"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 경제적불평등 인적자원관리 맞벌이 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 사회복지정책론 사회복지학개론 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 6,181-6,200 / 48,965건

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요

10년 이상 가입해야 수급권이 발생하며, 긴 가입 기간일수록 수급액이 늘어난다. 하지만 비정규직, 자영업자, 단기근로자 등의 취약계층은 가입 기간이 짧고 보험료 납부가 불규칙 ... 의 현황 (1) 퇴직연금제도 퇴직연금은 기업이 근로자의 퇴직 이후 생활을 대비하여 퇴직금을 장기간 운용해 지급하는 제도이며, 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형퇴직연금 ... (IRP)으로 구분된다. 정부는 퇴직연금 제도의 가입률 확대 및 수익률 제고를 위해 다양한 정책적 유인을 제공하고 있지만, 소규모 사업장 근로자나 비정규직의 가입률은 아직 낮은 편이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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보육학개론 ) 우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시

부담감이 줄어들게 되었다.2) 우리나라 보육제도와 보육정책‘육아 휴직제도’는 근로자가 피고용자의 신분을 유지함과 동시에 일정 기간 동안 자녀의 양육을 목적으로 휴직이 가능하게 하 ... 는 제도이다. 사업주는 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하려는 목적으로 휴직을 신청 ... 하는 경우 이를 허용해야 한다. 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 이외의 불리한 처우를 해서는 안 되고 육아휴직 기간에는 해당 근로자를 해고할 수 없다. 육아휴직을 마친 후에는 휴직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03

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일본의 노동법개혁과 그 시사점 (Reform of Labor Law in Japan and its Implications)

강원대학교 비교법학연구소 정영훈

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

적이 되어 노조 집행부를 견제하는 힘이 되기도 했다. 한편 외환위기를 거치면서 공기업에 대한 정부의 경영혁신과 구조조정 압력이 매우 높아졌고, 각종 정부지침이 임금과 복지제도 후퇴 ... 다. 98999년 연속 동결에 합의한 임금협상과 관련해 2000년 협상 당시 조합원 총회가 열렸고 대구시청 앞에서도 집회가 열렸다. 다만 노사협상은 별다른 진전이 없어 감독기관 이용 ... 자들의 부담을 덜어주기 위해 지방노동위원회에 조정을 신청해 임금협상을 위한 중재결정을 받은 상태다.그러던 중 노조 간부의 구성이 바뀌면서 노조의 현실주의와 민주주의를 강화하기 위한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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베버리지가 제시한 5가지 사회적 위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오(30점). 1) 베버리지의 사회적 위험을 바탕으로 한국사회 불평등을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 본인이 관심 있는 하나를 선정하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 2) 해당 불평등의 현황과 이슈를 작성하시오 3

의 현실이다. 따라서 청년 실업률을 낮추기 위해선 산업현장의 근로조건과 임금의 개선 국가적 차원의 지원과 국민들의 산업근로자들에 대한 인식의 개선이 이루어져야 한다고 본다. 이 ... 을 벌 인격을 충분히 갖고 있다고 보여 진다. 청년 실업률이 높은 지금 탈북소녀가 북한에 계신 생과 사를 넘나드는 어머니를 구출하고 고아원에 있는 동생을 돌보기 위해서는 낮은 근로 ... 임금으로 몰리게 되자 목숨을 끊는 일이 뉴스에 나오기도 한다. 생존게임 속 등장인물 중에는 경력단절 여성들도 있다. 마직막으로 주인공인 쌍문동 성기훈은 일을 하기 싫어서 나태

방송통신대 | 7페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.21

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복지 ) 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

. 출처 및 참고문헌1. 서론대한민국은 2000년도 10월부터 진행함으로써 근로 능력을 갖추고 있더라도 사회적으로 이들의 경제적인 생활을 이어나갈 수 있도록 도와줄 수 있는 국민 기초 ... 었다.이러한 제도의 취지는 수급자들의 소득 이전을 도우며, 근로활동을 적극적으로 도출할 뿐만 아니라 경제적으로 이들 스스로 빈곤의 상황을 넘어설 수 있도록 함에 의미를 두고 있 ... 다. 이러한 성격에 따라서 자활사업은 수급자들에게 근로 능력을 향상하고 이들 각각의 능력에 적합한 성격의 일자리 프로그램을 지원한다. 나아가 이들의 근로 능력을 유지 이상으로 끌어낼

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.03

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성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

245만원 수준으로 남성의 평균 임금과 비교해볼 때 69% 수준에 그치는 것으로 나타나고 있다. 또한, 여성 임금 근로자의 40% 이상이 비정규직으로 나타나는 데 비하여, 남성 ... 임금이 남성보다 낮게 책정되는 원인으로 작용하게 된다. 이러한 성별 분업 이데올로기의 영향을 받아서 노동시장에서는 여성의 노동 영역을 제한하거나 차별적인 대우를 당연시하는 문화 ... 에서 여성들에 대한 성차별을 더욱 심화시키고 있다고 볼 수 있는 것이다.(2) 임금 차별과 비정규직 비율임금차별의 경우 지난 2019년 기준으로 국내 여성노동자들의 월평균 임금은 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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경력단절 여성의 취업문제와 지역사회실천기술을 활용한 문제 해결방안

은 29.6세 결혼을 하고 일생 동안 평균 1.19명의 아이를 낳는다고 한다. 아쉽게도 여성취업자 10명 중 7명은 임금근로자 라고 한다. 이는 기혼여성의 취업이 반영된 것 ... '을 꼽았다.?반면 미취학 자녀가 없는 여성은 '육아부담(51.0%)', '사회적 편견·관행(17.6%)', '불평등한 근로여건(11.3%)'순으로 응답했다.또한, 2013년도보다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오!

방안을 모색하려 이 토론회를 개최했다. 그리고 시간제 근로 여성들은 과도한 노동에 시달리며 임금 및 복리후생에서 차별을 느끼는 가운데 가사와 육아 노동을 전담하고 있었다. 이러 ... 시적 근로자나 기간제, 시간제 업무의 일자리에 종사하는 근로자의 비중도 여성이 훨씬 높음을 나타내고 있다. 이는 양성평등의 분위기가 만연해졌다하는 현 시대의 주장에 허점이 존재 ... , 성별 근무년수 등을 살펴보면 어림잡아 짐작할 수 있다. 그리고 성별 임금 격차는 한국노동시장에서 매년 발표하고 있는 여성 노동 실태의 실질적인 지표이다. OECD(경제협력개발기구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.18

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포스터코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오.

계층에 더하여, 자영업자의 몰락과 실업은 자영업자와 임금근로자를 빈곤으로 몰아넣고 있다.2) 코로나19에 대응하는 사회서비스체계의 한계코로나19와 같은 응급상황에서는 작동하지 않 ... 해소우리 사회에서 동등한 사회적 권리가 없이는 동등한 기회가 보장될 수 없다. 코로나19 대유행 위기에서 일자리 확대, 생활임금, 교육 및 보편적 의료서비스, 기초연금, 보편 ... 는 불평등 관련 조세제도의 도입을 고려할 필요가 있다. 이 제도가 도입되면 근로소득에서 차지하는 비중이 줄어들거나 복지 지출 감소로 불평등이 심화되면 고용주 세율이 가장 높아진다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻

하며, 경력에 따라서 임금 수준이 우상향해야 함에도 불구하고 여전히 그대로인 점은 물가 상승률도 반영하지 못하고 있는 불합리한 처사이다. 2012년 한국 정부에 의해 제정된 ‘용역근로자 ... 가 2020년 11월부터 해가 바뀐 지금까지 파업을 단행하고 있는 이유도 임금차별에 대한 부당함을 호소하기 위함이다. 코레일네트웍스는 코레일의 자회사로 역무, 발권, 콜센터 업무 ... 등을 위탁받아 수행하고 있다. 이들은 정규직과 비슷한 업무를 진행하고 있으나 정규직 평균임금의 45% 수준에 해당하는 임금을 받고 있으며 최저임금 수준에 해당한다. 코레일네트웍스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

,지급되는 것은 통상임금의 산정기초가 되지만 연장근로수당·야근수당 등은 제외⑥ 근로시간 및 휴일, 휴가 : 근로자가 일하는 시간, 임금과 매우 관련이 높음ⓐ 법정근로시간 : 주 ... 40시간, 일단위 8시간의 근로시간 상한선ⓑ 소정근로시간 : 법정근로시간 내에서 근로자와 사용자 간에 약정을 통해 근로시간을 정하는 시간ⓒ 휴일 : 1주일에 평균 1회 이상의 유급

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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여성복지정책과 서비스

에 대한 서비스4) 근로여성에 대한 서비스4. 일반여성을 위한 서비스1) 여성회관 운영 서비스2) 동거부부 결혼사업 서비스* 참고문헌여성복지정책과 서비스1. 여성복지정책우리나라에는 여성 ... 적인 사항을 규정함으로서 정치 ? 경제 ? 사회 ? 문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 하고 있다.근로여성을 위한 정책으로는 남녀고용평등법 ... 다. 또한 1987년에 '남녀고용평등법'이 제정되었지만 대부분의 직종에서는 남성 우선 채용과 남녀간 임금격차가 심하며, 기타 승진 ? 배치 ? 정년퇴직 ? 해고단계에서 성차별이 자행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

은 헌법 제32조 4항에 근거해 국민이 국가를 상대로 마땅히 취할 수 있는 권리와 관계가 있다. 4항에 따르면 여성의 근로는 고용이나 임금 및 근로조건에 있어 부당한 차별을 받지 않 ... 한다. 이러한 정책은 여성의 사회적 진출 증가와 함께 여러 가지 보육문제 등으로 인해 갈등을 해소하고자 시작되었다. 먼저, 직장보육시설은 영유아 보육법에 의거해 상시 여성근로자 300인 ... 고 사용하지 않을 경우 소멸되도록 해 남성의 자녀양육에 대한 참여를 유도하고 있다. 이는 남녀고용평등과 일-가정양립지원에 관한 법률에 따른 것으로 사업주는 근로자가 배우자의 출산

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.

복지정책(1가지)노동시장과 관련된 사회복지정책으로 고용보험제도를 선택하였다.1) 고용보험제도의 개요(1) 고용보험제도의 정의고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주 ... 에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도로 고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도·직업소개 기능을 강화하며, 근로자 ... 가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 통해 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회발전에 이바지함을 목적으로 하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다.(2) 고용보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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위안부 문제와 식민지 지배 책임 이타가키 류타 서평문 3P

을 은폐하려는 움직임1). ‘위안부’는 ‘정신 근로대’이다?2). 강제징용 피해 여성은 창기이거나 민간에 인신매매를 당한 여성이다?3). 강제징용 피해 여성은 대부분이 성인이고 돈 ... 을 모를 것이다.1. 사실을 은폐하려는 움직임1). ‘위안부’는 ‘정신 근로대’이다?일본 내에서는 강제 성적 노역 피해 여성을 정신 근로대와 엮고 응용하여 성적 징집이 사실 부정과 군대 ... 가 저지른 잘못을 은폐하려 했다. 그러나 책에서도 언급하는 것처럼 강경덕 할머니의 증언에 따라서 1944년 8월 정신 근로령이 발포되기 전부터 조선에서는 강제로 여성을 징집

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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난쏘공 줄거리 감상평 2장

은 임금에 대해 사용자들과 이야기를 했다. 근로자 측은 자신들의 정당한 요구를 들어주기를 청했으나 사용자들은 들어주지 않았다. 결국 영수는 은강공장 경영주를 죽이고자 실행에 옮겼 ... 가족뿐만 아니라 이 시대 모든 이들이 적은 임금을 받고 부당한 대우를 받으면서 일을 했다. 그리고 무기력하게 자신들이 살고 있는 집을 빼앗길 수밖에 없었다. 내가 만약 그 시대에 사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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한국의 다층노후소득보장체계 개편 방향

다.퇴직연금은 근로자들의 안정적인 노후 생활을 보장하기 위한 소득 보장 제도의 일종으로 근속연수가 1년 이상인 근로자가 퇴직할 때 지급한다. 근속연수 1년 당 30일 분의 평균임금 ... 을 미리미리 퇴직금으로 지급될 돈을 적립하기 때문이다. 근로자의 입장에서는 퇴직금이 제때 지급되지 않아서 소득이 중단되고 생계가 위협을 받는 상황을 면할 수 있다는, 즉 기업 ... 에 국한되어 있기 때문에 퇴직연금에 가입하지 않은 기업들은 여전히 근로자들에 대한 퇴직금 지급의 부담을 안고 있고, 특히 중소기업의 경우 퇴직하는 근로자들에게 줄 퇴직금이 없

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.

되었다. 근로기준법은 여성 노동자들의 임금, 근로 시간, 휴가 등을 법적으로 보호하였으며, 가족법은 여성의 이혼, 재산 상속 등에서의 권리를 보장하였다. 이러한 법률들은 여성 ... 권을 확대하고자 노력했다. 둘째로, 일제강점기 동안 여성들은 근로 여성으로서 경제 활동에 참여하게 되었다. 특히 일본은 한국 여성들을 공장 노동자로 대거 동원했으며, 이는 여성 ... 들의 경제적 역할을 증대시키는 계기가 되었다. 그러나 이들 근로 여성들은 열악한 노동 조건 속에서 일해야 했으며, 복지나 보호는 거의 제공되지 않았다. 당시 여성 노동자들의 권익을 보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

수당 : 1일당 최저임금 이상, 사업체 근로자 수당 : 1일당 2만 5,000원(3) 중증장애인 지원고용(훈련수당) 정책의 지원 절차2) 장애인 일자리 제공 정책의 문제점국민권익 ... 위원회가 2020년 시행한 ‘장애인 일자리’민원(945건)에 따르면 장애인이 느끼는 ‘장애인 일자리 정책’의 문제점은 일자리 부족, 불편한 일자리 알선 방식, 임금차별, 직장 내 ... 에서 언급한 국가지원 사업인 ‘장애인 일자리 사업’정책 관련 민원이 248건으로 26.2%, ‘장애인 직업 훈련’민원이 147건으로 15.6%, ‘장애인 근로자의 근무환경 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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