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"직무모형개발" 검색결과 6,461-6,480 / 6,565건

  • 연봉제도입효과
    ?최근까지 우리 나라의 임금관리는 임금수준이 능력과 성과와는 관계없이 연령, 학력 그리고 근속년수에 따라서 기계적으로 결정되어 왔다. 따라서 종전의 임금제도는 직무의 내용이나 질 ... 과는 상관없이 운영되어 왔으며 직장에서 얼마동안 일을 했는가가 결정적으로 중요하게 작용되었다. 반면에 새로운 임금제도로서 연봉제는 직무중심으로 성과의 정도에 따라서 임금수준이 결정 ... 되었다. 종래 임금제도와 연봉제의 특징 비교종 래 임 금 제 도연 봉 제·사람중심의 임금결정·연공서열에 의한 임금·근로시간 기준의 임금·직무중심의 임금결정·성과에 따른 임금·직무의 質
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.16
  • [평생교육] 교육과 경영과의 관계
    성의 존중에 대한 요구가 보다 높아졌다. 단위학교를 중심으로 하여 볼 때, 자율화 시대에 있어서 학교의 교육목표를 보다 효과적으로 달성하고 교직원의 직무만족을 높이기 위하여 현재 ... 생산체제를 갖춘 공장모형에 다라 학생들의 개성은 무시된 채 일률적인 교육과정과 정형화된 교육조건에 의하여 운영되었다. 그리하여 학교교육에서는 상급학교 진학이 그 목적이 되었고 진학 ... 에서, 권한을 가지고 책임도 지는 위치로 변화시키기 때문에, 그들의 직무 만족을 증대시키고 교육 전문가로서 자긍심을 높이는 계기가 될 것이다.우리 교육 현실에서 학교 단위 책임경영
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29
  • 인간공학 PL법 연구
    직무분석(Task Analysis) 4. 작업설계( Job Design) Job Enlargement(확대)/ Enrichment(윤택) / Satisfaction(만족 ... Computer(Machine) Interface4. 인간공학 (적용 분야)인간 복지 및 인생의 가치 실현을 위한 전 분야 사용자 중심의 제품 설계 개발 인간-기계의 적합 시스템 ... 및 인터페이스의 연구 및 개발 인간공학시스템의 운용 방법 및 절차 인간 요소적 측면에서의 시험 및 평가 작업 설계(Job Design) 및 산업안전보건체계 작업 보조물 및 훈련
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.26
  • [사회심리] 리더쉽
    에서부터 직무에 관련된 기능으로, 그리고 리더십의 효과로 옮겨가고 있다.한편, 리더십에 관한 특성론적 연구는 다음과 같은 점에서 비판을 받고 있다.(1) 특성론적 연구는 선천설에 근거 ... 되었다. 인접 전공분야인 심리학, 사회학 그리고 경제학자들이 모여서 리더 행동기술 전문지(LBDQ)를 개발하고 다양한 집단과 다양한 상황 속에서의 리더행동을 연구하였다. 이 연구 ... 의 행동만을 하는 거시 아니라 이들 두 가지 행동을 평 균 이상으로 동원한다는 사실이 확인되었다. 그러나 이 모형은 너무 단순하고 모든 리더십 상황에서 보편 타당하 게 적용될 수 없
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.23
  • 과학적 관리론, 인간관계론, 행태론
    평가하여 인간을 마치 기계처럼 인식⇒ 조직 내에 새로운 인간적인 문제를 야기, 자발적인 생산성 저하② 과학적 관리론은 합리적·경제적 인간모형의 논리에 입각.⇒ 테일러는 과학적 관리 ... 적 작업조건보다도 종업원이 자기의 직무·동 료·상사 또는 회사자체 등에 대하여 갖는 태도나 감정에 의해서 크게 좌우된다 는 것.⇒ 생산량에 영향을 미치는 근무의욕은 물적 요인보다는 인 ... 를 개발하는 것이 중요.⇒ “참여”하는 것이 인간관계론 운동의 중요한 접근법.⑦ 경영에는 기술적인 수완뿐만 아니라 사회적인 수완이 필요.⇒ 인간관계론은 공헌만큼이나 많은 비판을 받
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12
  • [행정학 ] 한국행정의 부정부패
    적으로 향상되지 못하였다.3 환경적 원인(1) 정치구조의 취약과 정경유착우리나라와 같은 개발도상국에서 고도경제성장의 모형과 불균형발전모형을 선택한 국가는 군 엘리트가 정치권력을 장악 ... ,01018614511668품 위 손 상1,45429380470287비 밀 누 설11---공문서위조및변조521735--직 권 남 용108413-91직무유기및태만*************감 독
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25
  • 21세기 산업교육의 방향
    으로부터 저비용·고효율의 실천교육으로 변하였다.다섯째, 화이트칼라 위주의 집합교육(Off JT)으로부터 블루칼라 중심의 현장직무교육(OJT)으로 바뀌었다.여섯째, 닫힌교육으로부터 열린 ... 과정화시키는 표준화된 접근방법이 확립되어야 한다. 두번째 스피드교육의 속성은 '시간단축교육'이다. 고객이 원하는 교육상품을 빠른 시간 안에 개발하기 위해서는 고객의 요구를 정확 ... 하고 신속하게 파악하고, 신속한 의사결정, 신속한 과정개발을 추진할 수 있는 시스템과 인적 인프라를 구축해야 한다. 시간단축교육이 되기 위해서는 '∼less교육문화'를 구현할 필요
    리포트 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2002.08.04
  • 리엔지니어링
    : 변화모형 개발신프로세스를 구현하고 운영하기 위해서는 기업의 조직, 정보시스템 구조 및 성과측정/평가시스템을 변화시키는 조심스럽게 개발되어야 한다.프로세스 혁신으로 요구되는 조직 ... 1.경영혁신의 필요성어느 기업이라도 급변하는 시장환경에 신속히 대응하기 원하고, 경쟁사보다 가격경쟁력을 갖출 정도로 조직 효율성이 높고. 새로운 제품과 서비스의 개발을 위해 기술 ... 은 가능하다 해도 100%이상의 극적인 효과를 기대하기는 어렵다.⑷프로세스 중심 일반적으로 기존의 관리자들은 과업이나 직무나 근로자나 조직구조와 같은 전통적인 조직요소 중심으로 사고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
  • [생산관리] 공정설계및 배치결정
    품목과 각 구성품 간의 관계, 중간 조립품을 구성하는 부품군 및 전반적인 조립순서를보여주는 모형도 ( p. 211 그림 7-2)(2) 공정흐름도표(Process Flow Chart ... 에 따라 일정기간동안에 단일품목만을 생산예) 건축, 선박제조, 신제품개발, 항공기제조 등▷ 프로젝트 관리의 주요 문제 : 전체 프로젝트의 완성과 관련된 개별작업의 분석 및 계획개별 ... 계획이 개발되기도 함▷ 묶음생산의 경우 : 생산현장에서 수행되는 모든 작업 혹은 생산될 부품에 대해서 공정계획이 수립되어야 함▷ 프로젝트의 경우: 공정계획이 프로젝트의 네트워크
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.23
  • [행정학] 행정학중요100선
    하고 정책이나 정치체제가 환경(사회 경제적 요인)에 영향을 미치는 것을 무시27. 정부실패와 관련된 이익집단모형① 포획이론 : 특정 이익집단에 의해 정부기구가 포획, ② 삼자연맹 또는 ... 형(음의한 정책결정34. Nakamura와 Smallwood의 정책결정과 정책집행과의 관계모형① 고전적 기술가형(집행자는 기술적 수단만), ② 지시적 위임가형(집행자는 행정적인 수단 ... . Pressman과 Wildavsky의 정책집행론 : 최초의 체계적인 정책집행연구서인 『정책집행론』에서 경제개발을 통한 소수민족취업계획이 오클랜드시에서 실패하게 된 원인을 연구 제시
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.14
  • 교육행정 교육경영
    -----------------------제3절 교육정책결정 모형--------------------------------------------------------------제4 ... 관리 원리1 과학적 직무분석2 과학적인 인사제도3 협동관리4 기능적 감독2. 행정 관리론 (Fayol, Urwick, Gulick, Mooney등)Fayol(1949 ... 도록 교육면의 공급을 조절해 나가는 것4) 국제비교에 의한 접근법 : 선진국이나 경제 및 교육발전이 유사한 국가의 경험을 비교·연구하여 보다 발전된 나라의 발전모형과 교육계획을 적용
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.01.10
  • 비교행정
    目 次Ⅰ. 序論 1Ⅱ. 接近方法 : Heady의 관료제 모형 1Ⅲ. 大韓民國 21. 국회사무처의 연혁 22. 국회사무처의 조직과 기능 31 ) 기획조정실 32 ) 법제실 33 ... 의회예산처 조직도 17 회계검사국 조직도(GAO) 18 일본 하원사무국 조직도(상원사무국의 조직도 이와 유사) 19 프랑스의 의회사무처의 조직도 19Ⅰ. 序論heady의 관료제모형 ... 여 수석전문위원 외에 전문위원을 둘 수 있게 하였으며, 국회도서관에는 과거의 입법조사자료실을 확대하여 입법조사분석실로 개편하였고, 국회의원의 정책연구개발 및 입법연구활동을 지원
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육공학 활용의 현황 및 발전방향
    되어 커뮤니케이션 과정을 중시하는 시청각통신의 개념으로 발달하였다. 그 후 체제개념이 도입되면서 1960년대와 70년대에 걸쳐 체제적 접근방식을 도입한 교수 개발의 개념이 교육공학의 중심 ... 의 제작과 활용은 공기관에서 개발한 소프트웨어와 교육용소프트웨어 공모전에 출품되어 입상한 프로그램을 그 분석 대상으로 하였다. 또 한국교원단체 총연합회의 교육자료전에 출품된 자료 ... 들도 분석하였다.한국교육개발원에서 개발한 소프트웨어와 공모전 입상 교육용 소프트웨어의 분석에 있어서 구체적인 분류 기준은 연도, 대상, 학년, 유형, 소프트웨어 사용 환경, 교과, 개발
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.28
  • [기업경영] 기업 경영과 정보 기술
    에 대한 새로운 인식과 더불어 정보의 중요성과 필요성이 더욱 더 증대되고 있다. 이같이 기술이 급격하게 발전되고, 사회구조가 복잡화되어 가는 경제구조 하에서 연구개발에 종사하는 인구 ... 의 의사결정'이란 계획된 목표를 수집된 정보에 의해 분석, 평가, 판단, 수정하여 결정하는 과정을 말하며, 이러한 과정을 거치는 동안 필요한 정보로서는 목표설정을 위한 자료, 모형 ... 터미널 그리고 분산처리 형태로 전환되어가고 있다. PC도 이제 거의 모든 기업에서 많이 활용되고 있다. 그리고 데이터베이스의 개발 시스템통합도 점점 활발해지고 있다. 정보지원수준
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.22
  • [심리학] 리더십이론(요약본)
    %)→ 이 요인들 중에서 배려성과 구조화 주도 행동이 가장 높은 변량을 가졌음을 설명했고, 대부분의 연구 주제로서 이용☞ 설문지 개발가. 최초의 설문지; 리더행동의 여러 측면 ... - Hamphill & Coons(1957)에 의해 개발- 하급자들이 그들의 지도자의 행동을 기술- 지도자들이 특수한 행동의 정도를 평가(150문항)→ 지도자 행동의 대부분의 변량 ... 은 동 2가지 요인으로 나타남.다. 리더십 의견 질문지(Leadership Opinion Questionnaire, LOQ)- Fleishman(1957)에 의해 개발- LBDQ
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14
  • 고려대 대학원 경영학과 기출문제
    Theory)을 비판하시오.B. (25점)다음사항을 답하시오 (각5점)1. 직무설계 혹은 직무재설계 (Job Redesign)2. 현실적 직무소개(Realistic Job review)3 ... . 평가센터 (Assessment center)4. 직무만족의 내용 or 차원 or 구성요소5. 신축성 복지후생(Flexible Benefit)Ⅱ. 생산 및 계량분석A. (25점)1 ... 지 向題에서 제시된 두가지 개념을 연계시켜서 설명하시오.1. 전통적 인사관리와 전략적 인사관리2. 조직사회와 오리엔테이션3. 경력개발과 멘토(mentoring)B. (25점)조직성장
    리포트 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2000.08.29
  • 교육행정 전반에 관해
    에 많은 회의를 불러 일으켰다. 인간관계접근은 구성원들의 과업동기와 직무만족, 집단사기를 강조하였고 오늘날에도 그 중요성은 여전히 강조되고 있다.행정에 대한 시각이 바뀌어지도록 학문 ... 는데 초점을 둔 것이었다. 말하자면 조직의 모형을 학교에 적용하려고 하였다. 그러나 여기에는 한계가 있다. 그리하여 학교가 다른 조직과는 구별되는 독자성과 특수성, 차별성을 추구 ... 하려는 관점에서 연구하려는 새로운 입장에서 고전적 조직론과 다른 대안적 모형이 있는데 이는 이완체제, 조직화된 무질서라는 개념이다. 학교조직의 특수성은 관료제의 원칙처럼 분업화에 의해서
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.11
  • [인사관리] 인사노무관리론 용어해설
    개발에 관한 결정을 포함한다.구조적·기술적·인간적 접근법 : 조직변화의 구조적 접근법이란 조직의 구조적 측면에 초점을 두어서 조직의 특성을 변화시키려는 시도이고, 기술적 접근법 ... 의 유효성 : 피들러에 따르면 리더십의 유효성은 리더와 집단성원의 상호 작용 스타일과 상황의 호의성에 따라서 결정된다고 한다.마아코프체인 모형 : 내부인력예측의 한 방법으로 안정적인 ... 중에서 매클렌랜드는 성취욕구의 중요성을 강조하고 있다.성취욕구 : 성취욕구는 강력한 목표지향, 직무를 수행하려는 강박관념을 말한다.소거(消去) : 소거란 이미 부여된 보상을 철회
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.06
  • [조직심리학] 카리스마적 리더십
    카리스마적 리더십Ⅰ.서론 1.리더십이란? Ⅱ.본론 1.카리스마적 리더십의 정의 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 리더 ... 리더라고 지각될 가능성이 높다. 만일 리더가 자신감을 표현하지 않는 경우에, 리더가 선택한 혁신적인 전략의 성공은 우연으로 귀인 될 가능성이 높다.G I A N T리더십의 귀인모형 ... ⊙더귀인생산성, 결근, 동료관계부하행위의 관찰(성과)· 내적:낮은노력 낮은몰입 능력의 결핍 · 외적:시간 동료 장비 일의 분량원인의 귀결· 과업지향성증가 · 징계 · 직무재설계
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01
  • 독일-미국의 경영학비교
    , ㉡관리자는 중심 노동자를 과학적으로 선발하여 훈련·교육·발전시킬 것, ㉢노사의 협동에 의해 과학적으로 직무를 실시할 것, ㉣직무와 책임이 관리자와 노동자의 쌍방에 균등하게 구분 ... 베버에 의해 제시된 관료제는 조직의 이상형으로서 경제학에서의 완전경쟁의 개념처럼 현실적으로 존재하기보다는 현실에 대비되는 하나의 준거기준 모형이라 할 수 있다. 베버는 관료제 ... 가 지금까지 개발된 대규모 관리조직 중에서 가장 효율적인 수단이며 현대산업사회는 이에 크게 의존한다고 주장한다. 그는 관료제 형태를 환경의 요구에 의해 나오는 것으로 보며 또한 산업사회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.28
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2025년 09월 11일 목요일
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- 작별인사 독후감