"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 6,421-6,440 / 9,231건

독일기업

을 수행한다.2) 공동결정 제도(Mitbestimmung: codetermination system)(근로자) 공동결정제도는 이원적 이사회 제도에 근로자의 경영참여를 접목시킨 것이 ... 적인 기업발전과정을 반영하고 있다. 독일에서는 가족 및 폐쇄적 출자자 등이 사원인 중·소기업들의 기반이 매우 확고하다.대부분 독일 중소기업들은 특정 대기업에 종속적이지 않고, 독자 ... 대기업 지배구조의 3대 특징1) 이원적 이사회 제도 (two-tier or dual board system)(기업지배구조의 가장 기본적인 특징)독일 주식회사의 이사회제도는 경영

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23

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농촌공사의 기출문제 정리 입니다.

권 15. 공영방송의 특징과 가장 무관한 것은 답. 4번 시청료 징수를 하지 않는다 .공영방송: 방송의 목적을 영리에 두지 않고, 청취자로부터 징수하는 청취료 등을 주재원(主財源 ... 의 승인을 받은 '국민의 자유에 관한 의회의 선언'을 권리청원이라 합니다. 악정에 대한 국민의 자유를 보장받기 위하여 하원의 유력자들 이 왕에 대한 청원서를 작성하여 상원을 통과시켜 왕 ... [Chartism] 1838∼1848년 노동자층을 주체로 하여 전개된 영국의 민중운동.노동자들은 1832년의 선거법 개정에서도 선거권을 얻지 못하자, 1830년대 중반부터 경제적 ·사회

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.13 | 수정일 2025.02.06

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1960년대 이전의 한국유아교육 변천과정 고찰

으로 기독교계의 유치원이 있다. 1890년대 후반부터 기독교의 포교를 목적으로 입국한 선교사들은 ‘근로계급을 상대로 해서 전도하는 것이 좋다, 부녀자들과 소녀들을 교육하는데 특히 힘 ... 1960년대 이전의 한국유아교육 변천과정 고찰1. 삼국시대의 유아교육삼국시대 교육의 특징은 유교경전을 중심으로 한 치인양성과 전쟁과 국가에 필요한 무인양성에 있었다. 삼국시대 ... 했다. 따라서 교사는 유아 각자가 지니고 있는 내인에 발광의 계기를 제공하는 역할을 하는 보조자 역할을 해야한다고 하였다. 또한 불교의 자각설은 인격교육에 대한 새로운 관점을 제공

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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[경영경제]연봉제에 대한 모든것

있다. 노동부가 2003년 1월 기준으로 100명이상 근로자를 고용한 4,570개 사업장을 대상으로 조사한 결과에 의하면 1996년 1.6%에 불과하던 연봉제 도입 비율 ... 제를 매우 활발하게 도 해 왔다고 볼 수 있다.기업에서는 생산직 근로자에게는 시급제, 사무직 근로자 에게는 월급제 등의 임금계산 방식을 주로 써오고 있다. 그러나 이러한 임금계 ... 산 방식은 회사를 위한 근로자의 기여도를 고려할 수 없을 뿐더러,정당한 보상의 장애요 인으로 작용해 많은 부작용을 낳고 있다. 그것은 과거 우리나라의 임금체계가업무수행 능력과는 무관

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.29

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인도경제의 핵심 인재 교육

에 맞는 과목을 일찍 선택하게 하여 전문화시키는 교육정책 .인도 교육의 특징 ⑥ 교육자들의 교육에 대한 강렬한 자부심 , 열정 . - 힌두교라는 사회적 배경으로 인해 스승들은 가르치 ... 을 찾아오는 외국인 근로자가 더 많아질 것 . 한국은 2005 년 이후 매년 3 만 9000 명 가량의 인구가 해외로 빠져나가고 있다 기술이 부족하면 외국인에게 일자리를 빼앗길 것 ... 의 인구구조 . 아직 도시인구 비중이 낮음 ( 잠재력↑ ) 고급인력 풍부 . 수출을 통한 외화 획득 .인도 잠재력 개발의 핵심 - 교육 美 항공 우주국 (NASA) 과학자의 36

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.26

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사회체육개론(사회체육의 개념, 필요성, 목적,사회체육의 유사개념)

고 있는 개인과 세대를 가장 효과적으로 연결하여 주는 사회적 연결망일 뿐만 아니라 격렬한 신체적 접촉과 경기규칙의 준수, 그리고 상대방의 존중을 통하여 대인관계의 지식과 방법을 배우 ... 주관적, 객관적인 만족도를 높이게 되고 궁극적으로 개개인의 삶의 질을 향상시키는 결과를 기대할 수 있다.1) 현대사회의 특징근대 서구에서부터 시작된 과학기술은 공업화, 정보 ... 화, 대중화로 특징되어지는 산업사회를 형성하였으며, 최근에는 탈산업화, 탈공업화, 탈 대중화로 설명되는 후기 산업사회에 들어서 있다. 후기산업사회의 특징은 정보가 중시되어 ‘탈산업화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.04

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지역사회복지서비스와 사회복지관운영 및 재가복지봉사센터00

었으나 현대사회가 추구하는 공동사회는 개인의 프라이버시가 존중되면서 공동의 이익, 목적, 관심을 추구하는데 특징이 있고, 이 과정에서 지역성과 우리라는 공동체 의식이 생기게 되면서 공동체 ... 할 것이다. 이를 위하여 이러한 프로그램을 수행할 수 있는 지식과 기술을 보유한 인력이 확보되어야 하며, 기존의 인력에 대한 지속적인 재교육을 통하여 전문성을 증진시키는 방안 ... 사회교육/ 어린이 공부방/ 아동 기능교실/ 부모상담 및 교육/ 유아교육청소년복지사업청소년상담 및 사회교육/ 청소년독서실/ 근로청소년사회교육/ 청소년 기능교실노인복지사업노인사회교육 및

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.14

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[인적자원관리]유한양행 인적자원관리 리포트

가 오랜 시간 지속되어 오고 있기 때문에 회사와 직원들 간에는 깊은 신뢰가 자리잡고 있다.② 유한의 주요 기업 문화 활동-종업원 복지제도 선도: 종업원들에 대한 복지는 근로자 ... 가 정착되어 왔다. 그러한 전통은 경영자들이 가장 중요한 것은 사람이라는 인간존중의 경영에 입각하여 노사문제에 접근해 오는 과정에서 수립된 것이다.③ 유한 기업문화의 특징-인간존중 ... 는 스톡옵션과 근로자 기금을 통한 급전대출, 1박 2일의 캠핑을 통해 노사간 화합을 도모하는 스킨십 프로그램 등 다양한 행사가 마련되고 있다. 그리고 정보공개?공유와 성과배분 및

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.31

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웹진화론 서평

)열풍이 불고 있다. UCC는 인터넷 사업자나 콘텐츠 공급자가 아닌 일반 사용자들이 직접 만들어 유통하는 콘텐츠. 사용자가 질문하고, 사용자가 각종 지식과 경험을 댓글해 주는 포털 ... “웹 진화론”인류는 고대 문명의 발생 이후 무수히 많은 문명의 대전환기를 거치며 오늘날에 이르렀다.21세기의 가장 특징적인 변화로 꼽을 수 있는 것은 바로 정보통신의 기술이 날로 ... 던 전유물로 인식되었다. 여기까지를 웹 1.0 환경이라고 볼 수 있다. 이제 웹 이용자들은 단순히 정보를 열람하는 차원에서 벗어나 스스로 콘텐츠를 생산하고, 자유롭게 정보를 공유

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.14

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일자리 나누기 (job sharing)의 외국사례 분석과 우리나라의 일자리나누기에 대한 분석

)의 대두2. 일자리나누기 논의 활성화 이유3. 동참기업에 대한 지원 및 금융 세제상 혜택4. 근로자 혜택5. 효과Ⅳ. 외국의 일자리 나누기(Job Sharing) 시행 사례1. 유럽 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 일자리 나누기(Job Sharing)의 유형과 특징1. 일자리 나누기(Job Sharing)2. 작업량나누기 방식3. 직무나누기 방식4. 생애노동시간 ... 도 있위와 임금, 자격을 두 명의 노동자가 공유하는 경우에 나타난다(The Government of Western Australia, 1997). 기본 발상은 추가적인 관리비용이 약간

리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.18

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[사회복지] 직업재활과 장애인고용제도에 대한 고찰

을 두고 평가할 수 있게 된다. 그리고 작업에 임하는 태도나 동료나 상사와의 대인관계등도 관찰할 수 있으며 일하는 장면중에 근로자로서의 재활의 전체성을 파악할 수 있는 현실적이고 ... 직접적인 직업평가 방법이다.그러나 현직평가가 정규근로자들의 수행능력과 비교해서 정상적인 실제작업 상황에서 어느 정도의 작업수행 능력을 가지고 있는지를 평가해 볼 수 있는 반면 ... 이라고 한다면 직업적응훈련은 직업인이 되기 위한 훈련을 실시하는 것이라고 할 수 있다.1) 직업적응훈련직업적응훈련은 모든 직업영역에서 공통적으로 필요한 근로자로서의 기초능력과 태도

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.01

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영유아 교사의 전문성과 영유아들의 발달과정과 프로그램에 대한 분석(A+)

교직의 전문성에 대한 유치원 교사의 인식이 매우 높은 편이나 실제에 있어서 그러한 권리가 보장되는 정도는 미흡하며, 근로자로서의 권리에 대한 교사들의 인식은 매우 강하나 현실 ... 목 차1. 서론II. 본론1.영유아 교사의 전문성2.영유아의 연령별 발달 특징3.영유아의 연령별 보육프로그램4. 결론영유아 교사의 전문성과 영유아들의 발달과정과 프로그램에 대한 ... 것아교사는 유아의 성장과 발달을 도와주는 교육자로서보다는 단지 유아의 양육을 도와주고 보호한다는 보조자의 역할로 인식되어 왔다. 최근 들어 유아교육에 있어 교사의 역할과 전문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.14

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한국사회복지법의 변천

지도감독의 준칙으로 삼았다.그리고 1953년 5월 1일에는 ‘근로기준법’을 제정하여 근로자보호제도의 기틀을 마련하였고 1956년에는 ‘어린이헌장’을 제정, 공포하여 미래의 국가사 ... 보험제도의 적용범위가 확장되었다.이시대의특징은 첫째 사회복지입법을 만들어 시행할 만한 여건이 성숙하지 못하였다는 점이다. 국민대다수가 절대빈곤에 허덕이여서 사회복지대상자들이나 입법 ... 하였다. 1995년 7월 1일부터 시행한 동법은 근로자들의 소득보장과 함께 실업의 예방, 고용의 촉진, 근로자의 직업능력의 개발과 향상에 이바지할 수 있도록 제도적 장치를 마련

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27

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[교육행정] 교육조직의 변화

되는 지시경쟁시대를 맞이함.(2) 국가 경쟁력은 지식과 전문 능력을 갖춘 국민과 기업에 달려 있음.→ 아울러, 그러한 능력을 갖춘 사람을 키워낼 수 있는 교육체제와 지식의 창출과 분배 ... 가활발히 이루어지는 지식체제를 갖추느냐에 의해 결정된다고 봄.(3) 1998년 부즈앨런, 해밀턴의 ‘한국 보고서’에서도 향후 국가 경쟁력은 지식 경쟁력에 달려 있다고 강조.☞ 이러 ... 한 교육환경의 외적 변화는 지식의 중요성과 교육의 질을 강조하고 있다. 또한 급격한 국제환경의 변화에 대응하고자 하는 국가와 사회는 학교 교육 및 조직의 변화를 강력히 요구하고 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24

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한국현대시인론 - 임화론

수 있다.조선 근로자의위대한 수령의 연설이유행가처럼 흘러나오는마이크를 높이 달고부끄러운나의 생애의쓰라린 기억이포석(鋪石)마다 널린서울 거리는비에 젖어아득한 산도가차운 들창도현기 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 생애와 문학1. 도시의 가출아, 문학과의 만남.2. 사회주의 문학가와 영화배우.3. 식민지 지식인의 좌절과 의욕.4. 열정의 불꽃이 다시 타올라 시들기까지.Ⅲ ... 가 정신병자가 아닌 이상 첫 심문에서 그렇게 답변할 리 만무한 것이다. (이철주, 『북의 예술인』에서 )1953년 8월 6일 임화는 이승엽 등과 함께 북한 최고 재판소 군사 재판부

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21

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임금피크제 정리

와 직무급제로 나뉜다 . 연공급제란 근로자의 근무한 기간(근속 연수)에 따라 임금을 주는 방식이다. 이 제도는 오랫동안 회사에서 일한 사람이 중요한 일을 하고 회사 이익에도 도움 ... 이 된다고 판단해 만들어진 것인데 연공급제에선 근무 기간이 길수록 임금을 많이 받게 된다. 이와 달리 직무급제는 근로자가 어떤 일(직무)을 하느냐에 따라 임금 수준을 정한다. 얼마나 ... 오래 일했느냐가 아니라 그 사람이 무슨 일을 하느냐를 기준으로 임금의 수준을 정하는 것이다. 직무급제를 실시하는 회사에선 이익을 많이 내는 데 이바지한 근로자일수록 임금을 많이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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역량 기반 인적자원관리의 중요성과 적용 사례

-Bas화에 따라 인력을 탄력적으로 유연하게 운용하여 총 노동비용을 적절하게 유지하면서, 다른 한편으로는 근로자들로부터 회사에 대한 충성심을 이끌어 내고 새로운 기술 습득이나 지식 ... 이 발생된다. 직무상황이란 언제 바람직한 성과나 행동이 요구되는지를 알려주는 것을 말한다. 직무수행자는 직무상황이 올바로 반응하기 위해서 지식, 기술, 능력과 같은 내재된 속성 ... 화 하는 작업은 역량의 수준을 정하는 것이 되며 이는 직무수행자가 따라야 하는 직무성과의 질적 수준을 말한다. 요약하면 역량은 다양한 개념을 포함하고 있으며 특히 직무상황의 필요한 지식

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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생산관리 - 기술선택 정리및 사례

하고 자재를 이동시킴으로써 다양한 제품의 소규모 생산이 가능.3.서비스부문의 기술(1)사무자동화ㄱ.의미사무직 근로자의 업무효율성을 향상시키도록 사무기술들을 활용하여 사무처리과정 ... 기술선택의 정리와 기업사례1.기술의 정의ㄱ.기술이란?1.인간간의 문제를 해결하기 위한 지식의 적용2.제품이나 서비스를 생산하는 데 이용되는 공정, 도구, 방법 및 장비 등.ㄴ ... 기술을 통해 자동화, 정보화, 통합화하는 것ㄴ.컴퓨터통합생산의 특징중앙집권적인 컴퓨터 데이터베이스를 통하여 여러 가지 개별 공정들과 기능들을 컴퓨터화하 고 통합하는 것ㄷ.컴퓨터통합

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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[경영] 3M기업 분석 자료

근로자들이 일하는 작업장까지 일일이 찾아가서 직접 상담하였으며 그 내용은 3M의 공장에 분명히 전달되었다. 맥 나이트는 다른 사람들이 가진 지식이나 아이디어의 도움을 받는 일이 ... 『?3M?기업 분석 자료 』목 차1. 3M 의 과거와 현재⑴ 3M 기업의 발전⑵ 경영 이념⑶ 사업부문2. 3M 경영자의 리더쉽(1) 3M의 전설적인 경영자- 맥 나이트(2) 3M ... 에 돌려야 할 것이다. 3M 조직은 새로운 제품 혁신을 보다 빨리 이룩하기 위해 종업원들이 '고정된 틀에서 벗어나' 자유롭게 일할 수 있도록 허용한다는 특징을 가지고 있다. 3M의 종업

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.26

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우체국 예금의 문제점과 제도개선방안

상예 치 한 도보통예금저축예금자유저축예금듬뿍우대저축(시장 금리부예금)정기예금정기적금가계우대정기적금국민컴퓨터적금학생장학적금근로자장기저축가계장기저축근로자우대저축제한없음개인개인제한없 ... 음제한없음제한없음개인개인교육법에 의한 학교의 학생개인(근로자)개인개인(근로자)제한없음제한없음제한없음5천만원최초가입시 최저500만원이상 (법인 및 단체는 5천만원이상)제한없음제한없음3 ... 어 우리나라의 체신예금의 특징을 파악하고, 우체국예금의 문제점과 구조조정방향 및 전망을 제시하고자 한다.2. 체신금융의 설립환경1) 목적체신예금은 기본적으로 금융소외지역의 영세서민

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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