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"인력자원개발실무자의역량" 검색결과 641-660 / 3,023건

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    사회복지_원격교육론
    실무자들로 개인의 자율적인 학습 여건이 한계가 있습니다. 환경적인 면에서도 근무하는 지역, 직책, 특수한 생활 여건 등을 반영하여야 하며, 다양한 교육방식, 매체의 이용필요 ... 자에게 시스템 사용 전 사용법을 익힐 수 있도록 해야 합니다. 특히 운영자는 Web 시스템을 관리할 수 있는 능력, 간단한 보조 자료를 개발할 수 있는 다소의 contents 제작을 능력 ... 되어야 하며 교수, 학습자간의 상호작용이 이루어짐은 물론 학습자와 학습자간에도 동등하게 적용되어 사용 가능한 학습자원을 활용하는 것입니다. 그러므로 원격교육의 성장 단계와 근본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 우리나라 아동복지의 과제와 전망에 대해 기술하시오
    실무자들이 실무를 챙기며 이를 따라가기가 여간 어렵다. 사회복지사들은 문화적으로 민감해야 하지만, 이들이 전문인력이 되기까지 제도적으로 어려운 부문들이 많다. 서비스의 대상이 되 ... 이 마련되어야 한다. 또한 아동학대에 대한 강제적 공권력 개입, 사회적 인식의 확대, 아동서비스 기관 확중, 관련기관의 연계, 지역 내 아동복지 자원의 확충 필요, 인력의 전문 ... 에서는 아동을 마주하고 있는 전문가 및 교육자, 시서 종사자, 사회복지사 등에게는 사후관리를 통해 아동학대의 예방을 할 수 있는 실질적 역량을 길러내는 것 또한 중요하다.# 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
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    [레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)
    - 가용 자원의 공정 능력과 생산 능력 파악- 실적 기반 설비와 인력의 필요 생산성 또는 기준 생산성분석- 생산 자원의 효율 분석시스템 Tool 개발 및 분석- 생산 제약조건을 해소 ... 에 도움이 될 것입니다. 특히 R, SAS 와 같은 통계 Tool을 다룰 수 있는 능력은 큰 자산이죠. 더불어 실무자들만 아는 꿀팁을 전수하자면 저희 부서에서는 Spotfire라는 ... 화된 Scheduling System Logic 개발에 몰두하고 있습니다.Q. 이 직무의 매력은 무엇인가요?A. 생산관리 직무는 담당자의 의사결정에 대한 영향력이 매우 큰 직무입니다
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임
    의 능력과 자질 향상을 위하여 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계획교육 등 각종 교육프로그램을 강화한다.· 간호부서 직원의 능력과 지질 향상을 위하여 인사고과, 역량평가 ... 하고 조정반영한다.· 지역사회 건강 활동에 기여한다.③ 자질최고 간호 관리자의 자질에는 다음과 같은 이론, 실무지식 및 기술을 필요로 한다.(환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리 ... 한다.· 간호매뉴얼 및 보고양식 등을 개발하고 적용한다.· 간호업무와 관련된 전산프로그램을 개발하고 적용한다.· 필요시 직원들에게 적절한 지도와 교육을 실시한다.· 환자 및 보호자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
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    보험심사간호사 역할과 그 중요성, 발전방향, 임상간호사와 차이점,보험심사 간호사 관련법률, 보험심사간호사 확대영역 레포트
    학사 이상(졸업예정자 포함)의 학력을 소지한 자 (의료법제 5조 고등교육법 제 7조 참고), 두 번째로 전문학사 이상의?학력 소지자로,?보험심사 관련?실무경력이 5년 이상인 자, 세 ... (보험)심사간호사의 역할I. 서론최근?건강 문제에?대한 관심도가 높아지고?보건의료 서비스?요구도,?건강 문제의?변화에?따라 자가 건강관리능력 향상을 위한 건강증진?및 보호와 같 ... 은?지역사회간호의?중요성이 더욱 증대되고 있습니다. 우리나라 지역사회간호사는 여러 기관에서?건강 문제가?있는 대상자에게 건강에 긍정적인 영향을 미치는 교육과 직접?간호 서비스를?제공
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
  • 인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.
    와 인적자원관리 방식에는 여러 차이가 있다. 국가와 기업의 경제 성장에서는 인적자원이 매우 중요한 역할을 한다. 이렇게 중요한 자원인력을 올바르고 더욱 효과적인 방법으로 관리하기 ... 다. 전문직위로서 임용되어 근무한 자에게는 보직을 변경할 때 인사 특례가 이루어질 수 있다. 전문분야에 따른 존경과 특혜가 이루어지는 것을 찾아볼 수 있다.우수인력을 확보하고 육성하기 ... 격차가 어느 분야에 있는지 파악하고 이 분야 내에서 격차를 줄일 수 있는 계획과 목표를 설정한다. 인적자원을 주기적으로 평가하며 인력관리계획이 이루어진다.공무원 임용규칙의 심사기준
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 사회복지실천기술론 - 자신을 클라이언트로 가정하고, 사회복지사의 입장에서 클라이언트에 대한 사정 및 개입목표 설정
    와 같이 문제중심에서 대상자의 강점에 초점을 맞추는 것이다. 이전의 사회복지실천이 제공자 중심으로 자원연결을 중심으로 했었다면, 강점관점의 사례관리는 대상자의 임파워먼트에 초점을 두 ... 고, 직접서비스와 지지체계 개발을 포함한 중재자로서의 역할을 담당하는 것이다. 이는 클라이언트와의 신뢰를 바탕으로 클라이언트의 문제가 아니라 욕구, 강점을 중심으로 잠재된 강점 ... , 자원, 대처능력 등에 초점을 둔다. 실천과정 뿐 아니라 평가에 클라이언트가 참여하도록 하여 그 스스로 역량을 강화하고 주도적인 역할을 수행하도록 한다.2) 강점관점 중심 클라이언트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.05.10
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    [A+] 국내 간호업무 개선을 위한 인공지능(AI) 적용의 가능성 탐색 - 현황, 과제 및 발전 방향
    의 빠른 고령화와 만성질환자의 증가로 의료비 지출이 증가하고 있으며, 이로 인해 의료 자원을 효율적으로 관리하는 것이 더욱 중요한 과제로 떠오르고 있습니다. 고령층의 비율이 늘어나 ... 지출과 만성질환자 수가 증가하고 있으며, 이에 따라 간호 인력의 업무 과부하가 지속적으로 발생하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하고자 인공지능 기술을 간호 업무에 적용하려는 시도 ... 환경에서 AI 적용의 과제와 개선 방안결론 및 향후 발전 방향1. 서론고령화와 만성질환자의 증가로 인한 의료비 상승, 그리고 더 나은 의료 서비스를 요구하는 사회적 요구 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27
  • 방송통신대학교 지역사회간호학 3-2 중간
    는 사람에게 필요할 때 지속적으로 이용할 수있고, 필요한 보건의료팀에 의해 서비스 제공되는 것을 말한다.일차보건의료의 접근성과의 연계5. 일차보건의료인력개발-일차보건의료 수행 위한 ... : 인력자원, 시간, 투입비용, 보건의료기술 등 주어진 노력으로 얻어진 결과를비교한다.√효과성 평가 : 지역사회의 보건상태를 개선하였거나 특정 상태의 중한 정도를 감소시킨 정도를 측정 ... 는 수준주요서비스제공자지역사회보건요원조직 지원기술 및 재정지원 필요자원 활용자원 활용의 극대화로 사업의 효과성 · 효율성 높임.다른 분야와의 협조사회 개발 차원에서 사회적 · 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.13
  • 지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리
    ① 반응도: 개인적 중재변수, 기본구조 특이성, 자연발생 저항성과 학습된 저항성, 스트레스원 노출시간 ② 저항선: 대상자가 스트레스원에 저항하여 기본구조를 지킬수 있도록 돕는 자원 ... 용이성요구를 지속적으로 사정하여 필요한 서비스 연계. ③,④서비스의 포괄성: 포괄적이고 전인적인 서비스 제공. ⑤ 역량강화: 대상자의 요구를 지속적으로 사정하여 필요한 서비스 연계 ... , 위험요인 교육 및 강담, 자원연계 등을 제공. ② 산재근로자의 직업복귀가 목적이며, 산재근로자와 그 가족이 대상자임. ③ 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인에게 간호서비스
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 전략적 간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.
    관리자가 갖추어야 할 역량3. 본론 (2)1) 전략계획의 정의 및 과정2) 의료 조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유3) 전략계획의 장점4. 결론5. 참고문헌1. 서론간호 인력 ... 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.전략적 간호관리1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시 ... 하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
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    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    손상 최소화 (합병증예방) : 2차예방- 암환자 자조집단 운영 : 3차예방15. 재난 간호역량- 예방/완화: 정책개발, 건강증진- 대비역량: 윤리, 법적실무 책임, 의사소통, 정보 ... 를 전달- 비전문인들로부터 도움 받음7. 분배적 협상- 자원의 배분을 둘러싼 경쟁적 교섭전략- 제로섬- 한 사람의 이익은 다른 당사자의 그만큼 손해를 의미8. 세계보건기구 WHO ... 의 우선순위가 수행가능성 있는지NIBP: 지역사회역량, 합법성, 효율성, 수용성, 자원의 활용성7) 황금다이아몬드 방식= 보건지표의 상대적 크기와 변화의 경향-> 변화가능성 XXX8
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성
    (2002)은 중간관리자인 슈퍼바이저와 실무자인 슈퍼바이지의 위계적이고 긍정적 슈퍼비전의 관계 속에서 특정한 상황과 고유의 특성을 고려하면서 클라이언트에게 질적?양적으로 최선의 서비스 ... 성(willingness to be known)3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전은 사회복지실천영역 및 조직 운영과 인적자원관리 차원에서 다양한 형태로 활용되고 있 ... (Supervision)은 조직의 상급자가 하급자를 관찰하며 관리하고 감독하는 개념으로 정의할 수 있다. 슈퍼비전에 대한 개념은 학자마다 다르게 정의하고 있는데, 초기 사회복지 영역
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 지역간호학 실습 보건정책관련 사업 보고서 (보건소)
    을 위해서 실무에서 간호문제를 도출하고 연구하며 연구결과를 간호실무에 적용하는 연구자로서의 역할.북구의 주요건강문제를 도출하고 문제 해결을 위한 세부사업을 개발함.8. 변화촉진자 ... 부서에서 칠곡경대병원, 대가대병원 등 협약병원에 치매진단검사 및 감별검사를 의뢰한다. 또 치매환자들의 지문 인식 등록를 위해 북부, 강북 경찰서에 의뢰한다.7. 연구자간호실무의 발전 ... 장려한다.9. 협력자다른 간호사, 약사, 물리치료사, 사회복지자, 영양사, 간호조무사 등의 보건의료 인력과 상호유기적이면서 동반자적 관계를 구축하고 업무를 협력적으로 추진하는 역할
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 현대자동차 R&D유틸리티관리 자소서
    하게 되었으며, 현대자동차의 발전에 기여할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 저의 차별화된 강점은 학문적 지식과 실무 경험을 결합한 문제 해결 능력입니다. 저는 자원 관리 및 자동 ... 관리 직무에서 이러한 경험과 역량을 바탕으로 자원 관리와 시스템 최적화에 기여하며, 회사의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 시스템 구축을 위해 힘쓸 것입니다.2. 문항 1번에서 기술 ... 십시오.[실무 능력 강화를 위한 경험과 노하우]현대자동차 R&D 유틸리티 관리 직무에 지원하며, 제가 가장 관심 있는 분야와 관련된 전공 과목을 통해 필요한 기술적 역량을 쌓았습니다. 특히
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 구조적 방법론, 정보공학 방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명하시오.
    이다. 전체 시스템을 먼저 상위 수준의 기능으로 파악한 후, 이를 단계적으로 세분화해 하위 기능으로 분해하고, 이들 기능을 기반으로 흐름을 구성해 나간다. 개발자는 시스템의 논리 ... 있다는 장점을 가진다. 무엇보다 객체지향적 설계는 현실 세계의 개념을 그대로 반영할 수 있어, 사용자와 개발자 간의 커뮤니케이션이 수월하고, 요구사항을 자연스럽게 시스템에 반영 ... 다. 특히 경험이 부족한 개발자에게는 추상화 수준을 결정하거나 클래스 간의 의존성을 조절하는 일이 쉽지 않으며, 결과적으로 비효율적인 구조가 만들어질 가능성도 존재한다. 또한 초기 설계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
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    (평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중
    교과목명: 평생교육실무론[과제명]1. 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지 ... 해야 된다고 생각한다.(3) 교육자 핵심 역량 ? 교수 및 학습관리 역량교수 및 학습관리의 역량으로는 강의 관리, 학습자 진도관리, 집중력 개발, 공정학 학생 평가, 팀워크 구축 ... 하여 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지를 작성하시오. (10점)1. 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 지역사회간호 보건관리, 기획, 질 관리 등 요약
    조직화와 파트너쉽 개발/ 비전설정/ 사정 (지역사회 핵심주제와 강점, 지역보건체계, 변화 역량, 지역의 건강수준 사정)/ 전략적 이슈 확인(우선순위)/ 목표와 전략 수립/ 순환 ... 조직 건강증진 역량 강화 공동목표 달성하도록[2-1 자원의 종류]- 가족과 지역사회 자원- 의뢰&연계하여 문제 해결,- 가까운 자원부터(Ex 가족) 자원목록 필요 시 사용인적자원 ... 다, 효율적 자원활용=> 총체적인 과정(사정 계획 수립, 조정 및 평가, 실행 등)통합적인 서비스 전달방법( 다양한 욕구 문제 가진 대상자 필요한 서비스 제공 + 독립적 생활 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30
  • 창업실무론 중간고사 문제 및 답안
    창업실무론 중간고사 문제1. 창업의 중요성과 성공창업을 위한 창업자의 역량에 대하여 설명하라!(제1장 창업의 이해)2. 창업단계에서 경영 애로사항에 대하여 설명하라! (본인 과제 ... 창업자의 역량에 대하여 설명하라!창업의 중요성으로는 크게 다섯가지가 있다. 이윤창출, 자원의 활용, 일자리 창출, 기술발달촉진, 삶의 질 향상이 바로 그것이다. 창업은 기업 ... 가 아닌 창업이라는 과정을 통해 창업자와 종업원 모두는 각자의 삶의 질을 향상시키는 행위를 한다.성공창업을 위한 창업자 역량으로는 크게 3가지가 있다. 첫째, 환경변화에 대한 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10
  • 호스피스 간호의 중요성 및 전망 A++레포트
    시간 전화상담 및 응급 입원 서비스? 호스피스·완화의료 자원봉사자의 돌봄 봉사? 통증 및 신체증상 완화? 사별가족 돌봄 서비스? 임종 관리? 자원 연계 및 이벤트 프로그램 운영 ... -Life Nursing Education Consortium(ELNEC) 교육과정이 한국에 도입되어 2009년 8월 미국의 개발자들에 의해 교육이 이루어졌고, 2010년 7월 ... , 2022).일곱째, 호스피스 전문인력의 교육과 훈련을 제공해야 한다. 한국은 사회복지사에 대한 호스피스·완화의료에서의 질 관리 표준이 수립되어 있지 않으며, 교육자와 교육과정
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.01
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2025년 10월 29일 수요일
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