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"동료평가" 검색결과 661-680 / 59,035건

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가전체 소설 쓰기, 가전체 소설 수행평가, 가전체 소설 과제, 가전체 창작

은 다시는 나타나지 않을지도 모른다.”고 평가받으며 신임을 받았지만, 왕이 바뀐 후 가장 먼저 숙청당했다.문(신문)은 가벼운 몸무게와 넓은 얼굴로 태어났다. 사람들은 방금 태어난 문 ... 에 없으면 안 되는 인물이 되어 있었다. 문의 이야기는 날마다 새로운 주제로 바뀌었는데, 매일 우는 옆집의 청년 이야기, 4년 동안 승진에 실패한 동료의 이야기, 돈을 위해 친구 ... 들은 이야기 하다가 ‘이거 문 씨가 어디서 듣고 있는 거 아니에요?’하고 주변을 살피는 게 습관이 된 지경이었다. 문은 높은 사람에게만 이야기를 전하지 않고 직장동료에게도 이야기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.17

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

합니다. 자기 평가와 동료들로부터의 피드백을 통해 계속해서 개선합니다.자기분석과 피드백면접 전략을 계획하고 자신의 강점과 약점을 파악합니다. 자기분석을 통해 개선할 부분을 찾고 목표 ... 의 목적과 평가 기준에 맞는 질문을 준비하고 평가자의 주관적인 영향을 최소화해야 합니다.비구조화된 면접대화의 흐름을 유지하면서도 핵심 주제에 집중해야 합니다. 자유로운 대화 형식이 ... 지식과 기술을 학습합니다. 면접 질문 유형과 평가 기준에 대한 이해를 갖춥니다.면접 시뮬레이션을 통해 실제 면접 상황을 모방하여 자신의 자세, 언어, 표현력, 응답 방식 등을 연습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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A+자료 생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

문헌 4Ⅰ. 서론사회생활을 하며 매너와 에티켓은 자신의 인격을 나타내는 기준으로 볼 수가 있다. 매너는 인격이고, 그 사람의 가치를 평가하는 기준이라는 말이 있듯이 기본적인 매너 ... 전에는 도착하여 업무를 할 준비를 하는 것이 에티켓이며, 먼저 출근하거나 나중에 오는 동료나 상사에게 먼저 밝게 인사하는 것이 매너이다. 또한 출근 복장이 정해져 있거나 정해져 있 ... 하고, 동료의 책상이나 공간을 존중해주며 업무를 방해하지 않는 것이 에티켓이다. 매너로는 동료나 상사의 도움에 대해 고마움을 표현할 수 있어야 하며 공과 사를 구분하는 것들이 있다.외출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.11

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교육방법 및 교육공학 중간고사 문제

에 의존할 수밖에 없다. 따라서 동료의 가르침을 적극적으로 수용하게 된다. 이 과정이 끝나면 전체 과제를 범위로 개인 평가를 받는다.④ 발표 및 정리 : 상호 교수가 끝났으면 전체 앞 ... ? 수행평가하기이다.이 단계에서는 다음 단계의 학습이 가능한지를 결정하기 위한 평가를 실시한다. 앞 단계에서 수행에 대한 연급과 강화가 주어졌으므로, 이제는 수행에 대해 평가를 할 ... 리라는 희망에 고무되었다. 그러나 다른 문제들, 극단적 개인주의자들의 등장, 다른 사람과의 교류가 없는 편협한 지식인 양상이 발생하였다. 게다가 교사나 동료들의 지적자극을 거의 받

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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(A+ 자료)신경성 식욕부진증 거식증 CASE 간호진단, 간호계획 (드라마'내일' 등장인물)

(F이 지날수록 오히려 대상자는 타인의 시선과 평가에 대해 강박을 느끼게 됨. 결국 자신을 걱정하는 직장 동료들뿐만 아니라 마주치는 사람 모두가 자신을 비웃고 비난하는 피해망상 ... 하는 직장 동료에게 화를 내며 직장 동료의 체형을 지적하고 비난하는 모습도 보인다. 드라마 후반부로 갈수록 신예나는 직장 동료들이 자신의 체형에 대해서 비웃고 비난하는 피해망상에 시달린다 ... 를 향해 나아가기를 결심함. 자신에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 직장 동료와 면담을 통해서 자신의 몸을 사랑하는 방법에 대해 배우고 타인과 소통을 해나가고자 하는 의지를 보임.정신질환

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.12

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본인이 생각하는 올바른 직업 생활해 나가기위한 직업윤리에 대해 작성

다. 경력의 맥락에서 일련의 윤리적 기준을 준수하는 것은 신뢰를 유지하고 고객 및 동료와 신뢰를 구축하며 궁극적으로 자신의 분야에서 성공을 거두는 데 중요한다. 전문 윤리는 고객 ... 과 동료들과 신뢰를 구축하고 신뢰성을 유지하며 궁극적으로 자신의 분야에서 성공을 거두기 위한 토대를 제공하기 때문에 성공적인 경력의 중요한 측면이다.무엇보다 고객과 고객과의 신뢰구축 ... 을 확립하는 데 도움이 될 수 있다.또한, 강력한 직업 윤리는 자신의 분야에서 신뢰성과 명성을 유지하는 데 중요한다. 개인이 윤리적 행동과 성실성으로 유명해지면 동료와 업계의 다른

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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[한국지리][특기사항][대입][수시] 개성적이면서도 입학사정관의 이목을 끌 수 있는 한국지리 세특 기재 예시입니다. 한국지리란, 우리 국토에 대한 올바른 인식과 이를 통해 국토의 소중함을 배우는 과목으로 그 범위가 매우 넓습니다. 따라서 탑재된 11개의 정선된 예문을 참고하시면 누구나 쉽게 세특을 작성할 수 있습니다.

한국 지리 세특 기재 예시예시 1지역의 이해를 목적으로 수행한 지리 정보 분석 수행평가에서 다른 시기의 제작된 지형도를 비교 분석하는 과정에 참여하였고 이 과정에서 축척과 등고선 ... 영향력을 강조하여 수행평가 결과물을 제출하여 우수한 평가를 받았음. 이 과정에서 파악한 우리 지역의 시내버스 노선망을 중심으로 도심과 주변 지역을 연결하는 대중 교통망에 대해 집중 ... 법을 직접 실현하는 등 수업 시간에 배운 내용을 현장에 적용해 보려는 적극적인 자세를 보임.예시 31980년대 지형도와 현재의 지형도 분석을 통해 지역의 변화를 살펴보는 수행평가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.14

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산업심리학_직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

수행 능력을 다양한 평가자로부터 피드백을 받는 평가 방법이다. 전통적인 상사 중심의 평가 방식과 달리, 다면평가제도는 상사, 동료, 부하 직원, 고객 등 직무와 직간접적으로 연관 ... 된 상사, 동료, 부하 직원, 그리고 고객 등으로부터 평가를 받게 된다. 이때, 평가자들은 익명으로 평가를 진행할 수 있다.? 평가 항목 구성: 평가 항목은 단순한 업무 성과 외 ... 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.I. 서론대인관계는 인간이 사회 속에서 살아가며 필연적으로 맺는 중요한 상호작용이다. 인간은 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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스트레스 대처 양식 3가지의 개념과 대처양식에 대한 사례를 제시하고, 예비심리상담사로서 처할 수 있는 스트레스 상황과 효율적인 대처 방식에 대해 기술하시오.

하게 경험된다. 예비 심리상담사의 경우 새로운 역할에 대한 부담, 실습 현장에서의 긴장, 수퍼비전 과정에서의 평가, 그리고 내담자와의 관계에서 오는 어려움 등 다양한 스트레스 상황 ... 적 평가와 대처 과정을 설명하는 이론을 제시하여, 스트레스 대처(coping)가 개인의 안녕과 성장에 중요한 역할을 함을 강조하였다. 이 이론을 중심으로 살펴보면, 스트레스 상황 ... 과부하로 스트레스를 받을 경우, 업무 우선순위를 조정하거나 동료에게 도움을 요청하여 부담을 줄이는 것도 문제 중심 대처의 한 사례이다. 이처럼 문제 중심 대처는 상황을 변화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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내부 고발자에 대한 지각 (Is the Whistle Blowing Behavior in Organization Just or Cooperative?)

조직의 화합과 결속을 위해서는 또 어떠한지 등에 대한 평가를 측정하였다. 또한 그러한 내부 고발 행위자를 피험자들의 친구나 직장 상사, 직장동료 및 부하 직원으로 함께 일할 경우 ... 에서는 내부 고발자를 친구로서 바람직하게 평가하였고 직장상사 및 동료로 함께 일하고 싶어하는 것으로 나타났으나, 부하직원으로서의 선호도는 다른 두 상황과 차이가 없는 것으로 나타났 ... 의 대학생들과 직장인들의 선호도를 알아보았다. 실험결과, 내부자 고발 행위는 정의롭고 신뢰로운 행위로 평가되었으나 집단의 성원으로서는 적합하지 않은 것으로 지각되었다. 관계선호도 측면

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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호남지역 결혼이주여성을 위한 이중언어 교육 프로그램의 효과 분석 (Analysis of the effectiveness of a bilingual education program for married immigrant women in the Honam region)

명 중에서 심층인터뷰 대상자는 4명(중국, 베트남, 일본, 필리핀)이다. 이중언어 교육을 참여하면서 교사와 동료와의 상호작용이 이중언어 학습에 미치는 영향을 평가하는 것을 목적 ... 교육 시 교사의 피드백이 학습자의 문제 해결 능력 향상에 기여한다는 것을 말해 준다. 셋째, 동료와의 협력적 상호작용이 학습자의 언어 적응능력을 강화하고, 다양한 상황에서의 언어 ... 사용 능력을 향상시키는 데 기여한다고 주장하였다. 이 연구는 Vygotsky의 사회적 상호작용 이론을 바탕으로 하여, 교사와의 피드백, 대화, 그리고 동료와의 협력적 상호작용

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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수습완료자 자기평가서

수습 만료자 자기평가서■ 작성 일자 : 20 년 월 일■ 본인 인적사항소 속성 명수 습 기 간20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 ( 3개월 간)supervisor■ 자기평가1 ... . 해당 업무 수행에 대한 소감2. 해당 업무에 대한 본인의 소질 및 적성 여부3. 해당 업무에 대한 성과와 향후 추진 방향4. 본 기관에 대한 소감5. 기타 애로 및 건의사항자기평가 ... 분위기 조성에 노력 함.b. (양호) 평범한 인품으로 타 직원간의 보조를 맞추며 동료나상사와의 관계도 원만 함.c. (불량) 상사와 동료간에 협동심이 부족하고 상대편을불편하게 하

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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영화로 배우는 프랑스어

(표지 포함)평가 기준- 영화를 보고 영화의 내용을 이해했는가?- 상드라가 만난 동료들의 상황과 그들이 내린 결론을 정확하게 기술했는가?- 자기 생각과 의견을 논리적으로 잘 제시 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:영화로 배우는 프랑스어?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관 ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:( 공 통 ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오.

아 성격 형성에 영향을 끼치는 것으로 알려져 있습니다. 아들러는 자아의 가치와 개인의 목표가 성격에 큰 영향을 미친다고 말했습니다. 자아의 가치란 개인이 자신을 어떻게 인식하고 평가 ... 에 자아의 가치와 목표가 큰 영향을 미친다고 강조했습니다. 자아의 가치란 개인이 자신을 어떻게 인식하고 평가하는지를 나타내며, 목표는 개인이 추구하는 가치나 이상적인 상태를 의미 ... 이 성격 형성에 큰 역할을 한다고 강조했습니다. 가족, 친구, 직장 동료와의 관계를 통해 개인은 목표를 발견하고, 상호작용을 통해 자아의 가치를 보다 세부적으로 구체화합니다. 또한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

기 쉬우므로, 다각적인 평가 방식을 도입하는 것이 중요하다. 예를 들어, 360도 평가를 통해 상사, 동료, 부하 직원 등 다양한 관점에서 평가를 받도록 하여 보다 균형 잡힌 평가를 할 ... 수 있다. 또한, 자기 평가와 동료 평가를 함께 진행하여 직원들이 자신의 성과를 되돌아보는 기회를 제공하고, 동료들의 피드백을 통해 더욱 공정한 평가가 이루어지도록 해야 한다.3 ... 가 필수적이다. 특히 조직 구성원의 역량을 적절히 평가하고, 이에 따라 공정한 보상과 승진 기회를 제공하는 과정은 기업의 지속적인 성장과 발전에 중요한 역할을 한다. 이러한 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

하는 높아지는 장점이 있다.셋째, 다면평가(360도 피드백)의 활용이다. 다면평가 제도는 한 개인에 대해 상사뿐만 아니라 동료, 부하 직원, 경우에 따라서는 고객 등 여러 방면의 사람 ... 자의 의견이 반영되므로 평가의 객관성이 높아지고, 피평가자도 다양한 동료들의 피드백을 통해 자신의 강약점을 다각도로 이해하게 된다. 특히 팀 단위로 업무가 이루어지는 사무직 환경 ... 에서는 동료 평가를 부분적으로 도입하여 협업 과정에서의 공헌도까지 평가하는 등, 구성원의 성과를 보다 입체적으로 살필 수 있다. 다만 다면평가를 도입할 경우 평가자의 익명성 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하시고 윤리적 딜레마에 대한 예시를 들고 윤리강령에 입각하여 해결방안을 서술하시오.

기 어치를 실현하는 전문가로서 품위, 능력 유지를 위해 노력한다.그리고 사회복지사 윤리강령의 말미에는 사회복지사가 클라이언트, 동료, 기관, 지역사회, 전체사회와 관련된 사회복지사 ... 의 행위, 활동을 판단, 평가하고 인도하는 윤리기준을 다음의 ‘사회복지사의 기본적 윤리기준’과 같이 선언하고 준수할 것을 다짐한다는 내용이 규정되어있다.2) 사회복지사의 기본적 윤리 ... 를 동반자로 인정하며 함께 일해야 한다.⑵ 동료의 클라이언트와의 관계사회복지사는 적절한, 적법한 논의 없이 동료나 다른 기관의 클라이언트와 전문적 관계를 맺어서는 안 되며 긴급한 사정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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중국어 1 교수 학습 운영 계획(평가계획서)

는다. [12중Ⅰ-05-01] 중국 문화를 이해하고 의사소통 상황에 적용하여 표현한다. ICT활용수업 반응중심수업 [동료평가] [형성평가] 성조에 맞게 발음으로 표현하는지 동료 ... 한다. [12중Ⅰ-01-02] 낱말이나 간단한 문장을 듣고 의미를 파악한다. 강의식 수업 ICT활용수업 질의·응답 [동료평가][형성평가] 정확하게 읽기 능력이 있는지 확인 인사말 ... 을 나동료평가] 가족 소개하기 표현을 이해하고 실생활에 활용하여 대화하기 5월 4주 3/37 第4課 ?有姐姐?? [12중Ⅰ-01-04] 간단한 글이나 대화를 듣고 내용을 이해

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26

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인상형성에 관한 심리적 이론들을 참고하시고 주위 사람들 인상을 분석해 보시고 그 인상이 대인관계에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(심리학개론 A+)

의 일상 생활에서 끊임없이 일어나는 심리적 과정 중 하나로, 다른 사람에 대한 평가와 인식을 의미한다. 사람들은 주위 사람들의 행동, 언어, 외모, 태도 등을 기반으로 인상을 형성 ... 학적 이론들을 통해 이를 해석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인상형성의 개념인상형성은 다른 사람에 대한 인식과 평가를 의미하는 심리적 과정으로, 우리가 다른 사람을 어떻게 보고 이해 ... 된 인상은 상대방에 대한 지속적인 평가와 예측을 유발한다. 이는 대인 관계에서 상호작용과 소통에 영향을 미친다.5) 인상의 영향: 형성된 인상은 대인 관계, 커뮤니케이션, 의사결정에 큰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)

과제 진행 전체 기간 qqqq , 설계이후 참여자 프로젝트 팀원 전원 참여도구 동료검토대장 체크리스트 기획 검토 체크리스트 품질 보증 개요 품질관리자가 평가를 실시하여 위험 ... 품질활동 계획 수립 품질특성파악 목표 및 평가기준 수립 품질활동 정의 품질활동 OT 2. 품질활동 계획 수립 qqqq 설계 개발 테스트 표준 및 절차 교육 과제 관리 프로세스

ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22

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