"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 6,661-6,680 / 50,606건

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하여 지원자의 역량을 검증하는 것이 효과적이다.심층 면접심층 면접은 인사 담당자나 상위 관리자와의 개별적인 인터뷰로, 지원자의 직무 수행 능력과 조직 적응력을 평가한다. 심층 면접 ... 으며, 근로자들의 불만이나 조직의 내부 충돌로 이어질 수 있다.비정규직 관리의 중요성기업이나 기관이 비정규직을 적극적으로 활용하는 경우, 비정규직의 적절한 관리가 필요하다. 이를 통해 비 ... 인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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[경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영(Management)이란 현대적인 관점에서 사람, 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율 ... 경영학, 계량적 경영학에 대해서 알아보고, 각각의 이론이 경영 관리자에게 주는 시사점이 무엇인지 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론그림 1 : 경영학의 발전 단계1. 고전적 경영학선업 ... (task)에 대한 연구로부터 출발하여 모든 직무에 과학적인 방법을 개발하면 체계적인 태업을 방지하고 근로자의 생산성과 효율을 극대화시킬 수 있다고 믿었다. 그리하여 과학적 관리법이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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전문간호사 역할과 활동분야에 대하여 논하시오.

전문간호사 역할과 활동분야에 대하여 논하시오.1. 서론전문간호사는 의료 현장에서 고도의 전문 지식과 임상 경험을 바탕으로 환자의 치료와 건강 관리에 중추적인 역할을 담당하는 간호 ... 되었으며, 특히 중환자실, 응급실, 암센터 등 고난도 진료 현장에서 그 역할이 두드러지게 나타난다. 또한, 전문간호사는 팀 내에서 간호사의 리더십을 발휘하여, 환자 안전과 치료의 질을 향상 ... 전문간호사는 환자의 생명 유지와 빠른 회복을 돕고, 만성 질환 관리 및 예방에 기여한다. 전문간호사는 다양한 전문 분야에서 활동하며, 중환자실, 외상센터, 노인복지, 정신건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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자원봉사론_책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질을 기술하고, 장단점 분석

화’를 위해자원봉사조정자가 필요한데합니다.Ⅱ. 본 론자원봉사조정자는 자원봉사자의 프로그램에 대한 정책, 책임을 이행하기 위해 조직에게 고용됩니다. 조정자는 자원봉사자들을 관리하고, 감독 ... 며, 업무를 전담하는 관리자이며, 또한 관리 상의 문제점을 진단하고 대안을 마련하면서 새로운 프로그램의 개발을 준비하기 위해 업무 전반을 평가하는 평가자입니다.1) 피셔와 콜(Fisher ... & Cole)① 자원봉사자들의 지도자와 봉사활동 지침의 결정자 ② 자원봉사 프로그램의 관리자와 인사관리자 ③ 조직에서 활동하는 자원봉사자들의 옹호자 ④ 조직과 조직에서 활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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((강추자료))지속가능한 도시 EESG - 도시재생, 지속가능도시, ESG ESG에 E를 더하다 - 경제적 관점에서의 ESG, 시민참여 ESG

지속가능한 도시 EESG지속가능도시, ESG ESG에 E를 더하다정원오 저, 라이스메이커, 2021년 12월 28일우리는 강력한 리더십이 참여와 협치 같은 가치와는 상반 ... 된다고 생각하기 쉽다. 하지만 사실은 정반대다. 시민참여가 활성화돼서 집단지성의 지배, 즉 높은 수준의 협치를 구현하기 위해서 지방정부의 리더십은 지금보다 더 강력하고 효율화돼야 한다 ... . 무엇보다 갈등의 현장 한 가운데에서 사회적 합의와 새로운 규범을 창출할 수 있는 용기있는 리더십이 우리 시대에 매우 절실하다.경제, 사회, 환경 등 어떤 분야의 지속가능성이건 그것

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 세대와소통 - 제1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다. 그것은 무엇입니까, 왜 그것이 인상적이었습니까 문제 2. 교과목명이 <세대와 소통>입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다. 그 갈등의 내용은 무엇

연령에 따라 배분된다. 특히 우리나라와 같은 연공급 체계 중심의 기업 구조에서는 이러한 경향성이 더 강한데, 상급자가 강제적 리더십을 행사하고 하급자가 방어적·정대적인 팔로워십 ... 세대갈등의 원인과 해결방안(1) 경험과 가치관의 차이 : 차이를 이해하고 수용하기(2) 강압적 리더십과 적대적 팔로워십 : 리더십·팔로워십 조화를 소통 활성화(3) 갈등을 줄이 ... 려고만 하는 태도 : 수평적 조직문화 확산과 갈등 관리3. 결론 : 세대차이가 아닌 시대차이로 받아들여야4. 참고문헌 및 참고자료[문제 1] 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.01

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지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오

거나 압박받는 계층소득, 자원, 사회적 지지 개발, 기본적인 교육과 리더십 기술의 향상*협상가*추진자*교사*계획가*관리자사회계획산출된 조직 또는 휴먼서비스 계획위원회가 활동하기 위한 ... 자*정보전달자 *관리자프로그램개발과 지역사회 연계지역사회서비스의 효과성을 향상시키는 데에 초점을 둔 기관프로그램의 확대와 방향 수정, 새로운 서비스의 조직화기관프로그램의 자금지원자 ... , 기관서비스의 수혜자행정가 및 기관 위원회, 지역사회 대표자특정인구집단을 위한 서비스 개발*대변자*계획가*관리자*제안자정치·사회행동정책 또는 정책입안자의 변화에 초점을 둔 사회

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.27

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21세기를 이끌어 갈 창조적 신흥기업 19社+전통강자4社에 대한 정리

폼化 실현을 위한 기술 리더십·서비스주의와 소비자 니즈에 대한 철저한 파악·전형적 리더가 아닌 인터넷 분야의 새로운 리더십교육방법론- 토론, 강의관련 전문가- 서울대 이재현 교수 ... 들에 대한 관심을 바탕으로 한 '감성이 살아있는 기술'·아름다움의 본질에 대한 이해를 통한 先디자인 後기술 경영·소비자의 심리를 파악하여 충성도 높은 소비자층 형성- 차별화와 혁신 ... 구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영사례 > 추적자기업학습시사점- 급성장하고 있는 중국의 대표적인 IT기업 알리바바의사업영역과 성장 History 이해

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

을 제외한 시가 s? 개인적 휴식시간, 식사시간2) 간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법? 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법- 즉 ... 계획을 결정하는데 수집되는 정보는 관리자가 선택한 변수 중심으로 모아짐? 인력산정이 빠르고 쉽게 결정되나 환자 중증도 등의 요인은 고려가 잘 안됨의료법상 간호사 정원을 입원환자 2 ... 의 우열 비교를 통해 리더십이 있는 인재를 발견할 수 있음Ⅱ 개발관리1. 간호인력개발1) 인력개발 교육프로그램 유형(1) 교육 장소에 따른 분류장점단점직장 내교육훈련- 교육 훈련이 현실

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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위더스 국제경영학 과제

[국제경영]주제: 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오Ⅰ. 서론정치적 위험을 설명할 때 대표적인 예시로 2006년 ... 에서 정치적 위험은 수반될 수밖에 없다. 따라서 기업은 진출한 국가의 정치 환경을 주시하고 이해해야 하며 관리하는 능력이 필요하다. 본론에서는 정치적 위험의 개념과 원인, 다양한 유형 ... 과 관리 방안에 대해서 자세히 알아보고 정치적 위험과 구별되는 국가적 위험에 대해서도 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1 .정치적 위험의 개념기업이 해외에 진출해 사업을 할 때, 국내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

이 자신을 평가할 수 있는 시간을 마련하는 것과, 둘째, 관리자가 종업원이 작업환경이나 조직에 미치는 영향을 파악할 수 있는 두 가지 상황이 있다. 이 통지를 통해 관리자는 조직 ... 한다. 사회심리학자인 마크 스나이더(Mark Snyder)가 1970년대에 발표한 개념은 개인이 사회적 규정과 규범에 따라 얼마나 잘 자신을 통제할 수 있는지, 그리고 그의 통제 능력 ... 을 통해 배우는 조직문화와 리더쉽 등은 매우 다른 유형인 까닭이다. 어쩌면 권위주의가 가장 편한 유형이므로, 내가 편하자고 다른 이들을 압박하는 삶을 스스로 종용하고 있는 게

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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(국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해

/201611/pages/issue_02.jsp)타기업과 다르게 강력한 카리스마 리더십을 지닌 경영진으로 정평이 나있는 현대차그룹은 최고경영자 중심의 독특한 기업문화를 지니고 있 ... 가 컸다.불황기에 나타나는 소비자 특징은 구매감소로써 고객의 절대 수입이 감소하고 불투명한 미래에 대한 경계를 하기 위해 소비를 자제하는 사회적 분위기가 조성된다. 고객의 주머니 ... 에서 오늘날의 변화의 시대에 살아남을 수 있도록 만들었다. 그러나 이러한 강력한 리더십의 한계점은 조직구성원을 능동적이지 못하고 창조성을 결여할 수 있는 방향으로 이끌 수 있기 때문

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

, 지역사회 내에서 풀뿌리 지도자를 발굴하고 해결에 참여시키는 원칙이다. 지역사회 문제의 효과적인 해결을 위해서는 주민들의 마음과 입장을 잘 알고, 존경과 신뢰를 받을 수 있 ... 는 지도자가 필요하다. 따라서 그를 발견하는 중요한 것이다. 따라서 공식 및 비공식 집단에 대한 리스트의 구성과 다양한 집단의 직간접인 활동지도자 발견 참여가 매우 중요하다.넷째, 지역 ... 공통 목표를 수립하고 운영의 방법을 설정하는 원칙이다. 지역 주민들이 해결을 원하는, 즉 갈등의 대상으로 삼는 문제는 그 양상이 매우 다양하다. 하지만 개개인의 욕구를 사례관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

자형에 대한 고집만으로 그 당시 소비자들의 요구에 한계가 있어 결국 GM사의 다양한 차종에 밀려나 시장을 빼았겼다.페이욜의 관리 5소요와 관리원칙? 관리개념을 기업활동의 주요기능 ... 제 7 장 경영관리론독일경영학(경영경제학)은 중세 사업학에서 출발하여 이론적인 면이 강하고, 미국경영학(경영관리학)은 근세 초기 실제 경영자가 수행하는 기능에 관심을 가지고 출발 ... 는 다양한 의사 결정을 데이터를 기반으로 수행하는 것을 의미한다. 기존의 경영에서는 기업 내외의 데이터를 수집하고 활용하는 능력이 부족하여 의사결정자 개인의 과거 경험이나 전수된 지식

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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의사소통 및 인간관계론 시험문제, 보건의사소통론 시험문제

. 의료 제공자가 효과적인 팀워크를 형성하기 위해 활용해야 할 기술은 무엇입니까?- A) 클린 리더십- B) 협력적 의사소통- C) 통제적 리더십- D) 개인적인 관리79. 환자 ... 의 전달한다.3. 메시지를 수용자의 맥락과 상관없이 전달한다.4. 수용자의 기존 요인을 고려하지 않는다.정답: 218. 환자 중심 의사소통의 목표는 무엇인가?1. 간호사의 효율 ... 적 태도3. 자기주장적 태도4. 중립적 태도정답: 326. 다음 중 의사소통 과정의 주요 요소가 아닌 것은?1. 송신자(Sender)2. 메시지(Message)3. 수신자

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05

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인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

있습니다. 또한, 조직 전략과 목표를 고려하여 인적자원 관리를 효과적으로 수행하고, 조직문화와 리더십을 강화하여 인적자원과 사회적 자본을 유지하고 발전시키는 것이 중요 ... 어야 합니다.2.2 사회적 자본 확보 방안지역사회 참여: 조직은 지역사회와의 긍정적인 관계를 형성하기 위해 지역사회에 참여하는 것이 중요합니다. 지역사회의 이해관계자들과 소통하고 협력 ... 들은 조직의 경쟁력을 향상시키고 혁신을 이끌어내는 역할을 합니다. 인적자본을 효과적으로 관리하고 개발하는 것은 조직의 성과와 성장에 직접적인 영향을 미칩니다.인적자본 확보 방안적절한 인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술

)자기 자신에 대한 이해 2)다른 사람에 대한 이해 3)세상에 대한 이해 4)스트레스 관리 5)다양한 분야에서의 응용 2.심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움되었던 사례 1 ... 를 알아야만 비로소 세상을 넓게 바라볼 수 있고 남다르게 보게 된다. 4)스트레스 관리 현대인들은 사회생활을 하면서 많은 스트레스를 받는다. 직장 생활을 하다 보면 직장의 일이 ... 가 달라진다. 심리학을 배우면 스트레스를 어떻게 관리해야 하는지 배울 수 있다. 또한, 심리적 기법을 통해서 정신 건강을 관리할 수 있다. 5)다양한 분야에서의 응용 심리학은 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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GSCM의 사례분석, 성공사례, GSCM 사례연구의 시사점

과 수요시스템을 통합 ? 관리함으로써 자사의 시스템과 공급업체 그리고 소비자와의 유기적 연결을 가능하게 한다. 이를 바탕으로 유통업무 프로세스 전반의 효율성을 향상시킬 수 있었으며 비용 ... 4단계로 구분된다. 생산과 구매 등이 다른 비즈니스 기능으로부터 독립해서 기능하고 있는 제 1단계의 예로서는 완성품 재고수량과 재고관리, 운영자본의 영향을 전혀 고려하지 않고 계획 ... ) Cross-docking system (2) 전용 운송시스템 구축 (3) POS시스템과 WSN 구축 (4) QR시스템 구축 (5) 공급자와의 파트너십 형성 II. GSCM의 사례연구

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.13

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인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고

적이고 건설적인 피드백 메커니즘을 통해 지속적인 전문성 향상을 이끌어왔습니다. 입사 초기부터 매년 정기적으로 상반기와 하반기에 걸쳐 상급 관리자와 인사팀에 의해 종합적인 성과평가를 받 ... 을 설정하는 중요한 전환점이 되었습니다. 입사 후에는 회사에서 지원하는 내부 및 외부 교육 프로그램을 적극적으로 활용했습니다. 글로벌 리더십 개발 프로그램, 데이터 분석 심화 과정 ... 적, 정성적 지표를 세밀하게 관리하겠습니다. 조직개발 측면에서는 디지털 혁신 태스크포스 팀의 핵심 멤버로서 조직의 디지털 트랜스포메이션을 선도하겠습니다. 애자일 방법론 확산과 혁신적인 업무 프로세스 개선을 통해 조직 문화 혁신에 기여하겠습니다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

에 직접적인 영향을 미친다.*인적자원실행자의 역할행정전문가와 종업원 챔피언에서 전략적 파트너와 변화대리인 쪽으로 역할변화 요구① 행정전문가 : 전통적 HR프로세스를 설계하고 전달 ... 의 변화를 위한 능력을 갈고 닦는 데에 돕는 역할1.위기감 조장하기2.비전 창조하기 및 공감대 형성3.강력한 리더십 제공하기4.메시지 전달하기 → ‘말한 것을 실행한다.’5.메시지 ... )7.계획과 조직(planning & organizing)8.변화관리(change management)9.판단과 문제해결(judgement & problem solving)10

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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