"비효과적 자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적 자원관리" 검색결과 821-840 / 78,165건

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자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명

가 요구되며 다양한 사회적 자원을 조사 및 관리하고 협력하는 능력이 요구된다. 이처럼 자원봉사와 관련된 비영리 기관의 전문성 심화, 자원봉사의 새로운 패러다임 등장은 자원봉사관리 ... 사전-진행-평가 시스템을 자원봉사관리자가 마련해서 실시해야 그 효과가 배가 될 것이다. 추가적으로 자원봉사를 하러 가는 곳은 보통 어려운 분들을 도와주는 경우가 많은데, 그 ... 과목 : 자원봉사론주제 : 자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.

과 절차다. 직무분석의 활용과 파급효과라. 최근 쟁점·한계와 보완 방향3. 결론1. 서론‘직무분석’이라는 단어는 대학에서 인적자원관리를 배우기 시작하면서 익숙하게 들었지만, 정작 그 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.목차1. 서론2. 본론가. 직무분석의 개념과 목적나. 직무분석의 방법 ... 과 자원의 배분이라는 복잡한 요소가 얽혀 있다. 직무분석은 인적자원관리 전반에 걸쳐 필수적인 역할을 한다. 채용 단계에서는 적합한 인재를 찾기 위한 기준이 되고, 교육 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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사회복지에서 마케팅의 개념

복지기관도 하나의 조직이므로 자체의 생존과 발전을 위해 다양한 자원이 필요할 뿐만 아니라, 안정적인 재정자원의 확보가 조직의 성패를 가늠할 정도로 중요하다.한편 사회복지기관은 비영리 ... 서비스를 창출하는 기관이 마케팅에 예산을 투입하는 것은 자원낭비라는 비판도 제기되었다.그러나 최근 들어 사회복지기관을 비롯한 비영리조직들이 조직의 목표 달성을 위한 충분한 재원 ... 사회복지에서 마케팅의 개념마케팅(marketing)이란 일반적으로 우수한 가치와 만족을 제공함으로써 유익한 고객관계를 형성하고 관리하는 것을 말한다. 그래서 우수한 가치를 약속

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리

적 실천방법- 이를 위해 운영체계 확립, CT와 함께 강점관점의 체계적인 사정 필요, CT의 내적 자원 및 지역사회 자원 개발, 활용하여 삶의 질 향상을 위해 노력- 사례관리자 ... 는 임상적 측면, 행정 중 조정 및 옹호 측면에 관심- 사례관리자는 CT나 가족을 대신해 필요한 임상적 서비스 제공, 기능 향상을 위해 필요한 자원을 획득하기 위한 팀 접근 실시목표 ... 한 행동의 강화, 약물 부작용사회기술훈련의 효과- 자신감 회복- 질병의 자가관리- 치료팀과의 협력적인 관계 구축- 가족부담의 감소- 재발 방지- 스트레스 극복- 사회적 역할기능 향상

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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간호관리 인사~지휘 요점정리

인적자원 관리1. 인적자원 관리의 개념조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 유지, 보존, 보상, 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동2 ... . 인적자원 관리의 중요성- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원하여 간호인력을 유지 활용- 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상 도모 ... 의 노동직얍적 특성으로 인해 간호서비스 예산의 90% 정도 차지(인건비 큼)3. 인적자원 관리 최근의 방향? 과거: 전통적이고, 연공서열 방식의 인사제도? 현재: 업적평가의 적용

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

. 인적자원관리란 인적자원관리는 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해서 구성원들을 효과적이고 효율적으로 관리하는 것이다. 인적자원관리는 크게 주체와 대상으로 구분된다. 주체는 기업 ... 적자원관리 정책과 관습과 관련된 조직구성원들의 지각 수준에 따라서 직무수행의 태도나 행동변화를 유발하고, 이것이 결과적으로는 조직이 업무를 수행하는 과정에서 비효율성을 제거하고 생산 ... 인적자원관리 주제: 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영전략이란 2. 인적자원관리란 3. 경영전략 측면에서 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

적으로 발전시키고 클라이언트의 심신 건강을 함께 도모할 수 있는 환경을 유지코자 노력해야 한다. 이와 같은 환경을 효과적으로 조성하기 위해서는 관리자가 반드시 필요하다. 일반적으로 관리자 ... 다. 사회복지행정은 정치 및 제도와 관련이 깊은데, 행정가는 처리 과정에서 해결이 어려운 선택이나 도덕적 딜레마에 직면하게 되는 경우가 많다. 또한 그들은 효과적인 프로그램 실행 ... 을 위해 필요한 자원 및 지지 등을 다양한 집단에 의존해야 하며, 기금 제공자뿐만 아니라 서비스을 받는 소비자도 확보해야 한다. 즉, 공익을 낳는 결과 또한 창출할 수 있어야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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실습과제_사회복지조직-실습기관 SWOT 분석 후 4가지 전략 구성

구성1. 실습기관의 SWOT 분석1) 강점(S)비정규직을 포함한 다양한 자원봉사자들을 활용하여 안정적이고 책임감 있는 복지 서비스를 제공하고 있다. 그리고 기관장과 중간 관리자 ... 은 편이라 외지인들이 접근하기 어렵다. 그리고 정규직과 비정규직 사이에 임금격차가 있어 계약직 관리에 어려움이 있다.3) 기회(O)지역 주민센터와 아파트 관리사무소 등과 협력체계 ... 의 후원자 수가 많지 않으며, 법인 전입금이 많지 않아 복지관의 자원이 축소될 가능성이 있다. 자원봉사자를 다양하게 활용할 수 있는 방안이 부족한 편이고 비정규직의 비율이 높아서 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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야마다 사장의 유토피아 경영

··································································································· 5pⅢ. 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1. 긍정적인 측면 ... 하는 일반적인 기업 분위기와 달리 사원 한 사람 한 사람이 하나의 머리가 되어 효율적으로 인력을 끌어올렸기 때문이라고 말한다. 이러한 야마다 사장의 인적자원관리철학이 긍정적인 효과 ... 의 경영에서 인적자원관리가 시사하는 점을 파악하고 그에 따른 긍정적인 효과와 부정적인 효과를 분석하여 국내 대부분 기업의 인적자원관리가 나아갈 올바른 방향을 찾고자 한다.Ⅱ. 야

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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인보관과 자원조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하시오

할 것이다.2. 본론- 인보관과 자원조직협회의 역할 및 차이점인보관과 자원조직협회는 모두 기업 내 인적 자원 관리에 관한 조직으로, 그러나 두 조직 간에는 중요한 차이점이 존재 ... 한다. 인보관은 인사관리, 급여관리, 교육훈련, 채용 등에 대한 전반적인 업무를 처리하는 반면, 자원조직협회는 인적 자원에 대한 연구, 교육, 조언, 지원 등을 제공하는 것이 주요 업무 ... 이다. 연구 결과, 자원조직협회는 기업 내 인적 자원 관리의 전략적 측면에서 중요한 역할을 하며, 인보관은 이를 실제로 실행하는 측면에서 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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운영체제가 어떻게 실제 메모리를 구성하고, 물리적 메모리 지원을 어떻게 관리하는지에 대해 작성하시오. 서론

기 때문에, 이를 효과적으로 관리하는 것은 시스템의 성능과 안정성에 결정적인 영향을 미친다. 운영체제는 이러한 메모리의 관리자로서, 프로세스와 데이터의 저장 및 접근을 최적 ... 면 전체 메모리 공간을 효과적으로 활용할 수 있다. 그러나 연속 메모리 할당의 단점도 명확한다. 메모리에 여러 프로세스가 로드되고 종료될 때, 메모리의 빈 공간이 쪼개지면서 조각 ... 를 메모리의 빈 공간에 할당하는 방식이다. 세그멘테이션은 프로세스의 구조나 필요에 따라 다양한 크기의 세그먼트로 나뉘기 때문에, 페이징보다 더 유연한 메모리 관리가 가능한다. 그러나 비

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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A+보장] 사회복지시설

하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론.사회복지사는 인간과 환경에 대한 다양 ... 에서 클라이언트의 정당성을 주장하고 대변하는 것이다.2. 자원동원방법인간이 욕구를 해결하기 위해서는 다양한 사회적 자원이 필요한데, 최근 사회복지비용의 제도화와 억제효과로 인해 사회적 자원과 ... 관련 네트워크의 활용에 대한 관심이 높아지고 있다. 그러나 사회복지실천현장에서 사례관리서비스를 필요로 하는 많은 고객들은 자원을 효율적으로 확보하거나 활용하는데 있어 심각한 어려움

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.20

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

인적자원관리는 조직 목적과 원칙에 따라 효과적으로 보상, 평가 등의 인력 운영을 수행하는 반면 인적자원개발은 개인의 역량에 맞게 계획 설립 후 도움을 주는 역할이다. 또한 인 ... 과목명 : 인력개발과 활용 주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 ... (HRM)의 정의 2. 인적자원개발(HRD)의 정의 3. 인적자원관리와 인적자원 개발의 관계 Ⅲ. 결론 및 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원은 조직에서 가장 핵심적인 자산이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

적으로 제한된 자원을 배분하는 과정이라고 할 수 있다. 또한 클라이언트와 지역주민 권리, 공공의 책임, 전문인력 관리 등 포괄적 영역이 포함되는 특성을 가진다.2) 일반행정과 사회 ... 자와 협업 관계 안에서 전문분야 강조점이 달라지기 때문에 차이와 갈등을 조정할 수 있어야 한다.세 번째는 사회적 책임성으로 대다수 사회복지조직의 운영 원칙은 비영리로 하고 있 ... 다. 또한 사회복지조직은 후원금, 기부금품, 자원봉사자 등 외부에서부터 인적자원과 물적 자원을 동원해서 활용하고 있으며 사회적 문제에 놓인 클라이언트를 문제에서부터 벗어나도록 돕는 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고, 자원봉사 활동 장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 서론

적으로 마련돼야 한다. 또한 관리체계 측면에서는 자원봉사활동 관리에 필요한 전문적인 지식과 기술을 갖춘 자원봉사 코디네이터를 배치하고, 자원봉사연수기관을 설립하여 전문적이고 효과적인 ... 에서 생활 중심, 일방적인 활동에서 쌍방향 활동으로, 비전문적인 활동에서 준전문적인 활동으로 변화해 왔다. 하지만, 자원봉사 활동을 설립하는 과제는 여러 가지 면에서 남아 있다. 우선 ... 성장하고, 세상을 보기 위해 깨어나고, 진로를 모색할 수 있었다. 이 글은 자원봉사의 긍정적인 효과를 많이 담고 있다. 누군가를 돕다가 나를 돌아보게 되었고, 오히려 만족감

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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수입할당제의 경제적 효과

성도 존재한다.5. 자원배분효과동태적으로 볼 때 관세는 상대적으로 효율적인 생산지(해외)에서 공급을 하는데 반해 수입할당제는 상대적으로 비효율적인 생산지(국내)에서 생산하게 되는 만큼 ... 수입할당제의 경제적 효과목차수입할당제의 경제적 효과1. 정책효과의 메커니즘2. 정책운용의 신축성3. 정책의 실효성4. 정책의 차별성5. 자원배분효과6. 재정수입효과7. 국내가격 ... 수입할당제가 자원배분을 더욱 악화시킨다.6. 재정수입효과관세는 정부의 세입을 증대시키는 재정수입효과를 가지지만 수입할당제는 이러한 세입증대는 없고 오히려 허가된 수입업자

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.17

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의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지 실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을

자녀 교육비 등이 있다. 경제적인 문제에 어려움을 가진 환자는 자원 활용이 필요하며, 경제적인 지원을 받게 될 수 있는 수단이 곧 치료라고 말할 수 있다. 그렇기에 환자에겐 치료 ... 활동에 중요한 한 가지 부분으로 경제적인 자원조달방안이 요구되기에, 법, 제도적인 장치 및 지역사회 자원체계 연결망이 모색되야 하겠다. 환자의 만성질환을 관리하는데 영향을 미치 ... . 또 장애인 등록과 장애인 복지시책 연관 정보를 제공한다. 넷째, 지역사회 자원연결 상담으로 지역사회의 자원연계를 위한 공식, 비공식적 자원 연결과 정보를 제공한다. 외부 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 한지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

중심적인 서비스 제공, 다양성과 인권에 대한 존중과 포용성, 효율적인 자원 관리가 있으며, 이러한 특성은 클라이언트와 사회적 가치에 대한 책임감을 강조하며, 효율적이고 효과적인 ... 와 조직 구성원의 인권이 보장되어야 하며, 이를 위해 차별과 배타가 없는 조직 문화를 형성하고 인력을 유치해야 한다. 넷째, 효율적인 자원 관리가 이루어져야 한다. 사회복지조직 ... 은 제한된 자원을 가지고 많은 사람들에게 서비스를 제공해야 하는 조직이기 때문에, 자원의 효율적인 활용이 필수적이다. 이를 위해 자원의 투명한 관리와 용도에 대한 명확한 계획 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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사례관리과정

적인 욕구와 문제, 현재의 기능, 강점과 잠재능력, 공식적 혹은 비공식적 지원체계의 존재 여부와 그 자원들이 클라이언트에게 어떤 보호능력을 발휘할 수 있는지 등에 관한 전반적인 자료 ... , 외부 장애물은 클라이언트가 처한 환경에 포함된 자원과 관련된 장애물을 말한다.둘째, 선천적인 무능력은 클라이언트가 통제할 수 없는 것으로 사회복지실천에서 클라이언트와 효과적으로 의사 ... 과 전략이 결정되면 사례관리자는 개입을 하게 된다. 이때의 개입은 크게 내부자원의 획득을 위한 직접적 개입과 외부자원의 획득을 위한 간접적 개입으로 나누어진다.1/ 직접적 개입

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26

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간호관리학 요약정리

목표 달성 위한 일체의과정ex ) 서비스, 재화생산, 판매1) 전략적 관리(최고 경영층) : 환경, 관계결정, 유지 / 자원분배2) 업무적 관리 (중간관리층 이하) : 일상적 업무 ... 질병 치료) = 생산성2. 간호관리- 목표 : 간호서비스 질향상1) 간호관리과정(1) 기획 : 목표달성을 위한 체계적 과정. 의사결정과정이 필요함자원배분 조직 철학, 목표, 규칙 ... , 예산 편성(2) 조직 : 조짂구성원이 수행할일을 하는데에 기본적 구조 설계직무내용편성, 책임, 권한관계 수립(3) 인사 : 인적자원 확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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