"근로임금"의 검색결과 입니다.

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"근로임금" 검색결과 6,381-6,400 / 48,965건

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[경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오

후의 일이었다. 그럼에도 불구하고 이 노사관계라는 용어의 의미와 개념규정에 대해서는 반드시 보편적인 합의가 성립되고 있는 것은 아니다. 일반적으로 노사관계란 근로자와 사용 ... 자와의 관계, 노동조합과 사용자사이의 협력조직적 관계라고 정의한다. 또한 근로자와 경영자와의 관계를 노경관계라고도 표현한다. 그러나 당초 노사관계란 노동자와 사용자와의 관계 내지노동조합 ... 한 시기였다고 할 수 있다.1987년은 사회적으로 민주화와 노동운동이 활발했다. 이로 인한 영향으로 근로자들의 내재된 다양한 욕구가 표출되기 시작했다. 1988년에는 G사업장에서도 큰

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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직업윤리 문제

면, ‘근면’과 ‘일 중독’이 대표적인 이미지인 것으로 나타났다.②근면은 과거 한국사회의 가난을 이기는 유일한 수단으로 이해되었다.③2018년 기준 OECD 회원국의 임금근로자 연간 ... 근로시간 순위에서 우리나라 근로시간이 독일, 일본, 미국과 비슷한 수준으로 나타났다.④경쟁 사회에서 발생하는 과도한 자기개발, 노동 중독 등의 현상은 개인 삶의 질을 저해

리포트 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.26

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행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.

다고 생각한다고 본 것이다. 이러한 과학적 관리론이 기초로 하고 있는 인간관은 상당히 설득력 있는 이론이다. 자본주의 사회에서 인간은 대부분이 임금 근로자이다. 즉, 그들의 노동력 ... 관리론의 가장 초창기 형태이다. 과학적 관리론을 확립한 학자는 테일러이다. 테일러가 보기에 1900년대 초기 미국의 생산업체들의 작업 환경과 근로자들의 근로 태도는 오늘날의 관점 ... 라는 것을 예측하기가 매우 어려웠다. 데이터 자체가 일정하지 않으니 그 데이터를 바탕으로 한 예측이 맞아 떨어질 확률이 매우 낮았던 것이다.테일러는 이러한 작업 환경과 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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[가정생활교육]현 사회에 바람직한 가정생활 교육

에는 국가가 육아휴직 근로자들의 생활비의 일부를 지원할 수 있다는 소극적인 내용을 포함시켰다면, 현행법은 육아휴직을 아예 의무화하였고 육아를 위한 근로시간 단축, 직장복귀 지원 ... 고 잘 살 수 있게 만드는 것이라는 부작용을 불러일으킨다.실제로, ‘일-가정 양립’ 지원 정책으로 혜택을 본 여성들은 극히 제한적이다. 주로 공공부문에 근무하는 기혼여성이나 근로 ... 조건이 좋고 안정적인 대기업 등과 같은 직장을 가진 남편을 둔 '중산층 정상 가정'이 대부분이다.육아휴직의 경우 여전히 낮은 임금수준으로 가족의 생계를 책임지는 무직 미혼모나 미혼모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.16

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국민소득과 경상수지의 관계

근로자들이 외국에 가서 생산 활동을 통해 얻는 임금소득은 GNP에는 포함되지만 GDP에는 포함되지 않는다. GDP에다가 해외 순수취 요소소득을 합치면 GNP가 된다. 생산요소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

였다.과학적 관리론에서는 근로자의 행동을 통제하는 방법을 통해서 생산성이 향상될 수 있다는 것을 과학적 근거로 제시하였다. 또한 분업과 생산의 개념을 관리영역과 산업현장에 도입하기도 하 ... 현장에서 나타날 수 있는 근로자 과업 방법, 과정에 대한 분석을 바탕으로 합리적인 조직 구조에 도달할 수 있도록 하는 것이 목적이었다. 반면 행정적 관리론은 이상적이거나 전형적인 ... 들의 내용을 통해서 고전이론의 장점과 단점을 통합적으로 제시하면 먼저 고전이론의 장점은 업무에 따라서 적재적소에 인력을 배치할 수 있으며 과학적 방법을 통한 선발로 임금에 차등을 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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가족정책론-4차 건강가정기본계획

여 제도 이용 활성화와 같이 이를 통하여 돌봄 친화적 일터도 조성합니다. 육아휴직 적용 대상자는 임금근로자에게서 일하면서 모든 취업자는 단계적 확대하여 육아휴직 급여를 인상합니다. 여기 ... 채무 일부 이행 시에도 감치명령이 가능합니다. 5) 육아휴직 급여 인상으로 전에는 임금근로자만 지급되었고 변경 후 모든 취업자에게 지급합니다. 또 육아휴직 급여가 상향 조정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해짐으로써 근로생활의 질을 높일 수 있고 이를 통해 노동의 인간화 과정이 이루어짐에 따라 개인의 사기 앙양과 능력을 발전 ... 를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움 ... 이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 유의미한 수준으로 향상하려는 복지적 노력이다. 산업복지의 의의는 다음과 같이 두 가지 측면에서 고찰할 수 있다.첫째, 노동자에 있어서 산업복지 ... 는 노동현장에서 노동자와 그 가족구성원의 존엄성과 효능감을 보장하고, 안정적인 소득, 건강한 근로환경을 확보하는 핵심이며 노동의 상품화를 방지함으로써 노동자의 자아실현과 삶의 질을 제고 ... 하는 방법론이다.둘째, 사용자에 있어서 산업복지는 안정적인 노동력을 확보 및 유지, 노동자의 근로동기 강화, 안정적인 노사관계를 유지 발전시킴으로써 조직의 다양한 이득(세제감면

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19

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사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오.

방향을 유도하지만, 그 변화가 항상 개인의 흥미와 맞아떨어지지는 않는다.또한 경제 구조와 노동 시장을 규정하는 최저임금법·근로시간 법안 개정 등도 거시체계의 산물이다. 나 ... 는 아르바이트를 하며 최저임금 인상 시기를 기다렸다가 시급이 올랐지만, 곧 식비와 교통비 상승으로 체감 소득이 크게 늘지 않았음을 깨달았다. 동시에 고용주는 인건비 부담을 이유로 근무 ... 시간을 줄였고, 그 결과 나는 예상치 못한 근로시간 단축과 스케줄 불안정에 직면했다. 이처럼 거시체계의 변화는 개인의 경제적 여건과 일상의 균형에 직접적 영향을 미친다.문화적 규범

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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건강가정사의 전문적 역량을 강화하기 위한 방안을 생각해보세요

에 근무하는 건강가정사는 경력과 상관없이 최저임금을 받는 경우가 많기 때문에, 민간기관에 근무하는 우리나라 건강가정사의 근로환경은 매우 열악한 상황이다. 매년 최저임금 상승

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.20

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간호학과) 결혼과 가족 - '결혼의 필요성'의 반대 입장의 주장과 근거 및 예상 반론에 대한 근거 A+자료

힘들다.실제로 인권위원회에서 한국여성정책연구원에 의뢰해 상시근로자 100인 이하 사업장에근무하는 임신, 출산 경험이 있는 (또는 배우자가 임신, 출산 경험이 있는) 임금근로자800명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24

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세제 개혁과 집값 안정화에 대하여

집값 안정화를 위한 정부 정책과 세제 개혁1. 집값 상승 억제를 위한 정부 정책일반적으로 집값이 상승할 경우 서민은 내 집 마련의 꿈을 접게 됨과 동시에 근로 의욕을 잃게 된다 ... 한다. 자산을 소유한다면 특정 인물이 임금을 가져가지 못하게 할 수도 있다는 것이다. 특히 임금은 자본에서 나오는 것이 아니라 노동의 생산물에서 나온다는 이론, 생산물을 소유하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성

+ 최저임금법, 보호관찰 등에 관한 법률 등)2. 사회복지와 관련된 헌법 조항(1) 헌법 제 10조 (행복추구권)‘모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구 ... 적 부조, 사회보장서비스 등이 포함되어 있는 것을 말한다.③항과 ④항은 여자?노인?청소년과 같은 노약자에 대한 보호와 권익을 옹호하자는 것으로 근로 능력이 없거나 약한 것을 국가 ... 사유로 근로와 생활능력을 상실한 자이다. 이에 대해서는 생활보호법, 의료보호법, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등이 있다. 생활보호법은 국가나 지방자치단체가 생계보호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2022.04.16

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법학 기본서 10단원 요약

. 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행 ... 로부터 개시한다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 대통령으로 선거될 수 있는 자는 국회의원의 피선거권이 있고 선거일 현재 40세에 달하여야 한다.대통령이 제1항의 기간내에 공포

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.

), 최저임금법(1986), 의료보험법(1988), 장애인복지법(1989), 노인복지법 개정(1989)1990년대 – 영유아 보육법(1991), 사회복지사업법(1991), 고용보험 ... 금여법(2001), 국민건강보험재정건전화 특별법(2002)사회복지법이 나에게 미친 영향으로는 아동복지법으로부터 국민건강보험, 정신보건법, 청소년 기본법, 평생교육법, 최저임금법 등 ... 가 실업자가 된 것을 본적이 있다. 고용 보험을 가입한 근로자가 실직을 하게 되면 소정의 급여 지급이 가능하였고 이로서 준비 없이 급격하게 회사로부터 해고통지를 받게 된 사람의 기본

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.07

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

적 경로 등으로 발생한 결과라고 여기고 있다. 사회경제적 요인으로 불안정한 고용, 낮은 임금 수준 등에 따라 청년층이 소득 불안에 시달리게 되고 결혼이 늦어지며 출산도 포기 및 연기 ... 더라도 나머지 기간을 모두 사용을 할 수 있다. 하지만 6개월 미만 근로자의 경우 신청은 가능하지만 사업주가 육아휴직을 거부하게 된다고 하더라도 법 위반은 아니며 사업주의 재량에 따라 30 ... 휴직 급여와 관련하여 정부는 출산전후 휴가기관과 중복이 되는 기간은 제외하고 30일 이상 육아휴직을 받은 피보험자에게 휴직 급여를 지급한다. 육아휴직 첫 3개월 동안 통상임금

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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인적자원관리 과제

- 직무분석 , 정원관리 , 선발관리 ▪ 개발 관리 - 교육훈련 , 승진관리 , 평가 , 육성 ▪ 보상 관리 - 처우 , 임금 , 복리후생 , 퇴직금 ▪ 유지 관리 - 인간관계 ... 규제 증가 ▪ 근로자 측의 권익을 보장하는 각종 법규의 시행 강화 ▪ 채용 / 승진의 자의적 요소를 규제 ▪ 성별 / 종교 / 학력 차별을 규제 (5) 가치관의 변화 ▪ 평등욕구 ... 영향 (7) 세계화 (Globalization) ▪ 다양성의 관리 ▪ 지사 / 공장의 해외 진출 증가 ▪ 현지 인력의 효과적 관리 ▪ 외국인 근로자의 고용 산업연수생제도→ 고용허

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기

여성 채용 기업센터에 구직을 등록한 여성들을 채용한 기업 지원숙박, 음식업종, 파견직 근로자를 제외한 기업 단위에서 여성 근로자 채용 시, 매월 80만 원씩 3~6개월 간 인건비 ... 된다. 그동안 직업교육은 직업태도, 근로의지, 적응력 등을 향상시키기 위해 마련됐지만 기업가정신 교육이나 사회적경제 교육 등 다양하게 구성되어 있다는 점이 특징이다.일반 직업훈련 ... , 평택 등 공단 및 취업 자리가 모여 있는 인프라와 굉장히 거리가 있으며, 서울 지역으로 오고 갈 수 있는 지역 역시 강북, 종로구 등으로 제한된다. 상대적으로 임금이 높고, 일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향

에 대한 추가적인 비용 및 낮은 임금은 소득의 수준이 매우 낮은 장애인들의 경제활동에 대한 현실을 제대로 반영하지 못하고 있다. 또한 제한된 수급의 조건으로 인하여 적용받는 장애인 ... 고, 장애로 인하여 발생하고 있는 추가비용, 그리고 불안정한 고용문제 등의 현실적 상활들을 볼 때 비정규직의 비율이 높은 특성을 보이고 있으며, 이는 결국 장애인들이 낮은 근로소득과 장 ... ”는 부상 또는 질병이 완치되었지만, 신체에 여전히 남아 있는 정신적 또는 육체적 손상상태로 발생하는 노동력의 손실 또는 감소로 정의하고 있다. 근로능력을 상실하는 것을 장애로 간주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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