"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 641-660 / 59,040건

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교직윤리의 내용과 필요성

과 다른 교육관, 교육 방식을 가지고 있더라도 이를 인정할 수 있어야 한다. 뿐만 아니라 동료 교사의 성장을 위하여 동료에 대한 건전한 평가와 비판, 그리고 격려를 제공해야 한다 ... , 학습, 생활지도, 평가를 함에 공정해야한다. 뿐만 아니라 교사가 만나는 학생들은 아직 정치적 의견이 확립되지 않은 경우가 대부분이므로 정치적 중립을 지키도록 해야 한다. 다음 ... 으로는 교사와 교사 상호간의 관계에서 요청되는 윤리이다. 교사는 동료 교사를 신뢰하고 존중하며, 교육자적 권위를 보호해야 하며 직위나 연령 등 위계질서를 존중해야 한다. 동료 교사가 자신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.04.17

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체육 교과 교수학습운영계획 및 평가계획서 예시

하기□ 서술?논술 □ 구술?발표 □ 토의?토론 □ 프로젝트□ 실험?실습 □ 포트폴리오 ? 기타(실기)? 교사 관찰 평가 ? 자기평가 ? 동료평가평가 의도? 티볼 경기를 이해하고 참여 ... 않도록 준비·정리운동을 실시한다.? 활동 과정과 결과에 대한 피드백을 제공하여 체력향상을 도모한다.? 평가 부담을 낮추고 보다 높은 수준에 도전하며 동료와 즐기며 함께 성장할 수 ... ? 동료평가평가 의도? 경쟁스포츠를 경험하며 그 가치를 이해하고 변형 종목의 규칙 및 기본 기능을 연습하여 여러상황에 적용할 수 있다. 또, 경기 전술을 이해 및 적용하며 경기 참여

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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통합과학) 물질의 규칙성과 결합 단원 학습지도안

, 추론 우주의 주요 구성 원소를 어떻게 알아낼수 있을까?관찰 평가,발표 평가,동료 평가,보고서 평가과학적 사고력,과학적 탐구 능력,과학적 문제 해결력,과학적 의사소통 능력2. 별 ... 금속과 할로젠 원소의 성질은 무엇일까?관찰 평가,참여도 평가,발표/시연 평가,동료 평가,보고서 평가과학적 사고력,과학적 탐구 능력,과학적 문제 해결력,과학적 의사소통 능력4. 원소 ... 이 형성될까?탐구 활동-실험, 토의 화학 결합을 어떻게 표현할까?관찰 평가,참여도 평가,발표 평가,동료 평가,보고서 평가과학적 사고력,과학적 탐구 능력,과학적 문제 해결력,과학적 의사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20

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거래선에 대한 신용조사

하여 수입상의 거래능력을 평가할 수 있다. 대금지불능력은 수입상이 채무를 환어음 만기일에 상환할 수 있는 능력이다. 수입상의 재무제표, 손익계산서, 경영진의 경력 ? 연령, 업종 ... , 공장설비, 기술, 경영내용 등의 자료를 분석하는 것으로 수입상의 대금지불능력을 평가할 수 있다.3) 신용조사 방법신용조사 방법에는 은행조회(bank reference), 동업자조회 ... 의 네트워크를 활용하여 거래선의 신용조사를 수행하면 비용과 시간을 절약할 수 있다. 동업자조회는 거래선과 거래한 경험이 있는 동료업자에게 신용상태를 조회하는 방법이다. 협조적인 동료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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교원능력개발평가

교사 제외3. 교원능력개발평가란?학생만족도조사동료교원평가학부모만족도조사2) 평가 종류동료교원평가교장, 교감일반교사당해 학교에 속한 모든 교사그룹(4인 이상)으로 개별교원평가 교장 ... 아!개인 정보를 전혀 보호하지 않아요. 보여주기 식 수업이 무슨 의미죠? 모든 선생님이 평가대상이라니요.▪ 교원 당당함과 포용력 있는 자세 끊임없는 자기개발 및 동료교사의 교육활동 ... 교원 능력 개발 평가목 차1. 교원평가? 교원능력개발평가? 2. 교원능력개발평가 도입 배경 3. 교원능력개발평가란? 4. 장점과 단점 5. 참여자의 자세Hot Potato교원평가

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

병동 내에서 동료 간 서로 친한 친분관계에서만 정보 공유가 활발하게 이루어지고, 한 동료에 대한 부정적인 평가는 다른 동료에게 영향을 주고 있다.병동의 이런 경직되고 폐쇄적인 조직 ... 에 비유하면서 윗 연차의 말을 가장 중요하게 받아들이고 있다. 윗사람은 명령하고 아랫사람은 복종해야 하는 군대식의 명령체계로 업무를 당하고, 동료들이 위계질서를 잡기 위해 동료의 기 ... 적인 조직병동이라는 좁은 사회에서 간호사들은 친한 사람들끼리 어울려 정보를 공유하는 경향이 있으므로, 병동에서 일어나는 일은 바깥에서는 모르는 경우가 많다.동료간호사에게 말대답

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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[평가계획서] 심리학 교과 교수 학습 운영 계획 및 교과 평가 계획서 예시입니다.

[12심리01-04]심리학과 관련된 직업과 그 최근 경향에 대해 이해한다.?심리학과 관련된 직업과 그 최근 경향에 대해 이해강의식 수업 및 발문(동료 평가) 에듀테크 활용 방법 및 ... 에서 구성되는 다양한 유형의 집단을 이해모둠식 협력 수업★수업공개(동료 평가) 사례 조사 과정의 협력적 태도와 준비 내용의 적절성 평가(에세이 평가) 자신의 판단 근거, 원인 ... ) 자신의 실생활 성찰(동료 평가) 미디어 사용 현황과 본인 평가의 일치성 평가6.10.~6.14.2/26Ⅲ. 사회적 정체성01. 사회적 관계01-2. 사회 인지와 집단의 영향02

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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라즐로 복 구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감

다. 그렇지만 제대로 그들을 평가하기 어려운 점도 있다. 하지만 구글은 동료 평가를 실시해서 솔직하게 반영할 수 있도록 했다. 실패를 용인하는 기업 문화도 상당히 좋다고 생각을 했다. 능력 ... 고 그런 걸 방지할 수 있었다. 또 위계를 많이 줄이는 직원 평가 방식을 택한 점도 좋다고 생각을 했다.한 사람이 자기 아래로 둔 조직을 평가하는 건 속도도 나고 쉬울 순 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.15

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협동학습이론

집단에서 서로 협동하여 그 결과물을 전체와 공유하는 것이다. 학생들에게 그 자신이 학습과제를 선택하도록 하고 자신과 동료들의 평가에 참여하는 것을 허용하는 모형이다.장점은 교사 ... 아동의 목표인식도가 높다.(2) 아동은 긍정적 상호의존성이 있다. 협동학습은 동료들끼리 서로 도와주어야만이 자신의 목적을 달성할 수 있기 때문에 서로 긍정적으로 의존하고 있다.(3 ... ) 개별성 책무성이 있다. 협동학습에서 집단 구성원은 다른 구성원에 대해 개인적인 의무와 책임을 가지고 있다.(5) 집단목표가 있다. 구성원들이 집단의 목표달성을 위해 동료

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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[수업지도안] 초등학교 국어 단원 <겨울이 왔어요>

로운 놀이를 할 수 있다.차시성취기준핵심 지식핵심 질문핵심기능수행과제평가 방식평가의도평가자평가내용평가방법1-2[2바08-01] 상대방을 배려하며 서로 돕고 나누는 생활을 한다.이웃 ... 을 배려하며 서로 돕고 나누는 생활 알아보기이웃에 대한 배려와 나눔의 행동에 대해 알고 있는가?되돌아보기/표현하기이웃에 대한 배려와 나눔 눈사람 완성하기교사자기동료과정관찰이웃을 돕 ... 고자 하는 마음과 행동에 대해 알고 있는지를 학습 과정에서 평가하도록 한다.3-4[2슬08-04] 겨울철에 쓰이는 생활도구의 종류와 쓰임을 조사한다.겨울철 생활도구 알아보기겨울철 생활

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.15

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어린이집 교사자체평가표, 원장평가표

반교사이름평가방법- 보육교사 평가표는 학기별로 1회 실시하며, 근무성적은 비밀을 유지합니다.- 평가점수 체크는 표시(○,∨)로 합니다.평 가 내 용매우좋음약간좋음보통약간 미흡미흡 ... 평가사항을 보육활동에반영하기 위해 노력하는가?⑤④③②①보육교사로써 사명감과 직업윤리관을 갖추고 있는가?⑤④③②①원아관리영유아를 존중하며 요구에 민감하고 적절히 반응해주 ... 를 맺고 있는가?⑤④③②①동료 관계보육교사로서 상하 간, 동료 간의 인간관계를 원활히 유지하기 위해 노력하는가?⑤④③②①동료교사의 도움과 요청이 있을 때, 적극적으로 도와주려고 노력

서식 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2025.07.27

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중학교 3학년 2학기 체육 교과 평가계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

3학년 2학기 체육과 평가계획3학년 2학기 체육과 평가계획Ⅰ. 교과의 목표중학교 체육은 초등학교에서 이루어진 신체 활동 가치의 기초 교육을 바탕으로 교육 내용의 범위와 깊이 ... 하고 창의적인 여가 활동 실천 능력의 함양을 목표로 한다.Ⅱ. 평가의 목적평가의 목적은 학습 과정을 측정하여 목표에 얼마나 접근했으며, 학습 지도 방법, 전개 방법, 내용의 정도 ... , 학습 효과의 성취도가 얼마나 도달되었는지 평가한다. 평가 결과를 바탕으로 학습 전개 방법, 과정, 지도 방법을 반성 개선함으로써 교사 자신에게 올바른 피드백을 제공하는 데 있다.Ⅲ

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

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[한국어이해교육론] 초급, 중급, 고급의 듣기 주제 중 하나를 선정하여 의사소통 중심 교수법에 맞는 구체적인 교수안

이나 그룹 활동으로 역할극, 정보 교환 등의 의사소통 과제를 수행한다. 수업 후 활동에서는 자기 평가와 동료 피드백을 통해 학습 내용을 정리하고, 관련 과제를 수행하며 학습을 확장 ... , 의사소통 전략 등을 기준으로 학습자의 진행 상황을 모니터링하고, 총괄평가는 실제 의사소통 상황을 모사한 과제를 통해 학습 성취도를 측정한다. 자기평가와 동료평가는 학습자의 메타인지 ... 하십시오.목차 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 의사소통 중심 교수법의 이론적 배경2) 초급 학습자를 위한 일상회화 듣기 교육 방안3) CLT 기반 듣기 수업 모델 제시 및 평가 방법Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 직무 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

방식에 적응하기 어려운 경우 스트레스가 가중될 수 있다.- 성과 압박: 개인의 성과 평가가 직급 상승이나 급여와 직결될 경우 스트레스가 커질 수 있다.② 직무 차원의 스트레스 요인 ... 수 있다.- 직무 충돌: 상사와 부하직원, 동료 간의 업무 요구가 서로 충돌할 경우 갈등이 발생하여 스트레스를 유발할 수 있다.- 업무 반복성과 단조로움: 반복적이고 창의성이 요구 ... 의 스트레스 요인- 조직 문화와 분위기: 경직된 조직 문화, 권위적인 리더십 스타일, 비효율적인 의사결정 구조는 스트레스를 가중시킨다.- 인간관계 갈등: 직장 내 상사, 동료, 부서 간

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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주변인 인터뷰를 통한 직무 스트레스 측정 및 개입계획

군과는 다르게 현장 출동 위주의 업무를 하게 되고 재난 현장에 자주 투입되는데 이런 재난 현장에서 동료의 죽음이나 신체 손상등을 간접적으로 경험하게 된다. 뿐만 아니라 본인도 재해 ... 량 근무를 하였다. 주변에 많은 동료들이 있지만 가족과는 멀리 떨어져 지내는 것에 많은 외로움을 느끼고 있다고 했다. 현재 미혼이라 업무로 인한 가정생활의 어려움은 없지만 부모 ... 평가직무 스트레스 평가는 인터뷰를 통해 심층 질적 평가로 이루어졌다. 직업군의 특징상 PTSD의 위험에 많이 노출 되어 있어 PTSD 여부를 확인하는 것이 필요하여 또한 외상후

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

합니다. 자기 평가와 동료들로부터의 피드백을 통해 계속해서 개선합니다.자기분석과 피드백면접 전략을 계획하고 자신의 강점과 약점을 파악합니다. 자기분석을 통해 개선할 부분을 찾고 목표 ... 의 목적과 평가 기준에 맞는 질문을 준비하고 평가자의 주관적인 영향을 최소화해야 합니다.비구조화된 면접대화의 흐름을 유지하면서도 핵심 주제에 집중해야 합니다. 자유로운 대화 형식이 ... 지식과 기술을 학습합니다. 면접 질문 유형과 평가 기준에 대한 이해를 갖춥니다.면접 시뮬레이션을 통해 실제 면접 상황을 모방하여 자신의 자세, 언어, 표현력, 응답 방식 등을 연습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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교육방법 및 교육공학 중간고사 문제

에 의존할 수밖에 없다. 따라서 동료의 가르침을 적극적으로 수용하게 된다. 이 과정이 끝나면 전체 과제를 범위로 개인 평가를 받는다.④ 발표 및 정리 : 상호 교수가 끝났으면 전체 앞 ... ? 수행평가하기이다.이 단계에서는 다음 단계의 학습이 가능한지를 결정하기 위한 평가를 실시한다. 앞 단계에서 수행에 대한 연급과 강화가 주어졌으므로, 이제는 수행에 대해 평가를 할 ... 리라는 희망에 고무되었다. 그러나 다른 문제들, 극단적 개인주의자들의 등장, 다른 사람과의 교류가 없는 편협한 지식인 양상이 발생하였다. 게다가 교사나 동료들의 지적자극을 거의 받

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론태도는 개인이 어떠한 사람이나 사물의 상황에 관해 좋다 혹은 나쁘다고 평가하는 일종의 평가적인 경향이라고 볼 수 있다. 직무 태도는 직무와 태도 ... 의 합성어로써 태도 대상을 직무에 한정한 것으로 조직구성원이 자기가 담당하는 직무에 관해 좋다 혹은 나쁘다고 나타내는 지속적인 감정 혹은 평가라고 볼 수 있다. 직무 태도는 조직구성원 ... 이 근무환경의 다양한 측면에 대해 지니는 부정적, 긍정적 평가 전체로 조직구성원의 직무에 관한 호의적, 비호의적 감정 및 느낌으로 정의할 수 있다. 이는 개인의 인지적인 사고와 주관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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(A+ 자료)신경성 식욕부진증 거식증 CASE 간호진단, 간호계획 (드라마'내일' 등장인물)

(F이 지날수록 오히려 대상자는 타인의 시선과 평가에 대해 강박을 느끼게 됨. 결국 자신을 걱정하는 직장 동료들뿐만 아니라 마주치는 사람 모두가 자신을 비웃고 비난하는 피해망상 ... 하는 직장 동료에게 화를 내며 직장 동료의 체형을 지적하고 비난하는 모습도 보인다. 드라마 후반부로 갈수록 신예나는 직장 동료들이 자신의 체형에 대해서 비웃고 비난하는 피해망상에 시달린다 ... 를 향해 나아가기를 결심함. 자신에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 직장 동료와 면담을 통해서 자신의 몸을 사랑하는 방법에 대해 배우고 타인과 소통을 해나가고자 하는 의지를 보임.정신질환

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.12

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본인이 생각하는 올바른 직업 생활해 나가기위한 직업윤리에 대해 작성

다. 경력의 맥락에서 일련의 윤리적 기준을 준수하는 것은 신뢰를 유지하고 고객 및 동료와 신뢰를 구축하며 궁극적으로 자신의 분야에서 성공을 거두는 데 중요한다. 전문 윤리는 고객 ... 과 동료들과 신뢰를 구축하고 신뢰성을 유지하며 궁극적으로 자신의 분야에서 성공을 거두기 위한 토대를 제공하기 때문에 성공적인 경력의 중요한 측면이다.무엇보다 고객과 고객과의 신뢰구축 ... 을 확립하는 데 도움이 될 수 있다.또한, 강력한 직업 윤리는 자신의 분야에서 신뢰성과 명성을 유지하는 데 중요한다. 개인이 윤리적 행동과 성실성으로 유명해지면 동료와 업계의 다른

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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