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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사조직문화" 검색결과 661-680 / 13,903건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++
    권, 지휘권, 의사결정권, 집행권? 간호부장-간호과장-수간호사-일반간호사스텝조직(계선-막료조직)? 특징: 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 경영관리 기능의 복잡화에 대응 ... , 평가하여 순위별로 계층화한 것?가장 오래되고 전통적인 방법Ex) 간호부장, 간호과장, 수간호사, 간호사, 간호조무사?순위별 계층화?비교적 간단 , 신속?명확한 정보를 수집하지 ... 이나 급료 납득이 쉬움간호전달체계종류대상자들의 욕구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법, 구조적인 업무 분담을 통해 대상자들에게 효율적이고 효과적인 간호를 제공사례방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 편입 면접 예상질문 자료 선문대, 백석대, 우송대, 남서울대 (답변 있음)
    생각합니까?3-2. 간호사들의 ‘태움’ 문화를 근절하고 건강한 조직문화를 형성하기 위한 방안은 무엇이라고 생각합니까?시각의 차이라고 생각합니다. 병원이라는 공간 자체가 사람의 생명 ... 는 다양한 시각과 판단력이 가장 필요한 능력이라고 생각합니다.3-1. 최근 간호사들의 ‘태움’ 문화로 인한 문제점들이 사회적 이슈가 되었습니다. 간호사들의 ‘태움’ 문화에 대해 어떻게 ... 질문면접 질문에 대한 답변이 있습니다.[공통 질문]1. 자기소개안녕하십니까 저는 000대학교에 지원한 지원자 000입니다.저는 제 지식을 공유하여 간호사 발전에 기여할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2025.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 간호관리
    를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 ... 영향을 미치고 있다. 현장에 근무하는 간호사들의 근무환경을 개선하고 전문성을 향상시킴으로서 사회복지서비스 대상자의 권익신장을 위해 전문가 조직과 노동조합 간의 상호보완적이며 유기 ... 적인 위상과 역할 정립이 필요하다. 병원조직이 원활하게 운영되려면 병원의사, 간호사, 그리고 병원직원간의 삼위일체가 되어야 할 것이다. 간호사에 대한 인간적인 따스한 배려와 격려
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호학개론 A+자료 > 전문직관 (빅3병원 합격)
    이 유지되도록 지원해주는 조직체 : 전문직은 사회의 안정과 권력을 획득하기 위해 전문단체를 조직하고 적극적인 활동을 하며 고유의 전문직 문화를 발전시켜 나간다. ex) 국제간호협의회 ... 이 아닌 의학적, 조직적, 윤리적 등 모든 지식을 배우고 이를 종합하여 실무에 적용시킬 수 있는 능력을 가져야만 하는 ‘간호사’에게 많은 것이 요구되는 상황에서 스스로가 이 직업 ... 들만의 내적인 조직체를 형성한다.6. 좋은 사회를 만들기 위한 이타심으로 동기화되어 있다는 것이다.* 전문직으로서의 간호1. 인류사회의 복지를 위한 서비스 : 간호는 사람들과 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.25
  • 전략적 간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... 관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... . 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.07.04
  • 지역사회간호학 - 국제한인간호재단
    (GKNF) 은 2003년 해외 한인 간호사 및 국내 지도자들과 함께 ‘전 세계 한인간호사들의 네트워크 구축 및 간호학 학문과 임상발전을 위한 한인 간호지도자 양성의 목적 아래 설립 ... 국제보건리더십 강화를 위한 전 세계 간호사들의 네트워킹 활성화 세계 지도자들과 지식교류 확 대 3) 목적 (goal) : ① 전 세계 한인간호사들의 네트워크 구축 ② 간호학학문 ... 및 임상발전을 위한 한인간호지도자 양성 ③ 학술 및 문화교류 ④ 개발도상국간호리더십 역량개발 및 국제협력사업 4) 주요활동 (activities) : ① 전문성 강화 ② 연구역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학 투약오류 보고서
    으로 나타났다. 조직의 투약오류관리풍토가 잘 형성되어있는 경우에는 오류보고의도가 높을 것이지만, 오류관리풍토가 잘 형성되어있지 못하다고 하더라도 수간호사의 변혁적 리더십에 의해서도 오류 ... 기본간호학2 투약오류 보고서*논문명/저자/학회지이름/출판년도 권(호)/페이지*학위논문명/저자/학위명/학교/출판년도-간호사가 인지한 투약오류관리풍토와 오류보고의도의 관계에서 변혁 ... 적 리더십의 역할-김명수-성인간호학회지, 2013, 56(6), p2-10연구 필요성투약오류보고를 향상시키기 위한 일 연구에 따르면 의료인들은 보고를 촉진하기 위해서는 조직의 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호의 질 향상 관련 논문 5편 읽고 요약정리(간호 투약 관련 논문 5편 정리)
    프로그램에서는 환자안전 관리체계로서 간호조직 내의 환자안전 위원회와 환자안전 QI팀을 구성하였고, 병원의 환자안전 보고규정을 성문화하였반드시 작성하도록 격려하였으며, 오류를 비난하지 ... 의 영향2) 표준화된 정맥주사관리지침이 간호 질 향상에 미치는 영향3) 투약오류예방 시스템 구축이 환자안전문화와 환자안전행위계획에 미치는 영향4) 투약 교육 프로그램이 투약간호, 투약 ... 오류 및 투약 지식에 미치는 효과5) 환자 안전 프로그램이 근절오류 보고 건수에 미치는 영향Ⅲ. 결론 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사의 업무 중 투약은 가장 기본적이고 중요
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 체계모형 적용 및 간호과정
    아들이도록 상담하였다.투입전환 과정산출기획조직인사지휘통제간호사의 체계적인물품관리병원의 사명: “우리를 찾는 모든 이에게 언제나 제약없이 최선의 진료를 다한다.”병원의 철학: 열정 ... 의식 부족사례 1.1:1 프리셉터-프리셉티 교육 제도가 있지만 항상 그 사람에게 배우는 것이 아닌, 그날마다 다른 사람에게 조금씩 다른 방법으로 업무를 배우는 상황이다. 신규 간호사 ... 가 이런 면에서 혼란을 느꼈다고 표현하였다. 선배 간호사는 '너' 의사소통 방법을 자주 사용하고, 신규간호사를 무시하는 말투로 이야기하는 것을 관찰하였다. 또한 실수를 하였을 때
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 - 보건의료 상황에서의 조정과 협력 보고서
    에서는(권성복, 2019) 간호사들은 갈등을 조직적인 지원으로 해결하기 보다는 개인적으로 해결하거나 회피하는 방법을 주로 사용하고 있어 갈등관리가 효과적으로 이루어지지 못하고 있 ... 나타내어진다. 협력의 기능조직 내 조정상호조정위계적 관계에 있지 않은 개인들 사이의 비공식적 의사소통을 통한 조정-> 환자의 임상 상태에 관한 정보를 의사, 간호사 등의 의료진 ... 이 공유직접 감독누군가 다른 사람의 업무에 책임을 지고, 행동을 지시, 감시함으로써 일어나는 조정방식으로 조직 내부에 일정한 위계 형태를 수반-> 간호사가 간호보조 인력에게 간호보조
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19
  • 간호지도자론
    효과적이며, 조직 내 의사결정과 혁신에도 기여할 수 있다. 또한, 이러한 방법들은 간호사들의 직업 만족도를 높이고, 조직 내에서 긍정적인 문화를 형성하는 데 기여한다.요약하면 간호 ... 의 임파워먼트가 필요한 이유첫째, 조직 내 의사결정에 기여로 임파워먼트를 통해 간호사는 조직 내 의사결정에 더 많이 기여할 수 있다. 간호사들의 의견이 존중되고 고려될 때, 조직 ... ) 참여 기회 제공간호사는 조직 내 의사결정 과정에 참여하여, 자신의 의견을 개진하고, 변화를 주도할 수 있어야 한다. 이를 위해서는 간호사에게 조직 내 의사결정 과정에 참여할 수
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 1. 지역사회간호 개론
    간호사의 간호대상자는 개인, 가족, 집단 및 공동의 요구를 지닌 집단 전체- 지역사회간호 특징: 공동요구를 지닌 집단에 초점을 둔다는 것- 지역사회단체 예) 유방질환 모임, 유방암 ... 는 간호결과에 초점을 둠(간호도 질병 관리 예방에 도움이 된다고 인정)(7) 전문성의 변화: 지역사회 간호교육 교육과정에 재정립, 독자적인 업무수행 강조(전문간호사, 보건소)3) 지역 ... 지소 및 보건진료소 중심- 사회복지기관, 장기요양기관, 보험 관련 기관, 소방서, 방문간호센터, 가정간호사업소 등이새로운 지역사회간호사업 실무현장으로 활용됨6) 지역사회간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17
  • SBAR 의사소통기법 정리 보고서
    이 대형화되고, 복잡해질수록 직종 간 다양한 의사소통 방식과 위계적인 조직문화로 인해 의사소통의 어려움이 더욱 증가하고 있다.간호사와 의사 간에 의사소통 문제가 발생하는 이유는 이 ... 는 환자 상태 변화에 대한 인지 능력과 정보의 조직화 능력이 향상? 보고내용의 명확성 향상? 의사는 환자에게 신속하고 적절한 처방을 내림.? 간호사와 의사간 협력관계 향상 및 의사 ... 효율적 의사소통의 필요성의사소통은 간호사가 대상자와의 치료적 관계 및 다양한 직종과의 협력관계를 형성하여 성공적인 간호중재를 이끄는데 있어서 중요한 요소이다. 그러나 의료기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정보학 정보화의 순기능과 역기능
    정보 유출로 개인 사생활이 침해 받을 가능성이 증가하고 있다. 정보화의 역기능은 범죄적 역기능, 사회적역기능, 문화적 역기능, 윤리적 역기능으로 분류할 수 있다.1) 범죄적 역 ... 화로 인해 간호사의 업무도 많이 달라져 왔다. 정보화가 발전함에 따라 의료부분 또한 발전하고 EMR, U-health 등의 정보화와 관련된 의료용어도 함께 생겨났다. 의료 ... , 향상되었고 데이터와 정보의 제공, 데이터와 정보를 처리하는데 필요한 자원 제공으로 간호사들의 의사결정에 도움을 주었다. 의료기술이 발달하고 시스템이 변화하면서 정보관리와 교환을 최적
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    리더십과 동기부여 사례과목제출일이름학번실습처담당교수목차I. 서론01II. 본론011. 상황이론012. 동기부여이론033. 수간호사의 리더십 유형의 사례분석054. 수간호사의 동기 ... 제공과 건강한 조직문화 구현을 위해 필수적인 역량이다. 본 보고서는 상황이론과 동기부여 이론의 개념을 알아보고, 72병동 관리자의 리더십과 동기부여 유형에 대해 분석해보고자 한다 ... 한다. 어려운 목표의 성취 위해 새로운 전략을 찾고 노력하게 되면 높은 성과를 가져온다. 목표설정 이론은 목표관리(MBO)에 직접적으로 도입되어 널리 적용되었다.3. 수간호
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 성인간호학 목차 공부
    헬스케어2) 인공지능과 스마트 헬스케어3. 간호와 디지털 헬스케어4. 전자건강기록3장 건강불평등과 사회문화적 다양성1. 건강불평등1) 건강불평등과 건깅형평성2) 건깅불평등 관련 ... 요인2. 사회문화적 다양성1) 문화문화적 역량2) 보건의료환경의 문회적 다양성3) 건강과 보건의료에 영향을 미치는 문화적 요인3. 건강불평등 완화와 문화적 역량 강활를 위한 간호 ... 1) 대인관계와 의사소통 기술2) 표준화 지침3) 지역사회에서 간호사의 역할4장 통증간호1. 통증의 정의2. 통증과정1) 변환2) 전달3) 조절4) 지각5) 통증과정과 관련된 개념
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.05.28
  • 간호사 태움 관련 자료
    률이 떠오를 것이다. 하지만 높은 취직률과 상반되는 높은 이직률은 현재 간호계의 가장 큰 문제가 되고 있다. 그렇다면 왜 간호사의 이직률은 높은 것 일까?논문에 의하면 조직체계, 물리 ... 적 환경, 직장문화와 관련된 스트레스가 이직에 큰 영향을 미치고 있다고 한다.이직률이 어느 직종보다 높다고 알려진 병원 간호사는 언제나 신규 직원들이 많다. 신규 직원이 많다고 그날 ... 다.★괴롭힘에 병원 떠나는 간호사.. '태움' 문화를 아십니까?지난 7월 한 방송에서 간호사에게 가해지는 묵인된 괴롭힘의 실태들이 공개됐다. 이른바 ‘태움’이라 불리는 간호사들 간
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 간호지도자론 임파워링 리더십
    연구되었으나, 그 외에도 관광학, 교육학, 심리학, 공학 등 다양한 분야의 학술지에 게재되고 있음.- 최근 간호학에서는 간호관리자가 임파워링 리더십이 조직문화 구축과 하위 간호사 ... 의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 시 적절히 지원하는 코칭을 강조한 임파워링 리더십을 발휘 ... 함으로써 신규간호사의 재직의도를 높일 수 있다.- 간호관리자의 관심표출은 오히려 신규간호사의 재직의도를 낮추는 것으로 나타난다.-> 간호단위관리자의 신규간호사에 대한 적극적인 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 인간과 문화 기말고사 요약
    제 1장. 간호에서 문화적 역량(1) 조직문화적 역량- 다른 문화 간에 효과적으로 일을 할 수 있게 하는 가치와 원리 그리고 행위 시범, 태도, 정책에 대한 정의(2) 개인 ... 자와 보건의료조직의 역량- 다양한 환자들의 긍정적인 건강결과- 다른 문화의 환자들에 대한 접근을 할 수 있다는 것(6) 문화적합간호(Leininger의 정의)- 문화적 역량이라는 용어 ... , 교육, 기술, 언어, 환경적 맥락 그리고 세계관의 복합적인 상호관계에 초점을 두었으며, 모든 요소들은 문화 적합간호에 기여(7) 문화 간 의사소통- 의사소통은 모든 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간개론 요약, 간호학개론 요약, 학습자주도형맞춤학습정리보고서, 1학년 과제
    하를 조직한 한국의 나이팅게일Ⅵ. 대한의원- 간호 교육의 효시- 조산사 및 간호사 양성이 우리나라 정부에서 공식적으로 실시한 간호교육의 시작.- 대학의원의 초기 교육 기능은 의도 ... 년 ‘조선졸업간부회’ 결성, 대한간호협회의 창립연도2. 1926년 개편 총회에서 한국 간호조직의 초석 다짐. 쉐핑(회장), 한신광 간호사(서기)3. 1926년 ICN 총회에 이효경 ... 학습자주도형맞춤학습 정리보고서간호 관련 국제조직, 한국시대에 따른 간호 유형, 분야별 간호와 자격, 간호명칭개칭, 교육기관의 변화 등학과(학부)간호학부학년·반·번호과 목 명간호
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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- 작별인사 독후감