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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무분석" 검색결과 861-880 / 7,764건

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    A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    관련 보건 의료인과 계속적인 상호작용을 통해 수집된 자료를 수정하고 보완한다.- 수집된 자료를 검색, 인출 및 호환이 가능한 형식으로 문서화한다.진단간호사는 수집된 자료를 분석 ... 하여 간호진단을 내린다.- 수집된 자료를 분석한다.- 자료 분석에 근거하여 간호진단을 내린다.계획간호사는 간호대상자의 간호목표 달성을 위해 필요한 간호계획을 세운다.- 간호진단 ... 적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오. 6Ⅲ. 결론71. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원
    하여 해당병원(기관)의 인적자원 관리 전략을 파악하고, 본인의 자기계발 노력에 반영할 점을 기술하세요.분석 대상 병원(기관)고려대학교병원선정사유1. 복리후생이 좋음2. 신규간호사 ... 인적자원 관리 전략 분석 보고서교과목간호관리학Ⅱ담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 취업을 희망하거나 평소 관심이 있는 병원 또는 기관을 선정하고, 홈페이지 및 보도자료 등을 분석 ... 질환별 사례중심 강의)· 보수/전문교육 : 전달 및 개발교육, 전문간호과정)· 직무시험 : 학습의 동기부여 및 학습 성과 점검· 사이버 교육 : 원내 필수교육 및 다양한 강좌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
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    [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상
    간호 관리자는 일반 간호사의 능력을 개발시킴과 동시에 직무만족에 영향을 주어 환자간호의 질을 향상, 유지시켜야 한다.5. 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조 ... . 리더십과 간호간호관리자는 전문적 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련시키는, 주어는 상황에서 동기를 자극하는 리더십행동을 행하는 것을 배워야 한다. 이러한 행동에는 자율성의 증진 ... , 의사결정, 전문직 간호사에 의한 참여적 관리 등이 포함된다.역사적으로 간호사들은 권력과 정치적 힘을 얻을 기회를 기여하여 왔으나 권력과 정치적 기지에 대한 이해는 전문직이 건강관리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안
    등 또한 성 고정관념이 짙은 직업들이다.여성 중심의 조직에서 근무하는 남자 간호사의 성역할 고정관념에 대해 인식하고 남자 간호사와 여자간호사의 이미지를 분석하고 이에 따른 사회 ... 떠맡고 승진에선 물 먹고…男간호사 35% "근무중 성차별 경험“최근에는 남자 간호사 수가 빠르게 늘어나는 추세다. 다만 여전히 남자 간호사들에 대한 성차별이 발생하고 있다는 지적 ... 도 있다. 대한남자간호사회가 지난해 남자 간호사 237명을 대상으로 취업실태 기초조사를 진행한 결과 응답자 중 35%가 근무 중 성차별을 경험한 것으로 조사됐다고 한 바 있다. 응답자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22
  • [고위험모아간호학] 2024년 중간과제물, 1. 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마 예시와 해결 방안, 2. 아동기 신증후군의 특징적인 증상, 적절한 간호 중재 방법, 3. 다음 사례를 읽고, 간호 중재와 근거를 2가지 이상 서술하시오
    한 필수적 요소로서, 간호사의 직무만족도에 영향을 주는 중요한 요인이다. 의사소통능력은 타인과 관계 시 의사소통의 수단들을 활용하여 상호작용을 얼마나 잘하는지를 뜻하는 것으로, 조직 ... 에서는 직무수행을 하는 중에 의사소통을 얼마나 잘 활용하여 수행하는가를 의미한다. 특히, 아동 간호사는 발달수준이 다양한 아동의 정신 상태를 이해하여 간호 서비스를 제공하기 위하 ... 여 아동뿐만 아니라 부모가 기대하는 바를 면밀하게 분석하여 간호 서비스를 제공하도록 해야 한다.아동에게 우수한 간호 서비스를 제공하기 위하여 아동간호사와 아동 부모의 협력적 관계가 중요
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.30
  • A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)
    체를 형성하기에 용이하다고 판단하였다. 또한, 간호사가 지각하는 간호단위 관리자의 섬기는 리더십이 간호사의 직무만족, 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향을 확인하기 위한 연구 ... 에서도 간호 관리자가 섬기는 리더십을 잘 발휘할수록 간호사의 직무만족, 조직몰입이 증가하고 현 직장에 대한 만족도가 높아져 이직 의도가 감소함을 확인할 수 있었다. 이처럼 섬기 ... 질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양한 조직마다 그 형태와 특성, 그리고 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
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    간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점 ... 에서 임상실습을 하는 과정에서 위계지향적 문화를 관찰할 수 있었다. 수간호사 선생님이나 고연차 간호사 선생님께서 어떠한 지시를 하면, 저연차 간호사 선생님께서는 무조건적으로 따르는 상명 ... , 미, 양, 가로 상대 평가한다. 이는 구성원들 간의 경쟁을 자극하여 간호사들을 한 가지 목적에만 집중하도록 만든다. 따라서 업무지향적 문화는 조직구성원으로 하여금 자발적으로 혁신
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
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    간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리
    와 개인목표의 균형유지▶ 산업공학적 접근방법모든 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시단을 측정하여 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법▶ 실기시험담당할 직무의 타당 ... < 간호관리학 >★★★▶ 나이팅게일간호는 질병을 간호하는 것이 아니라 병든 사람을 간호하는 것이다간호사업은 비종교적이어야 하나, 간호사는 자신은 신앙인이어야 한다간호는 직업 ... 이 아니라 사명이다, 조금도 양보할 수 없는 주의간호사는 자신을 희생하는 것이 아니다, 간호관리자 행정가간호사 면허등록제도 도입은 반대하였다크리미아전쟁 군대 위생 제도의 개혁과 군대 내
    시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예
    과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 함. 각 전문 직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무조정이 됨. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동 ... 했거나 의사를 비롯한 타 직군과의 마찰이 생겼을 때 누구보다 먼저 달려가 상황을 중재하고 서로를 이해시킴으로써 간호사들의 직무 스트레스를 줄이는 데에 이바지하였다.이 과정에서 간호 ... 케할 전문 직종 혹은 부서의 흐름/차례), 이때 어떤 환자 정보를 전달해야 하는가, 보건의료 전문직(의사, 간호사, 사회복지사, 케어 매니저 등)들이 어느 정도의 책임감과 책무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    와 권한은 사회복지사가 자신의 직무나 업무 수행하는 과정에서 책임과 권리 등을 정하고 보장하는 것과 관련이 크다. 본론에서는 사회복지사의 법적 지위와 권한을 분석해보고, 해외사례 ... 사회복지법제주제: 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ ... 와 비교해본 뒤 대한민국 사회복지사의 법적 지위와 권한에 부정적인 영향을 주는 원인을 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 사회복지사의 법적 지위와 권한(1) 법적 지위사회복지사는 공공주체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    실습현장의 단위관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교 분석
    , 상황적 리더십 이론 등 많은 이론 중에 상황적 리더십이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석하고자 한다. 먼저 상황적 리더십 이론은 허시와 블랜차드(Hersey ... 이 할 것이라 생각하여 상황적 리더십 이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석 하게 되었다.다음은 상황적합이론에 따라 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석이 ... 적 행동 과 낮은 지원적 행동을 보였다. 일주일 간 실습을 하면서 간호사 선생님 및 학생 간호사를 관찰 하였을 때 3단계 성숙도(R3)의 구성원은 관찰 하지 못 하여 3단계 성숙도(R3)에 대한 수간호사 선생님의 리더십 유형은 분석하지 못 하였다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
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    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성
    간호실무표준은 관련 법령, 판례, 전문단체의 간호표준, 행정명령-지침, 병원정책-매뉴얼, 간호사의 직무기술서 등에서 발견된다.2) 법적 기준의 필요성과 중요성법은 간호사에게 적법 ... 을 위한 실천과 모범을 보여주어야 한다.- 간호사는 평생 학습을 통해 직무역량을 유지하고 계발하도록 노력해야 한다.- 간호사는 대한간호협회, 시·도 간호사회, 의료기관, 분야별 학회 ... 으로 분석, 평가하여 기술하시오.III. 결론4. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견을 구체
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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    A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서
    정신? 책무? 자율성? 옹호? 혁신과 미래지향? 동료와 협력? 윤리적 가치투입(Input)1단계문제 요구 분석리더십 적용1)직무목표① 수간호사가 직접 술기를 수행하는 모습을 동영상 ... 성은 극대화되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 성취를 가능하게 한다. 간호관리자의 리더십은 간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 간호업무 능률성을 높여주는 중요 ... 들이 창의성과 혁신을 발휘하지 못할 수 있다.③ 구성원들이 리더에 대한 반감을 가질 수 있다.2) 간호전문직 리더십 개발 보고서간호전문직 리더십 개발사례51병동의 수간호사는 권위적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26
  • [정신간호학] 정신건강 관련 이슈분석 (기사+논문) 7개
    이슈분석_(완료).hwp2. 스마트폰 중독으로 인한 정신건강 문제 (논문) P. 23. 임상간호사의 직무스트레스와 정신건강 (논문) P. 34. 정신병원 의료진을 향한 정신질환자 ... ,『임상간호사의 직무 스트레스가정신건강과 삶의 질에 미치는 영향』,한양대학교석사학위 논문현대사회에서 조직은 일반적으로 특정 목표를 달성하기 위한 지배구조로 구성되어있으며 병원에서도 고객 ... 고 타병원간의 경쟁이 심해지는 병원 내에서 임상간호사들의 직무스트레스는 늘어가며 이는 임상간호사의 이직으로 이어지기도 한다.직무스트레스를 적절히 통제할 수 있다면 간호사의 적정 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.19
  • A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    ~6Ⅱ-ii. 간호사의 조정자ㆍ협력자로서의 역할 ·············6~8Ⅱ-iii. 간호현장내 업무관계 분석 ···························8~10Ⅱ-iiii ... 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성학 교과 목담당교수학 과학 년학 번이 름< 목 차 >Ⅰ.서론 ... 하며, 특히 간호부서는 환자의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다. 또한, 간호사는 환자에게 제공되는 대부분의 의료서비스를 전달하고 수행하며 가장 많은 인력을 차지
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스 스터디, 간호실무분석, 간호실무표준 3개, 전문직 수행표준3개 , 한국간호사 윤리강령3개 , 임상실습 사례분석
    실습을 통해 관찰하고 경험한 내용을 바탕으로 한국간호간호실무표준, 전문직수행표준, 윤리선언 및 윤리강령 등 간호전문직 기준의 수행현황을 분석하고, 간호사의 법적 책임과 의무 ... 간호실무표준한국간호간호표준 중 간호실무표준 항목 및 내용【 표준Ⅱ. 진단 】간호사는 수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다.ㆍ기준: 간호사는- 수집된 자료를 분석한다.- 자료 ... 분석에 근거하여 간호진단을 내린다.간호단위 간호상황에서 한국간호간호실무표준 이행 사례 평가사례간호사는 거동이 불완전하고 침상안정이 필요한 환자에게 braden scale을 사용
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.07.03
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    간호관리학 간호사의 조정 및 협력 레포트
    으로 간호사-의사 협력, 직무자율성, 조직몰입의 관계에 대한 연구를 진행하였을 때, 유의한상관관계가 있음이 확인되었다, 따라서 사회로부터 의료서비스의 질적 향상을 요구받는 상황 ... 에서 간호사의 조직몰입, 직무자율성의 수준을 높이기 위해서는 간호사와 의사의 협력 관계를높이는 방안을 구축하는 것이 중요하다고 볼 수 있다. 또한 병원 조직 내 전문 인력간 상호의존적인 ... 는 것으로 제시되었던 환자의 재원 일수 단축률,간호 처치 오류율 등의 환자 안전과 환자 만족도 및 간호사의 직무만족, 이직률 등의 다른 조직 성과 변수들과 간호사의 협력과의 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31
  • 간호관리학_ 간호전문직표준 적용 보고서_PO6
    를 검색, 인출 및 호환이 가능한 형식으로 문서화한다.표준 II진단간호사는 수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다.기준 : 간호사는- 수집된 자료를 분석한다.- 자료분석에 근거 ... - 동료 평가(Peer review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.표준 III 교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.기준 ... 간호전문직표준적용보고서수업명학 번성 명교수명I. 간호 실무 표준 및 전문직 수행표준을 기술하시오.1) 간호 실무표준표준 I자료수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.04.28
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    보험심사간호사 역할과 그 중요성, 발전방향, 임상간호사와 차이점,보험심사 간호사 관련법률, 보험심사간호사 확대영역 레포트
    에서 직무를 담당하며 2급은 의원 등 요양기관 등에서 보험심사 관련 직무를 담당합니다.보험심사간호사는 사회보장기본법 제3조 1호, 헌법 제34조, 의료급여법 시행규칙 제3조, 응급 ... (보험)심사간호사의 역할I. 서론최근?건강 문제에?대한 관심도가 높아지고?보건의료 서비스?요구도,?건강 문제의?변화에?따라 자가 건강관리능력 향상을 위한 건강증진?및 보호와 같 ... 은?지역사회간호의?중요성이 더욱 증대되고 있습니다. 우리나라 지역사회간호사는 여러 기관에서?건강 문제가?있는 대상자에게 건강에 긍정적인 영향을 미치는 교육과 직접?간호 서비스를?제공
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
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    간호사(간호단위관리자) 직무기술서
    1. 수간호직무기술1. 예산수립2. 업무 계획 수립3. 년간 업무계획에 따른 결과 보고 및 평가4. 인사고사 평정5. 부서 내 인력분석 통한 연차 소모량 수립 및 관리6 ... . 부서이동 및 신규인력에 대한 업무량 파악 및 교육수립7. 간호팀 내 각 위원회 활동을 위한 인력 배치8. 부서원과의 면담 및 업무향상을 위한 계획 수립9. 단위별 근무표 작성10 ... . 부서 내 간호업무지시 및 유지관리11. 타부서와의 업무 협조 및 의사소통12. 각종 보고서 및 제반 서류관리13. 간호팀 업무보고서 제출14. 매월 응급환자 통계 제출15. 응급
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17
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