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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무분석" 검색결과 661-680 / 7,763건

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    방송통신대학교,3학년2학기,출석대체물,고급간호연구
    은 무엇인가 등을 계획하는 것으로 간호-간병통합서비스 병동 일반간호사의 교육 전담간호사에 의한 교육 시행 전·후 일반 간호사의 교육 만족도와 프리셉터 간호사의 직무 스트레스를 알아보 ... 에서 교육 만족도가 향상되었다. 그러나 프리셉터간호사의 직무 스트레스의 변화는 없었기 때문에 스트레스 관리를 위하여 다양한 방안이 모색 되어야 할 것 같다. 간호-간병통합서비스 ... 을 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.1. 연구논문을 찾을 때 사용한 문헌검색 방법을 서술하시오(5점).대학생 때에도 많이 사용했지만 간호사가 된 지금도 많이 사용하는 국내외
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.10.12
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    직무분석직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.
    직무분석직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 직무평가 ... 을까 하는 의문은 쉽게 사라지지 않는다.처음 직무분석직무평가를 배웠을 때, 이 두 개념이 헷갈렸던 기억이 있다. 직무분석은 일을 세세히 나누고 내용을 파악하는 과정이고, 직무 ... 평가는 그렇게 분석직무에 가치를 매기는 단계이다. 그러나 실제로는 둘이 연결되어 있기에 경계가 뚜렷하지 않게 느껴졌다. 결국 중요한 것은 직무평가가 사람을 재단하는 과정이 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
  • [NICU실습] 협력관계보고서
    학생의 임상실습과 간호사의 직무 교육을 수행하기도 한다. 간호 행정에 대한 업무도 수행하며, 병원 조직 밖에서도 지역 보건과 관련하여 광범위한 업무를 수행한다. 지역사회의 공공 ... 는 환자에게 질적인 간호를 제공하는데 중요한 영향을 미친다. 환자 간호를 위해 서로 의논하며 잘못된 행동이 반복될 때에는 조언을 해줄수 있어야한다. 간호사 간의 팀워크는 직무 만족도 ... 기기 및 부속 기자재의 선택 및 관리 업무를 담당한다. 방사선사는 의료영상에 관한 일을 많이 하는데 병원에서는 환자들의 CT, MRI, X-ray 분석을 통해 간호사에게 자료를 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02
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    간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서
    를 짤 때, 근무표를 자유롭게 신청할 수 있게 하고 강제로 관여하기 보단 일선간호사들끼리 조정할 수 있도록 해주었다.분석? 인계 시간에 charge nurse만 이야기하고 수선생 ... 을 선택하면 직무 만족도가 향상되고 업무에 대한 책임감을 높일 수 있다.? 수간호사 선생님의 리더십은 간호사들의 협력을 촉진한다. 간호사들은 근무 일정을 조정할 때 다른 동료들과 상의 ... 간호관리학 실습리더십 보고서대학교과목간호관리학 실습담당교수교수님실습병원병원제출자제목:노인간호학 실습 때 본 수간호사선생님의 자유방임형 리더십사례? 노인 실습 때 만나뵈었던 수선생
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
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    학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시
    자의 절반은 병원을 떠난 상태이다. 이런 문제를 분석할 때 간호사들이 간호 업무를 ‘못’ 하고 있는 것인지 ‘안’하고 있는 것인지, 즉 자의인지 타의인지부터 파악하는 것이 중요 ... 질 수 있을 것이다. 실제로 간호사의 팀워크가 직무 만족에 미치는 영향을 조사한 연구 결과를 살펴보면 직무만족과 자기효능감에서 유의한 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 또한 이런 식 ... 와 링겔만 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2019년 보건복지부가 발표한 보건의료인력 현황을 살펴보면 간호 면허를 소지한 사람 중에는 불과 49.5%정도만이 실제로 간호사로 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [방통대] 전략전 간호관리
    전략적 간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... 등에 심각한 영향을 미치고 있다. 그러면 이러한 혁명적인 변화들에 대해 간호사들이 대처를 해야한다.간호사와 간호전문직을 새로운 시대에 맞게 이끌어 가기 위해 간호 관리자 ... 들에게 향상된 기술과 비전, 능력이 필요한 이유는 무엇인가를 생각해 보아야 한다.병원에서 내부마케팅 전략은 간호사의 역량을 강화시키고 간호직에 대한 만족도를 높여서 궁극적으로는 간호조직
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유
    하는 이유④ 협상자로서의 직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌간호지도자론Ⅰ. 서론관리자와 리더(지도자)는 흔히 동일한 뜻으로 쓰이 ... 를 수행하고, 조직구성원을 지휘?감독하는 관리층으로 일선 관리층이라하며, 간호 조직에서는 수간호사, 간호파트장이라 할 수 있다.수간호사는 병원의 조직구조상 병원 전체로 볼 때는 일선관리 ... 자로, 간호부서에서는 중간관 리자로, 간호단위에서는 모든 책임을 지는 최고관리자의 위치로서 일반간호사들의 간호업무 를 통해서 간호단위 목표가 성취될 수 있도록 간호관리 능력과 간호
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
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    인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)
    의 구체적인 내용1) 노동의 개념 및 가치2) 감정 노동 (간호사로서의 노동)2. 노사관계 (감정노동과 노사관계간의 관계)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회에서 ‘노동’이 ... (간호사로서의 노동)서비스 노동의 보편적 특징으로 개념화된 ‘감정노동(emotional labor)’이란 용어는 미국의 사회학 자 혹실드(Hochschild)가 1983년에 발표 ... 가 지속되고 있음을 알 수 있다.2001년부터 4년간 내가 응급실 간호사로 일했던 시절, 대학병원에서도 의료서비스의 질 향상과 업무의 효율성, 생산성을 증대하기 위해서 병원구성원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26
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    지역사회 보건의료 정책의 변화 (방문간호 정책의 변화)
    다. 2020년 기준으로 방문간호사들의 직무 스트레스 지수가 평균보다 20% 이상 높게 나타난 점은 이러한 도전과제를 잘 보여준다. ... , 방문간호 정책의 개념과 중요성을 이해하기 위해 해당 정책의 기본적인 정의와 목표를 논의할 것이다. 이어서, 방문간호 정책의 변화를 연대기적으로 분석하며, 정책의 주요 변화 요인과 그 ... 이 지역사회에 미친 영향을 구체적인 수치와 통계를 통해 분석할 것이다. 이를 통해 방문간호 정책이 실제로 의료 서비스의 질과 접근성 향상에 기여했는지 여부를 평가하고, 현재 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    , 상황분석력, 협력적 문제해결력이 각 간호직무에 필요한 능력이 되고 있다. 다양한 보건의료사회 간호관리자 리더 사례를 보면, 수직적 관계에서 수평적 관계로 구성원간의 커뮤니케이션 ... 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하고 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 작성① 기업가 역할몇 년 전 본인이 보았던 간호사 ... 가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성2022학년도 간호지도자론 2학기
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26
  • [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트
    선생님은 교육자로서 발표할 상황에 있을 때, 다른 교육자의 교육방식에 집중하여 분석하고, 반복적인 시뮬레이션을 통해 교육자로서의 역량을 키우려고 노력하였다. (열정)→ 수간호사 ... 한 리더십이라고 보는 관점지시적 리더십: 부하의 활동을 기획, 조직, 통제(모호한 직무수행을 하는 신규간호사에게 적합)지원적 리더십: 부하의 욕구와 복지에 관심, 동지적 관계 중시(중간 ... 지향적 리더십: 도전적 목표를 수립하고 달성하도록 하는 리더십(비도전적인 직무를 수행하는 간호사에게 높은 목표를 설정할수 있도록 하는데 적합) - 성숙도- 구성원의 성숙된 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서
    하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있다.? 의사 처방에 따른 간호업무 수행의 질은 의사와의 협력적인 관계가 좌우된다.? 협력관계가 좋을수록 간호사들의 직무만족, 재직의도 조직몰입 ... REPORT- 간호 관리학 실습 -간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서■ 과목명간호관리학실습■ 교수명■ 학과명간호학과 ... ■ 반■ 학 번■ 이 름■ 제출일Ⅰ. 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정의 중요성간호관리자가 단위 운영에서 발휘하는 관리 역량의 수월성(excellence)은 간호
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    와 해당하는 직무 활동 사례 창업가 간호사의 퇴사율이 높아지자 간호부장은 퇴사율이 낮은 타병원의 사례를 파악하여 간호사 복지 제도 및 임금을 개선하며 신규간호사의 교육프로그램을 개발 ... 하여 간호사 퇴사율을 낮추도록 기획한다. 위기관리 병원내 신규간호사들의 잦은 투약 실수가 발생하는 일이 번번히 일어나자, 교육간호자는 문제의 원인을 파악하고 개선하기 위해서 신규간호사 ... 들에게 7R의 시행 여부를 확인하여 투약 실수를 감소시키는 관리를 하고 있다. 자원분배자 환자 수가 감소하여 인력이 환자 수에 비하여 많을 때 수간호사가 간호 인력을 재배치
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.27
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    확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서
    지역사회간호학“확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서”과목명지역사회간호학교수명학과명간호학과학번이름제출일목차I. 서론II. 본론1. 가정간호사2. 보건교사3. 산업간호사III ... . 결론참고문헌I. 서론1. 지역사회간호사란?1) 정의지역사회 간호과정을 통하여 지역사회를 대상으로 간호 제공 및 보건 교육과 관리를 실시하여 궁극적 목표인 지역사회의 적정 기능 ... 수준의 향상에 도달할 수 있도록 역할을 수행하는 간호사.2) 종류가정 간호사, 보건교사, 산업 간호사, 보험 심사 전문 간호사, 공중 보건 간호사 등.3) 기능- 포괄적 간호 사업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
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    A+ 지역사회간호학_보건의료인 간의 협력과 조정(문헌 및 실제에서 각각 잘된 사례, 안된 사례 정리)
    관리학 제5판, 현문사, 2023?성귀옥. "진료협력센터 간호사의 직무분석." 국내석사학위논문 강원대학교, 2016. 강원도?최진혜. "감염병 위기 상황에서의 협력적 거버넌스 사례 ... 간호사와 의사가 전문가로서의 지식과 기술을 이용하여 환자 치료에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용.7. 직무협력센터 간호사: ‘진료협력센터’ 또는 ‘진료의뢰센터’에 근무하며, 의료 ... 목 차Ⅰ. 용어 정의2Ⅱ. 역할, 업무 협력 및 조정의 중요성4Ⅲ. 간호사의 업무 협력과 조정의 의미5Ⅳ. 문헌에서의 사례7Ⅴ. 실제에서의 사례9□ 소감10Ⅰ. 용어 정의1
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업
    은 상위 25%에 해당됨=> 점수가 높을수록 직무 스트레스가 높다.=> 감정노동 직군 중 공공 서비스 직업군, 돌봄 직업군에서 간호사가 포함되어 있다.=> 직무스트레스가 높 ... 및 식물치료를 통해 우울감을 개선시키는 활동이다.-> 근거자료: RISS)식물의 향기성분 분석과 원예 치료적 이용(2018) 환자의 죽음을 경험한 중환자실 간호사를 위한 자기성찰 ... 가 심한 간호부의 감정 노동 및 직무 스트레스 수치가 10%이상 감소한다.주요내용 (사업내용)및 일정[웃으면 복이 와요 ‘행복’] 사업? 스트레스 개선 교육 실시하기(2023.06.01
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26
  • [간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서
    하며 과 협력이 어떤 의미가 있는지 알아보는 것은 중요하다.① 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발 ... 과 같은 요인에 기인한다.?직무 기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우?업무 규정은 있지만 상황에 따라 간호사가 다른 직군의 업무 ... 하십니까, 간호사-의사 협력에 영향을 미치는 촉진 및 장애요인은 무엇입니까, 간호사-의사 협력이 특히 중요하다고 생각하는 상황은 무엇입니까’ 등이 있다.(3) 자료분석자료분석은 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 윤리와 법적책임 (간호윤리 및 간호학개론) 레포트_최우수 자료_간호윤리의 개념부터 결론까지 총8가지로 목록으로 정리 할인자료
    3일목 차1. 서론2. 간호윤리의 개념과 원칙3. 간호사의 법적 책임4. 간호사의 윤리적 딜레마5. 사례 분석6. 간호사의 윤리·법적 역량 강화 방안7. 미래 전망8. 결론간호사 ... 간호학개론간호사의 윤리와 법적 책임REPORT작성자명 : O O O담당교수 : O O O 교수님담당과목 : 간호학개론작성일자 : 2025년 9월 1일제출일자 : 2025년 9월 ... 의 윤리와 법적 책임1. 서론간호는 단순히 환자의 신체적 돌봄을 제공하는 직무를 넘어, 환자의 권익을 보호하고 생명과 존엄을 지키는 책임을 동반하는 전문직이다. 특히 현대 의료 환경
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 (10%↓) 3420원 | 등록일 2025.09.03
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    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    기호방법- 한 명의 간호사가 환자의 병원 입원에서 퇴원까지 24시간 전체의 간호를 책임지는 방법- 일차간호사: 1~5명 정도의 환자를 책임지고 간호 계획, 수행? 업무시간 동안 ... 환자에게 전인적 간호 제공? 비번일 땐 일차간호사가 계획한 간호계획에 준하여 이차간호사, 즉 일반간호사가 제공? 의사, 다른 간호사, 영양사 등 다른 건강요원들에 의한 관리가 잘 ... 이루어 지도록 조정함? 능동적 문제해결, 자율성, 권한, 책무가 주어짐? 가정간호, 호스피스 간호 등에서 적용 가능장점: 환자와 일차 간호사 만족도↑, 총체적이고 수준 높은 간호
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)
    -------------------------------- 주의의무: 타인에게 유해 결과 발생X 의무- 확인의 의무: 간호사가 행위 내용, 그 행위가 정확하게 이루어지는가 확인 ... 이 져야 함(환자에게 불리)- 채무불이행 책임: 의료계약에 있어 의료인으로서의의무(설명, 확인, 주의 ,비밀유지)를 다하지 못한 경우- 입증책임: 간호사 측이 져야 함(환자 ... 조정 및 통합/통찰능력- 인간적 기술: 중간관리자(간호과, 팀장), 구성원으로부터 협동을 이끌 수 있는 기술/동기부여- 전문적 기술: 일선관리자(수간호사), 업무수행 시 필요한 지식
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20
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2025년 11월 20일 목요일
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