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"임시근로자" 검색결과 641-660 / 10,621건

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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    으로 분류하며 이런 노동부 분류 방식은 통계청 분류 방식보다 더 넓은 범위로 비정규직을 구분한다. 그러나 통계청과 노동부의 분류 기준은 일용직과 임시직의 차이가 없는 취약근로자 ... 다. 기업은 인사와 노무관리의 효율성을 위해서 비정규직을 계속 늘리고 있으나, 비정규직 근로조건은 더욱더 열악해지고 있으며 비정규직 문제가 근로자의 개인 문제에서 사회적 문제로 확대 ... 개는 비정규직은 파견직, 시간제근로자, 계약직 등 정규고용형태가 아닌 고용형태를 포함하는 개념으로 사용하며 비정규직은 근로자와 사용자가 한시적인 근로관계를 맺는 비조직화된 고용형태
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오
    하게 나타나는 일용직, 임시직, 영세자영자들이 국민연금 사각지대에 많이 분포하고 있다고 볼 수있다. 현재 소득과 고용이 취약한 취약계층은 미래의 노후소득도 취약할 가능성이 크다.코로나 ... 가 나고, 감염병 확산이 경기불황으로 이어지면 임시일용직, 자영업자, 여성 등 노동시장 취약계층은 더 큰 충격을 받을 수 있다.코로나 19사태로 인해서 기존의 국민연금이 가지고 있 ... , 임시일용직, 플랫폼 노동자 등 노동시장의 주변부로 향해야 할 것이다. 현재 농어민 지역가입자에 대해서 기준소득월액의 절반을 보험료를 지원하는 제도가 존재한다. 유사한 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    피난안전설계_피난안전구역과 대피공간의 차이점에 대해 기술하시오.
    발생 시 건물 내 근로자·주민·사용자가 대피할 수 있는 지역을 말한다. 1층을 통해 밖으로 나갈 수 없을 때 임시로 대피하는 곳이기도 하며, 피난층 이라고도 한다. 이에 반해 대피 ... 주택이나 주거공간에 설치하는 특징이 있다. 3. 결론 대피안전구역은 고층·고층 건물(하늘 건물) 등 건물에서 화재·지진 등의 재난이 발생했을 때 건물 내 근로자·주민·사용자가 대피 ... 할 수 있는 지역을 말한다. 1층을 통해 밖으로 나갈 수 없을 때 임시로 대피하는 곳이기도 하며, 피난층이라고도 한다. 또한, "대피 안전 구역"은 대피와 안전을 위해 건물 중층
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오
    (1) 최저임금 정의 및 역사최저임금은 국가에서 정한 최소한의 노동시간당 임금으로, 근로자의 최저 생계비를 보장하고 노동시장의 공정성을 유지하기 위해 제정되는 임금 기준입니다. 최저 ... 이 이미 오랜 역사를 가지고 있으며, 초기에는 특정 산업이나 직업군에만 적용되었습니다. 그러나 시간이 지나면서 최저임금은 보다 범위를 넓히고 근로자들을 보다 포괄적으로 보호하는 방향 ... 으로 인해인상으로 인해 임금 부담을 완화하기 위해 비정규직이나 임시직 등의 일자리를 늘릴 수 있습니다. 이는 일자리의 안정성과 보장성을 감소시키고, 노동자들의 불안정한 직업 상황을 야기
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.02
  • 메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례
    Report제목: 메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례과목명교수님이름(학번)제출일1. 메틸 알콜(메탄올)의 정의? 메탄올(CH3OH)은 한 개의 탄소 원자와 산소 원자, 네 개 ... 되지 않고 있음.? 기업? 제조업 불법 파견? 파견근로자보호 등에 관한 법률(이하 파견법) 위반: 근로계약 내용 및 사항 서면체결 규정? 4대 보험 미가입 유도? 근로기준법 위반: 주당 ... 인 YN테크, BK테크, 덕용ENG에서 CNC절삭작업과 검사작업하던 파견 노동자 6명 -> 메탄올 중독에 의한 급성 시신경 손상, 독성 뇌병증 등 직업성 질환 발생 (2016.02
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.06.10
  • [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    ? 2023년 기말시험과제물사회문제론공통교양과목 4학년 공통과제■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 등장과 빈곤한 근로자의 확대2. 우리나라 빈곤과 양극화의 원인1) 경제 ... 심화6) 성장의 와해와 계층구조의 고착화3. 근로 빈곤의 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁3) 비정규직 노동자를 위한 법제 ... 에고용이 확산된다. 이는 결국 개별적인 경쟁을 통해 저임금 비정규근로자를 생산하는 결과를 가져오므로 임금 및 소득의 불평등은 더욱 강화될 수밖에 없게 되며, 계층 간 구조적 갈등
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 국민연금제도의 특성 및 성격
    법인,5인 미만의 영세사업장, 전문직종 사업장을 포함은 물론, 시간제 근로자 및 임시 일용직 가입자격을 보다 완하함으로써 명실상부한 일반적 노후소득보장 제도로 거듭됐습니다.국민연 ... 이상인 사업주 및 근로자를 대상으로 시행하였습니다.3) 확대단계1988년 1월부터 국민연금제도는 비교적 관리가 편리안 사업장 10인이상 60세 미만이고 18세 이상인 사업주 및 ... 근로자를 우선으로 실행되었습니다. 그후 적용되는 대상 확대라는 일관됀 정책목표 하에 포괄된 가입자 수를 늘렸습니다. 1992년 1월1일 상시근로자 5~9명 사업장의 사업주와 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수
    . 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로 ... 자 중 적지 않은 비중을 차지하는 비정규직 근로자는 소득의 양극화와 사회 통합의 핵심적인 사안 중 하나지만 일반적으로 노동 시장적 접근이 주류를 이루며 기업 차원에서 인적 자원 ... 을 관리하는 관점의 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 사실 기간제 근로자의 고용은 기업으로서는 인적자원을 유연하게 활용하여 사업을 원활히 굴러갈 수 있게 할 수 있는 좋은 수단이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    에서의 차별 등 노동과정 전반에서 어려움을 겪고 있다.2. 여성노동의 문제점여성노동자들은 남성노동자들보다 취업기회가 적고, 임금이 낮고, 근로조건이 불안정하고, 사회보장이 부족 ... 를 경험하게 했다. 여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험 ... 논하시오.Ⅰ. 서론남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 성차별은 중요한 문제이다. 현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 우리나라 경우 노동시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 경제정책세미나 ) 코로나19에 대한 정책 결정 과정 및 특성에 따른 한국 정부의 경제적 대응 방안
    난에 직면한 근로자를 지원하기 위한 250억 유로 규모의 경기부양책을 발표했다. 영국에서 총 300억 파운드, 독일의 경우 7500억 유로의 경기부양책이 결정되어 사회지출과 경제 ... , 사회복지서비스 등의 자가격리·직업 특성상 이동성이 낮은 직종의 일자리는 늘었지만 도소매·숙박·음식점·교육서비스는 감소했다. 정규직은 약 45만 9천명, 임시직과 일용직은 각각 42만 ... 보조금이 지원된다는 점이 가장 큰 특징이다. 고용안정 보조금은 특수형태근로종사자·프리랜서·소규모 자영업자·무급근로자에게 각각 3개월씩 지급됐다. 이는 코로나19 바이러스로 매출
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    , 임시근로자에게도 지급되며 형식적인 일용 근로계약을 체결하였으나 계속 반복되어 고용해온 일용근로자라 하더라도 전체 근무 년 수가 1년 이상이면 퇴직금을 지급해야 한다. 실질 ... 에 의거 1년 이상 근무한 근로자에게 지급되는 금품을 퇴직금이라 한다. 사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하도록 명시되어 있다. 일용직 ... 적으로 퇴직금제도는 40여년 전에 도입되었지만 사용자에게는 큰 부담으로, 근로자에게는 별 도움이 되지 않은 제도로 인식되어 있다. 대다수의 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
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    현대사회의 발전과 감정노동 1
    지위(취업자=100)취업자노동자비임금근로자피용률고용주자영자무급가족종사자상용임시일용고용주+상용상용률제조업18.223.58.284.46.65.73.258.519.86.165.169.3 ... 내조정의 방식과 결과구조 조정방식구조조정의 내용산업부문고요활동에 대한 영향시장경쟁력없는 구산업의퇴출, 감축사양산업의 퇴출, 축소농림업,어업,광업 등*실업*직종전환근로자 양산구조조정 ... 으로 인한 기존성장산업의 감축 및재편제조,금융 등*직접 생산직 근로자의 퇴출*사무직 퇴출 및 감축*상근직의 감소경기위축으로 구서비스업의 위축건설도소매음식료숙박*단순노무직 감소*저
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 사회복지정책 분석보고서(노숙인시설)
    , 부산 2, 대구 1, 대전 1, 경기 3, 제주 1곳에서 운영되고 있다. 먼저, 노숙인이 임시 주거 지원사업 담당자와 대면 상담 후 신청서 작성을 작성한다. 이후, 기관 내 지원 ... 사회복지정책 분석 보고서? 분석자(실습생)명 :정 책 명노숙인 주거지원제도(임시주거지원사업)관련법규/지침노숙인 지원법주무부서보건복지부1. 문제제기 및 분석목적우리나라 노숙인 복지 ... 는가를 파악하여 우리나라의 노숙인 복지정책과 서비스의 방향을 모색해야 한다.2. 분석한 정책의 주요 내용주거 지원은 시설에 의한 보호와 임대주택의 공급, 임시주거비 지원 등
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.24
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    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여
    을 도모하기 위한 목적에서 주어지는 것으로, 근로자가 실업하게 된 이후부터 새로운 직장을 찾을 때까지 임시적으로 일정한 금액의 소득을 경험할 수 있도록 보전하기 위한 것으로 이해할 수 ... 아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.I. 서론실업급여란 고용보험의 혜택으로, 고용보험에 가입하였던 근로자가 경제적 활동을 중단하고 실업(unemployment ... 하고 있다.고용보험법 제41조에 따르면 실업자는 고용보험에 가입한 기간이 180일 이상이어야 하며, 현재 근로할 수 있는 능력과 근로하고자 하는 의사를 보유하고 있음에도 불구하고 비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    (산업안전) 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2020. 4. 29, 근로자 38명 사망)
    과목명: 산업안전주제:1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2020. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022 ... . 1.11, 근로자 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인 ... 바이킹 기구의 위험성 평가(2) 결과요약1. 이천 물류창고 화재 사고의 재해 발생원인(1) 재해 발생의 직접 원인직접 원인은 무리하게 작업을 진행했던 근로자들의 안전불감증이다. 사고
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    조사상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 단시간, 비전형 근로자만을 현재 포함하고 있다. 하지만, 노동계에서는 비정규직 범위를 경제활동인구 본조사에서 임시 일용직, 상용직 근로자 중 ... 은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다. 정부와 노동계의 취약근로자에 대한 입장차이 등이 존재하고 있기도 하다. 2002년 노사정위원회에서 합의한 바로는 부가 ... 에서 부가 조사상 비정규직 근로자를 합하였다는 것으로 파악된다. 비정규직의 시장의 경우 2020년 8월 기준 742.6만명으로 남성보다 여성이 더 많고 60대 이상이 제일 많
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    동부지방산림청 공무직근로자(시설관리원) 자기소개서, 직무수행계획서
    산림 기반시설의 안전 점검, 유지·보수와 관련한 실무 역량을 발휘하여 자연과 사람 모두에게 도움이 되는 근로자가 되고자 합니다.2. 성장과정저는 충북의 한 농촌 마을에서 3형제 ... 성, 체력, 책임감의 토대를 제공해주었다고 확신합니다.3. 주요 경력 및 특기사항저는 10년 가까이 건설 현장, 공공근로, 도로 관리 업무 등 다양한 야외 현장에서 근무한 경력을 가지 ... 은 신뢰를 받았습니다.특히 2022년 강풍 피해 이후 지역의 산책로 정비작업에 투입되었을 당시, 파손된 울타리를 임시 보강하고 낙석 방지를 위한 시설 설치를 제안하여 실제 반영된 사례
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21
  • [사회복지사] 사회복지학개론 과제 - 현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오
    에 정부는 공적 부조의 하나로 법적인 정비를 하였는데 생활보호법, 군사원호보상법, 국가유공자와 월남귀순용사 특별보호법, 재해구호법, 자활지도사업에 관한 임시조치법 등의 제도를 확립 ... 노인이나 만 18세 미만의 근로 능력이 없고 의탁할 곳이 없는 이들의 생계를 보호하기 위해 실시했으나 그 수준 자체가 매우 부족하여 밀가루를 지급하는 사업을 중심으로만 실행 ... 되었다. 여기에 근로 능력은 있지만 자립을 하지 못하는 가구에게는 자조근로사업을 실시하였는데, 이는 구호 양곡이나 정부 재정 등으로 충당하는 지원으로 1972년까지 지속하였다.여기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 여성복지론_현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.
    에서 제외되는 경우와 국민연금의 가입자임에도 보험료를 내지 못하여 국민연금 수급 대상에서 제외되는 경우가 있다. 이에 국민연금의 가입자에서 제외된 경우, 상용직 근로자의 가입확률은 임시 ... 직에 비해 2배 이상, 자영업 사업주의 경우 2.8배로 높았다. 특히, 고용상태가 불안정한 임시 일용직 근로자의 가입확률이 현저하게 낮은 것으로 추정되고, 사업장 규모가 커질수록 ... 만 아니라 국민연금의 운영원칙인 공공성, 운용 독립성도 위험한 실정이다. 또한, 국민연금은 가습기 살균제 판매로 인해 가장 많은 피해자를 낳은 옥시레킷벤키처 주식을 1450억 원 어치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    . 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로 ... 자 중 적지 않은 비중을 차지하는 비정규직 근로자는 소득의 양극화와 사회 통합의 핵심적인 사안 중 하나지만 일반적으로 노동 시장적 접근이 주류를 이루며 기업 차원에서 인적 자원 ... 을 관리하는 관점의 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 사실 기간제 근로자의 고용은 기업으로서는 인적자원을 유연하게 활용하여 사업을 원활히 굴러갈 수 있게 할 수 있는 좋은 수단이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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2025년 08월 07일 목요일
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