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"임시근로자" 검색결과 701-720 / 10,621건

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    인간행동과 사회환경_ 사회복지실천의 관심이 되는 청년기의 문제를 하나로 예시로 들고 이에 대한 개입방안을 서술하세요
    상용 근로자(249만3천명)는 전년 대비 4만5천명 감소했다고 합니다. 반면 계약 기간 1개월 이상∼1년 미만인 청년 임시직(106만8천명)과 계약 기간 1개월 미만인 청년 일용직 ... ) 헤비거스트 청년 발달과업① 배우자를 선택한다. ② 배우자와 함께 생활하는 방법을 학습한다. ③ 가정을 꾸민다. ④ 자녀를 양육한다. ⑤ 가정을 관리한다. ⑥ 직업생활을 시작 ... 하며, 부모로부터 분리 독립하며 양가적인 감정을 느끼게 됩니다.이성에 대한 관심에서 인생을 함께 살아갈 배우자를 구하는 사랑으로 변화하게 되어 가정을 이루는 시기로 성에 대한 정체
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24
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    지역간호 뒷부분 요약 정리(간호 산업보건, 감염성 질환과 만성질환 관리, 안전과 환경관리)
    상 발현시근로자 요청에 따라임시건강진단동일 유해인자에 노출되는 근로자에게 유사한 증상이 발생하는 경우 지방노동관서장의 명령으로 실시지방노동관서장의 명령에 따라? 건강관리 구분 판정 ... ? 근로자의 건강관리, 보건교육, 건강증진 지도? 환기장치 설비 점검, 작업방법의 공학적 개선, 지도? 사업장 순회점검, 지도, 조치 건의? 직업병 발생의 원인조사 및 대책수립? 산업 ... 재해에 관한 통계 유지, 관리를 위한 지도, 조언? 보건관련 위반 근로자에 대한 조치 건의? 업무 수행 내용 기록, 유지? 직업관리, 작업환경관리 사항③ 보건관리자 직무 중 간호사
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 정부 수립 후 박정희-전두환-노태우-김영삼-김대중-노무현-이명박 정부의 정책 분야 중 어느 정부의 정책이 가장 현실적이었는지 논하시오.
    에 힘썼다. 김대중 정부는 우선 경제위기 대응을 위해 고용보험제도를 개선해 실업급여를 확대했고, 1998년에는 적용범위를 전체 근로자로 확대했다. 노동시장 정책도 적극 확대 ... 했다. 증가하는 실업자를 위한 직업훈련 프로그램을 적극 시행하고, 고령자, 장기 실업자, 저학력자를 위한 임시·대규모 공공서비스 일자리 프로그램을 시행하였으며, 1998년에는 고용안전센터 ... )에 잘 나타나 있다. 이와 함께 근로자의 근로능력 보전을 위해 자활서비스도 도입됐다. 이러한 개혁의 결과로 한국의 복지제도는 산업사회의 4대 사회적 위험에 대처하기 위하여 모든
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    노인복지론_우리나라의 노인실태에 대하여 정리하고(참고, 보건사회연구원의 전국노인실태조사서를 참고)하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시
    참여자는 여성 노인의 비율이 높아지고 교육 수준도 높아지는 변화를 보이고 있으며, 노인의 경제활동 직종은 자영업자와 임시근로자 형식의 하양이원화 되고 있고 관리직이나 전문지 종사 ... 1. 과 목 명 : 노인복지론론2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 ... 적, 경제적 지원을 주고받는 등 동거는 하지 않지만 분리된 가구로 생활하며 관계를 유지하고 있다. 더불어 친인척과의 접촉비율은 자녀에 비해 낮은 수준을 보이고 있다. 그런데, 배우자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24
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    우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)
    30일은 원칙적으로 무급이지만 산후휴가 종료 전 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자만 지급된다.- 육아 지원 제도5인 이상 사업장에서 1세 미만 영아를 둔 여성 근로자는 직접 ... 출산이나 혼인 여부에 관계없이 1일 2회 30분 이상의 유급시간을 각각 사용해야 한다.- 육아 휴직1인 이상 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 막고 일과 가정 ... 생활을 조화롭게 지원해 만 1세 미만 영아를 둔 남녀 근로자가 육아휴직을 쓸 수 있도록 하는 제도다.- 직장 보육 시설상시 300명 이상의 여성 근로자를 고용하고 있는 사업장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.07
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    .-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2 ... 에는 차별이 있다. 우리나라는 비정규직보호법을 시행해서 비정규직 근로자를 보호하기 위한 제도적 장치를 만들었지만 여러 문제점이 있는 상황이다. 따라서 비정규직의 경제적 순기능을 살리 ... 고 근로자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 대책을 마련해야 한다.Ⅱ.본론1.비정규직의 개념비정규직은 2000년대 이후 많이 사용된 말로 비정규직의 개념은 정규직과 구분된다. 정규직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    국민 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.
    은 장기적인 계획하의 제도화된 대응이라기보다 단기적이고 임시적인 조치에 머무르고 만다. 구체적으로 한시적 생활보호제도, 공공근로사업, 직업훈련, 실직자 대부사업 등 사회안전망과 고용 ... 창출간의 연계성, 수요자 욕구와 정책 간의 정합성(책임성), 전달체계의 효율성 등에 문제점이 노출되었다. 1999년 8월 12일 국회를 통과하여 동년 9월 7일 공포된 국민기초생활 ... 사상 한 획을 긋는 입법임에 틀림없다고 할 수 있다. 국민기초생활보장법은 생활보호법과는 달리 대상자의 권리적 성격을 담고 있어 과거의 시혜성 성격을 띤 피보호자, 보호대상, 보호
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
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    통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명
    선택에 영향을 미쳐 출산율을 하락시키는 원인이 된다. 근로자가 정년을 고려해 자녀를 출산하는 경우에는 초혼 연령의 상승은 자녀 출산 계획 기간을 감소시키는 것이다. 한국 노동패널 ... 조사의 자료를 분석한 결과 연령, 학력 등 결혼에 영향을 미치는 요인을 통제한 상태에서 고용형태에 따라서 근로자의 결혼 확률이 차이가 나는 것으로 나타났다. 일자리 시작 당시에 임금 ... , 월평균 임금 수준이 높을수록 결혼 확률이 높다는 결과가 나타났다. 근로자의 고용형태에 따라서 결혼 확률에 영향을 미치는 것으로 나타나 출산율 제고를 위한 정책 수립 시 청년층
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    사회복지프로그램의 기획에서 자신이 관심을 가지는 대상(예여성, 아동, 청소년, 노인 등)과
    율은 OECD 평균을 넘기 시작하고 있으며 은퇴 시점이 집중되어 있는 51~65세 빈곤율이 OECD 평균 이상으로 나타나고 있다. 특히 대다수 근로자가 은퇴하게 되는 65~75세 ... 아 이로 인해 고령층 취업자는 임시, 일용직, 단순노무직과 같은 고용안정성이 낮은 저임금 부분에 일자리를 얻는 비율이 높아지고 있다.(3) 노후 준비 부족고령층 가구 중에서 노후 준비 ... 는 가구가 상대적 빈곤층으로 분류되고 있다.빈곤율을 연령대별로 분석했을 때 우리나라는 근로연령층 빈곤율이 OECD 평균과는 큰 차이가 없었다. 하지만 40세 이후에는 한국의 빈곤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    외국의 의료제도에 대하여
    %와 9.5% 사이에서 비율을 정할 수 있다. 또한 규약을 통해 사용자가 부담하는 비율을 올릴 수 있다. 건강보험 제 3조 2항에 적용되는 임시근로자는 법령에 근거하여 하루 390엔 ... 있다. 국민은 각자에게 적합한 제도를 적용받는다.1) 건강보험우선 건강보험은 정부와 법인 사무소에 고용되어서 근무를 하고 있는 피용 근로자, 피부양자, 건강보험법에 규정되어 있 ... 는 업종에서 다섯 명 이상을 고용하는 사업소를 대상으로 한다. 이 규정에 해당하지 않는 사업소라 하더라도 근로자의 절반을 초과한 인원이 동의하여 사업주가 신청하면 건강보험이 적용될 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육
    인구수와 취업 인구수가 동시에 늘었기 때문이다. 한편 중장년층의 실업률은 청년실업률에 비해 낮은 편이었지만, 이들 실업자의 특성을 보면 실직 전에 일용근로자, 임시근로자, 단순 ... 위기 극복과정에서 청년 및 중장년 실업자 훈련의 확충을 통해 근로자 고용 안정에도 크게 기여해 왔다. 1995년 고용보험제도로 직업훈련 의무제도가 흡수 ? 통합되고, 1999년 ... 근로자직업훈련촉진법(현 근로자직업능력개발법)이 제정 되면서 직업훈련정책은 중고령자 및 중도퇴직자 등 다양한 소외계층을 대상으로 하는 평생직업능력개발사업으로 확대되었다. 그러나 정부
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이에 대한 사례를 제시하고 문제점과 해소방안에 대해 논하시오. 할인자료
    ’를 부당한 방법으로 지급받는 것이 있다. 실업급여는 고용보험에 가입되어 있는 근로자가 일자리를 잃게 되었을 때 다시 취업할 때 까지 일정 금액의 급여를 받는 것이다. 이러한 실업급여 ... 는 근로자가 실업을 당했을 때 당장 생계가 어려워지는 상황을 막을 수 있으며, 생활을 지속적이고 안정적으로 이끌어감으로써 새로운 일자리를 구할 수 있도록 돕는다. 정책의 취지 자체 ... 있는 자격이 상실되는 것이 특징이다. 즉, 실업급여를 통해 경제활동을 이어갈 것을 독려하는 의미도 있다. 이와 같이 실업 급여 정책은 실직자의 입장에서는 매우 절실한 상황
    리포트 | 3페이지 | 2,300원 (10%↓) 2070원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29
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    우리나라 사회복지행정의 사회복지공급체계 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스중 공공부조의 국민기초생활보장에 대한 장점과 문제점에 대해서 토론해주세요
    나이가 많은 고령자에 해당하고 전문자격증 등이 없는 경우 근로를 할 기회조차 제공되지 않는다. 이에 따라 일당제, 임시직, 계약직, 비정규직으로 대부분 근로를 하게 된다. 이러 ... 가 특별한 관리체계나 조직체계를 만들어서 이와 관련된 전문가나 자원봉사자가 체계적으로 제공하는 것을 뜻하며 무료 혹은 유료로 제공되고 있다.Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장국민기초생활 ... 함으로써 국민의 보건 향상과 사회복지의 증진에 기여하는 의료급여가 있다. 국민기초생활보장제도의 주요한 특징은 근로능력의 유무와 관계가 없이 월 소득이 최저생계비에 미치지 못하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이
    지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40 ... 된 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의 ... 다.고용장려금제도란 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률(민간 : 3.1%, 공공 : 3.4%)을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    지역사회 간호학 실습(GM대우) 건강검진
    하는 근로자가 해당 유해인자에 의 한 직업병을 의심하게 하는 증상을 호소하거나 소견을 보이는 근 로자에게 필요 시 실시- 특수 건강진단의 실시 여부와 관계없이 필요할 때 실시임시 ... 지역사회 간호학 실습한국 GM 공장건강검진Ⅰ. 산업안전보건법 건강진단종류의미일반 건강진단- 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정 ... 한 주기로 실시하는 건강진단- 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실 시하는 건강 진단- 질병으로부터 근로자의 건강을 유지, 보호하기 위한 목적으로 실 시배치 전
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01
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    우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)
    을 임금총액과 기간에서 공제한다.- 산후 휴가 제도고용보험법은 출산 전후 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자에 한해 출산 후 90일 동안 임금을 지급하도록 규정하고 있으며, 30일 ... 산후휴가 기간은 무급으로 규정하고 있다.- 육아 지원 제도5인 이상 모든 사업장에서 직접 출산·결혼 여부와 관계없이 만 1세 미만 영아를 둔 여성 근로자를 사업주에게 요청해 하루 ... 2회 30분 이상의 수유시간을 사용할 수 있도록 했다.- 육아 휴가근로자 1인 이상 전 사업장의 근로자가 육아로 인한 은퇴를 막고 일과 가정생활의 조화로운 균형을 지원, 만 1세
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사 작업형 요약 및 암기법
    하여 위험하다.작업 반경 내 관계근로자 이외의 작업자가 출입하여 위험하다.훅의 해지장치 및 안전상태가 불안정하여 위험하다.지게차 주행안전전방의 시야 불충분으로 지게차에 의해 다른 작업 ... 용 전기기계기구전기형강 작업 중 위험요인작업중 흡연작업자가 딛고 선 발판이 불안전COS를 발판용에 임시로 걸처 놓았다.공장 지붕 철골상 패널 설치 중 추락사고위험요인안전대 부착설비 ... 사이 것고정된 물체를 직접 분리, 제거하는 작업을 하지 아니할 것미리 근로자의 출입을 통제하여 인양중인 물체가 작업자 머리 위로 통과하지 않도록 할 것타워크레인 풍속작업 중지
    노하우 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재와 미래 우리나라 가족 유형의 변화를 전망하고, 장래에 내가 원하는 가족유형 또는 앞으로
    한 결과는 주로 취약 계층이 1인 가구인 비중이 높은 것을 알 수 있다. 또한 1인 가구 중 취업 가구의 경우에도 임시직 가구주가 높은 것으로 나타나며 반면 자영업자 가구주는 가장 낮 ... 은 것으로 나타난다. 이러한 특성은 1인 가구가 비취업하게 되면 빈곤의 문제를 겪게 만들고 있으며 최근에 나타나고 있는 1인 가구의 빈곤화 현상은 주로 임시직과 같은 저소득층에 있 ... 는 근로 빈곤적 성격을 보인다.2) 1인 가구의 강점1인가구에게 나타나는 주요 강점으로는 자유롭게 생활하고 의사소통도 자유롭게 할 수 있다는 것이다. 즉, 자신의 삶에서 타인이 관여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 문화다양성 과제 1차 디지털사회에서 문화다양성관련 이주의 특징과, 우리나라 다문화의 특징을 각각 설명할 것
    근무 증가로 일부 국가에서는 디지털 노마드 비자 제도를 시행하였다. 에스토니아는 2020년 8월 최대 1년 체류를 허용하는 디지털 노마드 프로그램 시작하였다. 코스타리카도 원격근로자 ... 단기비자제도가 최종 승인단계에 있다.대부분의 OECD 국가들은 주요 부문 보건 농업 운송 근로자를 필수 또는 핵심 근로자로 간주하고 코로나 위기 시에도 이런 근로자들에 대한 고용 ... 의허용하여 외국인 근로자를 추가로 받아들이지 않고 기존 인력활용 확대정책을 실시. 일본은 외국인 근로자가 고용주를 변경하여 근로를 계속할 수 있도록 했고 체코는 실직한 이주 근로
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 할인자료
    를 전담하는 사람으로 인식이 형성되기도 한다. 따라서 이같은 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것이 우리사회가 앞으로 해결 ... 다. 따라서 이것이 자연스럽게 저출산 문제로 이어지고 있다. 하지만, 최근 기술 및 생산방식, 노동 공급 구조 변화에 따라서 시간제 고용, 임시 고용, 노동자 파견 등의 유연노동 ... 을 위한 개선방안은 결국 출산, 가족친화적 사회환경 조성의 배경에는 남녀 근로자 모두의 삶의 질 제고를 위한 일 가정양립이 중요한 요소가 되고 있다따라서 이를 위해서는 사회 전체
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20
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2025년 08월 08일 금요일
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