"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 6,181-6,200 / 6,536건

[인사관리] 핵심인재 관리전략 - 한국적 경력관리제도의 운영방안 & 인재유출 방지 및 확보를 위한 인사전략

- 경영자 계층, 프로페셔날ㆍ 조직에서 장기적으로 투자를 한 인력2) 탁월한 잠재능력을 가진 인재ㆍ 회사의 중요한 자산으로 평가할 수 있을 정도로 고도의 지식과 혁신 능력을 가진 인재3 ... - 집단적 이해 중시- 임금인사, 근로조건개선⇒개별적 Needs 중시성과배분, 고용가치증진-개별적노사관계기업문화폐쇄적, 위계적순차적 의사소통⇒개방적, 민주적실시간 쌍방향 의사소통 ... 를 위한 시스템3. 직급체계ㆍ 조직 내 역할단계를 고려한 직급단계의 축소 및 직군별 차별화 가속· 획일적 8∼11단계 직급 → 회사별·직군별 3∼7단계로 축소4. 평가ㆍ 평가의 공정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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직업재활을 위한 장애인의 임파워먼트

을부해야 할 것이다.이상욱과 박주영(2002)의 연구에서도 장애인근로자의 직업유지 요인을 연구한 것을 보면, 직무관련 요인과 작업환경요인으로 밝혀졌다. 일반적으로 직업재활전문가 ... ., 1995).권한부여의 정의를 살펴보면, 다른 사람에 대한 통제력, 권위, 영향력의 소유일뿐 아니라 스스로의 삶에 대한 통제력을 가지는 것을 의미한다. 특히 개인의 자기확신(self ... 된 작업 목표나 목적의 가치를 의미하는 것으로서, 직장에서 요구되는 작업역할과 개인의 신념, 가치, 행동들간에 적합이 이루어지는 것을 뜻한다(Brief & Nord, 1990

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.20

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[교육학] '에밀' 독후감

에 대한 정의와 그 목표에 대하여 서술하고 있다. 먼저 교육이란 우리가 태어날 때 지니지 못한, 그러나 자라면서 필요로 하는 모든 것을 얻는 방법이라 정의하였다. 교육은 자연 ... 하다고 주장했다. 그 중 부모는 아이에게 애정과 따스함을 주는 역할을 한다. 굳이 유모와 교사가 한 명씩만 필요한 까닭은 아이가 여러 사람의 손을 거쳐서 자라나다 보면 스스로 어른 ... 다. 이여 자연의 모든 법칙을 연구해야 한다고 주장하였다. 이렇게 되면 에밀은 알고 있는 지식은 적어도, 그가 지닌 지식은 진정한 자기의 것이 된다.또한 이 시기에는 충분한 힘이 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.12

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경영학원론

을 이끌어낸 것은 공산당 선언이 아니라, 노동자계급의 형성이었다. 지식사회의 가장 큰 변화는 지식근로자 의 등장이다.지식사회라는 말의 중요성은 자본을 지식이 대신한다는 것이 아니 ... 라, 한 시대를 이끄는 계층이 노동근로자에서 지식근로자로 바뀌었다는 것이다.⊙ 중요 Chapter 요약제1장 기업이론기업이론이란?경영학 에서 다루는 많은 이론과 경영기술들은 대부분 기업 ... 한다.둘째는 조직의 구체적인 사명에 대한 가정이다. 이는 조직이 수행해야할 일들의 범위를 정하고 또한 조직의 역할을 정의하며, 조직이 중요시할 성과를 정의한다.셋째는 조직의 핵심역량

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.16

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[조직,인적관리] 조직환경의 변화와 혁신경영

Facilita 및 공유 3. 지식근로자의 부가가치 증대 4. 가상팀(virtual team)의 활용 - real time 정보 공유 5. 모든 서류작업을 디지털 프로세스화 - 업무적체 해소 ... ,지식근로자의 예외관리빌 게이츠(1999),「생각의 속도」 -디지털 신경망 비즈니스- (2/3)사업운영을 위해**6. 디지털 도구로 단순, 비효율 업무 제거 또는 고부가가치 작업 ... 1980년대에 들어서서 시장에의 반응에 실패 고위 경영자(중역)들이 리더십 역할을 떠맡기 보다는 조정 역할을 수행함 메인 프레임을 떠나지 않는 전략을 씀 (기다려 보자?) 경영진

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.23

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[교육행정과 교육경영] 교육행정 및 교육경영

교육 조직 내의 행위를 체계적으로 기술하고 설명하는 일련의 상호 관련된 개념, 전제 및 일반화라고 정의했다. 하지만 학자들마다 이론에 대한 개념은 다르다. 이론의 성격을 명확 ... 행정학은 여러 인접학문의 종합과 다학문적 접근 방법을 통하여 생성 발전되어 그 독자성이 정립되었다. 그렇기 때문에 다양한 지식과 개념을 포함하고 있지만 부분적으로는 체계화가 부족한 ... 으로 하는 관리의 과학화를 의미한다.과학적 관리론은 경영 합리화 운동으로 최소의 노동과 비용으로 최대의 효과를 올려 노동자와 기업주의 공동 변영을 도모하려는 것을 목적으로 하

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.05

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기업에서의 인적자원개발 보고서

된 개념으로, 인적자본은 경제활동과 관련된 개인의 지식, 기술, 능력 등과 같은 다양한 인간적 속성으로 정의된다. 경제학적 관점에서 인적자원은 국가, 기업, 가계라는 세 경제 주체 차원 ... 의 향상을 목적으로 하고, 이를 인적자원개발정책이라고 한다. 기업의 근로자에 대한 투자는 인간의 내재적 잠재력을 최대한 발휘시켜 개인과 조직의 생산성을 극대화하는 것을 목적으로 하 ... (Human Resource Development)에 대한 통일된 개념이나 정의는 없지만 일반적으로 조직이나 국가의 생산성 및 경쟁력을 제고하는데 필요한 자원으로 물적 자원, 재무자원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.13

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[사회복지] 아동학대

지원수준 인상 지속 추진 중). 저소득층 가정 아동의 방임을 예방하기 위해 아동양육 지원서비스를 확대 실시해야 한다 (*저소득층 보육료 지원대상을 도시근로자 평균소득('01년 ... 의 미래에 관심을 가지고 염려한다면 우리는 어린이들이 모든 형태의 학대와 착취로부터 자유롭게 자랄 수 있게 하여야 한다.Ⅱ.본론1.아동학대의 정의 및 현황(1)아동학대 정의아동복지법 ... 제2조에 "아동학대라 함은 보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강?복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적?정신적?성적폭력 또는 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.31

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[행정학] 복지행정조직

기금 운영, 양로양육보호등의 기능 담당4 노동부 : 고용정책과, 능력개발과, 실업·인력부족 및 고용조정 대책수립, 고용촉징훈련 사업, 외국인 근로자 관리 및 보호 등 담당직업능력 ... 발전에 적극적인 역할을 한다. 복지예산이 더욱 증가하고 사회복지 서비스의 규모와 범위가 확대됨에 따라 효율적인 조직과 그에 대한 관리가 더욱 중요시되고 있다Ⅰ복지행정 조직의 이론1 ... 적으로 정의 내리기 쉽지 않다. 그리고 각국의 사회 문화적, 경제적 여건에 따라 그 개념을 달리 하고 있다. 하지만 문자 그대로 정의하면 사회 복지 서비스를 필요로 하는 사람에게 적절

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26

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e-비즈니스 아키텍처의 구성요소및신 도 리 코 SCM 도 입 사 례

실용적 지식과 현장경험지식 들이 중요한 지식 범주에 속하게 되었고 이 지식은 반드시 가치창출과 관련을 가는 것으로 인식2. 지식의 유형.묵시적 지식지식에는 개별 근로자들내에 존재 ... 에서 하나의 기업은 각각의 독립적인 개체로서만 존재하는 것이 아니라, 공급자에서 고객에 이르기까지 일련의 공급사슬의 한 부분으로서의 경쟁과 역할이 중요시되고 있다. 이와 같은 환경 ... ★ 목 차 ★● e-비즈니스 아키텍처의 구성요소 ●1. CRM2. ERP3. SCM4. 전자조달(e-Procurement)5. 판매망관리6. 지식기반 Appolication● 신

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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[사회복지정책]우리나라 사회복지의 진단과 올바른 방향 모색

가, 친일부역자, 일부 민족자본가와 지식인을 중심으로 한 한민당과 이 승만 세력에 의해 저지당하고 말았다. 민중적 기반을 가지지 못한 그들은 정치적, 경제적으로 대외(미국)에 의존 ... 다.일제 하의 한국사회는 일본이라는 제국주의 자본 경제에 의해지지, 보호, 이용되었던 식민지 반봉건사회로 규정된다. 농업자본가와 농업노동자로 분해해가는 고전적 자본주의의 발전과정 ... 화되었고 농은 또다시 일차적 희생물이 되었다. 이 시기의 외국원조는 대외적 분업체제를 형성하고 원격지 상업관계를 심화시킴으로써 중심부와 주변부 간의 지배종속 관계를 확립시키는 역할을 했

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.12

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[행정관리] 리더쉽과 여성의 리더쉽

, 그리고 리더역할의 변화로 많은 근로자들이 미래 경력에 대해 혼돈상태에 빠져 있음에도 불구하고 이를 과감히 헤쳐나갈 수 있는 리더십 역량을 키워주지 못하는데 있다. 아직도 한국기업 ... 체계를 새롭게 개발하는데에는 인색하다.이를 개선하기 위해서는 단순한 제도개혁을 넘어 가장 우선적으로 근로자들의 의식전환 (mental paradigm shift)이 요구된다고 볼 수 ... 에서 다양한 사고와 행동양식으로의 변화 등이다. 이러한 미래 사회의 관리자로서 여성의 리더쉽이 더 적합한 것으로 전망되고 있다.그러나 현재 한국 여성의 사회적 리더쉽의 대표 영역이

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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지식경영은 시대의 흐름인가?

가 난다.21세기 지식경제, 지식사회에 나타나는 여러 특징 중에서도 가장 두드러진 것은 화이트칼라와 블루칼라간의 구분이 사라진다는 것이다. 그 대신 지식근로자와 일반근로자의 구분 ... 만이 존재한다. 갈수록 자신의 부가가치를 높이는 사람은 지식근로자이고 단순히 몸으로 때우면서 일하는 사람은 일반근로자다. 그 둘 사이의 부가가치 차이는 시간이 흐를수록 넓게 나타난다 ... 이고대한 데이터베이스와 전문가들간의 네트워크가 없으면 지적서비스는 전혀 불가능하기 때문이다.⊙ 지식경영의 조건은 무엇인가?[경영자란 지식의 적용과 성과에 책임을 진다.]라고 정의 될

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.04

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[사회복지] 사회복지행정 이론과 실제(사례연구)

욕구조사장애인 이송목욕서비스자활근로사업인성교육건강교육예절교육특별교육노약자 및장애인을위한 무료셔틀버스운행사업실시3) 조직구조(1) 업무의 세분화업무의 세분화는 한 조직 단위 내 ... 저들은 정서적이고 사회적인 지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 업무자들의 전문성 개발에도 기여하도록 요구된다.슈퍼바이저는 행정적인 상급자로써, 교육자로써, 상담자 ... 방대상자자활지원의료지원안전대책쉼터운영요보호대상자선정 및 관리보건의료지원 사업빈곤소외주민 생활지원정서학습지도재가복지자원봉사단 관리경로당활성화프로그램학교사회사업지역노인문제연구사업지역

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.16

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[인력경영] 지식경영

다른 사람이 보유하고 있지 않은 차별적 속성을 다양하게 권장하는 이색적인 채용방식을 채택할 필요가 있다.지식근로자로서의 조직구성원이 보유하고 있는 창조적 끼가 발산되고 그 ... 는 지식 노동자로 전환되고 있으며, 그 중의 약 80% 정도가 지식창출 활동에 직접적으로 관여하는 업종에 종사하고 있다고 한다. 그의 이러한 주장은 우리 사회가 이미 정보화 사회를 넘 ... 하는 정보나 지식을 체계적으로 관리경영하자는 21세기형 경영혁신 전략 이라고 정의 내릴 수 있다.최근에 유행하고 있는 다른 개념들, 예를 들면 혁신경영이나 지식창조와 지식경영은 중복

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.12

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정의란 무엇인가 - 법의 측면에서 바라본 정의

기 때문에, 정의의 본질에 대한 합의된 단일의 正義는 아직 없는 실정이다. '정의'라는 단어자체를 분석해 보면 바를 正자, 옳을 義자로 되어 있어서 "올바른 것", "마땅한 것 ... "으로 그 사회에서 궁극적으로 실현해야 할 규범 및 가치를 뜻한다. 일반적으로 설명되는 정의(正意)를 보면, 법은 正義에서 나오는 것이라고 하였다. 그리스에서는 法(Dike)과 正義 ... 적 正義는 동일한 본질 범주에 속하는 존재들은 동일하게 대우받아야만 한다는 행동의 원칙이라고 정의할 수 있다. 이 정의는 성립되기 위해 몇 가지 조건을 전제하고 있는데, 첫 번

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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[관광경영] Tour Conductor( T/C)

이나 동남아에서 많이 쓰이는 용어로서, 'Leader'란 지도자, 인도자 등의 의미를 갖고 있으며, 관광객에 대한 인솔자로서의 역할을 강조하고 있다고 볼 수 있다.④ Tour ... 분야에서는 TOUR CONDUCTOR의 약자이다. 마치 오케스트라의 지휘자처럼 단체 여행의 있어서 전체를 이끌어가는 사람인데, 모객이 된 고객을 모시고 여행이 시작하는 순간 ... 는다. 그래서 인솔자라 불리 우기도 한다. 그 범위는 순수한 관광에서 비즈니스 방문까지 많은 분야에 인솔을 맡는다.간혹 첨승원이라 불리는데 잘못된 표현이라 생각한다. 실제로 T/C

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08

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교정복지

가 범죄소년, 촉법소년, 우범소년에 대해 보호처분에 대한 결정을 하기 위하여 분류심사를 위탁받아서 정신의학, 심리학, 교육학, 사회복지학, 기타 전문적인 지식과 기자재를 활용하여 수용자 ... 1. 교정복지1) 교정복지의 정의실정법 위반 등 반사회적 요소를 요보호성 또는 범인성으로 보고 정상에서 이탈하거나 규범에서 벗어난 행위를 시정하기 위하여 행하는 보호 또는 행형 ... 으로서의 자질을 구유하게 하는 목적과 같은 취지이다.다만, 교정은 교육과는 달리 그 대상이 실정법을 위반하였거나 위반할 우려가 있는 자가 된다는데 차이가 있다. 교정복지는 범죄자나 비행청

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.13

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[사회보장]사회보장 기본법

는 보험료의 부담을 보험가입자(사업주)가 전액부담하고 보험급여는 산업재해보상보험에 가입한 사업장이 근로자나 그 유족이므로 계층끼리 수직적 소득재분배효과가 나타난다. 다만 문제가 되 ... 는 것은 사업주가 부담하는 보험료의 실질적인 내용이 소속 근로자의 임금에 전가되거나 임금이 감소로 나타나지 말아야 진정한 소득재분배가 이루어질 수 있다는 점이다.(c) 보편주의 ... 에 관해 한마디로 정의를 내리자면 사회복지서비스란 국가부조의 적용을 받고 있는 자, 심신장애인, 아동, 기타원호육성을 요구하는 자가 자립하여 그들의 자력을 발휘 할 수 있도록 필요

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.09

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powershift(권력이동)을 읽고

과는 전혀 다른 새로운 차원의 세계가 펼쳐지고, 단순히 물리적인 부의 시대를 지난 지금은 지식이 권력의 중심이 되는 사회가 되고 있다고 주장한다. 이는 인간 권력의 정의 자체를 수정 ... 의 권력을 지식으로 보고 있다. 이 지식은 참이든 거짓이든 상관없이 태도, 가치관, 정보, 데이터, 상징 등을 포함하는 광대한 범위로 정의되는데, 무엇보다 이들이 이전의 권력 ... 적으로 경제 지식을 행동과 결합시키는 혁신적인 사고를 지닌 자이다. 구매자와 공급자가 데이터, 정보 및 지식을 공유하고, 소비자와 생산자가 생산소비자로 융합되며, 이제 부의 창출은 폐기물

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.14

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