"우리나라 인사제도"의 검색결과 입니다.

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"우리나라 인사제도" 검색결과 601-620 / 26,525건

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외국의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할 조사하기

들을 정리하시고, 우리나라의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할과 비교하여 향후 보완되어야 할 제도(정책)와 자신이 나아가고자 하는 분야에 대한 종합 의견을 나타내 주 ... 시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 정신보건 제도 및 정책2. 우리나라 임상심리전문가의 역할3. 미국의 정신보건제도 정책4. 미국의 임상심리전문가의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에 따라 경제적인 효과 측면에서도 고려가 이루어질 필요가 있다. 이에 따라 우리나라와 미국의 정신보건제도와 정책, 우리나라와 미국의 임상심리전문가의 역할에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

ompetitive service)과 제외직(excepted service), 일본은 일반직과 특별직, 그리고 우리나라는 경력직과 특수경력직으로 분류한다.이렇게 구분된 공무원은 그 직무 및 ... 고 필히에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되는 공무원이라고 함으로써 위 두 가지 기준이 우리나라에도 적용되고 있다. 「국가공무원법」 제68조에 1급 공무원을 제외하고 형의 선고·징계 ... 관리위원회의 중앙선관위 상임위원 등도 포함된다.정무직공무원은 국가공무원법상 인사제도의 적용을 받는다. 적용대상 조항은 휴직에 따른 결원보충(제43조 제1항), 시험 또는 임용의 방해행.

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

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최근 윤석열 정부의 검사 출신 편중인사에 대한 고찰_능력주의 vs 다양성 중시 사회적 약자 배려

를 보여준다. 한국인의 64.8%가 불평등에 찬성했고, 12.4%만 평등에 찬성했다.이러한 국민들의 인식과 비슷하게 대기업들 역시 능력위주의 인사를 정착하기 위한 제도를 지속 ... 최근 윤석열 정부의 검사 출신 편중인사에 대한 고찰(능력주의 vs. 다양성 중시, 사회적 약자 배려)목차1. 윤석열 정부 검사 출신 편중인사 논란에 휩싸여2. 야당은 검사 편중 ... 인사에 대해 깊은 우려 표해3. 능력주의에 기반한 윤석열 정부의 인사 기조는 매우 뚜렷해짐4. MZ세대를 위시한 국민들의 착각 : 능력주의를 세습질서를 깨고 공정을 실현하는 수단

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| 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.12.06

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 임의적 무단 파업67. 부당노동행위에 해당하지 않는 것은?① 조합활동 방해 ② 불이익 취급 ③ 단체교섭 거부 ④ 노사협의회 설치68. 우리나라 노사관계의 구조적 문제로 옳은 것 ... 와 가장 거리가 먼 것은?① 계급 갈등 ② 노동시간 단축 요구 ③ 자급자족 체제 유지 ④ 고용 안정성3. 노동문제 조정기구로서 제도와 시장의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 시 ... 장이 항상 제도를 대체한다② 제도는 시장 실패를 보완한다③ 제도와 시장은 완전히 독립적이다④ 제도는 시장의 역할을 약화시킨다4. 노사관계의 본질을 가장 잘 나타내는 개념은?① 생산

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리

노무, 서비스직이 전체 장애인근로자의 3분의 2 이상이고, 전문직이나 사무직 취업은 극히 드문 실정이다. 이러한 현실은 우리 나라 장애인 고용의 어려움을 단적으로 보여주는 것이라 할 ... 에서 본다면 우리 나라는 장애인 고용을 촉진 하기위한 시책으로서 고용할당제를 시행하고 있으며, 이 법에 따라 300인 이상 사업체에는 전체 직원의 2퍼센트 이상 장애인을 의무 ... 고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

한 노동에 대해서 지불하는 대가개념이다. 즉 근로자의 입장에서 볼 때 생활의 원천이 되는 소득인셈이다. 현재 우리나라 근로기준법 18조에 나온 임금이란 명칭은, 사용자가 근로의 대상 ... 데이터 부족, 연공급 임금 체계에 익숙한 근로자들의 보상 차이에 대한 거부감 등으로 자리잡기 어려운 상황이다. 많은 기업이 직무 관리를 하고 있지만, 직무 중심의 인사 제도 운영 ... 흔히 볼 수 있는 직무의 예시로는 영업, 마케팅, 인사, 회계 개발 등이 있다. 이상 본론으로 넘어가 이러한 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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경제학 관련 토의자료

수 있기 때문입니다.우리나라에서 대표적인 전문경영자 제도로 기업을 운영하는 곳이 유한양행입니다. 오랫동안 제약회사로 건실하게 유지되고 있지만, 성장에는 한계가 있습니다. 하지 ... 면 CEO었지만, 우리나라의 대부분 기업의 CEO는 창업주의 직계 가족이 CEO로 이어지고 있습니다. 누가 기업의 CEO가 되느냐? 에 따라서 기업의 성장 방향은 크게 달라질 수 있 ... 습니다.기업의 경영자는 무한의 책임을 지고, 능력을 발휘해야만 합니다. 지금까지 우리나라의 기업은 소유 경영주에 의한 책임 경영을 펼쳐 왔지만, 그 경영이 앞으로 더 성공하기 위해서

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

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사회적기업의 이해 중간 A+ 족보

을 통한 기부상품판매이다.30. 우리나라 사회적기업의 제도적 육성과정에 대한 설명으로 옳은 것은?사회적경제의 중요성이 부각되면서 행안부는 협동조합, 기재부는 마을기업을 육성하기 시작 ... 적 특성지역사회 기여에 대한 명확한 목적최소한의 유급노동재화의 생산과 서비스 판매의 지속적 활동4. 사회적기업 지원제도의 간접지원 가운데 인사, 회계, 세무, 법무 등과 관련 ... 하여 교육을 제공해주는 지원을 무엇이라 하는가?금융지원경영컨설팅 지원사업개발비 지원전문인력 지원5. 우리나라 사회적기업의 사회적 목적에 따른 분류에 의하면 가장 많은 유형은?사회서비스형일

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| 시험자료 | 8페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

채용이 아닌 단기채용으로 바뀌는 비정규직의 확산으로 이어졌다. 우리나라에서 비정규직 근로자가 늘어나는 이유는 먼저 기업들의 인력관리정책과 인사제도 때문이다. 기업들은 1997년 ... 과 기본 요소라는 본래적 의미는 퇴색된 채시장에서 거래하는 재화나 자산 증식, 투기의 대상으로 여겨졌다.4) 의료 문제우리나라의 국민건강보험은 국민기초생활보장 대상자를 제외한 97 ... . 빈곤의 구제를 위한 복지제도의 확대가 오히려 제도의 존재 이유로 빈곤의 재발생을 확대시킨다는 것이다. 이러한 저소득층을 대상으로 하는 공공부조들은 그 수급자들의 근로윤리뿐 아니

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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공무원, 군무원 행정직렬(+군수) 면접 행정법 기출 알짜정리노트

이후 시작이나 계속 진행중인 것은 부진정소급원칙에 의해 허용됩니다.또 우리나라내에서 발생한 사건은 장소적 효력을 적용받아 우리나라법이 적용되며 대인적 효력으로 우리나라 국민이면 우리 ... 한는 한 자가 그 작용의 취소 변경을 요구하고 권한 있는 기관이 이를 심리 판단하는 권리구제 제도입니다. 이에는 항고소송 당사자소송 민중소송 기관소송이 있습니다. 항고소송은 이미 행하 ... .●정치적중립인사행정에서 정치적 간섭을 배제하여 엽관주의 의 폐래 및 정치적 남획으로부터 행정의 안정성과 전문성을 확보하고자 대두되었습니다. 공무원의 참정권을 부정하는 것이 아니

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| 자기소개서 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

여러 분야 복지 중에서 여전히 미흡한 부분이 많은 제도이다. 그래서 그만큼 발전시킬 부분과 성장 가능성이 크다. 앞으로 우리나라 산업복지가 개선해야 할 과제는 다음과 같이 제시할 수 ... 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오 Ⅰ. 서론 산업복지는 산업 활동에서 활동하는 기업, 노동조합, 국가 및 지방자치 ... 단체, 민간 단체가 노동자들의 노동권, 건강권, 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와 구체적인 보장을 지원하기 위한 제도이다. 즉 개인의 변화는 물론이고, 우리 사회의 작업조직이 더욱

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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공무원 한국사, 한능검 시험 대비

아시아 최초 아슐리안형, 주먹도끼 발굴, 1978년 미군 병사 보웬이 처음 확인, 모비우스 학설 반박충북 단양 도담리 금굴우리나라에서 가장 오래된 구석기 유적지(약 70만 년 전 ... ·초대 대통령: 이승만, 국무 총리: 이동휘, 경무국장: 김구·3권 분립: 입법(임시 의정원), 사법(법원), 행정(국무원)·우리나라 최초로 삼권이 분립된 민주 공화제 정부로 출범 ... 1. 역사의 의미와 우리 민족의 특수성*사실로서의 역사와 기록으로서의 역사구분사실로서의 역사(객관적 의미의 역사)기록으로서의 역사(주관적 의미의 역사)역사가랑케크로체, 콜링우드

시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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2024년 혈액원 간호사

) 대한적십자사- 회장님 인사말안녕하십니까. 김철수입니다.오늘 우리는 제77회 세계적십자의 날을 맞아 장 앙리 뒤낭의 탄생을 기념하고 전쟁과 폭력에 맞서 ‘인간다움’을 회복하려 했 ... 한 신념을 위해 실천하고 행동했기 때문입니다.그리고 이제 그의 정신은 우리나라를 비롯한 191개국에 퍼져 세상을 변화시키고 있습니다.대한적십자사를 비롯한 국제적십자운동이 오랜 세월 인류 ... 이 불가능하기 때문에 적정 혈액보유량을 유지하기 위해서는 지속적이고 꾸준한 헌혈이 필요합니다.? 우리나라는 수혈용 혈액은 자급자족하고 있지만, 의약품 제조를 위한 분획용 혈액은 외국

자기소개서 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.19

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

인사관리의 구체적 실천 방안Ⅲ. 결론 ……………………………………………………………………………… 1Ⅳ. 참고문헌 ………………………………………………………………………… 1Ⅰ. 서론우리나라 ... REPORT인적자원관리주제: [직무분석과 직무평가]직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라[목차]Ⅰ ... 의 전통적인 인사관리는 연공에 기반하여 이루어졌다. 인사관리의 중요한 특징으로 연공서열을 들고 있는데, 근속 연수가 증가함에 따라 임금이나 직급이 올라가는 현상을 의미한다. 전통

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

의 학력, 근속연수, 연령 등 연공에 좌우되어 발생하는 오류로 예를 들어 대졸자와 고졸자가 있을 때 대졸자가 더 높게 평가되는 경향을 일컫는다. 연공 오류는 우리나라 근무평가 시 ... 인적자원관리주제 : 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의2. 인사고과의 오류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 ... 매우 의미 있는 가치 요소가 된다는 점이 널리 알려져 왔다. 그러므로 기업은 대외적 경쟁력을 위해 연구와 기술에 투자하는 것처럼 종업원의 교육훈련, 인사고과 등에 적극적으로 투자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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한국사 정리 (1945~1961)

처 3청 2위원회였다. 2위원회 중 하나는 고시위원회로 우리나라 최초의 중앙인사기관으로서 대통령 소속 하에서 공무원의 자격에 관한 고시와 전형을 그 임무로 하는 합의제의 중앙행정 ... 선거에 의해 실시된 제3대 대통령 선거에서도 이승만 후보가 제3대 대통령으로 선출되었다.③ 우리나라 최초의 행정학 교과서는 1956년에 제일문화사에서 펴낸 정인흥 교수의 “행정학원 ... 론”이다. 그는 해방 전 일본 경도대학에서 행정학을 공부하였다가 후일 우리나라 행정학 연구의 태두가 되었다· 1958① 한국행정연구회 6명의 학자들이 미국 화이트(Leonard D

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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국립암센터 간호사 지원 후 서류통과 및 합격한 자기소개서입니다,

수 있는 안일한 마음을 예방하는 동시에 우수한 인재를 확보하는 데 도움을 줄 것입니다. 하지만 비공식적인 면이 큰 영향력으로 작용하는 우리나라의 문화에서는 보상과 성과에 대한 ... 에 부모님은 저에게 “아들아, 우리는 너를 사랑한다, 힘들어하지 않아도 돼”라고 하시며 공부할 수 있는 여건을 만들어주셨고 마음가짐을 다질 수 있게 해주셨습니다. 진정한 돌봄 ... 적으로 사는 사람도 있겠지만, 부유하게 살지 못하더라도 인간관계가 좋은 사람이 되고 싶습니다.좋은 대인관계를 이루기 위해 대학교 입학 후 학우들에게 먼저 인사를 하고, 학과 일정

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.01.30

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인사행정 유지 및 활용에 대한 문제점 및 해결방안

들의 사례를 참고하여 혁신적인 인사정책을 적극적으로 추진해야 합니다. 이를 통해 우리나라의 인사행정 분야의 경쟁력을 향상시킬 수 있다.위와 같은 방안을 통해 인사행정 분야의 문제점 ... 을 해결하고, 우리나라의 인사행정의 효율성과 효과성을 높일 수 있다.결론결론적으로, 인적 자원은 기업이나 조직에서 가장 중요한 자산 중 하나이다. 그러나 인적 자원의 유지 및 활용 ... 들을 통해 우리나라의 인사행정 분야의 문제점을 해결하고, 인적 자원의 효율적인 활용을 이루어 낼 수 있다면, 우리나라의 기업 및 조직은 더욱 성장할 수 있을 것이다.끝.참고문헌

논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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(A+ 자료) HY 경영대학 MBA 상법 및 계약법 사외이사 제도의 문제점과 해결방안

적으로 회사의 평판을 높이고, 다양한 이해관계자들에게 높은 신뢰를 구축할 수 있다.다. 우리나라의 사외이사 제도우리 나라는 1998년에 외환위기 이후 IMF의 권고에 따라 사외이사 제도 ... 결정과 업무감독이라는 역할과 외부 인사라는 자격 요건, 특칙에 의한 절차가 명시돼 있다는 것이 특징이다.라. 해외 주요국가의 사외이사 제도사외이사 제도는 국가별로 도입 취지나 개념 ... 은 아닌지 의문이 든다.다. 적격자 선임의 어려움 (한정된 인력풀)우리의 사외이사 제도는 사외이사의 독립성 확보를 위해 ‘사외이사가 될 수 없는 제약 조건’을 붙임으로 자격 요건

리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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간호관리학 요약서

환자가 발생한 후 보호자가 상주하는 우리나라 병실문화 개선에 대한 필요성에 의해 요구도 증폭됨2016년 간호·간병통합서비스로 명칭 변경, 제도 재정비(의료법 제4조의 2)2017년 ... 하고 지휘하여 통제하는 과정- 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘,평가하는 과정2. 관리와 행정의 차이를 구분하여 설명하시오.3. 간호관리 ... 제도의 개선3 간호사 및 간호관리자의 능력개발체계 마련4 전문 간호사 제도의 정립 및 간호관리기술 개발5 간호비 환불제도 도입 및 간호정보관리6 간호정책 개발 등2주차 과제간호관리

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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