"우리나라 인사제도"의 검색결과 입니다.

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"우리나라 인사제도" 검색결과 541-560 / 26,526건

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우리나라의 사회보험과 외국(1개에서 2개의 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

우리나라의 사회보험과 외국(1개에서 2개의 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오Ⅰ. 서론사회보험은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 제도로, 질병·노령·실업 등의 위험 ... 가 변화하면서 노후 소득보장체계 구축이라는 과제가 중요해지고 있다. 따라서 본 과제에서는 먼저 우리나라의 사회보험 중 하나인 국민연금부터 살펴본다. 다음으로 다른 선진국들의 사회보험 ... % 수준이며, 급여수준은 매년 0.5%씩 감소하도록 설계되어 있다. 이러한 점들을 고려하면 향후에도 지속적인 보험료 인상이 불가피할 것으로 보인다.우리나라에서는 공무원·사학·군인연금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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신화와 여성 레포트-모계사회에서 부계사회로 다시 모계사회에 대한 전망 및 정의

는 형태라고 한다. 이를 보고 우리나라의 예전 모습과 크게 다르지 않다는 생각이 들었다. 과거 우리나라는 부계사회에 있어 제도가 지배적이었고 가장과 가족구성원 사이의 권한격차가 매우 ... 다고 있는 곳의 사회를 생각해보았다. 부계사회에서 모계사회로 변하는 사회는 우리나라가 대표적인 예로 들 수 있다고 생각한다. 우리나라는 십년 전만해도 부계사회 제도가 강한 사회였 ... 는 제도가 다르다. 모계사회 제도를 가진 대표적인 나라는 인도의 나야르인, 수마트라의 미난카바우족, 라오스의 라오족, 아샘의 시카족, 북아메리카인디언의 호피족, 캄보디아 등이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.29

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

제도의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론우리나라에서의 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정 기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하 ... 지 않으면 부모가 각각 육아휴직을 사용할 수 있기 때문에 부모 각 1년씩, 총 2년을 사용할 수도 있다.우리나라는 2001년에 모성보호 3법 개정을 통해 육아휴직급여가 신설 ... 것은 아니다. 그러나 육아휴직에 대한 사회적인 인식 자체가 낮은 우리나라의 현실에서는 육아휴직 기간을 기업과 근로자의 상황에 맞도록 탄력적으로 운용하는 것이 더 나은 방법이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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조선 시대의 모습1

운부군옥은 우리 나라와 중국의 문헌 약 190종 가운데 우리 나라에 관련된 주요 내용들을 단군부터 선조 때까지를 다룬 내용들을 가려 뽑았다.권문해가 편찬한 백과사전인 대동운부군옥은 선조 ... , 교육, 언론, 학문, 종교, 경제 등 각 분야에 걸쳐 진행되었다.독립 협회가 해산된 후에 가장 먼저 조직된 정치 단체인 보안회는, 러?일 전쟁 중에 일본이 우리 나라의 황무지 개척 ... 에는 독립 협회 출신의 인사들이 헌정 연구회를 조직하여 일본의 침략에 대항하였다. 그들은 근대적인 입헌 의회 제도를 중심으로 하는 정치 개혁을 주장하였다.을사조약 이후 통감부에 의해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.18

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

과목명 : 경영학개론주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)내용 : 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work ... and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 ... 차산업혁명 시대의 특징은 상호융합 및 사업화의 특징을 갖게 된다. 이는 메가트렌드의 영향과 함께 경제와 산업분야는 물론 인사분야에서도 큰 영향을 끼치게 된다. 이느 4차산업혁명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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[보건사업관리] 우리나라 중앙정부의 보건관련조직도

제 목 : 우리나라 중앙정부의 보건관련조직도우리나라 중앙정부의 보건관련조직에는 보건복지부와 그 산하기관이 있습니다. 보건복지부 장관의 성함은 박능후이며, 박능후 장관과 함께 장관 ... 평가 업무를 합니다.장관 아래에는 차관이 있고, 운영지원과, 인사과, 감사관이 속해있습니다. 운영지원과는 실질적인 운영을 위한 보안, 관리, 급여·후생복지, 자료실 운영관리, 회계 ... , 의료인 면허의 등록·관리 등을 담당합니다. 인사과는 임용·복무·교육훈련, 상훈·징계 등 인사 관련 업무를 담당합니다. 감사관은 보건복지부와 소속기관·산하단체에 대한 감사 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.서론최근 미국에서 일어난 인력 부족 상황의 원인은 COVID-19와 깊은 관련이 있다. 우리나라의 주식 보유율은 가구당 평균 17 ... 다.우리나라의 경우에는 다른 상황으로, 가파르게 오른 부동산 자산 가격으로 인하여 “열심히 일해봐야 이룰 수 있는 게 없다.” 라는 패배주의가 팽배하게 되어 주기적으로 열심히 일 ... 해야 할 것이다.배치 전환현 인원에서 추가적인 채용보다 필요 이상으로 인력이 충원되어 있다고 판단되는 조직에서 다른 조직으로 인사적 이동을 통해, 인력이 부족한 부서의 부담을 줄여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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2025-1학기 방송대 지방자치행정론 출석수업대체과제물

를 실질화하며, 지역 균형 발전을 도모하기 위한 핵심적인 장치로 작용한다. 우리나라에서 지방자치는 1949년 「지방자치법」이 제정되면서 법적 기반을 갖추었고, 이후 1991년 지방의회 ... 가 되어야 한다.2. 현재 우리나라 지방자치단체의 구역과 계층이 지니고 있는 문제점우리나라 지방자치단체는 광역자치단체와 기초자치단체로 나뉘며, 광역에는 특별시, 광역시, 도가 있 ... 지방자치란 중앙정부로부터 일정한 권한을 이양받은 지방자치단체가 지역 주민의 참여를 바탕으로 자율적으로 지역사무를 처리하는 제도이다. 이는 국가 행정의 효율성을 제고하고, 민주주의

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

하는 것은 매우 중요하다. 시대가 변화하면서 가족의 형태도 변화하고 있다. 우리나라의 가족형태는 원래 대가족형태가 기본적이었다. 우리나라의 경제활동 자체가 농업을 중심적으로 진행 ... 되었기 때문이다. 농업을 진행하기 위해서는 많은 인력들이 필요하다. 그러므로 가족구성원이 많을 수 밖에 없다. 6.25전쟁 이후에는 우리나라의 경제형태가 변화하면서 많은 가족구성원들이 대 ... 도시로 진출하게 되었다. 그렇게 되면서 가족의 형태는 다양하게 변화하게 되었다. 우리나라는 보통 여성이 보육을 하는 경우가 많았다. 그러나 1990년대 이후 여성들의 사회적 진출

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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우리나라 교육과정의 이해 PPT

우리나라 교육과정의 이해목차 1. 교육과정의 이해와 개발 2. 학교 수업용 교재의 개발 대한민국의 국가 교육과정 기준의 역사적 변천 국가 교육과정 기준의 연구 개발 국가 교육과정 ... 기5) 운영 경험 미반영 개정 우리나라 교육과정 : - 일획적 적용 - 교육과정 운영과 실천을 통한 경험 축적과 평가를 바탕으로 한 수정ㆍ보완의 순환적 경험 적용 이 적음 - 교과 ... 기준 개정 관행의 평가 국가 교육과정 기준 개선의 방향 교과 교육과정 기준과 학교 수업용 교재 교과서 제도 국정 도서의 발행 과정 검정 도서의 발행 및 심사 제도 학교 수업

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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목민심서

의 기준으로 삼았다. 오늘날 재주만 있고 국가관이 없는 많은 관리들이 탐재에만 힘쓰다 나라 전체를 곤경에 빠뜨리는 것을 보면 인사에는 꼭 참고해 볼 만하다.당시가 성리학에 바탕을 둔 ... 일어날 수 있도록 해준다는 것이라고 하여 일시적 구호보다는 지속적인 관심이 더 중요하다고 하였다. 매년 같은 재해가 반복되는 우리 현실을 고려해 볼 때 이 지속적인 관심은 제도 ... 적 수탈과 부패에 반기하여 관리들에게 올바른 윤리의식을 심어주고자 책을 저술하였던 것이다. 특히 지금의 정치상황과 결부시켜서 생각해보았는데. 왜 다른 나라들과 비교해서 우리 나라

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| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.05.18

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경제학 관련 토의자료

수 있기 때문입니다.우리나라에서 대표적인 전문경영자 제도로 기업을 운영하는 곳이 유한양행입니다. 오랫동안 제약회사로 건실하게 유지되고 있지만, 성장에는 한계가 있습니다. 하지 ... 면 CEO었지만, 우리나라의 대부분 기업의 CEO는 창업주의 직계 가족이 CEO로 이어지고 있습니다. 누가 기업의 CEO가 되느냐? 에 따라서 기업의 성장 방향은 크게 달라질 수 있 ... 습니다.기업의 경영자는 무한의 책임을 지고, 능력을 발휘해야만 합니다. 지금까지 우리나라의 기업은 소유 경영주에 의한 책임 경영을 펼쳐 왔지만, 그 경영이 앞으로 더 성공하기 위해서

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

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2023년도 교정직 공무원 경력채용(간호분야) 9급 면접자료

최근 뉴스 본 것?여성 교도소가 수용한계를 넘었지만, 주민들의 반발로 인해 교도소 증설이 안되고 있다는 기사를 보았습니다.현재 우리나라에는 여자교도소가 청주여자교도소 한 곳 밖 ... 수용한계 넘은 여성 교도소, 주민들 반발 갈 곳이 없다.현재 우리나라에는 여자교도소가 청주여자교도소 한 곳 밖에 없습니다. 하지만 여자 수용자들은 갈수록 늘고 있습니다. 현재 ... . 이유는 육군의 2배인 36개월 동안 교정시설에서 합숙 형태로 복무하기 때문에 기본권을 침해한다는 것입니다.이 상황에 대한 저의 개인적인 생각은 지금 현재 우리나라는 휴전상태이

자기소개서 | 25페이지 | 24,900원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2025.07.23

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여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인가요

는 곧 권고사직을 의미한다. 여성복지적 관점에서 일과 가정의 양립이 현실화되기 위해서는 말뿐인 출산 및 육아휴직제도를 활성화시킬 필요가 있다고 생각한다.-우리나라에서는 맞벌이 가족 ... 미만 중소기업의 직장보육시설의 경우, 사내 노동자 자녀 뿐 아니라 시설이용을 원하는 근방 아이들까지 수용할 수 있도록 법적 제도를 완화할 필요도 있다고 생각한다.-우리나라는 지난 ... 복지적 방안은 무엇인지를 기술하기2. 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인가요.Ⅰ. 서론우리나라 기혼

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.14

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

채용이 아닌 단기채용으로 바뀌는 비정규직의 확산으로 이어졌다. 우리나라에서 비정규직 근로자가 늘어나는 이유는 먼저 기업들의 인력관리정책과 인사제도 때문이다. 기업들은 1997년 ... 과 기본 요소라는 본래적 의미는 퇴색된 채시장에서 거래하는 재화나 자산 증식, 투기의 대상으로 여겨졌다.4) 의료 문제우리나라의 국민건강보험은 국민기초생활보장 대상자를 제외한 97 ... . 빈곤의 구제를 위한 복지제도의 확대가 오히려 제도의 존재 이유로 빈곤의 재발생을 확대시킨다는 것이다. 이러한 저소득층을 대상으로 하는 공공부조들은 그 수급자들의 근로윤리뿐 아니

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[합격 자소서 예시 예문] 전남대학교 로스쿨 학업계획서 (법학전문대학원 자기소개서)

를 보장하는 활동을 합니다. 군 인권 변호사로서 지속적으로 활동하여 군의 인식 변화를 계속 촉구한다면 향후 우리나라도 이러한 조직과 활동을 수행할 것이라고 확신하며 이때 주저 없이 ... 와 안전 그리고 통일을 위해 하루하루 군사지식을 공부하였으며, 나라를 위해 몸과 마음을 바친 순국선열들의 가르침을 통해 애국심을 키웠습니다. 또한 다양한 활동을 통해 장차 장교가 되 ... 군 생활 중 많은 사람들이 군대에 대해 부정적인 인식을 가지고 있는 것을 알게 되었습니다. 또한 군인이 되는 것은 나라를 위한 목숨을 바치는 일임에도 비하의 대상으로 여겨지는 현실

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| 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2023.01.13

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가

시오.목차I. 서론II. 본론1. 다면평가란2. 다면 평가의 방식3. 다면 평가의 방식III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라 속담에 ‘천 길 물 속은 알아도 한 길 사람 속 ... 나 급여의 조정과 같은 중요한 일들이 결정된다. 그렇기 때문에 조직에 속해 있는 사람이라면 누구나 자기와 관련된 인사평가에 민감하게 반응할 수밖에 없게 된다. 그런데 현행 평가 제도 ... 능력과 자질이 부족한 사람이 하는 인사평가에 대해서 부하직원들은 그것을 쉽게 납득하지 못한다. 특히 평가자가 성과와 역량이라는 객관화된 데이터가 아닌 평가자 개인의 연공이나 직급

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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2024 신규간호사 서울아산병원 합격 ALL IN ONE 자료 (합격인증, 실제 기출 포함)

는 고비마다 큰 족적을 남긴 우리나라 현대사의 큰 별이었습니다. 아산은 창조적 기업가 정신과 강인한 추진력으로 한국전의 폐허를 딛고 현대자동차, 현대중공업 등을 창설하여 세계 시장 ... 하여 평화통일로 가는 남북교류의 물꼬를 텄습니다. 아산은기업이윤의사회환원이라는신념을가지고 1977년 아산사회복지재단을 설립하였습니다. 재단은 ‘우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕 ... : 정몽준‘우리 사회의 가장 어려운 이웃을 돕는다’는 선친의 뜻에 따라 아산재단이 복지사업을 시작한지 46년이 되었습니다. 병원이 없어 몸이 아파도 치료를 받을 수 없었던 농어촌

자기소개서 | 43페이지 | 40,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2023.12.27

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(A+ 자료) HY 경영대학 MBA 상법 및 계약법 사외이사 제도의 문제점과 해결방안

적으로 회사의 평판을 높이고, 다양한 이해관계자들에게 높은 신뢰를 구축할 수 있다.다. 우리나라의 사외이사 제도우리 나라는 1998년에 외환위기 이후 IMF의 권고에 따라 사외이사 제도 ... 결정과 업무감독이라는 역할과 외부 인사라는 자격 요건, 특칙에 의한 절차가 명시돼 있다는 것이 특징이다.라. 해외 주요국가의 사외이사 제도사외이사 제도는 국가별로 도입 취지나 개념 ... 은 아닌지 의문이 든다.다. 적격자 선임의 어려움 (한정된 인력풀)우리의 사외이사 제도는 사외이사의 독립성 확보를 위해 ‘사외이사가 될 수 없는 제약 조건’을 붙임으로 자격 요건

리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.12

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전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오

하게 된다. 그 제도 중에 하나가 인적자원관리이며 조직 구성원이 기업의 목표 달성에 가장 중요한 자원이라는 인식과 함께 개별인사기능 간의 유기적이고 복합적인 상호작용을 강조하여 조직 ... 과 다른 나라의 문화를 확산시키는 데에 많은 영향을 미쳤다. 특히, 우리나라는 세계 선박의 생산량 중 중국을 뒤이어 2위로 33.9%를 차지하고 있을 정도로 높은 비율을 차지하고 있 ... 과 대륙 간의 교류를 할 때에는 선박이 가장 효과적으로 진행할 수 있는 것이다. 특히, 오늘날에는 무역이 나라의 핵심이며 중추적인 역할을 하고 있다. 우리나라에서는 기름이 한 방울

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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