"간호사직무분석"의 검색결과 입니다.

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"간호사직무분석" 검색결과 461-480 / 7,762건

의료 관련 논문 비평 보고서 - 응급실 간호사의 윤리적 딜레마와 직무만족도와의 관계

REPORT‘의료 관련 논문 비평 보고서’과 목아동간호학담 당 교 수학 번이 름제 출 일응급실 간호사의 윤리적 딜레마와직무만족도와의 관계Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성인간에 대한 ... 에서 응급상황에 대처하면서 윤리적 딜레마를 많이 경험할 수 있는 업무특성을 지니고 있다. 응급실 간호사는 응급상황 시 빠른 판단력과 결정력이 응급환자의 결과 및 직무만족에 영향 ... 을 미친다.응급실 간호사는 직무 수행 과정에서 특히 다양한 윤리적 딜레마를 경험하는 업무를 수행하므로 이들의 직무만족도와의 관련성을 밝히는 것은 간호사의 수행능력과 간호의 질 향상에 매우

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)

조직에서의 리더십은 발전적, 혁신적인 의사결정 및 구성원의 자율성 유도를 통해 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모한다.특히 수간호사는 간호단위 ... 의 책임자이며 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 관리자로서, 수간호사의 리더십은 모든 단계의 간호활동을 관리하는 간호업무의 임상 및 행정관리자로서 주어진 상황 속 ... 적이고 이상적인 리더십 유형- 지도자는 구성원을 신뢰하고 구성원은 지도자를 존경함. 간호에서 변화를 시도할 때 가장 효과적출처: 신미자 외 7인, 간호관리학. 수문사(2022). p

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)

화하고, 집단화를 통해서 직무들을 부서로 그룹화 합니다. 따라서 조직의 목적을 달성시키기 위해서는 세분화된 부서 간의 조정이 필요하게 됩니다. 특히 병원의 경우 의사, 간호사, 약사, 의료 ... 하게 되고 간호사는 부정적 감정조절, 정서억제, 직무만족도 저하 등 조직 몰입에 영향을 미치게 되고 만일 대상자에게 잘못된 식이를 안내한다면 이를 통해 환자 또한 신뢰도가 저하 ... 간호관리학 실습보고서1)사례 제시2)보건의료 팀 내 업무조정 역할의 중요성-업무조정 전략-간호사의 업무조정 역할의 중요성Ⅰ. 사례1. 보건의료 팀내 전문 분야 간 업무조정이 필요

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.08.26

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

개인의 경력을 개발하는 활동 → 간호조직 내의 경력개발 제도 : 경력 사다리(Clinical Ladder System, 임상승진제도)▷ 직무수행평가 : 직원의 상대적 가치 결정1 ... 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... 하여 간호사 대 환자의 비율 결정① 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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에이즈 논문고찰

률이 증가함에 따라 간호사들이 감염에 노출될 위험이 매우 높은 것에서 기인한다. 이들은 감염 예방에 대한 지식과 태도가 부족한 상황에서 HIV/AIDS 환자를 직접 돌보는 직무를 수행 ... 관계를 형성할 수 있도록 도모해야 한다. 현재 많은 의료기관에서 AIDS 관련 지침을 수립하고, 정기적인 직무교육을 통해 수용적인 태도를 유지하기 위해 노력한다. 이는 간호사 ... 논문제목간호사의 AIDS에 대한 지식, 태도 및 예방적 행위논문 출판년도2008게재된 학술지한국산업간호학회지 제17권 제1호Ⅰ 서 론연구의 필요성한국의 HIV/AIDS 감염

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

에 의료인과 직원들 간 협력이 효과적으로 이뤄지지 않으면 안전하고 질적인 의료서비스를 제공할 수 없으므로 협력과 조정이 매우 중요2) 전문직 간 협력(2) 간호사-의사의 협력 촉진 ... 방안? 간호사의 전문적인 지식과 기술을 지속적으로 함양시킨다? 의사소통기술과 체계 개발? 협력적 조직문화 조성: 호혜의 법칙(상대편이 도와준 만큼 도움)? 갈등 예방과 해결을 위한 ... 은 해소하기 위해 자원 공급을 늘려 자원 분배에 대한 집단 간 갈등 감소시킴. ex) 예산 증액, 간호사 증원, 승진기회 확대? 제도화: 규율·절차·업무범위·책임한계가 뚜렷하지 않

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| 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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A+ 간호관리학 간호기획 논문요약

하고 연구에 참여하기를 허락한 간호사이다. 본 연구에서 표본 수는 G*Power 3.1.9.2 프로그램의 다중회귀분석에서 필요한 최소 183명을 기준으로 하였고, 중도 탈락률을 고려 ... 간호관리학 과제간호기획 논문 요약과 목:간호관리학교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호사가 인식하는 내부마케팅이 고객지향성과 조직시민행동에 미치는 영향학술지 정보 ... 전략이 필요하다. 의료기관의 경쟁력은 인적 자원에 달려 있으며, 병원에서 가장 많은 인력을 차지하며 고객과 가장 가까운 접점에서 직접적인 서비스를 제공하는 간호사의 태도와 행동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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간호사, 간호 관련 영어 논문 요약 ppt 발표자료, 느낀점,대본

. 느낀점1) 출근주의란 ? ▶ 개인이 건강이 악화되었거나 휴식이 필요한 상황임에도 불구하고 직무에 출근하는 행동 ▶ 간호직군에서 특히 유병률 높음 2) 문제점 ▶ 간호사의 신체 ... 적 행동만 조명 분석 부족 내면적 인식 ( 인지적 선호 ) 에 대한 탐구 미흡 매커니즘 설명 부족 부하간호사의 인식이 실제 행동에 어떻게 작용하는지 미비 1. 서론 4) 선행연구 ... 한계 5) 본 연구의 목적 ▶ 수간호사의 출근주의 인지적 선호 (HCP) 가 부하간호사의 출근주의 (SNP) 에 미치는 영향 분석 ▶ 부하간호사의 인식 (SNPH) 이 매개 변수

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19

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간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정, 간호관리학 레포트

) 영역별 업무조정 및 협력3) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할2. 간호현장 내 업무관계 분석1) 간호사-의사간의 업무관계 분석2) 간호사-간호사간의 업무관계 분석3) 간호사-기타 ... 된 서비스를 받게 된다.2. 간호현장 내 업무관계 분석1) 간호사-의사간의 업무관계 분석병원 조직은 어떤 조직보다 기능적으로 세분화되고 전문화된 직종이 단일 조직 내에 집합되어 있는 조직 ... -의사 협력은 간호사의 직무만족, 재직의도, 간호의 질 및 간호사 개인의 성취감에도 영향을 미치고 있었다. 간호사-의사 협력의 요소 중 환자에 대한 정보 공유의 측면이 가장 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.

에서 임파워먼트는 간호사의 직무 만족도와 업무 효율성을 높이는 데 필수적인 전략으로 부각되고 있다.임파워먼트의 개념은 단순히 권한을 부여하는 것을 넘어, 간호사들이 자신들의 업무 ... 면, 임파워먼트를 실천한 간호지도자가 있는 병원에서는 간호사의 직무 스트레스가 평균 30% 감소하고, 직무 만족도가 25% 증가한 것으로 나타났다(이 & 최, 2021). 또한, 이러 ... 는 간호 조직에 다양한 긍정적인 효과를 미친다. 첫째, 간호사의 업무 만족도와 직무 만족도가 크게 향상된다. 이는 간호사들이 자신의 역할에 대한 통제권을 가지게 되고, 자신의 의견

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12

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간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

하였다.대상자- G광역시에 소재한 700병상 규모의 대학병원에서 근무하고 있는 간호사- G-Power 3.1프로그램 이용하여 분석한 결과 필요한 연구대상자의 수는 최소 147명- 최종 ... 적으로 병동 혹은 특수부서에 근무하고 있는 일반/책임 간호사 186명의 자료를 분석에 활용측정도구1) 간호 관리자의 리더십 유형 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass와 이상희 ... 인 평간호사를 대상- G-power 프로그램 이용하여 필요한 대상자 수는 최소 161명- 180부 배부하였으나 최종적으로 166부 대상으로 분석측정도구1) 수간호사의 진정 리더십

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| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

으로서 효과적인 의사소통 증진전략을 위한 방안에 대해 탐색해보자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과의 관계간호사 의사소통 인식과 직무성과의 상호 상관관계를 분석한 결과, 직무 ... 간호사 의사소통-의사소통과 간호업무성과-과목명간호관리학 Ⅱ학년 / 반학번이름담당교수제출일2021.06.05목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과 ... 때문이다. 간호사가 의사와의 의사소통이 좋은 곳은 간호사의 직무만족도, 조직 몰입도, 간호업무성과가 높았으며, 간호사 간의 의사소통이 좋을수록 투약오류도 감소되었다. 이는 복잡

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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정신질환에 대한 간호학 연구논문 5편 이상 읽고 보고서 작성

정신질환에 대한 태도2. 논문 2: 박수인.간호사 확보수준과 정신과 입원환자의 건강결과3. 논문 3: 유현진.조영희.정신간호사의 의료기관인증제 인식과 직무만족도가 간호업무성과 ... . 논문 3: 유현진.조영희.정신간호사의 의료기관인증제 인식과 직무만족도가 간호업무성과에 미치는 영향정부에서는 2013년에 의료법을 개정해 정신의료기관에 대한 의료기관 인증을 의무 ... 화했다. 이를 통해 정신의료기관의 환자안전을 확보하고 의료 서비스의 질을 향상하고자했다. 본 연구는 정신간호사들의 의료기관인증제에 대한 인식이 그들의 직무 만족도, 간호업무성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

신경인지기능에 미치는 영향( ) 12의료인의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인( ) 13임상간호사의 업무스트레스와 스트레스 반응양상에 관한 연구( ) 13직무스트레스가 종합병원 임상 ... 간호사의 우울과 수면장애에 미치는 영향( ) 14초보간호사의 대인관계능력, 직무스트레스, 스트레스 대처유형이 이직의도에미치는 영향( ) 15연구방법연구설계 17참고문헌 20서론연구 ... 력, 수행능력의 인지 기능을 저하시켜 간호 직무 수행에 지장을 받을 수 있다. 본 연구는 교대 근무 간호사와 비교대 근무 간호사 간의 수면을 비교하여 교대 근무가 수면에 미치

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

에 긍정적인 영향을 미치는 것 으로 나타남 간호사 자기효능감을 연구한 연구에서 간호사의 자기효능감이 직무에 대한 만족과 몰입을 높이고 , 직무스트레스를 낮추는 등의 심리적 안정감 ... 을 이끌어내는 중요한 선행변수 II. 본론 결과 및 논의 그릿이 직무몰입에 미치는 영향8 스포츠지도자의 그릿은 직무성과에 긍정적인 영향을 미치는 것 으로 나타남 호텔조리사 , 직장인 ... 에 영향을 미치는 것으로 나타남 자기효능감이 높은 구성원일수록 높은 직무목표를 설정하고 , 높은 직무성과를 달성하기 위해 더욱더 직무에 몰입하게 만듦 예술심리상담사와 사회복지사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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간호관리자에게 필요한 역량

적절한 대응이 필요하며, 돌발상황이 언제 발생할지 모른다. 조직 의사소통은 환자 안전관리 중요성 인식과 안전 수행에 영향을 미치는 요인으로 분석되었으며, 간호사의 의사소통 능력 ... 과 구 결과 역시 감성지능의 중요성을 뒷받침하는 근거이다. 이는 병원간호사의 직무스트레스를 유발하는 요인 중 ’역할 및 관계갈등‘과 ’낮은 내적 보상‘을 해결할 수 있는 역량이 ... 지능 이 세 가지를 언급하였다.의사소통 기술은 복잡성을 지닌 의료환경에서 정확하게 의도된 대로 전달될 필요가 있으며 이는 환자의 안전과도 직결되고, 간호사의 직무스트레스에도 영향을 되었다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10

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국시대비 간호관리학 핵심요약본

하는 것- 간호인력산정방법?서술적방법: 관리자의 경험을 근거, 입원환자 간호관리료 차등지급제(병상 수 대비 실제 근무하는 간호사 수)?산업공학적방법: 모든 간호활동을 분석하고 소요 ... - 뒤낭의 적십자사 창건에 기여- 형식적 간호사 면허제도 반대- 여성의 참정권 주장- 크림전쟁 당시 군대의 환경 위생 및 의료 개선● 나이팅게일의 간호이념- 간호는 직업이 아닌 사명 ... - 간호사업은 비종교적- 간호사, 의사 분리- 간호는 희생이 아니라 가치와 긍지의 간호활동- 간호의 대상은 질병이 아니라 병든 사람● 구한말, 대한제국의 간호- 선교사들에 의한 간호

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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(고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서

orrelation, stepwise multiple regression으로 분석했다. 교대근무 간호사의 직무몰입 수준을 제대로 측정하기 위해서 Kanungo가 개발한 직무몰입 도구 ... 에 따른 이직의도는 t-test와 ANOVA로 분석했다. 사후 검정은 Sheffe’s test로 분석했다. 교대근무 간호사의 직무몰입과 감정노동, 이직의도의 정도는 평균 평점 ... 과 표준편차로서 분석했으며 교대근무 간호사의 직무몰입과 감정노동, 이직의도의 상관관계는 Pearson’s correlation coeeficients로 분석했다. 마지막으로 교대근무

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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건강생성이론

과간호사의 건강에 영향을 미치는 것으로 알려진직무스트레스, 사회적지지, 직무특성(교대근무, 근무경력)이간호사의 건강행위와 건강상태에 미치는 영향을 규명하는건강모형을 구축하고자 함 ... 스트레스 설명하는 가장 큰 변수신체활동, 식행동, 음주 등 건강행위와 유의한 상관관계통합력과 사회적 지지간호사의 직무스트레스를 낮추고, 건강상태를 증진시키는 주요영향요인간호사의 건강 ... 혈관질환 예방을 위한 통합성(SOC) 증진 프로그램 개발 및 효과 : 건강생성이론을 기반으로문지현고려대학교 박사논문..PAGE:15국내학술논문2015병원간호사의 건강상태 구조 모형

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| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

~(2)등급별 병상수/환자수 대 간호사 비율일반병동 제외응급실, 신생아실, 분만실, 회복실, 중환자실, 집중치료실,격리실, 무균치료실, 인공신장실, 납폐차특수치료실, 낮병동♣미숙 ... 병원, 요양병원 제외)▶서울시를 제외한 지역소재 의료기관▶간호관리료 차등제 6등급 이상(7)야간전담간호사 관리료 및 야간간호료 대상기관12.간호간병 통합서비스 수가제★개요▶국민 ... 자 등이 상주하지 아니하고 간호사,간호조무사,간병지원인력에의하여 포괄적으로 제공되는 입원 서비스▶보건복지부령으로 정하는 ‘병원급 의료기관’은 제공하도록 노력▶보건복지부령으로 정하

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| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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