"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 6,361-6,380 / 6,563건

[경영정보] 정보시스템의 구조

하여 경쟁우위를 확보하기 위한 목적으로 사용되는 정보 시스템이다.즉 정보 시스템은 기업의 업무를 컴퓨터로 처리하여 업무의 생산성과 효율 향상, 자원절감 등을 위하여 개발해 오던 것 ... 한대안 제시▷ 등장배경- IRS에 대한 관리자의 불만 : 직무내용과 무관한 보고서- IT 발전 : PC 등장, 통신기술 발전, 사용이 편리한 S/W등Ex) 해상운송회사의 운송계약 ... 견적 시스템Ex) 총괄생산계획의 스프레드시트 방법▷ 특징- 문제해결의 지원- 의사결정모형을 이용- 대화적 기능의 중요성- 이용자의 특성에 맞는 시스템 : EUC

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.26

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[행정학] 독일과 프랑스 행정비교

들 후진국 ,신생국의 행정행태의 특성 형성에 관련되는 사회·문화적 환경요인을 규명하여주었다.둘째 일반체제모형의 정립으로 비교행정론의 발전에 가장 큰 기여를 하였다.셋째, 행정 ... 의 범주 밖에서 장관의 개인적인 경력에 연계되어 있으면서 장관에 의해 일반적으로 자유롭게 선택되고 그 직무를 보좌하는 직접적 협력 자단이라고 할 수 있다.장관 막료는 공식적인 막료 ... 의 행체제가 되었다. 1994년에 미래를 위한 교육과 과학연구 및 기술개발을 연계, 강화하기 위해 교육학술성과 연구기술성을 통합하여 교육학술연구기술성(일명: 미래부)을 신설

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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[비교행정]비교행정론

었다.이와 같은 프랑스의 행정체제는 서구의 근대 국민국가 중에서 대표적인 예에 속하며 베버의 관료제 모형도 여기에 기초를 두었다고 할 수 있다. 베버는 중세의 가부장제적 행정유형과 대비 ... 조언자로서 인식5 외부와 충분한 접촉을 못하도록 되어있음6 능력과 창의력 개발을 위한 충분한 고려가 없음이러한 문제점을 해소하기 위한 방안으로 풀턴위위원회가 건의한 사항은 계급구별 ... )의원내각제 국가에서의 내각(內閣)이 그 직무와 직권을 행하기 위하여 가지는 회의가 내각회의 이다. 이러한 각의(내각회의의 약칭)는 수상이 소집하며 정기각의와 임시각의가 있다. 정기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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고객지향의지방행정체제구축방안

다. M.Weber이후 정부조직모형의 대명사로 불리워져 왔던 관료제모형에 대한 도전과 반발위에 수많은 반관료제모형이 제시되면서, 급기야 공공행정의 바람직한 미래상으로 i)작고 효율 ... 위기상황을 극복하기 위하여 민간기업들은 비즈니스 리엔지니어링, 벤치마킹등 새로운 혁신 기법이 개발되면서 경영혁신 활동을 광범위하게 전개하였고, 이를 통해 기업의 경쟁력과 효율 ... 권위로부터 높은 수준의 자치성을 갖고 있기 때문이다. 이들이 형성하는 의사결정, 행정관행, 직무수행의 불확실성과 긴장감/압박감을 해소하기 위한 수단 등이 그 들이 수행하는 공공정책

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[경영학원론] MIS와 AIS

는 다양한 컴퓨터 응용시스템의 개발로 이전의 EDPS와 MIS를 구분하기 시작. MIS는 의사결정지원을 위해 사전에 규정된 보고를 목적으로 경영정보의 생성에 중점을 두었다. 그러나 ... 가 처하게 되는 문제상황에 맞도록 개별적으로 설계되어야함을 주장하였는데, 이를 의사결정 지원시스템이라 하여 기존의 MIS와 구분하고자 함.1980년대는 폭발적인 기술개발로 사무자동 ... (MMS)등을 들 수 있는데 이들은 향후의 MIS개발 및 활용에 대한 새로운 가능성을 보여준다.3.MIS의 기본요소①물리적 기본요소·하드웨어 : 컴퓨터와 관련된 주변장치(입출력장치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08

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체육관련직업

기술 등 운동선수와 지도자간의 심리적인 문제를 해결한다. 운동학습모형을 개발한다. 경기력 향상을 위한 정신훈련기법을 개발한다. 효율적인 지도를 위한 코칭기법을 개발한다. 체육집단 ... 여 학생들에게 체육 및 관련분야의 이론과 실기를 강의하고 관련학문을 연구한다.:수행직무교수(교육)란에 기술된 기타 직무를 수행한다.전공분야에 따라 격기교수(교육);경기지도교수(교육 ... 들을 심리학적·사회학적으로 분석한다.:수행직무인간의 행동과 심리작용(인지, 정서, 동기유발 등)과의 관계를 운동선수 및 지도자들에게 교육한다. 각종 질문지 및 기자재를 사용하여 체육

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

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[도시정보] 관리정보체계의 의미

된 이용자라기보다는 자료입력과 자료처리업무의 운영 및 통제책임자이다.3 이용자의 낮은 시스템개발 참여TPS의 경우 시스템 개발에의 이용자 참여도는 낮은 편이다. TPS의 적용업무 ... 가 단순하고 명백하므로 이용자의 적극적 참여 없이도 컴퓨터 기술 전문가에 의해 상대적으로 쉽게 분석·설계될 수 있기 때문이다.4 용이한 성과측정개발된 시스템의 성과측정이 용이 ... 하다. TPS도입으로 인해 사무요원의 직무가 급격히 변하며 그 효과도 매우 가시적이다. 예를 들면 하루의 증명서 발급건수가 시스템성과를 측정하는 하나의 기준이 될 수 있다.5 많은 양

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.07 | 수정일 2015.06.25

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Quinn & Cameron의 조직수명주기 모형(큐닉스)

) 김인수, 거시조직이론, 무역경영사, 1991, p369-375Quinn & Cameron의 조직수명주기 모형은 기존의 조직수명주기모형을 창업단계, 집단공동체단계, 공식화단계 ... , 정교화단계로 구분하고 각 단계별 특징을 규명함으로써 조직의 성장과정에 따른 조직설계의 방향을 제시하는 모형이다.큐닉스의 사례를 Quinn & Cameron의 조직수명주기 모형 ... 과 한글 CRT 및 프린터의 개발에 성공했다. 이어 두달 뒤인 82년 2월에는 16비트 마이크로 컴퓨터까지 성공, 개가를 올렸다. 가능성을 확인한 이사장은 개발에 더욱 박차를 가하는 한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.20

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[교육행정] 학교는 어떤 조직이어야 하는가

것으로 생각하는 것보다 베버 모형의 중요한 차원에 따라 관료화의 정도를 검토할 필요가 있다. 이러한 연구 등을 통해 두 개의 특징군을 발견할 수 있는데 하나는 관료적이고, 다른 ... 주장한다.① 권한의 계층의 상?하위에 있는 교사들은 고도의 교육을 받아서 그들 자신을 전문가로 생각하고 있다.② 교사들의 직무는 개인차가 있는 학생들을 교육하는 것이다.③ 교사 ... 를 들어 교사들이 학습하지 않은 학생을 일정수준에 도달할 수 있는 방법과 자료를 개발하는 것은 일정한 방법이 없기 때문에 학교에서의 일반적인 어려움이다. 셋째는 유동적 참여로 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

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실업계고등학교 개정방향

모형 > -------------------------------- 9Ⅲ.결 론 -------------------------------- 10Ⅳ.참 고 문 헌 ----------- ... 를 도모하면서 다가오는 21세기를 준비하고 있다. 정보화, 세계화를 특징으로 하는 21세기에 국가 경쟁력은 인적 자원 개발과 밀접한 관련이 있으며, 인적 자원 개발은 궁극 ... 적으로 교육에 바탕을 두기 때문이다.인적 자원 개발과 관련하여 실업계 고등학교 교육은 우리 나라 산업화 과정에서 달성한 고도 경제 성장의 주춧돌이 되어 왔지만, 오늘날과 같이 급변하는 사회

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.16

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[교직] 실업계 고등학교 교육실태

을 가지서의 직무 능력 간 연계가 전혀 이루어지지 못해 교육 목표 자체가 무용화되고 있는 실정이다. 교과목 및 교과 내용 자체가 대학의 교과와 거의 흡사하며 직업 영역보다는 학문 영역 ... 어 건전한 직업 교육이 이루어지기 어려운 상황에 있다. 실업계 고교와 전문대 간에는 교육 목적이나 기능 등에서 공통점을 가지고 있음에도 불구하고 교육 과정 개발이나 운영에 있어서 전혀 ... 되어 왔다. 즉, 현행 고등학교 교육제도하에서는 학생들의 다양한 적성과 능력을 개발, 신장시켜 다양한 진로로 연결시켜주지 못하고 있다. 특히, 상급학교 진학준비 교육이 주된 교육목적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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[교육경영]학교경영 및 학급경영

의 설정, 경험의 선정, 조직, 교육매체, 교사의 자질 등은 모두 교과지도과정에 투입되어지고 그 결과는 아동의 행동변화로 나타나게 된다.예)수업과정의 일반모형(한국교육개발원이 제시 ... 역할체제를 명시해 놓은 것이며 그 관리는 구성원이 맡은 바 직무를 얼마나 충실하게 수행하는 가를 계층조직에 의하여 관리하거나 자기 관리하는 행위이다.- 학교경영조직은 교육지도조직 ... 과 기술 등이 있다.- 근무성적 평정근무성정 평정이란 교원의 근무 능률 향상을 위하여 근무하고 있는 조직체에서의 직무수행 능력과 근무실적·가치관·태도 등을 체계적, 정기적으로 일정한 기

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.05

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[경영] 마케팅/인사관리 용어정리

에 붙이는 마크(9)OECD:ORGANIZATION FOR ECONOMIC COOPERATION AND DEVELOPMENT:(경제개발협력기구,세계무역차별화 저지)(10)GRP ... ):제품의 개발 ,생산,판매 등을 높아가는 지구의 환경문제에대응하도록 하는 환경대응전략 환경보호 중심,장기적이고 창조적이며체계적인 그린마케팅은 사회전체의 복지향상 삶의 질적 향상 ... ↓[3]표적마케팅:세분시장 구분,마케팅믹스 개발1시장세분화:구매자집단 구분(요소:측정가능성,접근가능성,행동가능성,실질성)↓2시장표적화:{1}비차별{2}차별{3}집중적 마케팅:세분시장

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.17

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[행정조직론]관료제의 병리현상과 발전방향

, 카리스마의 경제적 안전을 향한 추구가 추종자에게도 침투되어 그들로 하여금 봉사관직을 통해 경제적 지위를 확보하려는 경향이 나타나게 된다.셋째, 관료의 충원기준은 전문적 지식이나 직무 ... 다고 보는 것으로 소위 近代的 관료제라 하면 合法的 관료제를 의미한다.이 관료제는 유럽의 근대국가에서 주로 보게 되며 프레서스나 리크와크가 말하는 베버모형은 이 합리적 합법적 관료 ... 제를 가리킨다. 이러한 합법적 관료제의 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 직무의 경영은 규칙에 의해 지속적으로 구속된다.둘째, 관료의 권한은 몰 주관적 기준에 따라 엄격히 제한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.03

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슈퍼비젼

에 걸쳐 직무를 수행하는 사회사업가를 통제하고 조정하는 노력을 포함하는 행정과 교육적인 측면을 강조한다.1. 슈퍼비젼의 개념슈퍼비젼(지도감독)은 사회사업가들이 기술을 더욱 개발하고 정교 ... 다. 슈퍼비젼의 다른 기능은 체계를 유지하는 동안 직원들의 사기를 높이는 것이다. 경험이 적은 사회사업가는 개인지도모형에 따라 지도감독을 받는데, 여기서는 좀더 경험있는 사회사업가와 함께 ... 사례에 대한 의논, 동료집단의 상호작용, 직원개발프로그램, 사회사업팀을 통해 유사한 목적을 달성한다.Kadushin(1976) 은 슈퍼비젼의 정의에서 슈퍼비젼의 교육적 측면

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.21

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[조직행동] 조직행동론의 연구방법론

목 차◆ 조직행동론의 연구방법론 ◆(1) 조직행동론의 내용(2) 시스템이론1. 개념 2. 시스템이론의 관리적 모형(3) 상황이론1. 개념2. 상황이론 모형3. 리더쉽의 상황 ... 를 중심으로 한 각 부문이나 관련되는 기능을 하위시스템(sub-system)으로 이해하여 이 를 토대로 경영자의 활동을 합리화하려는 것이다.2. 시스템이론의 관리적 모형투 입인적·물 ... 적금융 족하더라도 실천적 의미를 강화하여 시스템이론을 수정, 개선할 필 요성이 대두된 것이다. 이러한 배경에서 등장하게 된 것이 바로 상 황이론이다.2. 상황이론 모형상황 변수환 경기

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.15

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[기업교육] 우리나라 기업교육의 현황과 문제점, 개선방안

로 빠른 속도록 진입하고 있어, 지식 자산을 얼마나 잘 규명하고 개발하고 관리하느냐가 화두로 떠오르고 있다. 이런 경영환경의 변화에 따라 기업교육 또한 이에 맞추어 변화되어 주 ... 하여 공유하는 일은 인적 자원의 몫이기 때문이다. 따라서 각 기업체에서는 경쟁력 확보라는 이유 하나만으로라도 인적 자원을 개발해내는 기업 교육에 적극 투자해야 할 것이다.1) 자율과 창의 ... 이 활성화되기 위해서는 교육내용의 강조 포인트도 달라져야 한다. 아직도 한국기업의 주요 교육테마는 회사전체의 경영목표 달성에 직결되는 기술교육, 기능교육, 직무교육보다는 리더십을 비롯

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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기업성과종업원의 보상구조

기업성과와 종업원의 보상구조*{Ⅰ. 서 론Ⅱ. 선행연구의 검토2.1 경영자 보상제도에 관한 연구2.2 종업원 보상제도에 관한 연구Ⅲ. 연구설계3.1 연구의 내용3.2 분석모형 ... 의 개발3.3 변수의 정의3.4 분석방법 및 절차3.5 자료수집 및 표본선정Ⅳ. 실증분석4.1 기술통계량4.2 기본분석4.3 추가분석Ⅴ. 결 론참고문헌AbstractⅠ. 서 론{ 大韓 ... 에 관한 연구들에서는 경영자에 대한 인센티브에만 관심을 갖고, 종업원들에 대한 인센티브는 간과해 왔다. 그러나 기업의 종업원들도 다양한 직무상의 의사결정에 직면하고 있다. 예를 들

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15

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경영조직이론

다. 즉 그는 권한의 유형을 카리스마적 권한, 전통적 권한 그리고 합리적-법적 권한으로 분류하고 합리적-법적 권한에 기초를 둔 관료제 모형이 근대사회의 대규모조직을 설명하는데 가장 적합 ... 하 만들어진 이론들이다.즉, 조직구성원들이 건강하고 충족된 삶을 영위하고 그들의 직무현장에서 효과적으로 과업을 수행하기 위해서는 조직의 구성원으로서 충족되어야 할 복잡한 욕구 ... 적으로나마 밝힌 Selznick의 제도적 모형이나 Parsons의 사회시스템 모형에는 적용되지 않는다. Parsons가 환경에 대해 보다 균형적 견해를 보인 반면에 Selznick은 환경

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.14

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[사회복지행정] 한국사회복지행정체계 고찰

에서 매우 중요하다. 요원개발이란 사회복지조직체에서 활동하는 인력의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 ... 방안적인 사회복지정책과 계획을 개발하고 수립하며, 이를 지방정부로 하여금 안정된 장치 속에서 효율적인 사회복지행정을 운영해 나갈 수 있도록 법적 보장을 확고히 하고, 사회복지 ... 고 사회복지 업무를 통합하여 수행하는 모형이 바람직하다. 그리고 사회복지 사무소가 시. 군. 구의 사회복지과에 직속되는 것은 업무의 통합성과 효율성을 위해서 바람직하지 못함으로 시

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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