"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 581-600 / 59,030건

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교과의 진보적 조직 방식으로 교육프로그램 고안하기

된다.3. 인원: 모둠별 활동을 활용한다. (한 조당 3~4명)4. 평가: 학생평가(조별 동료평가+학급 동료평가)5. 결과보고 및 발표: 마지막 시간에 한편의 이야기를 만들

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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여러분의 평소 인간관계를 돌아보고 여러분의 대인신념이 대인관계에서 구체적으로 어떻게 영향을 미치고 있는 지를 강의내용을 바탕으로 구체적인 사례와 함께 설명하세요.

하는 관계임에도 오랫동안 지니고 있는 신념이다 보니 친밀한 관계에서도 이런 신념들이 작용하는 것 같다. 몇 해 전 직장에서 친하다고 생각하고 잘 지내던 A 동료가 다른 동료에게 나 ... 에 대한 험담을 하였고 나는 그 이야기를 다른 동료를 통해 전해들은 적이 있다. 친하다고 생각했던 A동료에 대한 배신감이 컸던 나는 A 동료를 보지 않겠다고 다짐을 했던 적이 있 ... 다. 다른 동료가 A 동료에게 내가 그 험담 이야기를 들었다고 이야기를 전해주었고, A동료는 오해였다며 나에게 미안하다고 사과를 하였다. 물론 A 동료가 사과를 하였지만 다시는 그런 일

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.05

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귀인(Attribution)이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.

습니다. 일례로 동료의 지각 이유를 업무 태만 때문이라고 내적 요인으로 단정하면 불필요한 감정적 마찰이 발생할 수 있으나, 교통 상황 탓으로 외적 요인에 귀인하면 이해와 협조로 관계 ... 라 행동 주체의 성향이나 의도에서 비롯된 것이라고 해석하는 과정을 설명하며, 따라서 타인의 행동이 그 개체의 내부적 특성과 일치한다고 판단될 때 자연스럽게 작용합니다. 예컨대 동료 ... 습니다. 한편 귀인오류는 행동 원인을 해석하는 과정에서 발생하는 체계적 편향을 가리키는데, 기본적 귀인오류(fundamental attribution error)는 타인의 행동을 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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면접,인터뷰 평가표

❒ 면접평가표수험자출신학교/과면접자생년.월주요경력면접일자▶ 외관인상(면접 도중에 인상을 적절히 체크한다.)ABC비고건 강TRUE혈색양호 튼튼FALSE보통FALSE약해 보임A2복 ... FALSEFALSEFALSETRUEFALSE또는 지시받은 경우 어떻게 하시겠습니까?"다른 동료, 선후배와 갈등(개인적, 업무적)이 발생한 경우"FALSEFALSEFALSEFALSETRUE어떻게 하겠습니까?"만일 ... 십니까, "FALSEFALSEFALSETRUEFALSE싫어하는 것은 어떤 것입니까.희망연봉출근가능일평가집계54332총 평TRUETRUEFALSEFALSEFALSE0

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.03.17

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외국어로서의한국어능력평가론_과제,토론 통합본_외국어시험이미치는사회적영향 및 포트폴리오 평가_

적구나. 앞으로는 증거의 개수를 늘리는데 좀 더 집중해야겠다.’고생각하는 학생의 발전이 같을 수 없습니다.동료 평가를 하면서 친구의 글을 읽게 되면 아무래도 집중해서 읽게 되 ... 는데그러한 과정에서 본인이 가지고 있지 못한 동료의 장점을 벤치마킹할 수도 있게 됩니다.하지만 포트폴리오 평가의 장점이 발현되려면 몇 가지 조건을 갖추어야 합니다.첫째, 주관성의 개입 ... 은 10명 이하의 소수 그룹으로 진행되는 것이 좋습니다.포트폴리오 평가는 교사와 동료들의 피드백을 받고, 자기 평가를 반복하면서 진행됩니다.학생이 너무 많다 보면 교사가 학생 한 명

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.30

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[김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

, 동료에 의한 평가, 그리고 고객에 의한 평가 등 여러 평가자에 의해서 평가를 시행하는 것이다. 이러한 평가기법은 커뮤니케이션의 활성화, 다양해진 평가자를 통해서 종업원에 대한 ... 향상에 도움이 될 수 있다. 그러나 평가가 인기투표 방식으로 나타날 수 있다는 점에서 문제가 된다. 그리고 동료에 의한 평가가 이루어질 경우에도 결국 주고받기식으로 전락할 가능 ... . 상사가 가장 민감하게 반응하는 평가자이고, 일반적으로 인정하지 않는 결과가 도출되기도 한다. 평가가 진행된 이후에는 리더십 개발이나 승진이 나타날 수 있다. 동료의 경우 평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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고등학교 통합사회 8단원 수업자료(독도신문 만들기)

하지 않으며, 모둠원들의 결과물이 신문 지면에 적절하지 않게 배치된 결과물을 제작하였다. 1 독도 신문 제작 모둠 활동 기여도 (5점) 동료평가 A 모둠 활동에 적극적으로 참여 ... 기 수행평가 학생 안내지] 1. 조별로, 2절지의 종이에 독도 신문 만들기를 진행할 예정입니다. 2. 수행평가는 개인평가(10점), 조별평가(5점), 동료평가(5점)로 구분되어 진행 ... > 평가 영역 독도 신문 제작 세부 채점 기준 평가요소 평가주체 채점기준 부여점수 독도 신문 제작 내용의 적합성 (10점) 교사평가 개별평가 A 독도 신문 제작과 관련하여 본인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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[A+] 이미테이션 게임 영화 감상 및 분석 레포트

. 음악과 음향6. 역사적 정확성과 영화적 각색6.1. 역사적 사실과 영화적 허구6.2. 영화가 전달하는 메시지7. 개인적인 감상 및 평가7.1. 영화의 강점7.2. 영화의 약점7 ... .3. 전반적인 평가와 추천8. 결론8.1. 영화가 주는 교훈8.2. 앨런 튜링의 유산1. 서론1.1. 영화 소개이미테이션 게임(The Imitation Game)은 2014년 ... 된 인물로 그려집니다. 그는 자신의 독특한 성격과 접근 방식 때문에 동료들과 갈등을 겪기도 하지만, 그의 열정과 헌신은 결국 팀을 성공으로 이끕니다. 튜링의 내면적인 고뇌와 사회

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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인공지능수학 교수 학습 운영 계획(평가계획서)

을 구할 수 있는지 평가. 문장과 단어가 비슷한 정도를 나타내는 벡터의 연산과 기하적 표현을 이해하고, 문장과 단어 사이의 유사성을 나타낼 수 있는지 평가(동료 평가) ‘생각해 보 ... 기’에 관한 생각을 발표하면서 동료의 이해 정도를 서로 평가(자기 평가) ‘스스로 정리하기’에 답하면서 학생 스스로 자신의 이해 정도를 평가4월4주0/164/22~4/26 1회 ... 를 표활동[12인수02-04] 수와 수학 기호로 표현된 이미지 자료를 처리하는 수학 원리를 이해한다.매체 및 도구 활용 학습탐구학습이미지를 합성, 확대, 축소, 회전하기(동료 평가

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26

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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.

. 직무수행평가직무수행평가는 조직 내에서 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 체계적으로 평가하는 과정을 의미한다. 이는 주로 상사나 동료, 심지어는 자기 평가를 통해 이루어지며, 객관 ... , 동료, 부하직원 등 다양한 관점에서 평가를 받는 방식으로, 보다 종합적이고 다각적인 평가가 가능하다. 실제로, 2023년 조사에 따르면 360도 피드백을 도입한 기업의 직원 만족도 ... 평가, 동료 평가, 상사 평가 등 다양한 평가 방식을 포함하며, 이를 통해 편향된 평가를 방지할 수 있다. 2023년 조사에 따르면, 다양한 평가 도구를 도입한 기업의 평가 정확도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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통합교육에서의 일반교사와 특수교사의 협력에서 일반교사(통합학급교사)와 특수교사 중에서 누구의 역할이 더 중요한지에 대해 설명하세요.

. 통합교육의 개념과 중요성통합교육은 모든 학생들이 다양한 학습능력과 특수 교육적 필요를 가진 학생들을 포함하는 교육 체계를 의미합니다. 이는 학생들이 다양한 능력과 배경을 가진 동료 ... 은 모든 학생들에게 평등한 교육 기회를 제공합니다. 특수 교육이 필요한 학생들도 동료들과 함께 교육을 받을 수 있으며, 그들의 학습과 사회적 발달을 지원합니다. 이는 다양성과 인권 ... 을 존중하는 사회를 형성하는 데에 기여합니다.사회적 통합과 상호 이해 촉진: 통합교육은 학생들이 서로 다른 배경과 능력을 가진 동료들과 함께 공동체를 형성하고 상호 이해를 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

, 직무 자율성 확대, 명확한 역할 부여, 공정한 평가와 보상 체계 구축, 그리고 동료 간 신뢰와 협력 증진이 중요하다. 우선, 업무량이 과도하게 집중되지 않도록 업무 분배를 조정 ... 가 강조되고 있는데, 이 역시 조직 내에서 새로운 스트레스 요인으로 작용한다. 동료와의 관계, 상사의 리더십 스타일, 조직 내 소통 방식 등 외부 환경과의 상호작용도 스트레스에 큰 ... 한 보상, 그리고 동료 및 상사와의 관계 갈등이 주요 스트레스 요인으로 작용한다. 최근 디지털 전환과 비대면 근무 환경이 확산되면서 업무 방식의 변화에 대한 적응 부담이 더욱 커지고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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임상심리학_주변인물(동료, 가족, 친구 등) 대상으로 하여 임상면접과정 실습하시오. (면담초기, 중기, 후기에 꼭 들어가야 할 내용을 토대로 내담자 초기면담기록을 제출)

임상심리학주변인물(동료, 가족, 친구 등) 대상으로 하여 임상면접과정 실습하시오. (면담초기, 중기, 후기에 꼭 들어가야 할 내용을 토대로 내담자 초기면담기록을 제출)목 차Ⅰ ... .임상면접이란?Ⅱ.초기 면담 기록(1) 초기(2) 중기Ⅲ.참고문헌Ⅰ. 임상면접이란?임상면접이란, 내담자가 직면한 임상 문제에 대한 정보를 수집하고 평가하며 진단하는 일련의 과정을 의미 ... 문제가 갈등의 원인이 되었을까요?A. 이직하면서 이직한 회사에서 회식 자리가 많은데, 여자친구 회사는 기본적으로 남자가 90%인 회사. 아무리 직장 동료라고 하지만, 남자친구 입장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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대인관계의 심리학_일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.

관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞 ... 사람들과의 관계를 통해 정서적 안정과 성장을 경험하며 살아간다. 이러한 인간관계는 매우 다양하며, 가족, 친구, 연인, 직장 동료 등으로 구분될 수 있다. 이들은 각각의 방식 ... 는 인간관계에 대해 이야기해보고자 한다.II. 본론1. 일상생활 속의 다양한 인간관계일상생활 속에서 경험할 수 있는 인간관계는 크게 가족, 친구, 연인, 직장 동료 등으로 나눌 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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[수업지도안] 중학교 영어 수업지도안 예시로 담원은 <우화 이야기(The Stories of Wisdom)>입니다.

(Flipped learning)차시주요 기능주요 활동 및 평가활동방식차시 구성1차시읽기Graphic organizer 작성하기▷ 자기평가, 동료평가, 형성평가개별활동2차시쓰기이야기 바꿔 ... 쓰기▷ 자기평가, 동료평가모둠활동3차시쓰기이야기를 희곡으로 각색하기▷ 자기평가, 동료평가모둠활동4차시말하기모둠별 공연 발표하기▷ 자기평가, 동료평가, 모둠평가모둠활동다. 교수 ... ?학습 및 평가의 실제(차시별)1) 1차시 : 이야기 순서 배열 및 Graphic Organizer 작성하기개요학생들에게 익숙한 이야기의 일부를 영어로 들려준 후 이야기책 표지와 연결

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12

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생활하면서 생긴 사례 등을 통해 자신의 대인관계 특성을 종합하여 평가하고, 자신의 대인관계 개선을 위한 방안을 제시하시오

-----------------------------------주제 : 생활하면서 생긴 사례 등을 통해 자신의 대인관계 특성을 종합하여 평가하고, 자신의 대인관계 개선을 위한 방안 ... 를 형성하기 위한 중요한 기초가 된다. 이 글에서는 나의 대인관계 특성을 종합적으로 평가하고, 이를 바탕으로 향후 나의 대인관계를 어떻게 개선할 수 있을지에 대해 심도 깊은 분석 ... 을 진행하고자 한다."본론1. 자신의 대인관계 특성 평가"나의 대인관계 특성에 대해 돌아보면, 나는 기본적으로 타인의 감정과 요구를 중요하게 여긴다. 이것은 내가 다른 사람

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01

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[지적장애아교육] 지적장애 아동의 통합교육 목적 및 필요성을 설명하고, 지적장애 아동의 바람직한 통합교육 협력방법에 대하여 기술하시오

해야 합니다. 이를 위해 교사, 특수 교육 전문가, 학부모 등이 협력하여 개인별 지원 계획을 수립하고 실행해야 합니다.2. 동료 지원- 일반 교육 학생들은 지적장애 아동을 돕고 지원할 수 ... 있는 기회를 가져야 합니다. 이를 위해 동료 지원 프로그램을 도입하여 학생들의 이해와 동참을 촉진할 수 있습니다. 동료들은 지적장애 아동을 받아들이고 존중하는 태도를 갖도록 교육 ... 적으로 평가하고, 개별화된 지원 방법을 도출하기 위해 협력해야 합니다.결론.지적장애 아동의 통합교육은 사회적 통합, 학습의 개별화, 자아개념 형성을 위해 중요한 접근 방식입니다. 이

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.19

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사회복지실습 중간평가서

실습 중간 평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기관명실습기간실습 ... 지도자실습평가일실습 지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가①수행한 실습내용 및 역할의 요약출근하면 실습생들과 협력하여 아동들이 입실하기 전에 환기 및 청소 ... 바이저님과 지도교수님의 교육을 잘 기억하고 정리하였고, 주어진 임무에 최 선을 다하려고 항상 노력하였습니다.슈퍼바이저님, 프로그램을 담당하는 선생님들과 동료 실습생등 타 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.27

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

전자는 이번 개편에 있어서 EX 등급을 유지하고 기존에 25% 비율로 있던 VG 등급 비율 제한을 폐지하는 것을 추진했으며, 동료평가제 도입을 고려하고 있다. 동료 평가제는 평가 ... 대상자가 지정한 부서원에 점수를 받는 방식이다. 일반적으로 상급자가 부하직원을 일방적으로 평가를 내리지만 삼성전자는 동료평가라는 파격적인 선택을 했다. 이는 팀 내 구성원들과의 관계 ... 1.직무중심 인적관리에서 관리자의 역할1)채용 및 배치2)승진과 승급3)직원 평가4)직원의 능력 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론근래에 많은 기업들은 인적관리에 있어서 직무중심을 중점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[가족사정] 사정평가

[가족사정] 사정평가목차[가족사정] 사정평가(1) 가족의 규칙과 신념(2) 의사소통(3) 가족결속력(4) 가족적응력* 참고문헌[가족사정] 사정평가가족에 대한 사정평가는 크게 구성 ... 원 간의 관계를 사정 평가하는 것과 외부환경과의 관계를 사정 평가하는 것으로 나누어 볼 수 있다. 이 중 전자에는 가족체계의 하위체계-부부, 부모자녀, 형제자매체계-의 상호작용 ... 등을 통해 사정할 수 있다. 여기서는 가족구성원의 관계를 사정평가하기 위해 알아야 할 것을 중심으로 살펴보고자 한다.(1) 가족의 규칙과 신념가족의 규칙은 명시적으로나 암묵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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