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"동료평가" 검색결과 681-700 / 59,030건

급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법

에서의 해결책을 모색하는 데 도움이 된다.3) 자기 평가와 피드백 수용보육교사는 자기 평가를 통해 개인적인 강점과 약점을 파악하고 개선해 나가야 한다. 또한, 동료나 상급자, 학부모 ... , 리더십 역량을 키워 동료와의 협력을 통해 보다 나은 교육환경을 조성할 수 있다.이러한 다양한 측면에서의 전문성은 보육교사가 어린이들에게 효과적으로 영향을 미칠 수 있도록 한다 ... 자료를 활용함으로써 지식을 확장하고 전문성을 향상시킬 수 있다.2) 동료와의 협력과 공유보육교사는 동료 교사들과의 협력을 통해 경험과 지식을 공유하는 것이 중요하다. 팀 교육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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[운동과 건강 평가기준안], [운동과건강 수행평가 기준안] 3학년 2학기 운동과 건강 평가기준안 양식입니다. 일목요연하게 잘 정리되어 있어서 보기가 좋습니다.

을 함정리 솔선기구 및 도구를 먼저 정리하기기구 및 도구를 정리하지 않음동료 지도동료를 가르쳐 주기, 기다려 주기동료의 지원 요청 무시함영역(만점/반영비율)평가기준 및 배점영역1 ... 2022학년도 2학기 운동과 건강 평가 계획1. 평가의 목적가. 체육과 교육과정의 성취기준, 평가 기준을 교수학습과정에서 학생들이 성취해야 하는 구체적인 내용과 목표를 제시 ... 한다.나. 나아가 체육교육의 내실화 및 효율화를 도모하며 성적평가의 객관도, 타당도, 신뢰도에 공정성을 기한다.다. 학생들의 창의성, 문제해결력, 비판적 사고력 등 고등 사고 능력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29

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학생 참여형 역사수업에서 평가 방안 (A Study on Evaluation Method for Student-Engagement History Class)

에서 흥미와 즐거움을 찾을 수 있도록‘태도 영역’관찰을 통해 학생이 성장할 수 있도록 하고 평가의 주체를 학생 자기평가나 동료평가의 활용으로 더 활발하고 주도적으로 정서적 참여를 높일 ... 다. 이러한 ‘학생 참여형 수업’에서 평가는 학생의 수업 참여를 더 높일 수 있어야 한다.학생의 수업 참여를 높일 수 있는 평가 방안으로 첫째, 수업과 평가의 일관성을 제안하였다. ‘학생 ... 참여형 수업’의 실제 수업과 평가를 일관성 있게 해야 학생의 인지적 참여를 높일 수 있으리라 본다. 둘째, 과정을 중시하는 성장 중심 평가를 제안하였다. 학생의 배움과 성장

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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우리나라의 교육 방식이 토론 중심 위주의 교육 방식으로 변화해야 하는 까닭은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

의 교육을 강조하며 세계적으로 유명한 교육 시스템을 가지고 있다. 학생들은 수업 시간에 토론을 통해 자신의 의견을 표현하고 동료들과 토론한다. 이 방법은 학생들의 창의적 사고력 ... 중심의 교육은 학생과 교육자 간의 의미 있는 대화와 적극적인 참여를 중심으로 학습이 이루어지는 접근 방식을 말한다.토론 중심의 교육은 학생들이 다양한 관점을 분석하고 평가 ... 하도록 장려하여 학생들이 비판적 사고 능력을 개발할 수 있도록 한다. 토론에 참여함으로써, 학생들은 가정에 의문을 제기하고, 증거를 평가하고, 합리적인 주장을 구성하는 법을 배운다.토론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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외국어로서의한국어교육과정및교수요목설계_한국어 교재의 교수요목 분석 보고서 (여러 한국어 교재 중 하나를 선정하여 단원 구성표를 분석한다. 이를 통해 수업 방식과 교재 구성에 대해 구체적으로 기술한다.)

돌아보기를 전개해 보고자 한다.2. 본론(1) 『연세한국어6』 분석사실 한국어능력시험에서 등급별 평가 기준에서 말 문화에 대한 언급은 없다. 하지만, 굳이 필자가 그 주제를 선택 ... 한 고려는 그 나라의 언어를 대하는 기본 예의라고 할 수 있을 것이다. 본격적으로 교재를 분석하기 전에 한국어능력시험의 고급(5, 6급)의 평가 기준을 바탕으로 언어기술 영역의 기준 ... 인터뷰공적22과 1더불어 사는 사회화장장 건립공청회공적32과 2기업 이익 사회 환원동료 대화사적23과 1남성과 여성여자의 승진며느리와 시어머니 대화사적23과 2여사원의 휴직직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[공적조서][공적 조서][요청자료] 학생 지도 및 수업 개선 부문 우수 교사 공적조서 예문입니다. 우수 교사 분야 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 공적조서 작성에 관한 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

이내)상기인은 남다른 교육관과 사명감을 가지고, 20년 동안 학생 교육에 온 힘을 다해 헌신하여 제자와 주변 동료들로부터 모범적인 교사로 칭찬이 자자한바 교육감 표창 대상자로 선정 ... 과 사명감을 가지고, 20년 동안 학생 교육에 온 힘을 다해 헌신하여 제자와 주변 동료들로부터 모범적인 교사로 칭찬이 자자한바 교육감 표창 대상자로 선정하여 상신함. 그 구체적인 ... . 교수 학습 및 평가 방법 개선을 통해 학생들의 자기 주도적 학습력을 향상함교수 학습 방법 개선을 위해 교과 및 학생 특성에 맞는 학습 활동 및 모형을 연구하고 적용했으며, 평가

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.19

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산업심리학 - 조직내 갈등적 사례와 예시

하게 일어나는 산업재해임에도 불구하고 특히 한국내에서는 산업재해라는 인식이 부족해 실제 일어나는 사건에 비해 신고가 매우 적다.이 사례는 이전 직장 상사가 지속적으로 직장 동료를 괴롭혔 ... 면 어디서 널 써주냐“는 등의 자존감을 깎아내리는 언행으로 직장 동료를 괴롭혔다. 장기간 지속적으로 정신적인 괴롭힘을 겼었던 직장 동료는 퇴사를 한 이후에도 한동안 치료를 다니 ... 며 힘든 시간을 겪었다.(2) 두 번째 사례의 경우 이전 직장에서 입사한지 얼마 되지 않았을 당시 직장 동료와의 갈등으로 직접 겪었던 사례이다. 당시 직장 동료가 의도적으로 내가 거의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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수습완료자 자기평가서

수습 만료자 자기평가서■ 작성 일자 : 20 년 월 일■ 본인 인적사항소 속성 명수 습 기 간20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 ( 3개월 간)supervisor■ 자기평가1 ... . 해당 업무 수행에 대한 소감2. 해당 업무에 대한 본인의 소질 및 적성 여부3. 해당 업무에 대한 성과와 향후 추진 방향4. 본 기관에 대한 소감5. 기타 애로 및 건의사항자기평가 ... 분위기 조성에 노력 함.b. (양호) 평범한 인품으로 타 직원간의 보조를 맞추며 동료나상사와의 관계도 원만 함.c. (불량) 상사와 동료간에 협동심이 부족하고 상대편을불편하게 하

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.

하게 경험된다. 예비 심리상담사의 경우 새로운 역할에 대한 부담, 실습 현장에서의 긴장, 수퍼비전 과정에서의 평가, 그리고 내담자와의 관계에서 오는 어려움 등 다양한 스트레스 상황 ... 적 평가와 대처 과정을 설명하는 이론을 제시하여, 스트레스 대처(coping)가 개인의 안녕과 성장에 중요한 역할을 함을 강조하였다. 이 이론을 중심으로 살펴보면, 스트레스 상황 ... 과부하로 스트레스를 받을 경우, 업무 우선순위를 조정하거나 동료에게 도움을 요청하여 부담을 줄이는 것도 문제 중심 대처의 한 사례이다. 이처럼 문제 중심 대처는 상황을 변화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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효과적인 팀은 무엇이고 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법은 무엇인가[조직심리학_S급 과제]

, 성과평가 및 보상체계 2) 구 성 : 팀원의 능력, 성격, 역할분담, 다양성, 팀의 규모, 유연성, 구성원의 선호도 3) 직무설계 : 동기 강화 4) 프로세스 : 공동의 목표 ... , 구체적 목표, 팀 효능감, 갈등 수준, 사회적 태만 등등 동료란 혼자서는 도저히 이룰 수 없는 꿈을 공유하는 사람들입니다. 따라서 동료를 모으기 위해서는 공유할 수 있는 공동 ... 의 꿈이 필요합니다. 혼자 힘으로 이룰 수 있는 꿈이라면 일부러 동료를 모을 필요가 없습니다. 꿈에 공감하고 주위에 사람들이 모일 만한 크고 확실한 꿈을 갖는 것이 중요합니다. 제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.09.27

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매슬로우의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

인간행동과사회환경과목명▶인간행동과사회환경담당교수▶이 름▶주제 : 매슬로우의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.Ⅰ. 서론기존의 심리학들이 인간의 행동을 반응 단위로 환원 ... 되고 있는 매슬로우의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 욕구의 5단계1) 1단계 (생리적 욕구(Physiological needs))생리적 욕구는 가장 ... .인간은 사회적인 존재이므로 어떤 형태로든 집단에 속하고자 하는 욕구를 가지고 있고, 동료와의 친교나 이성과의 교제나 결혼을 추구하며, 조직의 조직원은 동료와 좋은 관계를 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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일하기에 특히 어렵거나 까다로운 동료는 어떤 사람인지 설명하고, 동료교사와 효율적으로 협력하여 일할 수 있는 방법에 대해 논하시오

관계를 형성하지 못해 부정적 평가를 받는 교사는 까다로운 교사가 될 여지가 매우 높다.-매사 동료교사에게 비판적이고 속을 긁어대는 말을 자주하는 사람은 까다로운 동료가 될 여지가 높 ... 일하기에 특히 어렵거나 까다로운 동료는 어떤 사람인지 설명하고, 동료교사와 효율적으로 협력하여 일할 수 있는 방법에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일하기에 특히 어렵 ... 거나 까다로운 동료는 어떤 사람인지 설명2. 동료교사와 효율적으로 협력하여 일할 수 있는 방법에 대해 논하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료일하기에 특히 어렵거나 까다로운 동료는 어떤 사람인지

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.04

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2024학년도 1학기 생활과 윤리 교수학습 및 평가 운영 계획

교육(1)-학습 내용 정리 검검⇒관찰평가, 체크리스트 평가- 모둠 토론 결과물 평가⇒관찰평가, 동료평가6월3주3/43자연과윤리-인간과 자연의 관계에 대한 다양한 관점[12생윤04 ... 수업-복습 퀴즈게임에 참여하기기말고사 (7.1~7.4)-비주얼씽킹 결과 발표 평가⇒관찰평가, 동료평가-모둠 협력 퀴즈 게임⇒형성평가7월2주2/50직업과청렴의윤리[12생윤03-01 ... 2024학년도 1학기 생활과 윤리 교수?학습 및 평가 운영 계획학교명학년과목학기학급지도교사00고3학년생활과 윤리1학기1~4반000 (인)시기시수/누계단원명(평가영역)교육과정 성취

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12

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대인신념의 정의 및 유형을 설명하고 자신의 대인신념을 분석 및 평가해보세요 (인간관계론)

에 불합리할 수 있다. 그러므로 우리가 이것을 객관적으로 보고 평가하고 개선점을 찾는다면 더 나은 인간관계를 개척할 수 있지 않을까?Ⅱ. 본론1. 대인신념의 정의와 유형대인신앙 ... 적이고 회피적인 사람이 됩니다.게다가, 대인 믿음은 새로운 경험의 의미를 해석하고 평가하는 기초가 된다. 인간은 과거의 경험에 비추어 새로운 경험의 의미를 해석한다. 우리는 상대방 ... 과 관계를 맺을 때, 모든 종류의 행동과 언어에 반응하기 어렵기 때문에 선별적인 관심을 기울인다. 그리고 대인관계적 믿음은 이러한 선택적 말과 행동을 해석하고 평가하는 틀 역할을 한다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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아동간호 간호전문직표준

적으로 평가한다.·표준3. 계속교육: 간호사는 간호직무 수행에 필요한 최근의 지식을 지속적으로 습득해야 한다.·표준4. 단결: 간호사는 동료들과 간호단체의 발전을 위해 기여해야 한다.·표준 ... 법 및 규정에 관련하여 간호 실무를 평가한다.·아동간호실무에서의 최근 지식을 습득하고 유지한다.·동료와 타 전문직 발전에 기여한다.·윤리적 태도를 결정하는 데 있어 아동과 가족 ... 으로 수립된 간호계획에 따라 간호행위를 수행한다.·표준5. 평가: 간호사는 간호결과의 성취와 관련된 간호 대상자의 수행과정을 평가한다.(2) 전문직수행성과표준·표준1. 간호의 질

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2022.05.04

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간호전문직 표준과 간호실무의 법적 윤리적 기준

, 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.※ 적용인수인계를 통해 간호사 선생님들끼리 수행한 간호에 대해 서로 평가를 해주어 피드백을 받고 보완하여 개선된 간호를 제공 ... 을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대 수준으로 달성 가능한 질의 정도, 목표를 말한다.① 수행한 간호의 결과를 측정하는 척도② 표준을 목표로 이용 시는 기획의 도구가 되며, 성과 평가 ... 표준을 설정해야 함.⑤ 표준자체가 평가도구는 아니며 질을 측정하기 위한 표준척도를 제공- 간호표준의 목적① 간호의 질 향상② 비용절감③ 간호태만의 확인(3) 기준(criteria

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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강원국 직장인의 글쓰기 독후감

되었다. 결국 완성된 글은 동료들에게 좋은 평가를 받았다.이 경험은 나에게 글쓰기가 두려운 ‘벽’이 아니라 ‘생각을 꺼내는 도구’임을 알려줬다. 덕분에 글쓰기에 대한 스트레스가 크게 줄었다. ... 했다. 어떤 때는 단어가 떠오르지 않아 멍하니 화면만 바라보았고, 또 어떤 날은 쓸쓸한 문장 때문에 동료와의 소통에 문제가 생기기도 했다.그런 나에게 강원국 작가님의 『직장인의 글쓰기 ... 동료들이 “이게 무슨 말인지 모르겠다”고 할 때가 많았다.예를 들어, 어느 날 부서 내에 공지가 필요해 메일을 썼는데, 너무 전문용어가 많고 길어서 읽는 사람이 지쳐 버렸다. 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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번의 삶의 자세를 살필 때 자신은 어디에 해당하는지 생각해보고 그 이유를 사례에 비추어 설명하시오.

’, ‘자기부정-타인긍정’, ‘자기부정-타인부정’, 그리고 ‘자기긍정-타인부정’으로 구분된다. 각각의 자세는 우리가 세상을 어떻게 바라보고, 자신과 타인을 어떻게 평가하는지에 대한 근본 ... OK)여기에 속하는 이들은 가장 바람직한 삶의 자세를 가졌다고 평가된다. 이 자세를 가진 사람들은 자신과 타인 모두를 긍정적으로 인식한다. 그들은 자신의 가치를 인정하고, 동시 ... not OK - You’re OK)‘자기부정-타인긍정’ 자세는 자신을 낮추고 타인을 높이 평가하는 경향이 있다. 이러한 사람들은 종종 자신의 능력이나 가치를 과소평가하며, 타인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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고등학교 역사 과목별세부능력및특기사항(한국사,세계사)

함. 다양한 사료를 활용하여 역사적 사건의 원인과 결과를 분석하는 능력이 뛰어나며, 자료의 신뢰성을 평가하는 태도가 돋보임. 팀원들과 협업하여 발표를 준비하는 과정에서 조정 능력을 발휘 ... 를 통해 역사적 맥락을 명확히 이해하고, 그로 인해 현재의 사회적 이슈와 연결 지어 생각하는 능력을 발휘함.수업 중 발표와 보고서 작성을 성실히 수행하며, 동료들과의 협업을 통해 ... 다양한 시각을 공유함. 예를 들어, '3.1 운동의 의의'에 대한 발표에서는 역사적 배경과 그 영향에 대해 심도 있는 분석을 제공하고, 동료들과의 질의응답을 통해 논의의 폭을 넓힘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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조직 내 유머행동이 개인의 적응수행과 팀원 적응수행 기여에 미치는 영향에서 직무탈진의 매개효과 (The Effects of Humor Behavior on Adaptive Performance and Contribution to Team Members’ Adaptive Performance: The Mediating Effects of Burnout)

으로 유머행동과 직무탈진에 관한 설문을 수집하였으며, 조사대상자의 동료를 대상으로 조사대상자의 적응수행을 평가하도록 하였다. 전체 152명 중 동료평가 데이터 중 적절하게 수집 ... 본 연구의 목적은 개인의 유머행동이 조직구성원 자신의 적응수행과 팀 동료들의 적응수행에 미치는 영향을 검증하는 데 있으며, 이 영향 과정에 직무탈진이 매개효과를 보이는지 고찰

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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