"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 6,441-6,460 / 6,565건

경영학의 사회열역학적 이해

⊙.서론열역학 이론을 응용하여 사회현상을 설명하려고 한다는 것은 예전부터 이루어져 왔다고 한다. 그렇지만 열역학에서 사용된 모형의 이론으로 사회현상을 분석하는 일은 시도되지 못하 ... 분야, 이를테면 경제, 정치, 문화 등의 사회과학들을 자 연 과학인 열역학적 모형을 이용하여 분석하는 학문.경영학: 넓은 의미로 해석한다면 국가, 기업, 가정 등의 사회조직을 운영 ... 라는 하나의 기준으로 평가할 수 있게 해줌으로써 자연과학에서의 온도나 압력과 같은 객관적 지표로 사용된다. 바로 이러한 세 개의 면이 만나 경영학이란 하나의 모형을 구성하게 되는 것

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.18

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[품질관리] 품질관리를 위한 QC분임조 및 활성화 방안에 관한 연구

은 1997년 국립기술품질원과 품질아카데미(현 품질경쟁력 연구회)가 주최가 되어 모형과 평가지표 가 개발되면서부터이다. 1997년 이후 3차례에 걸쳐 제도를 운영해오는 동안 주관조직 ... 모형 설정제 5 장 결 론< 참고문헌 >제 1 장 서론이 논문은 우리 나라에 적합한 품질분임조활동을 제시하고자 한 것이다. 품질분임조활동이 우리나라 산업에 미친 영향의 지대 ... 자의 직무량을 가볍게 하고 그의 능력에 부족한 점을 보충해 주며, 셋째는 작업집단에 만족과 안정감을 주고, 넷째는 공식조직내에서 대단히 유능한 의사전달망을 제공하고, 다섯째는 공식

리포트 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2002.12.17

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근로자 모티베이션

에 대한 보상이 어떻게 주어지느냐에 따라 앞으로 의 모티베이션 및 성과가 결정되며 또한 동시에 직무만족의 정도가 좌우되게 된다는 포터와 로울러의 모티베이션모형이 있다. 성과가 만족 ... 이 내재적 모티베이션이다. 외부적 모티베이션(extrinsic motivation)이란 일 그 자체가 아니라 일의 외부요인인 직무환경으로부터 발생하는 급여, 부가급부, 승진, 감독 ... 들을 종업원들이 가치 있게 받아들일 수 있도록 관리해야 한다.모티베이션은 경력설계를 통한 인재 개발을 촉진하는 실천과제로서 크게 다섯 가지의 중요성이 있다. 첫째, 개인이 일을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.27

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기업문화 사례조사

문화6. 기업문화 구성요소(1) 파스칼과 에토스(P.T Pascale and A.G. Athos)의 7S모형① 중심가치 또는 상위목적(superordinate goals)- 7S중 ... 핵화조직 문화공식화(저)? 공식화는 조직체내에서 구성원들의 행동과 상호간의 관계가 직무나 역할의 명세 또는 업무수행상의 규율, 규정이나 절차에 의하여 지배되는 정도를 의미 ... 수요의 다양화, 고급화 과정으로 틈새시장과 신규참여여지가 더욱 넓어져 사업적 측면에서는 높은 기술개발 역량과 두터운 고객을 기반으로 새로운 수익모델을 창출하고, 경영체계의 측면

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[직업 교육] 직업 교육의 평가

제13장 직업 교육의 평가{직업교육 평가 연구의 필요성○ 1967년 직업훈련법이 제정된 이래 직업훈련의무제도의 틀 안에서 30여년간 경제개발계획의 시행에 필요한 기능인력을 지속 ... 적으로 공급하기 위한 직업훈련이 양적으로확대되어 왔고 1999년부터는 고용보험과 근로자직업훈련촉진법의 틀 내에서 근로자의직업능력개발에 초점을 맞추는 직업훈련이 실시되고 있 ... 학과목별 학점 구성비, 3 전공교과와 교양교과간의 연계성, 4 강의 시간표(3) 교육과정 개선1 산업사회 발전과의 연계성, 2 개편, 개선, 실적 및 조직,3 직무분석과 산업체

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.26

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리더십 이론

은 직무수행과 목표달성에 보다 중점을 둘 수 있거나 또는 조직구성원의 만족이나 인간관계에 보다 중점을 둘 수 있다.(3)影響力을 미치는 과정 : 리더십은 다른 사람에게 영향력을 미치 ... 를 두고 있다고 파악한다. 지도자의 personality와 성격적 특성을 강조하는 이 이론은 리더십의 자질이 자기개발에 의하여 더욱 발전될 수 있지만 일반적으로 선천적인 것이라고 인식 ... 의 리더십 연구 중 가장 널리 알려진 것이 오하이오 주립대의 리더십 연구이다. 이들은 리더십의 스타일이 작업집단의 업무성과와 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지를 연구하였다{)行政學原論

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.12

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[학교경영] 학교단위책임경영

을 통한 과학적 직무분석, 둘째, 과학적인 인사제도, 셋째, 협동관리, 넷째, 기능적 감독이다.과학적 관리론의 공헌은 비능률적인 인간유기체를 가능한 최선의 방법으로 생산과정에 활용 ... 성, 권위의 계층, 규칙과 규정, 직업지향성으로 제시하고, 학교조직과 관련시켜 설명하였다.Weber의 관료제 모형은 합리적인 의사결정과 행정 능률을 극대화하고, 관련된 구조유형 ... 유지에 관련되며, 우정ㆍ비공식 과업집단ㆍ전문위원회 활동 등에 의하여 충족될 수 있다. 존경욕구는 교육자가 자율성의 강화, 타인으로부터 존경을 받기, 전문적 능력의 개발 등을 추구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.05

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[교육행정및 교육경영] 동기부여이론

출 자김 진 태Ⅰ. 내용이론1. Herzberg의 동기·위생이론Herzberg와 동료들은 Maslow의 욕구이론에 근거를 두고 동기위생이론을 개발하였다. 이 이론은 2요인이론 ... 면서 즐거웠던 시간이나 사건을 회상한 다음 왜 그런 감정을 느끼게 되었으며 또 이것이 성과에 어떠한 영향을 미쳤는가를 조사하였다.이 연구에서 만족을 주는 직무요인과 불만족을 주 ... 는 직무요인이 별개로 존재한다는 사실이 발견되었다. 그의 가정은 만족요인이 존재할 경우에는 만족하지만 부재상태라고 해서 불만족하지 않으며 불만족 요인이 존재할 경우에는 불만을 갖게 되

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.30

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[리더쉽] 리더쉽의 요건과 고찰

발생한다.SK의 Supex 리더개발 課程(1997) 특정상황에서 집단이나 조직이 실현시킬 비전을 설정하고 그 비전을 실현하도록 구성원들의 행동에 영향을 미쳐 구성원들이 기꺼이 실행 ... 을 역할을 하기 때문이다.공직사회의 복지부동(伏地不動) 현상의 근본적인 원인은 어디에서 찾을 수 있는가?조직이 활성화되지 못하고, 조직 구성원이 직무만족을 느끼지 못하며, 성과지표 ... - 관계를 어떻게 유지하며 발전시키느냐에 따라 리더십이 좌우된다고 본다.리 더↑↓ ----------------> 리더쉽부 하리더 개발’이라는 것이 단순히 국내에서만 관심이 집중

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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상황이론

는데, 중범위이론은 극히 한정된 상황에서의 이론구축을 행하는 특수이론이다. 범위가 크고 일반적이긴 하지만 경험적 내용이 부족한 일반이론과 대비되는 이론이다.3. 상황이론의 기본모형상황이론 ... 의 전투부대, 정신건강센터, 농구팀, 연구조사와 개발부문에서 찾아볼 수 있다.(다) 규모블라우는(P.M Blau)는 조직의 범위와 그 책임을 규모라고 정의하였다. 그리고 알드리치(H ... 의 특징{기계적 관리시스템조직의 내부특성유기적 관리시스템·기능적 전문화의 중시·과업의 추상성·직무·권한·책임관계의 명확 화·피라미드형 구조에 의한 통 제·권한·전달·구체적 책임체제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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교육행정의 문제점

를 활용한다.- 장학은 그들의 직무를 수행함에 있어서 모든 사람편에서서 개인의 자발성, 자신감, 책임감을 촉진시킨다. 장학은 권위 대신 지도성을 존중한다. 좋은 장학은 질서 있 ... 의 크집단의 운영으로 변화되어야 할 것이다.→다양한 학습자료의 개발- 교과서 라는 단일의 학습자료 속에서 학생들은 흥미와 의용을 잃고 학습결손을 누 적시키는 결과를 가져 왔다. 이러 ... 을 전제로 하고 암기중심의 학습이 아닌 현상적 학습을 가능케 하는 학습모형을 요구하고 있다. 교수?학습에 있어서 개별화를 가능하게 하는 핵심적 요소는 다양하고도 풍부한 교수?학습자료라고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.08

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[교육행정] 교육행정의 개념

과정모형이 있다.3 행정의 성격ㄱ 구조적 : 사회체제에 있어 상하의 계제관계로 본다.ㄴ 기능적 : 이 계제관계가 사회체제의 목적달성을 위하여 역할과 시설을분배 하고, 통합하는 중심 ... ) 직무의 전문화- 교육행정업무 종사자들의 훈련과 경험에 바탕을 둔 고도의 지식과 기능을 필요로한다.(3) 합리화의 촉진- 교육행정에 있어서 경제성의 원리가 중시되고, 효율적인 목표달성 ... 교육의 독자성과 자주성이 존중되어야 한다는 원리이다.ㄷ 교육행정에서 자주성이 존중되어야 할 이유a 교육은 장기적ㆍ범국민적 사업이며, 개인의 능력을 최대로 개발하고 국 가사회의

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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[사회복지학] 한국국민 삶의질을 높이기 위한 정책과제

의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업 그리고 직업생활의 전기간에 걸쳐 근로자의 직무수행능력을 체계적으로 개발·향상시키기 위한 직업능력개발사업 등 적극적 노동시장 정책을 하나 ... 다. 가장 많이 인용되는 발전모형은 개인과 가족이 복지의 일차적 책임을 지고 난 나머지에 대하여 국가가 보완적 책임을 지는 것으로 자유주의적 보수주의 이데올로기를 선호하는 잔여적 복지 ... 모형과 국가가 제도적으로 모든 국민을 대상으로 복지서비스를 확대해 가는 것으로서 점진적 사회개혁주의가 취하는 제도적 복지모형을 들 수 있다.Ⅲ. 社會福祉政策과 社會福祉實踐1. 社會

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.13

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[교육학] 교육지도성

Description Questionnaire : LBDQ)를 개발하여 다양한 집단과 상황에서 지도성을 분석하는 데 크게 공헌하였다. 특히 핼핀(A.W. Halpin)과 위너(B.J ... 수행할 수 있다는 것이다.피들러의 모형은 지도자에게 도움은 되지만, 지도자의 행동유형을 단일 연속선(a single continuum)상에서 과업지향형과 관계성 지향형 두 가지 ... 처럼 지도자는 조직성원들의 과업수행 동기를 유발하고, 그들의 직무만족도를 높이며, 지도자에 대한 수용도를 높이는 기능을 가지고 있으며, 이 세 가지 기능 여하에 따라 지도자의 효과

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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[행정학] 공무원의 부패에 관한 연구

가 783명 6.2%, 직무유기죄 570명 4.5%, 수뢰죄 471명 3.7%, 직권남용 202명 1.6% 순으로 나타나고 있다.< 표 7 > 공무원범죄자 주요죄명별 인원 (1995년 ... (6.2)직무유기446 (3.6)371 (3.0)263 (2.2)235 (1.7)570 (4.5)직권남용188 (1.5)124 (1.0)88 (0.7)88 (0.7)202 (1.6 ... .8 관료에 대한 적발이나 처벌의 가능성이 희박하다면 부정행위는 방지되지 못하게 된다.3. 환경적 원인(1) 정치구조의 취약과 정경유착우리 나라와 같은 개발도상국에서 고도경제성장

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.11.07

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[교육행정] 과학적 관리론과 인간관계론

악하려는 정치행정이원론을 성립시키는 데 결정적인 영향을 미쳤으며 절약과 행정 능률 운동의 전개를 하였다.2) 비판행정의 경우 기업의 이윤극대화 모형이 적용되지 않기 떠문에 적용 ... 하였다. 이 원리는 교육행정가들로부터 큰 반응을 얻어 교육재정의 절감과 과학적 직무수행을 촉진하는데 공헌하였다.2) 보비트 (J. Franklin Bobbitt)1912년에 「교육 ... 과 수업기능의 분리 등 모든 것들은 전문화 필요에 따른 것이다.2 학교 조직은 명백하게 규정된, 엄격한 권위의 계층을 개발한다. 계층 이란 용어는 교육행정가의 어휘로 드물게 사용

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.23

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[현대교육행정론] 교육행정학(시험정리)

이 있다.변화의 필요성 인식, 비전창출, 변화의 제도화-행동지침, 인간존중, 변화선도, 솔선수범-중심원리* OCDQ: 핼핀과 크로프트가 개발한 조직풍토기술척- 교사집단의 특징 ... - 동종의 직무내에서 하위의 직위에 임명전보- 동일 직위내에서 근무기관이나 부서가 달라지는 것전직- 종별과 자격 또는 직렬을 달리하여 임용3. PERT: 하나의 프로젝트 수행에 필요 ... 스와 구바의 사회체제모형조직적인 요인(규범적 요인)기관 --------------- 역할--------------- 기대효과성사회체제 사회적 행동(추구목표)효율성개인---------

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.25

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[지식경영, 기술경영] 지식경영 기업사례 - 이랜드

시스템BSC의 4가지 관점 모형주주배당이익고객 만족납기 준수신제품 개발주주배당이익생산 효율재무고객내부 업무 프로세스학습 및 성장이랜드 성과 측정 시스템*자료 : BSC 샘플이랜드 ... MaintenanceIT 개발팀*자료 : 이랜드 지식관리조직이랜드 지식경영팀의 구성CKO실이 조직된 이유이랜드 CKO 미션사업의 생산성 증대 목표지식경영 인프라 구축을 통한 지식 조직문화 조성적극 리드 ... 를 만드는 것 *자사 제품 및 서비스가 내부적으로 수행해야 할 과제 파악 *경쟁사들 보다 앞서기 위해 효율적인 업무 프로세스 개발 *효율성에 중점을 둔 성과지표 도출 *성과측정 - 신

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25

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[현대사회와 리더십] 가치중심의 리더십

의 기본사명2.인재육성과 가치중심리더십3.행동으로 모범을 보여라4.Vision부여와 능력개발5.Self-Leader와 자율경영Ⅳ.미래사회의 리더십Ⅰ. 리 더 십오늘날에는 인간을 중심 ... 으로 모든 활동이 전개되고 있으며 인간을 통하여 조직의 목표를 달성하려는 과정으로 이해되고 있다. 따라서 리더는 구성원들에게 조직의 목표를 달성하는 데 공헌할 수 있도록 직무만족 ... 을 높여 주고 잠재능력을 개발시킬 수 있는 수단으로서 리더십을 발휘할 필요성이 더욱 강조된다.1. 리더십의 정의① 리더십은 집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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행정의 미래상

엔 '세계 최초'로 개발에 성공한 발명품이라고 소개되는 것이 많으나 약국에 전시된 수많은 약품 가운데 한국이 개발한 신약 거의 전무다. 한국이 D램반도체를 세계 최초로 개발했지만 수출 ... 과 같은 문제를 초래했다. ① 당면한 행정문제를 해결하는데 있어서 실정을 충분히 고려하는 실질적·현실적 해결책보다 관계법령이나 직무규정에서 그 근거를 찾으려 한다. ② 공식적 행동 ... 지도 않였고, 이 다원주의 모형이란 다양한 이해관계와 의사를 가진 시민들이 이익집단과 정당을 통해 정치가에게 표출되어 정책이 된다. 여기에서 견제와 균형의 원리가 적용된다. 미국은 의회

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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