"비효과적 자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적 자원관리" 검색결과 621-640 / 78,161건

결혼과가족 ) 이혼증가의 원인을 조사하고, 과연 전통적인 결혼제도에는 어떠한 문제점이 있는 것인지 샆펴봅시다. 외 6과목

동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오.4. 마케팅관리론환경 친 ... , 취업 증가로 인해 경제적 자립을 가져왔고 이혼 선택에서 어려움을 제거하는 하나로 발휘되었을 것이다.3. 경영학개론기업을 관리하는 과정에서 동기부여는 재무적 동기부여 방법과 비재무 ... 적 투자를 해야 하기에 소비자에게 비용적으로 부담이 되고, 오히려 제조 과정에서 더욱 많은 에너지나 자원을 소모해 친환경적인 효과가 상쇄될 수 있다는 점들이 문제로 발생하고 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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상담심리학 속 다양한 생활 주제 및 키워드위주 논문, 책 정리

,시간관리,자원관리,초인지,정교화 전략 자율적으로 씀정서 조절 능력상황,목적 맞게 적절히 정서 처리할 수 있는 능력.학업적 실패내성학업적 자기효능감실패 건설적 태도, 효과적 방법 ... 학생: 수동적 피해자(내성,의존,자기주장x) / 도발적 피해자(불안,공격,충동,산만): 반응이 비효과적,공격적 행동. 먼저 가해행동은 x. 둘다 (낮은자존감, 대인관계 어려움, 정신 ... . 인터넷 비현실적 마술적-과도한 긍정적 기대4. 부정적 정서: 허무,무기력,우울감,불편감, 5.현실구분장애6. 심리적 집착,중독: 최우선순위 8. 내성-사용시간 증가 9.금단

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

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지역사회복지론_사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오.

이 사회적 기능을 회복할 수 있도록 지원하며, 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속가능하고 효과적인 서비스를 제공한다.사례관리와 지역사회복지 사이의 관계는 지역사회복지의 근본적인 ... 와 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속가능하고 효과적인 사회복지 서비스를 제공하는 통합적 실천 방법이다.(2) 사례관리와 지역사회복지의 관계사례관리와 지역사회복지의 관계를 탐색하기 ... 의 목표와 일치한다. 또한, 사회통합과 주민 참여 이념은 지역사회 내에서 사례관리가 수행되는 방식과 지역사회 자원의 활용 방법에 영향을 미친다.지역사회복지의 특성 중 예방성, 통합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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A+장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

합니다. 가족, 친척, 이웃 등 비공식 자원을 다른 공식 자원과 연계해 상황에 대응하는 것이 특징입니다. 이를 통해 사례관리는 기존의 각종 사회복지 요인을 적절히 통제하고 복지수급자가 제공 ... 하는 한정된 자원을 최소화하고 최대한의 효과를 내는 좋은 방법이며, 그런 측면에서 세례 관리가 탁월한 효과를 가지고 있기 때문에 매우 중요합니다. ... 하도록 하겠습니다.2. 본론1) 장애인복지에 관련한 실천과정에서 사례관리란?사례관리는 장애인복지실천과정 외에도 사회복지실천에 널리 활용되는 실용적인 방법으로 이는 한정된 자원을 활용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

을 사회사업적 지식, 기술, 가치 등을 활용하여 수행하는 것을 의미한다. 사회복지조직의 목표 달성을 위해 관리자는 조직의 자원을 효과적으로 배분하고, 구성원들의 역량을 최대한 발휘 ... 과 관리가 필요하다. 이는 조직의 자원을 효율적으로 배분하고, 프로그램을 기획하며, 성과를 평가하는 등의 과정을 통해 달성된다. 사회복지행정 없이는 이러한 과정들이 비효율적이 ... 한다. 이는 단순히 행정적 관리 차원을 넘어, 사회복지 서비스의 질적 향상과 효율적인 자원 배분을 목표로 한다. 특히, 사회복지행정은 휴먼서비스라는 특수한 영역에서 인간의 삶의 질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

교과목명 : 인적자원관리 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리2. 인재 ... 확보방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 지식기반 사회에서 기업은 생존, 성장을 위해 인적자원 가치를 높이고자 투자와 관리가 많이 이루어지고 있다. 경쟁이 점차 치열해지기에 경쟁 ... 한 조직에서 필수인 요인으로 인적자원을 어떻게 확보할 것인지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리과거 기업을 둘러싼 경영환경은 매우 안정적이면서도 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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경기대학교 경영학과 졸업대체 레포트

. 화폐의 시간적 가치3. 자본예산4. 불확실성하의 투자결정5. 가치평가[인적자원관리]1. 인적자원관리2. 전략적 인적자원관리3. 인적자원의 획득과 준비4. HRM 측정과 개발 ... 의 의의자본예산 : 설비 도입, 설비 확장, 설비 교체- 1년 이상 효과가 지속되는 투자결정- 비유동자산에 대한 투자결정- 기업의 전략과 연관- 기업의 성공과 실패에 중요한 영향 ... 된 통합과정■ VBM의 전제조건- 새로운 경영환경에 적합하도록 경영자의 의식이 변화되어야 함- VBM에 적합한 회계정보시스템의 체계적인 재구축이 필수적임[인적자원관리]1. 인적자원관리인

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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지역사회간호학케이스, 파킨슨,

개인실재적 결핍, 잠재적 손상5) 적절한 재보충 실패3. 우선순위 결정건강문제요소총점(a+2B)*C순위크기심각도사업효과불충분한 건강관리 자원51082001불충분한/비지속적인 운동 ... 상/징후영역Ⅳ건강관련행위41. 건강관리 감독개인, 가족잠재적 결핍, 잠재적 손상6) 불충분한 건강관리 자원37. 신체적 활동개인실재적 결핍2) 불충분한/비지속적인 운동42. 투약 처방 ... 충분한 건강관리 자원: 대상자는 비위관 삽입한지 2일 차로 비위관 관리 교육의 긴급성이 높으 며, 이동곤란으로 보호자의 도움 없이는 섭취 및 관리를 할 수 없어 대상자와 보호자

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.20

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술

, 물적 자원을 효과적으로 배치하고, 조직의 운영이 원활히 이루어질 수 있도록 조정하는 것을 포함함. 관리자는 조직의 구조를 정비하고, 業務分掌을 명확히 하여 원활한 운영을 가능 ... 은 단순한 관리적 기능을 넘어, 지속적인 SERVICE 개선과 조직의 지속가능성을 확보하는 데 중요한 역할을 함. 효과적인 통제 SYSTEM이 없다면 조직 운영의 불투명성과 비효율 ... 에 따라 관리자의 역할은 더욱 중요해지고 있음.예를 들어, 급속한 고령화 사회에서 노인복지 SERVICE의 확대가 필요하지만, 한정된 자원과 예산 속에서 효율적으로 운영하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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[A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명 ... 과 목인적자원관리전 공경영학이 름Ⅰ. 서론최근 인적자원관리가 기업경쟁력의 원동력으로 작용함에 따라 기업들은 인재를 육성하는데 많은 관심과 초점을 두고 있다. Katz & Kahn ... 적이고 창조적으로 업무를 처리할 사람이 필요해진다. 이제 사람을 확보하고 관리하는 기능은 단순한 관리 차원을 넘어 보다 효과적이고 전략적으로 고려되어야 한다. 단순히 관리하는 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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간호관리학 핵심 요점정리

- 전 회계연도 예산에 구애x 영기준을 적용해 효율성과 효과성 및 중요성 분석- (장점) : 의사결정 질 향상, 자원 최적 배분, 중요 사업 집중 지원- (단점): 多 시간 소요 ... 도 정확히 판정장점단점- 과잉 간호 서비스 가능성 배제- 차등화된 간호 제공- 간호자원의 효율저 관리- 환자 분류 사정 업무 번거로움② 포괄수가제- 환자 질병에 따라 미리 책정된 일정액 ... 의 진료비 지급장점단점- 의료비 절감 및 의료비 증가 억제- 재원 수 단축, 자원 이용의 감축- 질병 군 별 간호 표준화- 의료의 질 저하 가능성, 고유의 진료 행위 가능성 침해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 구성체계는 무엇인지 서술하시오

사회 센터 등이 있다. 이들은 자원봉사자 모집, 교육, 관리 등을 담당하며, 자원봉사 활동이 효과적으로 이루어질 수 있도록 돕는다.2) 자원봉사자자원봉사자는 자원봉사 활동의 핵심이 ... 구성체계를 제시하고자 한다. 이를 통해 자원봉사의 가치와 구조를 명확히 이해하고, 보다 효과적인 자원봉사 활동을 위해 필요한 요소들을 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 정의 ... 과 같은 요소들로 구성된다.1) 조직 및 기관자원봉사 활동을 조직화하고 지원하는 기관이나 단체는 자원봉사의 중요한 구성 요소다. 이러한 기관은 비영리단체(NGO), 정부기관, 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

관리가 보다 더 효과성을 발휘하기 위해서는 경쟁전략과 인적자원 정책 사이의 적합성을 중시하는 것이 매우 중요하다고 본다. 또한 개별적인 인적자원관리 정책의 유효성은 경쟁전략에 의존 ... 기업들은 각 기업이 선택한 전략을 보다 더 효과적으로 실행하는 데에 요구되는 행동이나 능력 등을 전면적으로 고려해서 인적자원관리 기법을 선택해야 한다고 보는 시각이 있다. 서로 ... 과목명 : 인적자원관리주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원을 바라보는 관점 세 가지III. 결론IV. 출처I. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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[인적자원관리] 모집과 선발

[인적자원관리] 모집과 선발목차[인적자원관리] 모집과 선발(1) 모집1/ 조직내부모집2/ 조직외부모집(2) 선발1/ 선발절차 사용상의 한계2/ 인간행위의 예측 불능성* 참고문헌 ... [인적자원관리] 모집과 선발(1) 모집먼저 조직의 인적 자원 수급계획이 수립됐으면 이어서 모집(recruitment)을 위한 활동이 전개되어야 하며, 모집의 목적은 질적으로 우수 ... 한 인적 자원을 조직에 필요한 시기에 선발할 수 있도록 충분한 지원자를 확보하는 데 있다. 특히, 모집과정에서는 전술한 직무분석에 따른 직무기술서와 특정 직무를 수행하는 데 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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사회복지행정론 기말고사

으로 관리가 이루어진다. 모든 직원은 기관의 자원개발에 협조해야 하고 예산에 대한 제안을 하며, 효과적이고 효율적인 재정적 집행을 유지하도록 도와야 한다.3. 서비스와 총체적품질관리 ... 1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... 관리와 예산/결산재정관리는 경영목적을 실현하기 위하여 재산이나 채무, 수입과 지출을 통제하고 활용하는 과정이다. 사회복지조직은 공익성이 높은 비영리기관으로 영리 이외의 목적

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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A+ 사회복지사2급 사회복지개론(복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다. 이때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정에 대해 설명하고, 특히 욕구와 자원에 대한 사정의 영역에는 어떠한 것이 있는지 조사하여 제출하세요)

공서, 종교 기과 등의 공식적 도움체계의 능력을 최대화시킨다. 결과적으로 사례관리의 주요 목적은 가족, 친족, 친구 등의 비공식적 자원 체계와 국가 및 공공기관 등의 공식적 자원 ... 복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다. 이때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정에 대해 설명하고, 특히 욕구와 자원에 대한 사정 ... 되었으며, 이를 기반으로 체계적 사정과 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속적이고 효과적인 사회복지 서비스를 제공하기에 이르렀다. 본인은 이 연구를 통해 복합적 욕구를 가진

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

요구되는 유능한 인재를 확보·육성·개발하며, 보상 및 유지활동을 하는 이론적·실체적 지식의 총체라고 할 수 있다. 인적자원관리는 조직 내에서 인적자원을 효과적으로 계획·조직·개발 ... .⑥조직문화 및 유지: 조직 내의 문화를 구축·유지하며, 효과적인 인재관리를 통해 직원의 이탈 최소화에 중점을 둔다.2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징1) 일반적인 특징 ... 을 미치므로 직무관리는 매우 중요하다. 사회복지행정에서는 서비스 제공 및 현장에서의 작업이 중요하기 때문에 업무를 명확하게 이해하고 효과적으로 구성하는 것이 필수적이다.2) 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 서술하시오

의 중요성1) 적절한 자원개발 및 연계과정2) 서비스 전달체계로서 사례관리3) 생활지원을 위한 서비스 연계4) 장애인과 그 가족3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 사례관리 ... 는 사회복지 여러 영역에서 광범위하게 수행되고 있으며, 효과적인 사회복지 실천방법으로 중요시되고 있다. 사례관리에 대한 관심과 활용이 확대되고 중요성이 강조되고 이유는 복합적이고 다양 ... 한 문제나 욕구를 가진 클라이언트에게 지역사회의 다양한 서비스와 자원을 통합하여 효율적으로 연계함으로써 보호의 지속성을 실현시키는 실천방법이기 때문이다. 사례관리는 개인, 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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의료사회복지의 역할을 설명하시오.

복지기관, 정부기관, 비영리단체 등 각종 기관과 협력하여 의료사회복지의 효과를 극대화합니다. 이를 통해 다양한 자원과 전문성을 결합하여 환자들에게 최상의 서비스를 제공합니다.의료사회 ... 하여 의료 서비스의 효율성과 품질을 향상시킵니다. 의료시설 운영에 필요한 자원과 인력을 관리하고, 의료 장비의 유지 보수 및 관리를 담당합니다. 또한, 의료시설의 정책 및 절차 ... 시키는 효과를 가져옵니다.■ 장애- 재원 및 자원의 한정성: 의료사회복지는 의료 서비스와 사회복지 서비스를 통합하여 종합적인 지원을 제공하려고 합니다. 그러나 의료사회복지 시스템에는 재원

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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[교육복지론] 교육복지 사례관리 정리

(Assesment)과 지역사회와 다양한 자원을 활용하여 지속적이고 효과적인 사회복지서비스를 제공하는 통합적 실천 방법▷ 사례관리의 중요 요소-서비스와 지원들을 이용하고 접근 ... 을 발전시키며, 제공되는 서비스 효율성과 효과성을 증진시키는 것.-> 여러 가지 사회적 자원을 활용해 교육복지 대상과 가족이 사회적 기능을 회복하도록 하는 것.=> 전반적 지속 ... 적으로 전달될 수 있도록 하고, 동시에 서비스의 효과성을 증진시키도록 하는 것.2)사례관리의 필요성▷ 학생들이 경험하는 문제와 욕구가 다양화되고 복잡화되어 감.-학업문제나 교우관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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