"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 6,601-6,620 / 50,613건

호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

되어 있으며 이는 사업주와 노동자 간 서로에게 바라는 기대가 내포되어 있음을 의미한다. 또한 호손연구를 통해 연구자들은 기존에 지배적이었던 테일러의 과학적 관리법에 의한 물리적 환경 외 ... 산업체에서는 인간관계 운동이 일어났으며 관리자나 현장감독자들 등 관리자의 역할에 있는 사람들이 부하 직원들의 욕구나 만족에 민감해짐에 따라 이들을 더 인간적으로 대우하기 위한 ... 가 주는 시사점을 파악할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 호손연구의 과정호손연구는 작업장에서 근로자들을 대상으로 1924년부터 1932년까지 9년에 걸쳐 진행되었다. 초기 연구의 목적

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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간호관리학 병동 QI 질향상 과제

의 철저한 폐기물 관리- 문제 해결을 위한 협동심- 차지 선생님의 훌륭한 리더쉽weakness- 업무에 능숙하지 않은 신규간호사 비율이 높음- 바쁜 업무- 폐기물 용기 개수 부족 ... Quality Improvement주제: 손상성 의료 폐기물 관리간호관리학실습 과제병동 QI1) QI 업무① 병동의 주요 QI 업무에 대해 설명할 수 있다.- 간호사 직무교육 ... - 간호사 개발교육- 간호사 보수교육② 감염관리업무에 대해 설명할 수 있다.- 의료관련 감염감시- 유행발생관리- 직원 감염관리 교육- 병원 직원의 감염관리- 환경관리- 법적감염병 관리

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24

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인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론의 관점에 대하여 설명하시오.

. 결론참고문헌1. 서론인간관계모형이라고 하는 것은 사회복지조직 속의 관리자들을 통해 주목받는 모형으로서 조직 내부에서의 인간적 요소에 관련한 사항을 중요하게 보는 모델이지만, 조직 ... 가 나타났다. 이것은 기존의 ‘과학적 관리론’에 입각한 가설들이 더 이상 검증될 수 없었던 결과였다. 이에 대한 원인을 조사하던 연구원들은 피실험자인 노동자들이 연구가 나타내 ... . 서론2. 본론1) 인간관계모형의 이론적 사항2) 인간관계모형이 가지는 핵심3) 조직관리를 향한 인식4) 인간관계모형이 가지는 한계5) 인간관계 이론이 영향을 미친 XY이론3

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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성공하는 프레젠테이션 기말 족보

도록 중요한 작업을 선별하여 특별히 관리하는 것도 필요함⑧ 역할 분담(전개부)- 일을 진행하기 위해 일반적으로 여러 부서나 담당자가 공동 작업을 하게 됨- 이 때 전반적인 역할 분담 ... 외부의 자금조달 및 체계적인 사업 타당성 검토외부 투자자에게 체계적이고 구체적으로 설명하기 위한 수단이 됨객관적이고 체계적인 사업 타당성 검토가 가능함목적에 따라 나뉘는 유형1.자금 ... ,마케팅,재무,수익성 등을 실직적이고 객관적인 기준으로 작성해야함사업계획서를 보는 사람-투자자사업계획서-사업을 계획하고 성과를 측정할 수 있는 도구7가지 구성요소(사업계획서)사업개요

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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간호관리학, 간호관리실습, 간호전달체계 종류 및 장단점

제공자와 대상자가 바람직하게 만날 수 없는 시대적 상황에서 19세기 말경 미국 가정에서 시행되었던 형태- 장정: 독간호사는 개별적 환자 간호와 총제적 간호제공이 가능하며 환자와 간호 ... 년대와 1940년대에 병원이 발전하게 되면서 하루 24시간 간호대상자를 책임지던 초기의 형태가 3교대, 8시간의 근무시간 동안 총체적으로 간호 대상자를 담당하는 형태로 바뀌었다. ... - 장점: 간호에 대한 자율성과 책임감이 부여되며 간호대상자에게 총체적이고 일관된 간호제공이 가능하다.- 단점: 간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용으로 대상자에게 혼란이 가중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

기술, 새로운 구조나 관리시스템, 그리고 직원을 변화시키는 새로운 계획 혹은 프로그램을 의도적으로 실행해 기업의 주요 부분에 있어 본질적인 변화를 이끌어내는 것이다. 경영혁신 ... 적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다. 또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념으로 기술혁신은 조직의 활동체계상 발생해 조직 내 기술체계 ... 상에 영향을 주는 것을 뜻하는데 새로운 제품이나 서비스에 관련된 아이디어의 채택이나 생산과정, 서비스 운용상의 새로운 요소들의 도입 형태로 나타난다.관리혁신은 관리적 구성요소상 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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교육공학 중간고사 컨닝 페이퍼 A4 1장 + 시험 문제 (연세대학교)

하는 다양한 경영 전략) 1. 스크럼: 역할, 활동, 가공의 규칙 존재 프레임 워크 1) 역할 ①생산품 소유자=무얼하고 뭘 먼저 할지 관리 ②스크럼 마스터=작업 흐름 책임, 불필요 ... 지), 리뷰(기간동안 어떤 일 완료한지 보고) ③그루밍 미팅=생산품 관리자가 주도(큰 틀 파악, 고려할 사항 정리) ④레트로스펙티브 미팅=마지막 정리(문제점 없었는지, 다음 작업 발전 ... 적 학습자 동기 성향 고려 ⑤연관성=현재/미래와 연결(연산-예산관리) 7. 학습 측정&피드백→효율성↑ : ①피드백 ②메타인지 ③초보자/전문가(구상모델) ④생산적 실패 ⑤보조도구

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.23

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가족생활교육

) 회기 : 4회기/1주(2) 목표① 결혼당사자 자신의 이해와 발전 도모② 미래 배우자에 대한 파트너로서의 긍정적 자질 확보③ 부부관계의 행복하고 효율적인 유지(3) 주요주제 ... 듣기③ 갈등관리 기술 습득④ 결혼의 의미 이해⑤ 결혼 이후 경제생활에 실제 적용할 수 있는 교육(3) 주요주제 : 집단성원들 간 신뢰감 형성, 자신과 상대에 대한 이해, 가족설계 ... , 갈등관리와 의사소통, 결혼 가상체험5) 예비부부의 결혼준비교육 프로그램 참여경험에 관한 질적연구(건강가정지원센터 프로그램참여자 5쌍)(1) 회기 : 4회기(2) 목표① 결혼준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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21세기를 이끌어 갈 창조적 신흥기업 19社+전통강자4社에 대한 정리

폼化 실현을 위한 기술 리더십·서비스주의와 소비자 니즈에 대한 철저한 파악·전형적 리더가 아닌 인터넷 분야의 새로운 리더십교육방법론- 토론, 강의관련 전문가- 서울대 이재현 교수 ... 들에 대한 관심을 바탕으로 한 '감성이 살아있는 기술'·아름다움의 본질에 대한 이해를 통한 先디자인 後기술 경영·소비자의 심리를 파악하여 충성도 높은 소비자층 형성- 차별화와 혁신 ... 구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영사례 > 추적자기업학습시사점- 급성장하고 있는 중국의 대표적인 IT기업 알리바바의사업영역과 성장 History 이해

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18

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자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격 유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지현장 실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지를 작성해보세요.

할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 예산 편성과 관리, 기부금 조달, 자원봉사자 모집 및 관리 등을 통해 사회적 자원을 최대한 활용하여 사회복지 프로그램의 효과를 극대화할 수 있 ... (현실주의자)입니다.성격 유형과 특징ESTJ 성격 유형은 현실적이고 실용적인 성격을 가지고 있습니다. 다른 사람들과 함께 시간을 보내는 것을 즐기며, 사회적 상호작용을 중요 ... 고 있습니다. 예를 들어, ESTJ는 조직적인 업무를 수행하고 일정을 관리하는 데 능숙합니다. 이러한 특성을 활용하여 사회복지 기관이나 단체에서 프로젝트 관리, 자원 조달 및 분배

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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전문간호사 역할과 활동분야에 대하여 논하시오.

전문간호사 역할과 활동분야에 대하여 논하시오.1. 서론전문간호사는 의료 현장에서 고도의 전문 지식과 임상 경험을 바탕으로 환자의 치료와 건강 관리에 중추적인 역할을 담당하는 간호 ... 되었으며, 특히 중환자실, 응급실, 암센터 등 고난도 진료 현장에서 그 역할이 두드러지게 나타난다. 또한, 전문간호사는 팀 내에서 간호사의 리더십을 발휘하여, 환자 안전과 치료의 질을 향상 ... 전문간호사는 환자의 생명 유지와 빠른 회복을 돕고, 만성 질환 관리 및 예방에 기여한다. 전문간호사는 다양한 전문 분야에서 활동하며, 중환자실, 외상센터, 노인복지, 정신건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고

, 일반대중, 후원자에게 신뢰성을 상실하는 품질 위기를 경험하고 있으며 이는 사회복지조직의 새로운 형태로서 조직 관리를 요구하는 조직 환경이 만들어지고 있음을 의미한다. 이에 따라 ... 의 최소화 또는 제거하는 것을 통해 품질자체가 기업경영 전반에 걸쳐 관리가 이루어질 수 있도록 하는 기업경영의 기본적인 요소라고 할 수 있다.이를 바탕으로 하는 TQM은 ‘Total ... 다. 그러나 최고경영자와 경영자들이 개선에 대해 노력하면서 조직원들을 선도할 수 있어야 한다. 일곱 번째는 부서간 장벽을 제거하며 한 부서 이상이 관여하는 문제가 발생한 경우 즉각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하여 지원자의 역량을 검증하는 것이 효과적이다.심층 면접심층 면접은 인사 담당자나 상위 관리자와의 개별적인 인터뷰로, 지원자의 직무 수행 능력과 조직 적응력을 평가한다. 심층 면접 ... 으며, 근로자들의 불만이나 조직의 내부 충돌로 이어질 수 있다.비정규직 관리의 중요성기업이나 기관이 비정규직을 적극적으로 활용하는 경우, 비정규직의 적절한 관리가 필요하다. 이를 통해 비 ... 인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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[심리학개론]1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

함으로써 사회 전반의 정신건강 증진에 기여한다.또한 교육, 조직 관리, 마케팅, 법률 등 다양한 영역에서 심리학적 지식의 활용도가 높아지고 있다. 예를 들어, 교육심리학의 연구 성과는 보다 ... 대인관계 개선, 의사소통 능력 향상, 스트레스 관리 등의 영역에서도 심리학적 지식이 실질적인 도움을 제공한다.사회적 차원에서도 심리학은 중요한 기여를 하고 있다. 집단 역학, 사회 ... 선발, 교육 훈련, 성과 평가, 리더십, 조직 문화 등 다양한 주제를 다루며, 조직의 효율성과 직원의 만족도를 동시에 향상시키는 방안을 모색한다. 현대 기업 환경에서 인적 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.09.08

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교육행정을 설명하는 5개의 관점을 설명하고, 5개 각각에 해당하는 예시를 제시하시오

에 리더십이 가장 중요시된다. 즉 조직의 책임자는 학교 교육에서 민주적인 리더십을 가지고 있어야 하며 이를 통해 교사들의 협동적인 집단행위를 이루어 이것이 교육행정에 가장 중요 ... administration에서 본다면 그 본질은 봉사하는 것을 뜻한다고 할 수 있다. 따라서 교육행정은 교육활동이 잘 진행될 수 있도록 이를 지도, 조성 및 관리하는 활동으로 정의 ... 한 역할을 한다고 보는 것이다. 따라서 교육지도성설에서는 지도자들의 역할이 매우 강하게 부각되며 협동행위설에서 주장하듯 함께 조직행동을 한다는 개념을 가지지만 지도자의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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학은제 경영전략론 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

과목명경영전략론제출날짜주제가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.이름 ... 의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 경쟁자 도요타 기업과 비교해서 경쟁우위와 열위 부문에 대해 서술해 보겠다.2. 본론1) 현대자동차 가치사슬 분석2) 도요타 가치사슬 분석3 ... ) 경쟁 우위 부문4) 경쟁 열위 부문① 회사 인프라현대자동차는 한국적 기업문화(강력한 리더십)를 가지고 있다. 이를 기반으로 글로벌 경영 지원 체제를 구축하고, 27개 생산거점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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간호사의 활동분야(활동영역) 및 내가 하고싶은 분야(영역)와 그 이유

어 목표를 성취할 수 있는 리더쉽을 갖추어야 한다. 이를 위해 조직관리에 필요한 지식과 기술, 인간관계 능력, 합리적인 의사결정 방법 등을 갖추는 것이 바람직하여 많은 간호관리자 ... 자, 대변자의 기능을 수행할 뿐 아니라 스스로 건강권을 확보하도록 교육자, 연구자의 기능을 수행한다. 보건간호사는 가족계획, 산전관리 및 산후관리, 영유아 관리, 결핵관리, 예방 ... 에 중추적 역할을 하고 있다.교육자에는 보건교사, 교수의 길이 있다. 보건교사는 초·중·고등학교에서 학생들과 교사들에게 보건교육, 건강관리 및 상담 등을 제공하는 학교보건업무에 종사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

간호관리학 Report바람직한 간호관리자의 상과 목간호관리학담당 교수학 년학 번이 름제 출 일Ⅰ. 서론병원조직 중 가장 큰 비중을 차지하는 간호조직의 효율적인 업무성과는 병원 ... 의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요한 부분이다. 간호관리자는 자기주도(Confidence)?,나눔과 배려(Humanity), 환경적응(Adaptability), 대인관계 ... (Relationship), 전공(Mastery)을 바탕으로 바람직한 방향으로 간호를 진행하는 것이 필요하다. 이러한 간호사의 상(image)과 바람직한 간호 관리자의 상(image

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (4)

윤리는 관련 분야의 심리학자들이 전문직을 수행하면서 어디로 향해야 할지를 명확히 지시해 준다. 미국 심리학회에서 제정한 이 강령은 그들이 오랫동안 고민하고 다듬어온 결과물로, 전문가 ... 들이 윤리적으로 성실하게 행동할 수 있는 기준을 제시한다. 이 강령에서 가장 강조하는 점은 심리학자가 자신의 직업적 책임을 수행하며 절대로 타인에게 해를 끼치지 않아야 한다는 것이 ... 다. 즉, 전문가로서의 행동이 결코 타인의 신체적, 정신적 건강을 해치는 방향으로 이끌어서는 안 된다는 원칙이다. 또한, 심리학자는 자신의 지식과 기술을 활용해 사람들을 돕고, 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(청소년교육현장의이해) 1. 청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오

(청소년교육현장의이해) 1. 청소년활동진흥법상 청소년수련원의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오2. 청소년수련원에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오 ... 조성(3) 인성 및 공동체 역량 강화(4) 청소년활동 프로그램 운영(5) 자기성장 및 진로탐색 지원(6) 청소년지도자 양성 및 실습 공간(7) 지역사회와의 연계 및 개방성2) 청소년 ... 수련원의 특징(1) 자연권 중심의 입지(2) 숙박형 수련활동 가능(3) 청소년지도자 중심의 운영(4) 전인적 성장 지원(5) 청소년활동진흥법 기반 시설(6) 단체 중심의 이용 형태

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16

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