"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 6,141-6,160 / 6,536건

직무평가

의 등급순위에 대한 정의를 내림(등급순위 결정시 고려 요소 - 난이도, 책임, 감독, 지식, 경험 등)제 3단계 : 등급기술서의 작성제 4단계 : 직무기술서 및 직무명세서를 토대로 등급 ... 의 비합리적인 차이는 근로자들 사이에 불안의 근 본 원인임(2) 평가방법에 대한 수용성 증대(3) 직무평가과정이 조직내 정치적 사회적 내용을 반영하기 때문 직무 평가위원회의 강력 ... ..PAGE:6직무평가직무평가의 정의직무평가 방법(1) 서열법(2) 분류법(3) 점수법누가 포함되어져야 하는가?사례연구를 통한 직무평가에 대한 우리조의 생각마지막 결과: 구조혼돈과 통제

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

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[행정] New Governance(신공공관리론과 비교)

로 인정한다.행정을 단순히 수동적인 소비자 만족에 의해 통제되는 서비스의 전달로 이해하는 것은 네트워크 상황에서의 행정의 근본적인 역할에 대한 이해를 어렵게 한다. 행정의 질을 측정 ... 를 어렵게 하며, 시민을 소비자와 고객의 개념으로 전락시킴에 따라 시민의 국가에 대한 법적 지위 및 권력의 소유자로서의 역할이 축소되고, 지나친 경제적 합리성의 강조는 여성이나 소수 ... 인의 무작위적 결정은 더 많은 계층제적 감독을 필요로 할 것이다. 그래서 근로자들은 조직에서 자율성을 상실하고 이른바 참여적 관리가 곤란하게 될지도 모른다.이 접근법은 공익의 의미

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.26

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[사회복지] 노인의 권리와 삶의 질 - 헌법과 노인관련법 고찰

한 노인들에게 적절한 역할과 기회가 주어지고 활동여건이 조성된다면 그들의 축척된 지식과 기술을 가지고 사회발전에 기여하며 보람된 노후를 보낼 수 있을 것이다. 이제 노인은 가난 ... 하고 병들고 역할이 없는 비생산적인 인구라던가 의존적인 복지수혜 대상자로만 여기는 사회적 시각이 바뀌어져야 하겠다. 21세기 노인의 긍정적인 자아정체감이 형성되어야 할 것이다.2001 ... 나라에서도 자원봉사자들의 역할이 국가발전과 복지사회 건설에 많은 공헌을 하고 있다.행정자치부에 의하면 1999년 한 해 동안 자원봉사에 참여한 국민은 3,898,564명이고, 그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07

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[벤처농업독후감] 벤처농업 미래가 보인다

므로 노하우의 축적과 더불어 인재양성의 기회가 주어지는 기업형 경영체로 변신할 필요성이 강하게 제기된다.또한, 앞으로는 '농업인'의 개념을 고용근로자를 포함한 농산업 내부의 각종 생산 ... 초간의 당황스러움이 있었다. 이제껏 살면서 ‘농업’이라는 단어에 대해 올바른 정의를 가지고 있지 못한 나를 발견했기 때문이다. 제대로 알지 못하는 무지의 소치를 드러낸 순간이 ... 에도 나만의 습관적인 행위가 있었으니 바로 개념정의를 하는 일이 필요했다. 사전적인 정의를 살펴보니 농업이란,“땅을 이용하여 인간 생활에 필요한 작물을 가꾸거나, 유용한 동물을 기르

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

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[사회복지] 직업재활의 개념

에 임하는 태도나 동료나 상사와의 대인 관계 등도 관찰할 수 있으며 일하는 장면 중에 근로자로서의 전체상을 파악할 수 있는 현실적인 평가방법이다. 그러나 작업계약에 제한을 받 ... 장애인의 재활사업 중 직업재활에 대하여Ⅰ.재활의 개념1. 재활의 정의재활(Rehabilitation)은 종래에는 사회복귀 또는 갱생 으로 해석 사용되어 왔으나 이것 ... 원인에 의해서 상처받은 사람에 대하여 그 권리와 존엄 등을 회복하는 것을 말한다(정 진모, 1988: 5). 이러한 재활에 대한 정의는 여러 가지가 있는데 몇 가지만 소개하면 다음

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.01

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[교육과정] 진로교육

고, 상호 관련지어 볼 수 있는 것이다.물체를 조립하는 놀이를 통해 그들은 새로운 지식과 기술을 획득하고 응용한다. 그리고 물체를 자로 측정해 보고 분류하고, 그림을 그려보고, 설명 ... 의 경험'으로 정의하고 있으며, 테일러(Taylor, 1972)는 이를 '학생들이 그들의 삶에 대해 적절한 결정을 내리고 그들의 역할을 수행할 수 있는 능력을 배양하도록 돕기 위한 ... Ⅰ. 진로교육1. 진로교육의 정의1) 학습자로 하여금 공식적이거나 비공식적이거나 간에 일에 직접 접할 수 있는 기회를 준다는 점.2) 학습자를 일의 세계로 인도하고 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.14

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대안교육에대해

. 그러나 교육의 역할은 사회가 위기에 처할 때마다 논란의 대상이 되어 왔다. 사회의 위기를 교육문제에서 해석하려는 시각은 새로운 교육을 시도하려는 노력을 통해서 나타난다. 교육의 역 ... 의 한계를 파악하게 하는 역할을 하였다.둘째, 세계화는 국가나 민족의 영역과 이념을 확대하는 개념으로 이해된다. 이는 세계화를 통해서 새로운 유형의 인간상과 생활사태가 등장 ... 않는 상황과 이러한 결과에서 나타나는 학교 교육의 본질적 기능이 약화되는 현상을 학교붕괴라고 정의한다. 그리고 학교붕괴의 지표를 수업의 붕괴, 생활지도의 붕괴, 학교교육의 본질

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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재테크

Ⅰ. 재테크1.정의☞ 재테크 [ 財- , financial technology ] : 재무관리에 대한 고도의 지식과 기술.?재무 테크놀로지(financial technology ... )?의 준말로 재무관리에 대한 고도의 지식과 기술을 의미한다. 현대와 같이 대량소비시대에서 저소비?저성장 시대로 이행하게 되면 기업들은 매출액 증가를 위한 영업활동만으로는 자금조달 ... 만 아니다. 재테크에 대한 기초 지식을 쌓을 수 있는 시간적 여유도 가질 수 있기 때문이다. 재테크를 시작하며 주의할 것은 마음 만 급해 무리한 대출을 받거나 빚을 내어 하는 투자

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.28 | 수정일 2016.02.19

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마르크스 사학 (사적 유물론)

명사적인 태도를 제거하고 그것을 노동자 계급과 근로 인민들의 해방투쟁 및 그들의 삶과 접목시켰다.Ⅲ. 사적 유물론마르크스의 사적 유물론은 변증법적 유물론의 역사에의 적용이며, 철학 ... 해서 주장될 수 있었는가를 알기 위해서는 그 당시의 분위를 먼저 파악할 필요가 있다.제1차 산업혁명으로 인하여 도시로 몰려든 농민들은 임금 노동자화했고, 소상인, 수공업자 등 ... 노동자를 혹사함으로써 자본가의 이윤 추구가 가능했다. 이 시기에 노동문제가 심각히 대두되었으나 노동자 자신이 그들의 요구를 합법적으로 국정에 반영시킬 대의원 제도가 없었으며, 합법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 이론

/ 조직구성원들간의 비정의적 관계/ 실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명 및 승진체계/ 직무권한의 사전 명시/ 정책과 행정결정의 분리/ 명문화된 일반적 규칙/비 판·객관적이고 몰인격 ... 와 만족, 리더십, 소집단 행동·근로자 작업동기 유발-조직체의 인간관계적 관점과 생상선 사이의 긍정적 관계 증명우호적, 비강제적인 인간관계, 집단의사결정방법, 민주적 및 인정적인 지도자 ... □ 사회복지행정의 이론적 기초 □◇ 조직이론의 중요성·사회복지조직체를 이해하고, 사회복지종사자가 조직인으로서 전문직 수행을 하기 위해 필요함·조직이론은 현대행정학을 바탕으로 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[장애인복지론]장애인 복지와 법

(1) 교육법(1949년 제정)ⅰ) 교육법의 내용- 특수학교는 시각장애자 등 심신장애자에게 유치원·초등학교·중학교·고등학교에 준한 교육과 그 실생활에 필요한 지식 및 기능을 가르침 ... 의 근로자수에 따라 고용의무를 부과하는 것인데, 사업주의 장애인의 고용에 관한 사회연대책임의 원활한 이행을 확보하기 위해 전사업주가 공동으로 일정한 금전을 각출하는 제도이며, 장애인 ... 이 타당하다고 할 수 있다.즉, 고용의무제도의 기초가 되는 장애인고용률은 장애인이 취업하는 것이 일반적으로 곤란한 직종의 근로자수를 제외한 근로자수에 관하여 적용되는 것을 전제

리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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[평생교육, 미래교육, 대안학교] 대안학교와 대안교육에 대해서...

과정 각종학교(학력인정)중도탈락자 수용부천실업학교학력미인정 사회교육시설(야간과정)근로청소년을 위한 직업기술교육들꼿피는 학교가출청소년 수용(예수가정)숙식을 함께하며 사회적응 교육간 디다 ... - 목차-Ⅰ. 들어가는 말1. 리포트 조사동기2. 대안학교의 필요성Ⅱ. 대안학교의 정의 및 성격1. 대안학교의 정의2. 대안교육의 이념3. 대안학교의 특성4. 대안학교의 유형Ⅲ ... 했던 덕목과 가치들을 중시한다. 교과 지식만이 아니라 폭넓은 경험과 삶에 필요한 기술과 덕목을 조화롭게 배우고, 경쟁과 서열화 대신에 저마다의 고유한 특성을 최대한 존중하며, 통제

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.17

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학교는 죽었다를 읽고

과 같은 사회적 기능을 결합시켜 나가고 있다. 첫째 학생을 보호하는 기능 둘째 사회적 역할의 선별기능 셋째 이론이나 원리 혹은 사상을 주입시키는 기능 넷째 기술과 지식을 개발 ... 라고 정의하자 현재로서는 학교교육제도가 거의 10억에 이르는 어린이들 교육의 유일한 방법으로 독점적인 위치를 굳히고 있는 것이 사실이다. 학교는 사람과 지식을 조작 가능한 대상물 ... 는 것도 된다. 이제 가장 중요한 작업은 학부모와 고용주들이 자녀와 근로자의 교육에 대한 책임감을 다시 갖도록 만드는 일이다. 분별있는 사람이면 누구나 진정한 교육은 주로 가정과 직장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26

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[인사관리] 인간관계관리의 제제도

인간관계관리의 제제도제1절 고정처리와 의사소통1. 고정처리제도(1) 고정의 원인정의: 노사관계에서 종업원의 근로조건과 단체예약제도의 실시에서 발생하는 불평, 불만을 포괄하고 있 ... 한 비판을 받아 고민을 한다.일반적으로 조직에서는 많은 개인문제가 산재해 있으므로 이와 같은 개인적 문제를 해결하는 데 있어서 도움을 줄 수 있는 상담자의 역할은 효율적인 조직의 번영 ... 하는 사람의 감정에 깊이 이해를 가지고 있다는 것을 말하는 사람에게 전해야 한다.2) 상담의 기업경영상의 위치인사상담에 있어 중요한 역할을 담당하는 담당자, 즉 상담역은 기업경영내

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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[인적자원관리] 삼성전자-보상관리/성과급 사례

보상제도 3.시대별 보상제도의 변화 Ⅲ. 삼성전자 보상체계의 평가와 특징보상이란?총보상기본급장려금간접적인 보상/혜택보상관리 설계정의 -내부 공정성 : 기업내의 임금구조에 대한 ... 능력과 성과에 따라 지급, 지식과 수행능력 중요보상관리 설계고정급 vs 변동급성과급 vs 연공급직무급 vs 개인급직무에 기초한 임금이 적합한 상황-자동차 산업기술이 안정된 경우 ... 서임금정책수립외부노동시장의 직무가치평가내부적 정의외부 공정성장점 - 조직의 학습분위기 쇄신 - 결근과 이직률 감소 - 유연성 강화 단점 : 평가공정성 확보 문제, 높은 훈련과 개발

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.27

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[성사회학] 현대 한국사회 성규범 변화의 실제적 예 & 나의 Opinion

을 소국의 기혼여성근로자 8백86명을 설문조사한 결과에 따르면 월 평균 2백만원 이상의 고소득 직장여성의 경우 41.9%가 일을 위해 출산조절을 한 적이 있다고 밝혀 저임금을 받 ... : 199706122성 명 : 손 재 익차 례Ⅰ. 들어가면서Ⅱ. 본론1. 여성의 성역할 변화2. 어머니의 역할 변화3. 사회화 과정에서 성역할의 구분 모호4. 아우성5. Hot ... 변화에 대해 실제적인 예와 함께 살펴보고 나의 의견을 제시하고자 한다.1. 여성의 성역할 변화1980년대 중반 이후 한국사회에서 직장여성은 크게 증가하였다. 물론 그 이전

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24

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지식사회에서의 경영자의 자질탐구

에 개개인에게도 기업가 정신이 필요하다는 것이다. 일반적으로 근로자들은 자신이 소속된 조직 내에서 노사관계에 국한된 근로자라는 인식만을 가지고 있는데, 지식사회에서의 근로자 ... , 지상의 공유가 수반된다.이러한 조직에서 요구되는 것으로 대인관계 능력을 들 수 있다. 오늘날 기업 근로자들은 기업조직의 다양한 계층과의 지식교류는 물론 외부 조직과도 끊임없이 ... ) 에 대하여......지식경영자 (CKO) 란?지식경영자란 누구를 가리키는 것인가? 또 어떠한 업무를 수행하는가? 이러한 질문에 대답하기 위해선 우선 CKO의 정의를 살펴볼 필요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13

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[여성복지] 미혼근로여성의 현황과 복지과제

이나 이중역할의 부담을 안고는 있으나 다른 계층 여성들의 문제를, 같은 노동자 계급으로서 함께 해결해야 할 여성문제로 인식하지 못하고 있는 것이 문제이다.(2) 사무직 여성최근 ... 미혼근로여성의 현황자본주의 사회에서 여성의 노동참여가 늘어난 중요한 요인은 첫째, 기계화에 의해 육체적인 힘과 기술을 크게 필요로 하지 않는 단순 노동분야의 일이 크게 확대 ... 은 남성노동자 대신 임금이 싼 여성이나 연소노동자를 고용하여 이윤을 높이고자 하였고, 둘째, 노동자계급 가족의 지속적인 궁핍화와 이에 따른 노동자가족 전체의 노동자화 현상을 들 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.16

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[북한] 북한의 사회

김일성 사회주의청년동맹청소년:14-30세약600만명-학교·직장단위-당후비대,사상교양·노력동원1946.1.17민주여성동맹(여맹)여성:31-60세약 50만명-농업에 종사하는근로자-사상교양 ... ,농촌사업 지도1945.11.18농업근로자동맹(농맹)협동농장원:31-65세(여:60세)약130만명-농업에 종사하는근로자-사상교양,농촌사업 지도1946.1.31직업총동맹(직총)노동자 ... , 희망 등은이차적 요소일 뿐이다.(2)근로환경 및 휴가제도ㄱ.노동자의 분류노동의 질에 따라 근로자를 분류함은 '기능급수'에 따른 분류라 한다. 기능급수는 각 노동부문별, 직종

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16

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[인적자원관리] 성과평가자

이라 한다.)③ 중심화경향 오류중심화경향은 실적평가에서 가장 공통적으로 발생되는 오류이다. 이 오류는 평가자가 모든 근로자를 평균수준으로 평가하여 척도상의 중심점에 집중하는 경향 ... .③ 준거틀 훈련이 훈련은 차원을 정의해줄 뿐만 아니라 평가자가 이러한 차원을 사용한 것이 전문평가 자의평가와 얼마나 근접하는가에 대한 피드백과 중요사건 및 관행들을 제공해준다 ... 1. 성과평가자성과평가를 실시하는 경우 평가를 실제로 담당하는 평가자의 역할은 대단히 중요한 것이다. 그것은 아무리 좋은 평가방법이 연구되고 성과표에 대해 많은 배려가 이루어졌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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