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"비효과적 자원관리" 검색결과 661-680 / 78,155건

  • 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할[A+리포트]
    다음 말할것은 바로 사례 관리자 역할인데 환자가 치료 과정에서 직면하는 경제적, 사회적 문제를 평가하고, 필요한 자원과 서비스를 연결하는 업무를 수행한다. 의료비 지원, 장기 요양 ... 가 치료 과정에서 겪는 불안과 가족 갈등, 경제적 부담을 방치하면 치료 참여가 저하되고 회복 속도에도 부정적 영향을 미친다. 의료사회복지사는 상담, 사례 관리, 자원 연계 등을 통해 ... 하는 복합적인 기능을 수행하고 있다. 의료기관은 병을 치료하는 장소이자, 환자가 겪는 신체적·심리적·사회적 문제를 통합적으로 관리해야 하는 중요한 사회적 환경이다. 이러한 맥락에서 의료
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변
    로 하는 사람에게 질적으로나 양적으로 적정한 의료를 효과적으로 제공하기 위한 사회제도의 하나28. 보건의료자원 개발 ? 인력, 시설, 장비 및 물자, 지식 및 기술29. 관리 ... 보건의료서비스에 대한 접근성과 의료이용의 형평성, 의료비 지출과 의료자원 배분에서의 형평성을 의미한다. 보건의료의 형평성은 보건의료의 결과인 건강수준보다는 보건의료의 과정에 해당 ... 분야: 보건의료자원의 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스의 제공, 경제적 지원, 관리27. 보건의료체계란 모든 국민에게 인간답고 건강한 삶을 마련해주기 위해 의료를 필요
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    장서관리 개념의 변화를 조사하고
    의 개념적 차이를 설명한다면, 장서개발이란 비소장자료 중에서 적합한 자료를 선택하여 도서관장서로 개발하는 활동에 초점이 주어진 반면에 장서관리란 새로운 장서의 개발과 함께 이미 소장 ... 된 자료에 대한 철저한 관리(보존, 공유 등)를 통하여 접근을 향상시키고, 정보자원으로서의 중요성이 가중되고 있는 전자정보에 대한 관리에 비중을 두는 개념이라고 할 수 있다. 따라서 ... 아카이브 구축을 통해 역사적 자료 및 학술 정보를 효과적으로 저장하고 관리해야 한다. 열여덟째, 글로벌 네트워크 활용을 통해 해외 기관과 협력하여 국제적인 정보 공유를 확대해야 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안
    개편은 필요하다고 볼 수 있다. 이를 통해 정부는 보다 효율적 효과적인 행정 서비스를 제공할 수 있다는 데 의의가 있다.또한, 정부 조직개편을 통해 비효율을 개선할 수 있다. 특히 ... 에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대 ... 의 변화와 정책 환경에 따라 그 의의가 있지만, 신중하게 추진되지 않을 경우 그에 따르는 한계도 뚜렷하다.먼저 정부조직개편은 조직의 관성을 타파하는 효과가 있다. 정부 조직은 시간
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오. 할인자료
    한태영. 인사평가와 성과관리. 시그마프레스. 2015. 임창희. 인적자원관리. 비앤엠북스. 2014. 정동관. 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구. 한국노동연구원. 2015. ... 인적자원관리 주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 기업 인사고과 제도의 문제점 2 ... 적자원은 물적자원과는 달리 개인의 목표가 따로있다. 이를 조직의 목표와 조화시켜야만 양쪽에 모두 이익인 것이다. 가치, 물적자원이 고정되어 있지만, 인적자원관리 정도에 따라 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 중앙대 매경테스트
    .페이지 8: 경영학 기초 및 경영 기능19. 경영학의 기본 개념경영(Management): 조직의 목표를 달성하기 위해 제한된 자원을 효율적이고 효과적으로 사용하는 과정.효율 ... 성(Efficiency): 최소한의 자원을 투입하여 최대한의 결과를 얻는 것 (Doing things right). 투입 대비 산출 비율.효과성(Effectiveness): 설정된 목표 ... 기도s): 기업이 소유하고 있는 경제적 자원 (현금, 매출채권, 재고자산, 건물, 토지, 기계 장치 등). 유동 자산(1년 내 현금화 용이)과 비유동 자산으로 구분.부채
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 농업생태학 정리본
    을 늘리고 환경을 보존하는 것5장생태계의 자원순환저장소의 구분-비교적 규모가 크고 서서히 이용되며 비생물적 요소로 된 저장소-상대적으로 규모가 작은 대신 이용이 활발한 생물주변의 환경 ... 계와 순화된 생태계에서 생물학적 다양성을 유지6. 적절한 영농관리방법, 지식 및 기술이 투입될 수 있도록 보장되어야 하며 농업자원의 국부적 지역적 조절이 가능해야 함자연생태계와 농업 ... 성, 유전적 다양성.->영양분 순환, 해충 관리, 화분 매개체, 수계 보존 등등 다양한 기능농업 생태계의 가치보험적 가치+ 탐구적 가치+ 존재적 가치 =>경제적 효과로 나타낼 수 있
    시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
  • [A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.
    개발 및 경력 계획에 필요한 기초 자료를 제공한다.3. 직무기술서와 직무명세서의 비교직무기술서와 직무명세서는 인적자원 관리의 중요한 도구로, 각각 직무의 내용과 그 직무를 수행 ... 인적자원관리직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.. .목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ.1 직무기술서의 정의와 주요내용3Ⅱ.2 직무명세서의 정의와 주요내용4Ⅱ ... .3 직무기술서와 직무명세서의 비교4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론인적자원관리에서 직무기술서와 직무명세서는 핵심적인 역할을 한다. 이 두 문서는 조직 내에서 직무를 체계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    이란 생명체인 인간을 자원관점에서 파악하는 개념이다. 기업의 효과적인 경영을 위해서 인적자원은 매우 중요한 요소이다. 오늘날, 4차 산업혁명과 글로벌화로 인해 인적자원 개발과 관리 ... 1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.ㄱ. 서론인적자원 ... 의 중요성도 커지고 있다. 인적자원개발과 인적자원관리를 동일한 개념으로 이해하기 쉽지만 사실 이 둘은 다른 개념이다. 인적자원개발은 훈련과 교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정 위험관리의 계획의 수립과 대책에 대하여 기술하시오 할인자료
    자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정 위험관리의 계획의 수립과 대책에 대하여 기술하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 자원봉사활동이라는 것은 봉사자가 자유의 의지에 따라서 행하여지는 활동이면서도, 다른 한편으로는 사회의 문제를 예방하며 치료하는 또 다른 효과도 포함하고 있다. 이에 본론에서는 자원 ... 상 회피 가능한 위험인 경우는 계획단계에서, 회피 불가능한 위험인 경우는 계획, 집행, 통제 단계에서 해당 위험을 최소화 하도록 하는 것이 위험관리의 기본원리이다. 자원봉사활동 위험
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보편주의와 선별주의의 개념과 특징을 현재 우리나라에서 시행되는 다양한 사회복지정책과 연계하여
    고 있다. 이러한 시스템은 관리 비용이 비교적 낮고 낙인 효과를 방지할 수 있는 장점이 있으나 재정의 부담이 크며 복지 자원이 효율적으로 배분되지 않을 수 있는 단점도 있다. 반면 ... 자원을 효율적으로 이용하려는 목적이 뚜렷하다. 이로써 사회적 필요가 가장 큰 집단에게 집중적인 지원을 가능토록 만들고 제한된 재원을 효과적으로 활용하도록 하지만, 선별주의 복지 ... 적 부담것이다. 더불어 선별주의 복지는 특정 집단에 초점을 두기 때문에 사회 통합과 연대를 저해시킬 수 있다. 선별주의 정책은 주어진 자원효과적으로 사용하며 사회 약자의 필요를 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.
    은 보건관리를 위한 자원과 인프라가 부족하다. 그 결과, 중소기업에서 일하는 근로자들은 제대로 된 건강관리를 받지 못하고, 유해한 작업 환경에 더 많이 노출될 위험이 있다.또한, 비 ... 한 근로자는 기업의 생산성과 효율성을 높이고, 지속 가능한 경제 성장을 이끌어낼 수 있는 핵심 자원이다. 따라서 근로자의 보건관리는 단순히 개인의 건강을 지키는 것 이상의 의미 ... 하고, 중소기업이나 비정규직 근로자, 그리고 특정 직업군에서는 여전히 체계적인 보건관리가 부족한 실정이다.본 글에서는 한국 근로자 보건관리의 개념과 현재 시행되고 있는 주요 제도를 살펴보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    적이고 효과적 활용을 결정하도록 하는 자원이라는 점에서 매우 중요한 자원이 된다. 인적자원은 다른 자원에 비해서 능동성과 개발성, 전략적 성격을 가지고 있기에 그 중요성이 강조 ... 조직개발과 변화1) 조직효과성의 개념2) 조직효과성에 대한 접근방법4. 조직개발의 비판 및 성공방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론조직은 환경으로부터 여러 자원을 투입물로 받아 이 ... 과정을 통해서 조직개발은 한 번에 이루어지는 것이 아니고 지속적 관리와 개발을 실시해야 한다는 것을 알 수 있다.3. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화1) 조직효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자원봉사론] 자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.
    어졌다고 해도, 이들을 지속적으로 관리하고 지원하지 않으면 자원봉사 활동의 효과를 유지하기 어렵다. 자원봉사자가 활동을 지속적으로 참여할 수 있도록 정기적인 피드백과 교육, 필요 ... 성과 효과성을 담보할 수 있다. 이 보고서에서는 자원봉사자의 모집과 선발 과정에 대해 이론적 근거를 바탕으로 분석하고, 실제 적용 사례를 통해 본인의 생각을 제시하고자 한다. 특히 ... 의 범위를 넓힐 수 있는 효과적인 수단으로 자리 잡고 있다. 예를 들어, 한국에서는 '1365 자원봉사 포털'과 같은 온라인 플랫폼이 자원봉사자 모집에 중요한 역할을 하고 있으며, 이
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시를 정리하여 서술하시오.
    생할 가능성이 높아지며, 이를 효과적으로 조정하지 못하면 모델의 효과가 저해될 수 있다. 예를 들어, 복지관과 비영리 단체 간의 자원 배분 문제에서 갈등이 발생할 수 있으며, 이러 ... 한 지역사회는 이해관계자 간의 협력 프로젝트가 60% 증가하였으며, 복지 서비스의 질도 평균 20% 향상되었다. 이는 다양한 이해관계자들이 협력함으로써 자원의 중복을 줄이고, 보다 효과 ... 을 보여준다. 그러나, 갈등 관리와 지속적인 협력 관계 유지라는 한계점을 극복하기 위해서는 효과적인 조정 메커니즘과 지속적인 관계 구축 노력이 필요하다.4. 비교 및 종합테일러와 로버츠
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
  • [A+레포트] 책임회계의 의의와 분류에 대해 서술하시오.
    다. 이 시스템은 경영진이 조직의 다양한 부분에서 발생하는 비용과 수익을 효과적으로 관리하고 감독할 수 있게 해준다. 책임회계의 핵심은 각 부서나 개인에게 적절한 책임과 권한 ... 을 부여하고, 그들의 성과를 객관적으로 평가하는 데 있다. 이를 통해 조직은 전체적인 목표 달성에 필요한 자원을 효율적으로 배분하고 관리할 수 있다. 책임회계 시스템의 구축과 운영 ... 는 데 기여한다. 책임회계는 단순히 재무적인 측면을 넘어서, 조직의 성과 관리와 연계되어 조직 문화와 직원들의 행동에도 영향을 미친다.책임회계의 효과적인 실행은 조직의 성공에 직접적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지학개론] 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오
    전략을 수립한다. 이 과정에서 여러 가지 대안을 고려하고, 가장 효과적인 방안을 선택한다. 사회복지사는 문제 해결을 위해 필요한 서비스와 자원을 의뢰인에게 연결한다. 예를 들 ... 는다. 사회복지사는 의뢰인의 상황에 맞는 적절한 자원과 서비스를 연결하여 재정적 보조와 법률적 조언을 효과적으로 제공한다. 이를 통해 의뢰인이 필요한 지원을 받을 수 있도록 돕는다. 재정 ... 하여 프로그램의 목표와 전략을 수립한다. 기획된 프로그램을 실행하기 위해 필요한 자원을 확보한다. 이는 인력, 예산, 물품 등 다양한 자원을 포함하며, 자원 확보를 위해 정부, 기업, 비
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것
    에서 독립적인 사업부가 각자의 목표를 가지고 운영되는 형태로, 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있다.비효율적인 자원의 중복사업부가 개별적으로 운영되면서 인적·물적 자원이 중복 ... 사업부제 조직구조는 기업의 성장과 시장 대응력을 높이는 데 효과적인 방식이지만, 자원의 중복, 전략 조정 부족, 부서 간 협력 저해, 본사의 통제력 약화 등과 같은 단점을 내포하고 있다. ... 있다. 이는 정보 공유의 저해, 비효율적인 의사결정 등을 초래할 수 있다³.본사의 통제력 약화사업부가 독립적으로 운영되면서 본사 차원의 통제가 어려워질 수 있다. 이는 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오. 서론 (1)
    주의는 모든 사람이 일정 수준의 복지 혜택을 받을 수 있도록 하려는 접근법이다. 이는 사회적 평등을 강조하지만, 동시에 제한된 자원을 비효율적으로 사용할 위험이 있다.이러한 가치 ... 에서는 가치 갈등을 더 효과적으로 관리하고 해결하기 위해 다음과 같은 전략을 고려해 볼 수 있다.첫째, 사회복지정책의 결정과 실행 과정에서 다양한 이해관계자들의 참여를 더욱 증대시키는 것 ... 의 정의와 기준에 대한 이해 차이에서 비롯되는 가치 갈등이다. 네 번째로, 국가 자원의 배분과 분배 문제이다. 이는 국가 자원을 어떻게 사용하고, 어떤 분야에 초점을 맞출지 결정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 사회복지행정론 ) 인적자원관리의 사례 - 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 할인자료
    조직 및 비영리조직, 영리조직의 사례 활용해도 됩니다.※ 인터넷, 신문기사 활용 가능 "사회복지행정론제목 : 인적자원관리의 사례사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다 ... 에 조직에서의 직원의 능력개발은 그 조직의 성과를 더욱 더 효과적으로 낼 수 있는 하나의 인적자원관리방법일 것이다.2) 조직에서의 직원의 능력을 개발하기 위한 실제사례직원의 능력을 높이 ... 사회복지행정론제목 : 인적자원관리의 사례사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.1)직원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.08.02
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:02 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감