"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 6,321-6,340 / 10,598건

한국의 빈곤과 불평등

)? 전체 임금근로자 평균근속 4.4년 (상용직 7.7년 / 임시직 1.8년)? 사업 규모별로도 차이가 명료하게 나타남2.2. 의료와 교육의 양극화? 소득의 양극화는 의료와 교육의 양극 ... 정규직 문제? 전체 임금노동자의 60% (선진국의 2배)? 비정규직의 임금 소득은 정규직의 50%이하? 사회보험 가입률 : 비정규직 30% / 정규직 82%? 노동조건 적용수준 ... 가 이처럼 악화된 배후에는 일하는 빈곤층인 비정규직의 증가가 자리잡고 있다.1.1. 고용 자체에 대한 불안? 임금노동자중 1년 미만의 근속자 비중 40.1%(외환위기전의 두배

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.18

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조세와국세기본법

을 기한으로 함납부에 관한 기한이 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의한 근로자의 날에 해당하는 때에는 그 다음날을 기한으로 함장애가 복구되어 신고 또는 납부할 수 있게 된 날의 다음날 ... 을 기한으로 함신고 등의 기한이 공휴일에 해당되는 경우납부기한이 근로자의 날에 해당하는 경우국세정보통신망이 장애로 가동이 정지되는 경우신고기한과 기한연장사유3. 과세기간과 기한개별 ... 재정수입을 조달하는 목적으로 법률에 규정된 과세요건을 충족한 모든 자에게 직접적인 반대급부없이 부과하는 금전급부이다.조세의 개념조세부과의 주체 : 국가 또는 지방자치단체재정수입

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.10

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북한경제의 교육 및 기술적 조건

으로 하는 정규교육체계와 일하면서 배우는 교육체계가 배합된 것으로 볼 수 있다. 따라서 의무교육단계인 중등교육과정을 마치고 정상적으로 고등교육단계에 진학하지 못한 근로자들은 공장고등 ... , '국가는 언제나 기술발전문제를 첫자리에 놓고 모든 경제활동을 진행하며 과학기술 발전과 인민경제의 기술개조를 다그치고 대중적 기술혁신운동을 힘있게벌려 근로자들을 어렵고 힘든 로동 ... 북한에서 고등교육기관은 1946년 조직된 북조선 임시인민위원회가동년 9월 1일 '김일성종합대학'을 평양에 건립할 것을 결정함으로써시작되었으며 1946년 9월 1일이다. 1948년

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.09

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차이나 리스크

조세정책의 불합리성 ☞ 빈부격차 해소방안 선부론 ( 先富論 ) 질적 성장사회리스크 중국대학 졸업생수 2 실업문제도시근로자 실업률 추이 개혁개방실시 5.4% 3.1% 1.8% 정체현상 ... 도 치솟아 … 생활용품 등 수입가격 인상 자극 ( 중략 ) 2 월 중국의 소비자물가지수 (CPI) 는 전년 동월 대비 4.9% 오른 가운데 중국 대부분의 금융기관이 3 월 CPI ... : 중국정부 영토선언 (10 月 1 日 ) ( 내몽고 , 해남 , 티베트 , 대만 ) → 티베트점령 통치 start! VS 달라이라마 : 임시망명정부수립 ( 완전자치운동

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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[노사관계론]비정규직의 현황과 실태

과 함께 기업복지 및 사회보험 급부 혜택을 받는 노동자?로 정의된다.(2) 비정규직 규모①성별 : 통계청 경제활동인구조사에 의하면 전체 여성근로자 중에서 69.7%가 임시 및 용역직인 ... 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 경제활동부가조사 결과에 의하면 시간제근로자의 약 70%, 특수고용형태를 가진 근로자의 약 60%가 여성이다. 그리고 임시직, 파견직근로자의 반 이상 ... 정규직 근로자 중에서도 가장 많은 고용계약기간이 정해진 임시직근로자를 보면 20~29세, 대졸여성근로자 중에서도 40~45%가 임시직이며, 또한 30,40대 대졸여성의 약 35

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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청년실업의 원인, 실업현황과 고용구조, 실업의 양상, 고용체제의 변화와 실업, 실업자를 위한 대책의 문제점, 실업정책 결정과정의 비민주성, 실업의 경제 사회학적인 해악, 정부 실업정책의 평가, 향후 실업대책

으로 추산되고 있는 파견근로자, 외국인노동자까지 포함하면, 이미 임시직노동자가 정규직보다 많은 상황이며, 게다가 올해 구조조정이 본격화되면 파견법 시행과 기업들의 정규직대체 위주 고용 ... 정책상의 전반적 노력과 함께 기능·연령·학력·생활수준, 과거의 직업 등 실업자의 유형에 적합한 대책을 마련·추진함으로써 실업의 고통을 최소화하고, 근로의욕과 능력을 유지·향상 ... 일자리가 감소하고 있다. 종사자 지위로 볼 때 가장 직접적으로 충격을 받는 곳은 일용노동자이며 자영업이나 임시직의 경우도 현저하게 감소하고 있다. 성별로 보면 남자의 경우는 생산직

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.29

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[사회복지]국민연금법의 문제점과 개선방안

문제현행법에서는 4인 이하 영세사업장 근로자 및 임시직. 일용직 근로자 등 비정규직 근로자들은 적용 밖에 있습니다. 이들은 사회보험의 우선 보호대상임에도 불구하고 지역가입자로 분류 ... 위하여 국민연금 관리공단에 국민연금 심사위원회를 두고, 보건복지부에 국민연금 재심사위원회를 둡니다.사용자는 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적 ... 으로 정당한 사유 없이 근로자의 승급 또는 임금 인상을 하지 아니하거나 해고 기타 불이익한 대우를 하여서는 아니됩니다.2. 국민연금법의 문제점(1) 적용상의 문제① 지역가입자의 범위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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근골격계질환(직업병)의 의미, 근골격계질환(직업병)의 용어와 근골격계질환(직업병)의 평가법, 근골격계질환(직업병)의 예방법 및 근골격계질환(직업병) 관련 제언 분석(근골격계질환, 근골격계직업병)

한다.4. 동일 작업동일한 작업설비를 사용하거나 작업을 수행하는 동작이나 자세 등 작업방법이 같다고 객관적으로 인정되는 작업을 말한다.5. 정형 작업작업 동작이나 자세가 근로자 ... ) 유해요인 평가 및 개선계획의 수립과 진행에 관한 사항(5) 근골격계질환자에 대한 조치 및 근로자 건강보호에 관한 사항 등3. 관리위원회 운영(1) 관리위원회 정기회의는 분기 1회 ... 이상 개최하고 회의결과를 문서화한 후 회의를 종료한 날로부터 7일 이내에 모든 근로자에게 알린다.(2) 관리위원회의 위원장은 위원 중에서 호선하며 노?사 각 각 실무간사 1인

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.01

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조세감세논란

산하 한국경제연구원"감세 철회는 가계의 근로의욕과 기업의 투자의욕을 떨어뜨려 노동 및 자본 공급을 제약하고 결국 재화나 서비스 생산을 제약하게 된다"며 "총공급이 제약되면서 물가 ... 투자를 감소시키는 등 국내에서 해외로 자본을 이전시켜 국내 생산 제약을 더 심화시킬 수 있다"고 주장했다다) 박재완 기획재정부 장관 내정자인사청문회를 앞두고 23일 국회에 제출 ... 하다”며 반대의사를 분명히 했다.박 내정자는 또 서면답변서에서 유류세 인하와 관련해 “여러 요건을 종합적으로 감안해 결정하되 단기적인 유가 급등 등 필요시에는 유류세를 인하할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.16

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한국사회문제4d)빈곤의 논의를 정리하고 빈곤을 정의기준에 대한 자신의 주장 전개0

perspective)능력이 뛰어난 의사, 법조인, 기업가등은 부유층으로 보는 데 비해 일용직 근로자, 잡상인, 계약직 근로자 등은 빈곤층으로 보는 것으로 개인의 능력과 자질 ... 하여 빈곤이 대두되기 시작하였다. 현재는 제 세계적으로 경제위기로 인해 다시 빈곤층이 새롭게 생기고 극빈자가 엄청 늘어나고 있는 실정이다. 빈곤에 대한 우리 사회의 가장 지배적인 ... 시장에 편입되어 일자리를 가지고 있으면서도 빈곤선을 상회하는 소득을 얻지 못하여 사회보장제도의 작동을 필요로 하는 경우, 즉 근로빈곤의 발생구조를 비정규직과 실업 간의 경계

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.23

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빈곤가족의 실태와 복지대책

◆국가에 의한 보호적 성격◆1999년 제정◆저소득층의 권리적 성격대상자구 분◆인구학적 기준에 의한 대상자 구분-거택보호자 : 18세 미만 아동, 65세 이 상 노인 등 근로무능력자-. ... 적으로 결정되든 제 3자의 판단에 의한 어떠한 객관적인 수준이 정해진다. 반면에 주관적 비곤은 사람들이 빈곤으로 간주하 는 수준에서 결정된다. 주관적 빈곤을 측정하는 방법에는 여러 가지 ... 우리나라 빈곤가구가 지니고 있는 가장 중요하고 두드러진 사회경제적 특성은 그들이 대 부분 농촌 영세민 출신의 도시 이농자들이기 때문에 특별한 기술을 갖지 못한 미숙련 단 순노동자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.05

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한국노사관계 문제점과 방안

relations, labor and management relations)란 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력 조직적 관계라고 정의한다. 또한 근로자와 경영자의 관계 ... 으 있다. 유니언숍제란 오픈숍제와 클로즈드숍제의 중간 형태이다. 이 가입방법은 노동조합의 조합원 이외의 근로자까지도 자유로이 고용할 수 있으나 일단 고용된 근로자는 일정기간 중 ... 하여야 바람직한 노사관계의 기본을 형성할 수 있을 것이다.ⅱ. 노조전임자 임금의 문제사업장에서 사용자를 위해 근로를 제공하지는 않고 조합 사무만을 담당하는 사람을 말한다. 따라서 원칙

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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저출산과 고령화 사회

대체혼여성의 정규직 근로만이 가정 내 여성역할의 변화에 실질적 영향을 미쳐 가정 내 양성평등에 기여한다. 임시직과 일용직을 포함한 비정규직 기혼여성 근로자는 비록 종일제 근무를 하 ... 다. 종합대책에 따르면 2008년부터 도시 근로자가구 평균소득의 130%(현재 월 404만 원) 이하를 버는 가구에 매달 정부가 정한 표준 보육료의 30%를 주기로 했다.올해 도시 근로자 ... 고 있다 하더라도 전업주부와 마찬가지로 가사분담이나 가정 내 의사결정 등에 있어 남성과 평등한 권리를 누리지 모사며 이중의 역할에 있어 정규직 근로여성보다 더 큰 갈등을 겪게 된다

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27

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노동조합의 운영(07년 개정법 내용 반영)

는 사업 또는 사업장에 설립된 단위노동조합이 산업별 연합단체인 노동조합에 가입하는 경우에는 그 사업 또는 사업장의 근로자수가 많은 산업종류에 따른다.(동법 시행령 §8 ③)나 ... , 규약으로 그 요건을 강화할 수 있다.2. 가입 및 탈퇴⑴ 가입근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.(동법 §5) 따라서 규약상 가입자격 등에 아무런 하자가 없 ... 음에도 노동조합의 대표자가 가입신청을 한 근로자의 가입을 거부하는 행위는 당해 근로자의 단결권을 침해하는 결과를 낳게 되므로 권리남용에 해당한다고 보아야 한다.⑵ 탈퇴노동조합

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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3주차_3장_사회복지발달사

: 흑창, 제위보, 의창, 상평창구료제도 : 동서대비원, 혜민국 등임시구빈기관 : 동서제위도감, 구제도감 등성격왕의 책임 : 구제의 신속중앙은 구빈법 제정, 구빈행적의 일차적 책임 ... 선삼 국 시 대홍익인간, 제세이화, 경천애인씨족 → 부족사회, 제정일치부족사회내에서 상부상조고대국가의존립을 위한 목적으로 시행- 농민안정책- 구휼은 임시적, 사후대책적주요사업관곡 ... 연구기관 → 조선사회사업협회(1929. 4)로 개칭·확대조선구호령(1944년)65세 이상 노쇠자13세 이하의 유아임산부불구, 폐질, 상병, 기타 정신 또는 신체의 장애에 의해 일

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.03

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비정규직보호법 분석(어디로 흘러가야 하나).ppt

(입장)부정적 견해 (입장)비정규직 보호법의 정의 / 내용사용자가 비정규직근로자(기간제ㆍ단시간ㆍ파견근로자)를 비교대상근로자(무기계약근로자ㆍ통상근로자 ㆍ직접고용근로자)에 비하여 임금 ... 그 밖의 근로조건 등에 있어서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하는 제도정 의기간제 근로자 - 사용자는 기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 ... 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니된다. (기간제법 제8조제1항) 단시간 근로자 - 사용자는 단시간근로자임

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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사회복지법제-영유아보육법 분석

은 경우 반일제로 운영되었으며, 기존의 유치원과 유사하여 저소득층 맞벌이 근로자의 보육부담을 덜어주는 데에는 한계가 있었다. 이 과정에서 노동부는 1987년 남녀고용평등법의 제정 ... 에 따라 공단지역을 중심으로 근로자자녀를 위한 21개소의 시범탁아소를 설치하게 되었고, 서울시에서는 1988년 9월 영세민 생활안정을 돕기 위해 보육시설이 없는 달동네 등 저소득층 ... --- 21) 목적 ---------------------------- 22) 책임주체와 대상자 ------------------------------ 33) 전달체계 ------

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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외국의 보육제도 현황, 우리나라 보육제도 현황, 문제점과 개선방향

복리시설 기준령에서는 "보호자가 근로 또는 질병으로 인하여 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소시켜 보호함을 목적으로 하는 시설 ... 의 자녀를 단순히 보호해 줄 목적으로 설치된 당시의 보육시설들은 육아시설과 별 차이가 없이 시대적 요청에 따른 임시 구호적 성격을 강하게 띄고 있어서 보육의 제 기능을 다하지 못하 ... 시기로 볼 수 있다. 이때의 아동복리법에는 보육시설의 설치기준, 직원 배치 기준, 보육시간, 보호내용, 보호자와의 연락, 책임 등을 구체적으로 명시되어 있으며, 1962년의 아동

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.21

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[행정복지]비정규직 노동자의 문제점에 대한 고찰(A+레포트)

으며, 각각의 경우에 다양한 형태와 명칭의 비정규 노동자 집단들이 속하게 된다.[표 1] 비정규직 근로의 분류기준과 유형(명칭)분류기준종류유형(명칭)고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁 ... 다. 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규직인 것이다. 이러한 남녀 간에 차이는 주로 장기임시근로, 기간제근로 등 임시근로와 시간제근로에서 비롯된다. 장기임시근로는 남자 23.9 ... 목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.비정규직 근로의 개요1-1.비정규직 근로자의 정의1-2.비정규직 근로자의 특징1-3.비정규직 근로자의 유형1-4.비정규직 근로자의 증가요인1-5.비정규직

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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국민연금의 현황과 개념, 필요성, 문제점과 개선 방향

었던 도시자영자, 임시직, 일용직근로자 등이 국민연금적용대상으로 확대됨으로서 마침내 전 국민 연금체계가 완성된다고 할 수 있다.둘째, 국민연금급여율을 현행의 40년 가입 70%에서 40 ... 에 가지고 있다.넷째, 근로자위주의 연금제도이다. 국민연금은 도입초기에 10 인 이상 사업장 근로자를 대상으로 실시되었다. 연금급여구조 등 제도형태가 소득의 완전 파악을 전제로 하 ... 고 있다는 점에서 근로자계층에게 적용하기 용이한 형태를 가지고 출범하였다. 즉 일본의 후생연금제도와 거의 유사 한 구조를 가지고 있는 것이다.다섯째, 수급부담 불균형 체계를 가지고 있

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.11

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