"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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"여성근로자의 건강" 검색결과 861-880 / 16,498건

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[1차]청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

, 근로아동은 18세 미만으로 확대되었다. 생계 욕구에 대한 복지서비스는 아동에 한정시켰지만, 노동과 인권의 옹호에서는 그 대상을 소년까지 확장시킨 것이다. 그러나 당시의 보호 ... 수준은 매우 열악했고, 서비스 질에 대한 국가 책임의 한계도 명확하지 않았다.(1) 13세 이하 요보호아동의 보호- 이 시기의 긴급구호의 대상은 여성, 요보호아동, 장애인, 노인이 ... ), 일일 노동시간 제한(16세 미만 8시간 이내)을 규정하였다. 18세 미만 근로청소년을 보호하기 위한 최초의 규정이라는 점에서 의의가 있다.(4) 20세 미만 비행소년의 보호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

하고 이것을 보장한 의무를 진다.둘째, 모든 국민은 근로의 권리가 있다. 국가는 사회적, 경제적 방법을 통해 근로자의 고용 증진과 적정 임금의 보장에 노력해야 하고 법률이 정하는 바 ... 의 향상에 노력해야 한다. 또한 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 목적으로 정책을 실시할 의무가 있고, 신체장애자의 질병과 노령의 사유로 인해서 생활능력이 없는 국민은 법률에서 정하 ... 는 바에 의해 국가의 보호를 받는다.넷째, 모든 국민은 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 수 있는 권리를 가지고 국가와 국민은 환경을 보전하기 위해서 노력해야 한다.다섯째, 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트

여성건강간호학Ⅱ[출산관련 국내 외 보건의료환경조사]교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :-Ⅰ. 국내 출산율 현황 ------------------------- ... - 출산전후 휴가급여를 지급받고자 하는 근로자는 사업주로부터 출산전후 휴가확인서를발급받아 출산전후 휴가신청 서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용 ... 은 자녀에 대하여 동시에 육아휴직을 사용하는 경우에는 아빠 육아휴직 보너스제 급여 지급 대상이 아니다.단, '16.1월 이후에 동일한 자녀에 대하여 두번째 육아휴직을 사용한 근로자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23

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사회학 ) 한국의 1) 저출산 문제의 현황과 원인에 대해서 근거와 자료를 들어 서술하고, 2) 저출산 문제를 극복하기 위한 기존의 정책과 노력을 평가한 뒤, 3) 저출산 문제를 극복하기 위한 효과적인 대안을 제시해보라

휴가는 여성 근로자의 근로의무 면제와 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 것으로 근로계약 형태와 관계없이 근로기준법을 적용받는 여성 근로자면 누구나 가능하다. 육아휴직도 모성 ... 가계의 계승이라는 의미와 양가의 결합 및 융화를 우선시하는 문화가 변화하면서 당사자의 결합이며 대를 잇는 것은 자식의 도리로 생각하지 않게 됐다. 개인의 행복을 중요하게 여기 ... 다. 신생아 건강보험료 지원정책이나 출산장려금, 보육비용 정책의 효과성에 의한 긍정적인 결과도 있으나 아직 부진한 상황이다.2006년에는 저출산, 고령사회위원회에서 저출산 대책인

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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(A+)현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.

다.2) 기초소득기본소득제도의 도입도 논의되고 있다. 기본소득제도는 모든 시민에게 일정한 금액을 지급하는 제도로, 근로자의 일자리 불안정성으로 인한 생활비 부담을 완화하고 빈곤층 ... 으며, 이로 인해 생활비 부담이 늘어나고 빈곤층으로 밀려들 가능성이 크다. 이를 해결하기 위해 국가는 고용안정제도를 강화하고, 근로자들의 권익을 보호하는 법률 개정 등의 조치를 취해야 한다 ... 을 균형있게 할 수 있는 여성경제활동지원제도와 출산·육아 지원제도 등이 시행되고 있다. 청소년의 경우, 학교급식, 학용품 지원 등을 통해 교육적 지원뿐 아니라 청소년 건강증진 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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대한민국 육아정책

육아정책은 근로자의 복지와 주택문제 그리고 취업난 3 가지 문제와도 연결고리가 되어 있음 2 조는 앞으로 미래에 닥칠 위기 그리고 현재 육아정책으로 여러 가지 고민을 하고 있 ... 은 ? 나의 노후는 ? 국가경쟁력 육아휴직 워라벨 , 탄력근무제 과연 사기업 지켜질까 ? 근로자 복지 부모님 도움 없이 결혼해서 내 집 마련 20 년 이상 주택문제 육아정책과의 연결고리 ... 자도 출산휴가 급여를 지원해주는 회사부족 3 고위험 산모 비급여 지원 확대 일반적인 부분이 아니므로 Pass ( 다수의 혜택은 아님 ) 4 영유아 건강 관리 지원 영유아의 경우

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰

하고 있지만 결혼과 자녀 양육을 문제로 차별이 행해지고 있다.4. 현행 퇴직제도의 문제점과 해결방안조기퇴직에 따른 문제점은 조기퇴직 근로자의 경제적인 어려움 및 재취업의 어려움이 ... 하는 것이다. 성별과 직급별 차등 정년에 따른 문제점으로는 차등에 대한 기준 타당성 및 합리성이 부족한 부분이며, 여성 노동자에 대한 결혼 및 임신에 따른 고용차별 그리고 여성의 노동 ... 제도는 근로생애 말기에 고령근로자들이 부딪히는 제도적인 벽이고, 중고령 시기 고용과 소득을 불안정하게 만드는 결정적인 요인이, 하지만 인구와 노동력의 고령화와 더불어 빠른시일내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

아동에게 10만원)지속적으로 지급, 산모와 신생아 건강관리서비스를 확대, 고위험 임산부 의료비 지원, 난임 지원 합니다.아이와 함께하는 시간을 최대화하기 위해 생애주기별 근로시간 ... 단축(근로시간 단축청구권 확대 추진, 임신 중 육아휴직 허용 추진, 출산휴가급여 지원 상한액 인상), 육아휴직 활성화를 위한 제도개선 추진(한 부모 근로자에 대한 육아휴직 급여인상 ... 았습니다. 2020년 정책을 살펴보니 새롭게 지원하고 접근하는 것이 느껴졌습니다.. 지원대상자에 비혼임신여성도 고려되기 시작했기 때문입니다. 얼마 전 일본방송인 사유리가 비혼 여성으로 서양인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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다문화가족의 특성 및 지원정책

았다.이들을 ’결혼이주여성‘, ’외국인근로자‘와 ’북한이탈주민‘으로 분류하여 주목해야할 건강문제에 대한 내용은 아래와 같다분류건강문제문제요인결혼이주여성- 정신건강- 연령이 높 ... , 제한된 건강관리 권리와 약한 차별에 대한 정의나 보호 조항등의 존재가 부족하다고 하였다.③ 자녀 양육의 어려움(여성가족부)결혼이민자 및 귀화자의 자녀 양육에서의 어려움에 대한 조사 ... 의 과다 섭취 등- 구강건강- 구강관리능력 부족- 생식건강- 성 건강에 대한 지식과 인지도 부족외국인근로자- 사회문화적,심리적 부적응- 주로 20대에 한국으로 와 30대에 가정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06

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기업의 외부환경 중 거시적환경 요소 - 사회문화적 환경

기업의 외부환경 중 거시적환경 요소 - 사회문화적 환경목차기업의 외부환경 중 거시적환경 요소 - 사회문화적 환경(1) 시민권리와 여성운동(2) 소비자운동(3) 건강과 복지(4 ... 게 고려해야 한다.사회 ? 문화적 추세에 대한 마케팅 담당자의 현재의 관심사는 소비자 운동, 건강에 대한 집중적인 관심, 소수집단과 여성들에 관한 새로운 기회의 진입 등을 들 수 있 ... 한 옷차림과 행동을 한다. 즉, 기업들은 화이트칼라층에게 정장을 착용하도록 요구하고 있으며, 일부 기업에서는 여성 관리자의 필수품으로 실크블라스, 스카프 그리고 검정색 구두를 규정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 논하시오.

. 직장주체의 보육은 여성근로자의 가정과 직장에서의 다중역할 수행을 원활하게 하기 위하여 아동보육지원필요성의 증대에 따라 설치되어졌다. 이는 여성 경제활동 참가에 있어 가장 큰 당면문제 ... 영유아 5인 이상을 보육할 수 있는 시설을 갖춘 ‘00어린이집’ 이다. 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장’은 직장어린이집을 설치 ... 집’이다. 다수의 민간 어린이집은 개인에 의해 설치, 운영되고 있다. 직장어린이집은 사업주(국가 또는 지방자치단체 장)가 사업장의 근로자(소속 공무원)를 위해 단독 혹은 공동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.

은 경제적 어려움과 건강 문제, 사회적 고립 등의 복합적인 문제를 겪고 있다. 가정 내 성별 역할 분담과 경력단절 등의 영향으로 많은 여성 노인이 노후 대비가 부족하며, 배우자와 사별 ... 과 사회적 단절이 여성 노인의 정신건강에 큰 영향을 미친다는 것을 보여준다. 실제로 노인의 경우 남녀 불문하고 “심리적 불안감 또는 외로움”을 주요 어려움으로 꼽는데, 여성 고령자 ... 에 80대 이상의 초고령층에서 여성의 우세가 뚜렷하다. 이에 따라 상당수 여성 노인은 배우자보다 오래 생존하여 홀로 노년을 보내게 된다. 실제로 노인 단독 가구의 상당 비율을 여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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지역 내 다문화 관련 자원 조사 A+ 자료 (지역사회간호학)

해야 할 필요성이 강조되고 있다(서보경, 2023).1.2. 국제화된 우리나라의 간호환경 (다문화적 접근의 중요성을 중심으로)결혼이주 여성과 자녀, 외국인 근로자 등의 건강 문제 ... 깊이 있는 다문화사회의 정책철학과 국민의 적극적인 이해와 협동이 필요하다(양숙자, 2022). 이에 따라 국내 의료현장에서도 대상자의 문화를 고려한 건강 및 간호서비스를 제공 ... 이민자는 169.633명으로 전년 대비 0.6% 증가하였다. 연도별 영주자격 외국인은 176,107명으로 전년 대비 4.8% 증가하였다. 이는 모두 코로나19의 영향으로 소폭 하락

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05

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감정노동 고찰과 해결방안

근로자의 마음의 힘을 키울 수 있는 ‘ 건강증진 프로그램 ’ 운영개인차원 관리 해결방안 Solution 김희걸 외 , 『 지역사회간호학 Ⅱ』, 현문사 , 2020, p.348 자신 ... .) 개정 이전의 ‘ 직무 스트레스 경감을 위한 사업주의 안전배려의무 규정 ’ 들은 사업주에게 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로 ... - 공 한국형 감정노동 평가도구 활용 가능 ) 현장 점검 : 감정노동을 가중시킬 수 있는 위험요소 , 조건 , 상황을 밝혀내고 , 근로자 면담을 통해 감정노동 관련 요인 파악조직차원

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05

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<가족복지론 A+> 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

가 있다. 산전후휴가는 임신 중의 근로자가 출산 전과 후를 통해 주어지는 90일의 보호휴가이다. 육아휴직은 법적나이 8세 이하의 아이가 있는 근로자가 양육하기 위해서 사업주에 휴직 ... 과 마음을 보호하고 올바르게 교육하여, 영유아뿐만 아니라 가정의 복지도 증진하기 위하여 제정되었다. 보호자와 아동의 생활을 보장함과 동시에 아동의 건강한 성장발달을 돕는 것이 이 보육 ... 향상을 위하여 실시하는 모든 활동을 말하는 것이다. 우리나라는 건강가정기본법, 한 부모가족 지원법, 영유아보호법, 저 출산·고령사회기본법 등이 법으로 명시되어 있는데, 다른 선진국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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다문화가정 아동에 대한 복지 지원서비스와 복지의 개선방향이 어떻게 이루어지고 있는지를 정리

에 편중되는 경향을 보인다는 지적을 받고 있다. 특히 이들 가운데 외국인근로자 가정의 자녀들은 국제결혼이주여성의 자녀보다 더욱 열악한 상태의 성장 환경에서 많은 어려움을 겪고 있을 것 ... 으로 추정된다. 국제결혼이주여성 자녀와 외국인 근로자 자녀 모두 다문화가정의 자녀라는 공통점을 지니기는 하지만 외국인 근로자가정 자녀들은 대부분 불법체류 신분으로 부모가 모두 외국 ... ]상의 범위를 확대하여 국제결혼에 의해서 태어나지 않은 다문화가정인 이주 외국인근로자가정이나 외국인 유학생 결혼 가정, 불법체류자 가족의 자녀(중도입국자녀라고 흔히 말함), 북한을 이탈

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

이상 확보되도록 한다.53.2 제1항의 규정에 의한 휴가기간 중 90일은 사회가 부담(남녀고용평등법 및 고용보험법)함을 원칙으로 한다.53.3 회사는 임신중인 여성근로자에 대하 ... (신규 임용자의 자격)신규 임용자에 대하여는 그 학력 및 경력, 기술 등을 심사하여 해당 직에 임용하되 다음 조건을 구비하여야 한다.7.1 신체 건강하고 사상이 온건한 자7.2 가정 ... 에 근무할 수습사원으로 3월 미만인 자26.4 월급근로자로 6월 미만인 자26.5 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 2개월간26.6 산전산후 유급휴가 중이

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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고령장애인의 직업 유지 영향 요인 연구 (A study on the predictors influencing the elderly people with disability’s job-maintaining)

하여 임금 근로자중 50세 이상을 분석대상으로 선정하였다. 이들을 다시 남성과 여성, 경증과 중증으로 구분하였다. 분석은 인적 요인, 장애 및 건강 요인, 경제적 요인 그리고 사업체 ... 고령장애인은 임금, 고용형태가 중요한 반면 여성 고령장애인은 경제적 지위, 노후준비와 같은 경제적 요인이 중요하게 나타났다. 남성 고령장애인이 인적 요인이나 장애 및 건강 요인 ... 요인으로 구분하여 이루어졌다. 분석 결과, 고령장애인은 비고령장애인에 비해 학력, 자격증 여부, 근무시간제, 일자리 안전 부문이 유의미하였으며, 남성과 여성을 비교할 경우, 남성

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

적으로 고용하여 탄력적으로 인력을 운영할 수 있다.- 단기근로인력의 욕구 충족 : 기업뿐만 아니라 근로자들도 비정규직을 선호하는 경우가 늘고 있다. 특히, 육아를 병행하는 여성 근로자 ... 나 건강관리를 병행하는 고령자들은 단기근로에 대한 욕구가 높고 만족감 또한 높을 것이다.2. 역기능- 고용의 불안정성 및 불균형 심화 : 비정규직은 일자리의 불안정성과 불균형 ... 화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었다. 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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여성의 생애주기별 생애 주요 이슈 선정 및 여성주의 시각에서 분석, 대안 제시

자리의 수적인 확대에 비해 낮은 임금수준과 단기계약에 의한 고용의 불안정성은 노동시장에 재취업한 중〮장년 여성들의 저임금 근로를 심화시킬 가능성이 있습니다. 따라서 사회적 일자리 ... 있을 뿐 아니라 여성들의 인적 자본의 질 또한 향상될 것으로 기대됩니다.출산크레딧의 연장여성들은 개인의 수급권을 남성 배우자에게 의존할 수밖에 없는데, 남성 배우자의 사망 시 ... 유족연금을 지급받거나 이혼 시 분할연금의 형태로 지급받게 됩니다. 그러나 남성 배우자의 경제적 지위에 의해 수급여부와 수급액이 결정되는 유족연금의 경우 고소득 남성 배우자를 둔 여성

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.10

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