다.(2) 가입 유인 및 인센티브 강화청년층, 여성, 소규모 사업장 근로자 등 가입 취약계층에 대한 보험료 경감, 국가보조 확대, 소득 파악 자동화 등으로 자발 ... 은 1995년 「고용보험법」 제정에 따라 도입된 사회보험 제도로, 실업 시 소득을 보장하고 재취업을 지원하기 위한 제도이다.근로자와 사용자, 국가가 함께 보험료를 부담하며, 실직 시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    가정양립이 요구되고 있는 것인데 여기서 일가정양립이라고 하는 것은 기혼 근로자가 일과 가정생활 등에 있어서 조화롭게 균형을 이루는 상태를 말한다. 그리고 일가정양립정책은 기혼의 근로 ... 자가 일과 가정생활을 병행할 수 있게 지원하는 정책이다.이전에 국가는 가정을 사적 영역으로 여기고 개입하지 않았으나 이제는 적극적으로 가정의 문제에 나서고 있다. 그렇다면 여성 ... 과목명: 건강가정론주제: 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.내용: 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    부족 등 건강 문제는 원활한 업무 수행 자체에 영향을 끼친다. 업무와 가정의 양립에 의한 스트레스도 종종 관찰된다. 육아와 직장을 반드시 함께 아울러야만 하는 여성근로자, 이른바 ... 하려는 생각, 감정, 심리적 반응 등의 복합적 형태이다. 이를 직무와 관련하여 경험케 되는 경우, 이것을 ‘직무 스트레스’라 부른다. 근로자는 고도화 된 현대 사업사회에서 빠르게 변화 ... 에서 직무 스트레스를 호소하는 근로자는 OECD 평균인 78%보다 더욱 높은 87%로 나타났다. OECD 가입국 중 1위이다. 그러므로 근로자 개인과 조직의 업무 효율을 함께 높이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2024.02.11
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    [A+] 다문화가족의 특징과 지원체계
    다문화가족의 특징과 지원체계Ⅰ. 다문화가족의 특징다문화가족의 유형에는 결혼 이민자, 외국인 근로자, 북한이탈주민이 있으며 이들의 특징을 살펴보고자 한다.(1) 결혼 이민자한국 ... 다양한 배경이 있었다. 1980~1990년대는 종교단체를 통한 일본여성의 입국이 많았고, 2000년대 초부터는 중국 및 필리핀 국적의 결혼 이민자가 증가하였다. 최근에는 베트남 ... 별로는 여성 86.4%, 남성 13.6%의 비율로, 여성 결혼 이민자가 많다. 또한 이들의 거주지역을 보면 서울과 수도권 지역에 거주하고 있다.결혼이민자의 사회적 특징을 살펴보면 결혼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
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    지역사회간호학 간호사 직업병 사례와 예방대책
    와 잦은 야간근무가 여성 근로자의 건강에 악영향을 미친다고 우려했다.서울성모병원 직업환경의학과 장태원 교수는 “2010년 국제암연구소는 교대근무를 2A등급의 발암요인으로 분류 ... 한 ‘병원사업장 여성노동자 건강권 쟁취를 위한 공동대책위원회’는 “제주의료원의 간호사의 유산율은 국내 평균 유산율보다 19%나 높다”며 “야간 노동을 포함해 교대근무, 하루 평균 10 ... 시간 가까운 장기노동을 하며 내내 서서 일하는 것은 건강한 여성 노동자도 감당하기 힘든 노동강도”라고 지적했다."교대근무는 발암물질이나 마찬가지" 직업환경의학 전문의 등은 3교대근무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06
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    HP 2030보고서 / 2020과비교, 이유, 내용, 차이점
    적 건강환경 조성20. 장애인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 예방의료 강화21. 근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호 ... 과 정상적 성장?발달 보장17. 아동?청소년 질병?사고 예방을 통해 평생건강 기틀 형성18. 여성의 생애주기별 맞춤형 건강정책 추진19. 건강한 노년의 삶을 누리기 위한 노인친화 ... HP2030보고서HP2030학번:이름:국민건강증진종합계획을 국가가 마련한 이유는 무엇인가?WHO를 중심으로 정의된 건강, 건강징진의 개념, 목표 달성 측정을 위해 각 국가는 힘쓰
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.10
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오
    함으로 우리사회의 건강가정육성을 목표로 하고 있다(건강가정기본법, 법률 제17280호).2) 다문화가족지원법여성결혼이민자와 이주노동자가 우리 사회에 안정적으로 정착하고, 그들 및 그 자녀 ... 휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주 ... 는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    가족친화인증제도 문제점 및 개선방향
    의휴가제, 육아휴직제, 직장보육 지원 등), 부양가족지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등), 근로자 지원제도(근로자 건강·교육·상담프로그램 등) 등으로 구성되어 있다.2 ... 이 높아지고 있다. 정부는 출산율 제고와 일·가정양립을 위해 적극적 고용개선조치하고 근로자가 직장생활과 가정생활을 조화롭게 꾸려 나갈 수 있도록 일·가정 양립을 위한 제도들을 도입 ... 에 관한 법률」에 근거해 시행되었다.1) 가족친화인증제도의 목적가족친화인증은 가족친화 사회 환경을 조성함에 있어서 근로자가 일하는 중요 터전인 기업 등이 가족친화적인 환경을 조성하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    에서도 높은 수준으로 존재할 것으로 예상되고 있다. 또한 일-가정 갈등이나 가정-일 갈등으로 인해서 기혼 여성들은 정신건강에도 영향을 받고 있다. 일-가정 갈등은 근로자 우울과 관련 ... . 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화2) 여성근로자 육아 및 가사 고충 분담3) 일-가정 양립 제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성들은 일 ... 는 것으로 나타나기도 한다. 기혼 여성 근로자는 남성보다 직장-가정 갈등과 우울 간 상관관계도 깊은 것으로 나타나고 있는데 이처럼 기혼여성에게 일-가정 양립과 관련한 문제는 많은 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 여성, 노인 등 주변부 인력으로 채워지고 있다. 이와 같은 노동시장의 구조적 변화 속에 우리 청소년들은 새로운 문화를 형성하며 경제활동에 참여 ... 을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지 ... 도 조성되어 있지 못한 것이 현실이다. 여성가족부의 청소년 근로보호점검 조사에 따르면 청소년보호법과 노동법규위반 등 위반 사례들이 발생하고 있으며 근로계약서 미작성 또는 성희롱 예방
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    여성복지 정책
    하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 사업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 직무의 수행에 필요 없는 신체적 조건이나 미혼 기타 조건을 요구하여서는 안되 ... 며 모집 및 채용, 임금의 지급, 생활보조금품 등의 지급, 근로자의 교육·배치 및 승진, 정년 및 해고 등에서 여성을 남성과 차별하여서는 안 된다. 사업주는 생후 1년 미만의 영아 ... 를 가기간에는 특별히 보호하며 이로 인해 불이익을 받지 않도록 해야 한다. 여성 근로자가 직장과 가정생활을 병행할 수 있도록 영유아 보육시설 확충, 방과후 아동보육 활성화, 육아휴직
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26
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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    2023. 6. 29. 선고 2021다250025 판결에 대한 판례평석 연구, 반도체·LCD 산업 노동자의 직업병 행정소송 중 건강 유해인자에 관한 판례 분석 연구, 근로기준법상 이행 ... 연구, 행정입법부작위에 관한 행정소송 심사방식의 재정립 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 위법성 조각사유로서의 피해자 승낙 연구, 공법상 당사자소송과 공공의 이익 - 대법원 ... , 도그마틱의 조화의 관점 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 국제결혼 이주여성의 체류 실태와 법적 대안 연구 : 행정소송 판결을 중심으로 한 연구, 원칙중심의 감독의 공법적 수용가능
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.08
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    2020-2 국제간호_국제보건 프로젝트 기획 (국제개발 사업기획 보고서)
    을 끼지는 인력부족의 문제가 계속 존재함. (KOFIH, 2016)(사회보험)국립건강보험기관(INASES)의 관리 하에 있고 공식 근로자만 해택 받음. 직업적 위험, 신생아·영유아 ... 케어, 아동 치료 등의 의료서비스 제공함. 단기 사회 보장 하위 부문은 현물 서비스 패키지 (출산 및 병가), 가입에 대한 금전적 혜택(출산 및 병가, 근로자 보상 등)을 담당 ... 국제간호학 보고서국제개발사업기획- 볼리비아 -과목명담당 교수님제출일학번이름대상국가 : 볼리비아1. 대상국가의 건강수준과 보건의료체계1) 건강 및 질병 현황SDGs지표기준년도결과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
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    안전보건공단 고졸 및 대졸 자소서
    가 있습니다. 중금속 납에 노출된 여성 근로자는 유산을 하고 난 이후에야 중금속 노출의 위험성을 인지할 수 있었고, 석면 가루에 노출된 근로자는 폐병으로 사망하고 난 이후에야 비로소 ... 에서도 클린사업장 조성지원, 안전투자혁신 사업 등 많은 재정 지원 사업과 안전보건지킴이 사업이 슬로건을 더욱 빛나게 해주는 사업이라고 생각합니다. 근로자의 안전과 건강이 확보된 양질 ... 주와 경영책임자를 처벌하는 것이 아니라 안전보건확보의무를 규정하였고 정부로 하여금 중대재해의 예방과 관련된 사업주에 대한 지원 및 교육 업무를 부여하였습니다. 중대재해처벌법은 근로
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.15
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    보건프로그램 관련 모형을 적용한 보건프로그램 기획안(금연)
    (개인, 학생, 집단, 가족, 근로자)를 대상으로 건강 실천 행위 분석73. 보건프로그램 개발 관련 이론을 적용하여 국내외 건강문제와 대상자의 건강실천행위에 관한 이유(영향요인) 설명 ... 보건프로그램 관련 모형을 적용한보건프로그램 기획안목 차Ⅰ. 서론보건프로그램 개발 문헌고찰1Ⅱ. 본론1. 국내외 건강문제의 현황 및 분석32. 보건프로그램 요구도가 높은 대상자 ... 단계이다. 1991년 PROCEED 모형은 인간의 건강행태는 개인과 환경 모두 영향을 받는 것으로 생각해 대상자 참여와 생태학적 접근을 강조한 것으로 정책 수립 및 보건교육 사업
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26
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2025년 08월 07일 목요일
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