"입사노력"의 검색결과 입니다.

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"입사노력" 검색결과 501-520 / 84,073건

성인 간호전문직관보고서

가 환자에게 관심을 가지는 것에서부터 시작될 수 있습니다. 지금 환자가 불편한 곳이 있는지, 중점적으로 해줘야 할 것이 무엇인지 등의 환자의 호소는 간호사가 보려고 노력하는 만큼 ... 간호사가 되어서 병원에 입사하며 담당 환자를 돌보아야 하는 상황에 마주하더라도 지금의 관심과 궁금증을 갖는 마음을 유지하며 환자를 진심으로 간호할 수 있는 간호사가 되고 싶 ... 하고 노력하고 싶습니다. 전문성을 확장시켜 나가며 질 높은 간호를 제공하는 간호사가 되고 싶습니다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서간호사의 긍정적인 전문직 태도는 양질의 간호를 제공하고 환자와의 상호관계를 유지하는 것에 대해 중요한 역할 ... 한 다양한 스트레스 관리방법을 알 수 있도록 노력해야한다. 자신의 스트레스 관리법뿐만 아니라 다양한 스트레스 관리방법을 공부한다면 질병으로 인해 환자들에게 발생할 수 있는 스트레스 ... , 의사 실무 등 5개에 대한 것을 중점적으로 도덕적 고뇌를 감소시키는 중재 방안 마련에 대한 노력이 필요하다.피로는 간호전문직 태도에 직무만족도, 임상 경험 다음으로 영향을 미치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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영화 <히든 피겨스> 감상문

했었다. 이후 1940년대 NASA 랭글린 연구 센터에 입사하여 흑인 여성으로는 처음으로 그룹의 책임자가 되었다. 부하 직원의 열정적인 대변자로 흑인은 물론 백인 여성들의 지위 향상을 위해 ... 노력해왔다. NASA 최초로 IBM 컴퓨터가 도입되자, 도로시는 인간보다 빠르게 계산하는 컴퓨터로 인해 언제 해고될지 모르는 불안함에 대응하고자 한다. 전자 컴퓨터의 시대를 앞서 ... 수학자로서 NASA에 입사한 메리 잭슨은 탁월한 엔지니어링 기술을 인정받아 엔지니어가 되기 위한 공부를 시작한다. 당시 NASA에서는 엔지니어가 되기 위한 필수 조건으로 백인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

한 방법이 존재해야 한다. 인재는 고용된 후에도 꾸준히 관리 되어야 해당 기업에서 빛을 발할 수 있다. 하지만 우리는 입사 이후에는 서로가 나태해진다. 경력 관리에 나태해지고 많 ... 은 노력을 하지 않는다. 최대한으로 제공하려 했던 복지들을 회사의 여건에 맞게 더욱 축소한다. 구성원들의 노력은 더욱 적어질 지 모른다. 인재관리는 아무리 전문적인 기술이 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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마이다스 관련 리포트

었다. 한 마디로, 마이다스에 입사를 한다면 한 개인이 사망에 이르기까지 회사에 다닐 수 있다는 얘기인데 이런 곳은 듣지도 보지도 못한 마이다스만의 가장 독특한 정책이 아닐까 싶다. 이 ... 아이티의 독특한 인사정책들이 효과적으로 운영될 수 있는 이유는 무엇인가? 이러한 정책으로 지속적으로 효과를 내도록 하려면 어떤 노력을 계속해야 하나?- 마이다스아이티의 CEO인 ... 어, 비정규직에서 정규직으로 전환하는 제도에 대해서 많은 정규직들이 불만을 표출했다고 한다. 전반적으로 불만을 표출한 이유는 대다수가 ‘비정규직보다 열심히 노력했다.’ 라고 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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보상이라는 측면에서 성과주의와 연공주의에 대해서 설명하십시요

은 더욱 치열해지고 있고, 각 기업에서는 자신들이 경쟁에서의 우위를 차지하기 위하여 기존의 전통적인 업무 방식에서 탈피하고 보다 더 성과 위주의 결과물을 찾고자 노력하게 되었다고 말 ... 란, 기업 내에서의 인적 요소를 관리함에 있어, 승진을 시킬 때에 입사 후 근무 기간이 얼마나 오래되었냐를 승진의 기준으로 삼는 것을 말하는 것으로, 과거에 대부분의 기업에서 도입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

원칙은 꼭 지키려고 노력하는 자세? 대인관계의 원만함? 맡은 일에 대한 높은 책임감과 성실함? 미래에 대한 뚜렷하고 명확한 목표 있음? 부족한 점을 보완하려는 노력? 도전적이고 열정 ... 적인 삶? 우수한 경청능력? 활동적이고 운동을 좋아함? 언제나 긍정적인 사고를 하려고 노력하는 자세? 배려와 소통을 통한 문제해결능력? 끈기와 인내심이 강함? 강인한 체력? 외향 ... 을 통한 노력? 높은 자기존중감? 리더십이 있으며 변혁적 리더십을 추구함? 차분하고 온화한 목소리? 협동심이 강함? 비판을 잘 수용함? 자기개발과 자아 성취에 대한 욕구가 높

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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어른 연습 독후감

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml어른 연습오유경 아나운서는 24살 때 치열한 경쟁을 뚫고 KBS에 입사하여 25년간 근무한 뒤 50살이 되던 해 돌연 사퇴 ... 에서는 노력과 자기관리만으로도 충분한 결과를 얻기 어려울 수 있습니다. 하지만 책에서는 나다움과 자존감에 대해 언급하면서도 올바른 삶의 방향성과 태도를 통해 모두가 더 나은 삶 ... 는 것도 좋을 것입니다...FILE:Preview/PrvText.txt오유경 아나운서는 24살 때 치열한 경쟁을 뚫고 KBS에 입사하여 25년간 근무한 뒤 50살이 되던 해 돌연 사퇴

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[a+취득자료] 정신질환자 또는 정신장애를 다룬 영화나 드라마를 보고, 정신장애인의 인권 측면에서 감상문을 작성하시오.

한 부분의 노력이 필요한지에 대해 시사하는 바도 크다고 할 수 있다.이어지는 본론에서는 대표적인 정신장애 관련 영화인 를 보고 내가 느낀 감상과 함께 조현병 환자를 위한 인권적 방안 ... 프라이드가 존재했다. 하지만 이러한 그의 내성적인 성격상 친한 친구들은 찾기 힘들었으며, 오직 그의 룸메이트 만이 항상 그와 같이 다녔다.존의 장래희망은 미 국방성의 윌러연구소에 입사 ... 하는 것이었고, 그 목표를 이루기 위하여 새롭고 창의적인 이론을 만들어내기 위해 고심하였다. 그가 우연히 발견한 균형 이론은 존 존을 윌러 연구소에서 입사할 수 있게 해주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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최유안 단편소설 '보통 맛' 독후감

와 입사 후배 고은양과 함께 일한다. 딱 세 명으로 이루어진 이 팀에서 현주는 일하는 것도 느리고 열정도 없어 보이던 고은양이 갑자기 출장을 가며 열성을 보이자 내심 만족해한다. 하지 ... 으려고 노력했다 한들 고은양에겐 그저 평범하고 가끔은 잔소리를 해대는 보통 맛의 선배였다.나 역시 현주의 입장도 되어 보았고, 고은양의 입장도 되어 보았다. 그러니 이 보통 맛 ... 이 더욱 와닿게 느껴졌다. 물론 나도 후배에게 좋은 선배가 되기 위한 노력을 해보았다. 잔소리를 해도 바로 하는 것이 아니라 몇 번을 참고 해보았고, 최대한 우회적으로 돌려 말하며 기분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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자신의 과거와 현재에 이르는 삶을 아들러 개인심리치료의 주요 개념인 열등감 극복, 우월성 추구, 사회적 관심을 적용하여 기술하시오

끊임없이 노력한다. 하지만 그 과정에서 실패할 수도 있는데, 이때 느끼는 좌절감 또는 패배감이 열등감이다. 따라서 열등감은 성장과정에서 자연스럽게 경험하게 되는 심리적 현상이라고 할 ... 은 일들이 모두 열등감으로부터 비롯된 것임을 깨닫게 되었다. 이후로는 매사에 당당해지고 싶은 마음에 스스로 변화하려고 노력하였고, 조금씩 나아지는 모습을 보였다. 그리하여 마침내 ... 원하는 직장에 입사하였다. 물론 아직까지도 완벽하다고 말할 수는 없지만, 예전보다는 훨씬 자유로워진 느낌이다. 이렇듯 열등감은 부정적인 측면만 있는 것이 아니라 때로는 발전의 원동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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[항공운항학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <항공운항학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

.?졸업 후 진로공군 ROTC를 통한 공군 조종사로 진출, 조종사 활동 후 민항공사 입사, 해군 장학생제도(항공)를 통한 해군 조종사로 진출, 항공회사 등에 진출할 수 있다.?학생 ... 부종합전형 대비 과목항공운항학과는 수학, 영어, 물리학에 대한 지식과 관심 및 이해 노력 외에도 비행 원리를 비롯한 기상 등의 항공우주와 관련된 자연 현상과 그 특성, 시스템 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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SK인포섹 기업 분석 리포트

고 업무에서 개선점을 찾아가고 전문가가 되고자 하는 노력을 중요하게 여기고 있다.② 채용 정보그림 4 채용 절차신입 채용 절차는 지원서접수, 서류전형, SKCT(실행+인지/심층(인성 ... )), 면접(직무/인성), 최종 합격 순으로 진행되며 신입은 주로 해당 직무를 선택하게 된 배경과 자기개발 및 역량확보를 위해 어떤 노력을 했는지를 중점적으로 평가해 발전 가능 ... 성을 본다.자기소개서 작성 항목은 성장과정, 성격 장/단점, 입사 동기 및 입사 후 포부, 업무 수행 관련 본인의 강점이 있으며 면접은 다:1로 인성과 직무를 같이 평가하며 복장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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One씽 독후감

장자중 1번이 아닌 2번 전문가형은 투자 공부 시간이 없어 제일 잘 나가는 부동산과 주식을 사고 그게 부의 선순환 구조를 만든다 제일 잘 나가는 기업에는 천재들이 계속 입사한다 1 ... ➡️'파고든다' 자신이 할 수 있는 다른 모든 일을 무시하고 반드시 해야만 하는 일에 집중하는 것 ➡️우리에게 주어진 시간과 에너지는 한정되 있으나 너무 넓게 펼치려 애쓰다 보면 노력 ... ➡️무언가를 향한 열정은 곧 어마어마한 양의 연습이나 노력으로 이어진다 ⚛'트루니시스' 우발적이거나 심지어 의도적인 거짓도 어느정도'진실스럽게' 들리기만 하면 우리가 진실로 받아들이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.30

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이아진 - 나는 어떤 사람이 되고 싶었을까 독후감

하게 풀어내는 글을 읽으며, 나는 내 삶과 내 마음 속 깊은 곳까지 돌아보는 시간을 가졌다.책에서 가장 인상 깊었던 부분은 작가가 스스로에게 진솔하게 질문을 던지고, 답을 찾기 위해 노력 ... 이 있다. 입사 1년 차에 중요한 프로젝트에서 실수를 했고, 그로 인해 팀에 피해를 준 것 같아 크게 자책했다. 그때는 ‘나는 무능한 사람인가’라는 생각에 빠져 깊은 좌절을 경험

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 노동시장에서의 차별 사례1) 취업2) 임금3) 승진2. 차별의 제도 또는 문화적 요인3. 사회문제 ... 들과의 영향1) 교육2) 결혼3) 돌봄4. 노동시장에서 남녀차별을 해결하기 위한 노력Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에서 여성은 각종 생산 영역에서 수동적 객체가 아닌 주체 ... 한 후 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야되는지에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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[산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).

한 멘토링 지원 및 채용 등 미래지향적인 관점에서 대졸-전문대졸 신입인력을 고용하여 디지털 직무인재 확보를 위한 적극적인 노력을 해오고 있다.아울러 상대적으로 여성비율이 높지 않 ... 은 IT 직무 분야의 채용임에도 높은 여성고용률(45%)을 기록하였으며, 6월 기준 최근 2년간 입사한 신입사원의 퇴사율은 0%로 젊은 인재에게 안정적인 근무환경을 제공하고 있다.그리고 ... 롯데온은 우수한 인재를 확보하기 위해서 채용 이후에도 노력을 하고 있는데, 롯데온은 젊은 조직업과 동시에 남성과 여성의 비율은 각각 절반 정도 수준으로 유사하다. 즉, 특정 성별

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

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간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)

을 파악하고 어려움을 덜어주기 위해 고민을 하고 노력하고 계셨다. 차지업무나 액팅업무를 하면서 어려운 점이 무엇인지 고민이있는 간호사를 조사하여 그러한 간호사들을 모아 자주 상담을 해주 ... 은 여러 가지 힘든점을 파악하셨다.2월1일에 7병동에 새로운 수간호사선생님이 입사하셨는데 간호팀장님께서 수간호사 선생님 옆에서 항상 꼼꼼하고 친절하게 잘 설명해주시고 바쁘신 와중 ... 을 적극적으로 반영하고 즐겁게 일할 수 있는 병동분위기를 만드는데 계속해서 많은 노력을 기울이고 계셨고 부담을 덜어주는 배려와 구조주도가 모두 높은 바람직한 리더의 모습을 보이고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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왜 일하는가 읽고 나서

하고도 그의 취업 문은 높기만 했다. 학교 교수의 추천으로 작은 회사에 입사하였지만, 그 상황 역시도 저자가 생각한 이상과는 너무나 멀었다. 직원의 월급도 제때 챙겨 줄 수 없을 정도 ... 몇 가지 부분들이 군 생활뿐만 아니라 사회에서도 가지고 일할 수 있는 원동력으로 바꿨다.원에 의하지 않은 전역이었고, 지금과 있는 직장도 저자가 처음 입사한 회사에 비하면 엄청 ... 는 지금 하는 일에 몰두하면 禍를 진정시키고 푸념 되지 않으며, 자기 일에 대해서 꾸준히 노력함으로써 스스로 인격을 수양할 수 있다고 생각했다. 자신이 하는 일에 전념하고 최선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14

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1. '번안'의 의미를 설명하고, 1910년대 번안소설 3대 작가와 작품에 대해 상세히 서술하시오. 2. 멜로드라마 형식의 특성에 대하여 서술하시오.

해 1914년 졸업한 후『매일신보』에 입사하였다. 1920년 이상협의 주선으로 『매일신보』에서 퇴사하여 『동아일보』에 입사하였으며, 『동아일보』의 지원을 받아 동경 와세다대학 정치 ... 『중외일보』로 간다. 『중외일보』가 휴간된 이후 『동명일보』발간을 위해 노력했으나 실패하고 지병이 악화되어 사망하였다. 민태원은 『애사』, 『무쇠탈』, 『부평초』, 『설중매』와 같 ... 이후 선우일과 함께 중국 봉천을 근거지로 한 국한문 일간지 『만주일보』를 발간하였다. 1919년 가을부터 『동아일보』 창간을 위해 노력하여 발행인 겸 편집인, 편집국장을 맡

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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